一支部党务工作总结
201*年党务学习工作总结
中心第一党支部，在中心党总支的领导下，在党员的共同努力下，紧紧围绕中心工作、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广大职工干事创业营造良好的工作氛围：一、党建工作
1、积极参加、组织学习活动：认真学习贯彻十七届四中全会精神、集团公司和技术中心相关文件，学习文件精神和指示，积极落实中心总支活动的要求，组织支部参加总支会议、活动和学习，做好支部的学习记录和个人的学习笔记。针对“转变作风从我做起”和“干部作风集中整顿活动”中党员提出的意见和建议，党支部从自身分析原因，非常认真的查找不足和差距，争取通过实实在在地努力搞好支部工作，并将意见和建议整理后汇报给技术中心党总支。
2、坚持了中心组学习制度：支部成员能带头参加记住中心、支部组织的职工政治学习会议。技术中心组学习多次，内容包括：科学发展观、转变作风从我做起、干部作风集中整顿活动、机关纪律大整顿活动实施细则、中心纪律整顿
活动实施细则、党务知识培训和入党分子培训等。
3、坚持了支部民主生活会：从201*年7月开始，每月定期召开支部民主学习会议两次，通过会议集体学习国家、省市、集团公司以及技术中心的主要文件，并领会精神，按照文件要求执行下去，在职工中做好表率和模范作用。
4、加强了党员队伍建设抓好党员发展工作参加技术中心组织的党员大会，通过定期的思量交流，帮助预备党员成长，支部的预备党员戚永峰、麻永刚光荣的转正为正式党员。把入党积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有分工。对确定为入党积极分子的同志，组织参加了技术中心党总支的培训活动，并按照总之要求，入党分子参加考试，支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系，及时帮助。把好发展关，做到成熟一个，向总支推荐一个。
6、加强党务工作的管理：按照技术中心党总支的要求，对党支部的任务及职责、党支部工作方法、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详细的分工和安排，一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务，另一方面提高了支部委员的业务水平，为中心党组织建设的制度化和规范化打下了良好基础。
7、继续抓好党风廉政建设：按照中心党总支安排，抓
好本支部成员自身的思想作风建设和廉洁自律工作，从源头上堵塞漏洞，认真贯彻落实工作中节约、高效要求。
二、思想政治工作
1、坚持政治学习不放松，不断提高职工的思想政治素质：坚持以理想信念教育为核心，以道德教育为基础，教育职工坚定社会主义信念，认真落实科学发展观。以学习实践科学发展观、“转变作风从我做起”和技术中心纪律整顿活动为重点，主要安排学习了中国特色社会主义理论体系及科学发展观、十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神、。每次学习安排都做到了有动员、有部署、有要求，并对学习有相应记录。同时组织职工、党员收看学习“科学发展观”辅导报告多次。
2、结合工作实际，做好深入细致的思想政治工作：坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中，注重人文关怀，对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难，尤其是在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时，我们采取党员骨干和群众相结合的方法，对思想有波动的职工谈心，积极主动地给予真诚的关心和帮助，充分发挥了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动积极因素的作用，确保了科研、开发、项目推广等各项
工作的顺利进行。
3、抓好团队意识培养，创造良好工作氛围：针对本支部年轻人多，学历层次高的特点，注重提高大家的学习意识，营造一种轻松快乐的工作和学习环境，最大限度的发挥每个员工的主观能动性、创造性开展工作。注重吸收先进管理模式和先进经验，使部门工作能够重点突出、层次分明、条理清楚，使大家即分工明确，又相互协作，体现出较强的团队意识。
4、提高服务意识转变工作作风
鼓励深入基层，面向生产一线了解现场工作需求，提高协调和解决问题的能力。同时担负着集团机关网络终端的维护和管理工作，要做到随叫随到，提供优质的服务。提倡文明礼貌，对前来联系业务的或办事的人员要热情周到，坚决杜绝脸难看、事难办、踢皮球等官僚作风，树立技术中心的良好形象。
5、搞好宣传、学习工作
将学习资料整理分类，方便大家阅读、学习，并鼓励支部成员通过网络学习最新的国际、国家动态以及中央的相关会议精神，关心国家的发展，了解国家的政策，以此充实支部党员的思想，帮助我们。三、存在的问题
1、需要进一步研究如何搞好新形势下的思想政治工作。2、需进一步探讨如何将思想政治工作和科研开发的有机结合。
3、由于受环境和条件的限制和影响，工会活动开展较少。
半年来，技术中心第一党支部在集团、中心党总支的指导、关怀下，按照集团及中心的要求积极开展各项党建、政治学习等工作。虽然取得了一点成绩，但这远远不足，今后的工作中，我们将继续按照上级指示和要求，认真总结经验，积极开展各项活动，进一步提高支部全体党员的思想认识，为集团公司和技术中心的发展奉献一份力量。
扩展阅读：第一党支部党建工作总结
XX公司第一党支部上半年党建工作总结
201*年上半年，在上级党委的正确领导和关心帮助下，XX公司第一党支部紧紧围绕上级党委党建工作的重点工作安排，坚持围绕中心，服务大局，自觉地服从和服务于公司的生产、经营和管理，扎实地做好党建工作，为之提供思想和智力支持，促进企业健康发展。201*年是“十二五”的奠基之年，是建党90周年，也是推进公司提升内涵，全面发展的一年，围绕油田“创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年”活动主题，持续加强基层党组织和党员队伍建设，上半年在党建方面重点开展了几方面工作，具体总结如下。
一、上半年党建工作开展情况1、加强支部班子建设
公司第一党支部目前共有党员15人，包括预备党员1人。由支部书记1人、组织委员1人、宣传委员1人组成的3人支部委员，团结协作，战斗有力。在工作中，委员们在支部书记的带领下，按时学习党的方针政策和上级党组织的会议精神，不断钻研业务，自觉提升政治素质和业务能力，互相支持，互相补位，顾大局、识大体，工作分工不分家，尽职尽责，始终走在党员群众的前列，吃苦在前，享受在后，加班加点，不计较个人得失，处处起带头作用，用自己的行动感染带动大家，是一只威信较高、战斗有力、值得信赖、素质过硬的支部带头人。
2、加强党员队伍建设
第一党支部目前有15名党员，除1名长期病假、1名外借党员外，其他13名党员分布在机关、后勤、营销班等重要岗位，他们对自己负责的工作尽职尽责，忠于职守，围绕“创先争优”这一主题，在工作中积极实施“双亮”工程。即“党组织亮出责任、党员亮出身份”，每个党员都戴上了“共产党员”标志，在工作中，共产党员特别明显，带头作用发挥突出。使党组织和党员担负起了应有的责任，勇敢地接受群众监督，从而使战斗堡垒更加稳固，先锋作用更加凸显。在党员中开展了“创先争优”和“七讲七比”活动，让党员在自己的责任区内，做好一人一事的思想工作，及时化解矛盾，维护区内的稳定。坚持职工思想动态分析制度，坚持把党员职业道德、思想品德、形势任务教育相结合，形成了一支具有强烈主人翁责任感的党员队伍，是一只特别能吃苦、特别能战斗的集体。
3、党建工作制度落实情况
在党支部建设中，公司第一党支部严格落实党建GOM标准，认真执行“三会一课”制度、“三先”工作制度、民主生活会制度、组织生活会制度、党员学习制度、群众工作制度、党员干部谈心等制度。把经常性的学习教育作为提高党员思想觉悟、思维能力的重要手段，公司先后观看了油田党风廉政建设教育基地、学习杨善洲等优秀干部先进事迹，观看胜利油田艰苦创业、创新奉献典型事迹报告会，邀请有关领导作政治理论学习和业务知识培训，有效地提高了党员的责任意识、政治素质和理论水平。通过晨会等及时学习形势任务教育1-9期的内容，使全体党员能够不断面对新的形势，新的问题，具备洞察问题、分辨是非和解决问题的能力。对重大问题由全体党员讨论，拿出意见，发扬党的民主集中制，形成了心齐气顺、劲足家和的和谐氛围。
4、围绕中心开展党建主题活动
围绕公司发展这一中心，公司建立了13个党员责任区，21个党员示范岗。党员责任区责任人，对责任区内的职工思想、学习和工作，重点负责，每月考核，弘扬正气，激励后进，创先争优，形成了比学赶帮超的良好氛围。示范岗党员充分发挥党员的先锋模范带头作用，困难面前冲在前，带动职工积极向上，乐业争先。打造出了4名优秀共产党员典型。全公司开展学习先进、学习典型，推广典型的热潮；党支部还通过师带徒、传帮带作用，倡导见第一就争，见红旗就抗，鼓励进取，鼓励创新，积极参加基层党建评比、党的知识竞赛，激发广大党员的荣誉感、责任感，取得了良好效果。
5、做好发展党员和党费收缴工作在严格把好党员入口关的前提下，争取优秀员工向党组织靠拢，做好入党培养对象教育培训引导工作，建立党员和非党人员的结对帮扶关系，对年富力强，积极上进的骨干优先培养，优先发展，使党员队伍不断发展和壮大。在具体做法上坚持以下几点：一是坚持支部推荐、群众评议制度。发展对象的确定一般先由各支部组织党员讨论，经支委会讨论通过，然后组织部门征求群众意见，确定上报年度发展计划。二是积极推行发展党员公示制。将组织把关与群众监督落到实处。三是认真抓好培训考核。坚持每年参加油田举办的入党积极分子培训班，对入党积极分子进行党的基本知识、基本理论和形势任务教育。通过强化培训考核，入党积极分子和发展对象在思想上进一步端正了入党动机，坚定了共产主义信念。
在党费收缴工作中，严格按照党章要求，按时收缴，做好记录，每年向党员公布一次党费收缴情况。使党费收缴管理走向规范。
二、存在问题
在回顾第一党支部上半年来取得成绩的同时，很多方面还存在着不足和差距，主要表现在：一是对党建思想政治工作创新探索还不够；二是党员的危机意识、竞争意识、服务意识、群众意识还有待加强；三是党员教育管理水平还有待提高；四是发挥党员民主意识、参政议事积极性、发挥模范带头作用上还有进一步提升空间。
三、下半年工作计划
下半年要坚持以人为本，扎实开展思想政治工作和党建工作，使职工队伍稳定，党群干群关系密切，做到了安全生产无事故。
（一）加强学习力度，认真贯彻执行党的路线方针政策和上级指示精神，以“党员身份亮出来，工作水平高出来，思想作风硬起来，关键时刻冲上来、员工群众带上来”为目标，打造出钢的堡垒、铁的队伍，过硬的执行核心，通过组织开展送党课进基层、专题组织生活会、基层党建创建评比、党的知识竞赛等活动，激发广大党员的创先争优热情。
（二）坚定信心,集中力量，加强宣传报道力度，激励员工始终保持蓬勃向上的朝气、奋发有为的状态、干事创业的激情，坚定困难再大也能克服的信心，乐业争先，为全面完成上级交给的生产经营任务注入新的活力。
（三）继续深化“抓强严细”和创先争优、比学赶帮超活动，使党员干部充分发挥主观能动性，结合自身岗位和专业知识，带头提合理化建议，带头开展节能降耗，带头研究业务，带领身边的职工群众努力工作，做出表率，体现共产党员的先进性，以实际行动向建党90周年献礼。（四）深入基层，夯实基础，把增强党支部凝聚力战斗力作为企业党建的基础工程。在深化和拓展党的基层组织建设年活动中，继续深入开展“五好”党支部创建活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。坚持党建“四强四优”标准，使党支部更加充满活力，更加富有效率，真正成为坚定信心的坚强战斗堡垒。
（五）鼓励党员继续钻研业务，提高工作水平，提高服务意识，提高创新意识，为公司发展当好排头兵。
公司第一党支部201*年7月12日胜利油田胜利采油厂党委“双亮双诺”促党建
中国石化新闻网讯（王波董立）为深入推进创先争优活动，努力把基层党支部打造成为攻坚克难的堡垒，把党员培育成为履职尽责的模范，胜利油田胜利采油厂党委在全厂各级党组织和全体共产党员中开展了以“党组织亮责任、党员亮身份”为主要内容的“双亮双诺”活动，紧紧围绕“亮什么”、“怎么亮”、“用什么保证亮”等问题，健全制度、完善机制、周密安排、统筹推进。
一是支部亮出责任、党员亮出身份。结合党建和思想政治工作、职工队伍稳定和企业文化建设等目标任务,通过“三公开”把党支部工作责任亮在党员干部脑子里、亮在职工群众心坎上、亮在上级党组织的监督下；通过党徽戴在胸前、标示挂在岗上、承诺贴在墙上、职责摆在桌上、形象放到网上等五种方式把党员身份亮出来，通过亮责任、亮身份的形式，督促支部和党员把该做的事情做起来，该担的责任担起来，该树的形象树起来。
二是支部郑重承诺、党员庄严践诺。基层党组织根据支部党建工作要求，围绕中心工作任务，分班子建设、队伍管理、生产经营等方面逐条逐项做出具体承诺，并以党务公开的方式向全体干部职工公开承诺。全体党员发挥“五带头”作用，积极践诺，努力成为学习上的尖子、工作上的骨干、团结上的榜样、奉献上的楷模、品德上的模范。建立“双述双评”机制，确保活动成效。即党支部向上级党组织，党员向党支部陈述履诺践诺的完成情况。各级党组织采取集中点评、个别点评、现场点评、随机点评等方式深入开展点评活动，做到每名书记都作点评、每个基层党组织和每名党员都被点评。同时定期组织党员和群众对“双亮”开展情况进行评议，邀请职工群众对党支部和党员承诺兑现情况进行评议。
三是以“双争”促“双亮”。积极选树和宣传在“双亮”工程中涌现的先进经验、突出典型，发挥先进示范、典型引路的作用，通过争创先进党支部、争当优秀共产党员，促进“双亮”工程切实提高党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以优异的成绩向建党90周年献礼。
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