邱场乡科教文卫工作201*年半年工作总结
201*年邱场乡社事服务中心
半年工作总结
今年上半年，在乡党委、政府的领导下，在区级各相关部门的指导帮助下，在各部门、单位的共同努力与配合下，我乡科教文卫的各项工作取得了许多成绩。现就201*年半年来主要工作情况作简要汇报：
一、科教文卫方面（一）教育事业方面。
同区宣传部、乡文明办、乡工总会、宜宾市人民路小学联合举办了城市中小学生，走进新农村的联谊活动。通过举办此次活动，不仅增长了孩子们的见识，也让孩子们增加了彼此之间的友谊。（二）卫生事业方面。
1、城乡环境综合治理方面。我乡进今年利用政府治理城乡环境工作的契机，大力改善全乡的卫生状况和环境条件，先后成立了《邱场乡城乡环境综合治理领导小组》、《邱场乡城乡环境综合治理督查组》、《邱场乡城乡环境综合治理工作组》等机构组织；制定了《邱场乡城乡环境综合治理工作方案》以及同各村、社区、单位签定了目标责任书，全体乡机关人员还分组分片负责场镇上的环境卫生；大力开展城乡环境综合治理宣传工作，悬挂宣传横幅20余副，发放整治宣传单800余份，订做印有《邱场环卫》字样的保洁人员工作服及袖笼40余件，发放整治通知（函）200余份，城乡环境综合治理督查组还定
期或不定期地检查了治理工作情况，整个城乡环境治理工作在我乡掀起了一次又一次的高潮。在搞好工作的同时，我乡还成功迎接了全市区县间由交通局牵头的城乡环境进交通的交叉检查一次，并获得了好评。
2、爱国卫生方面。调整了201*年健康教育工作领导小组，印发了《邱场乡二00九年亿万农民健康教育实施方案》、《邱场乡二00九年健康教育工作计划》，举办建设社会主义新农村卫生暨健康教育工作培训会1期，在5月31日今年世界卫生组织发起的第22个无烟日当日，开展了主题为：“烟草健康警示”和口号为：“图形警示揭露烟害真相”的“世界无烟日”的宣传活动。“灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑螂”的除“四害”工作已基本完成，发放了“嗅敌隆杀鼠剂”及“家洁净”等相关物品800余元。
3、市场整治方面。
（1）对邱场场镇进行了规划，针对以街代市的情况和街面的宽度进行规范划线，使上市的经营者在线内经营。
（2）上市管理。自规范划线后，乡党委、政府相当重视。组织管理由政府人员牵头，派出所和社区人员配合，对整个上市的经营者进行规范管理。同时，对街面的车辆停放进行了整顿规范。以上工作得到了群众的一致好评。
（三）文化和体育方面1、文化工作：
（1）公益电影下乡。今年上办年共放映电影136场，极大地丰富了群众的文化生活。
（2）文化阵地建设上。完成了国债项目24万元投入，现主体工程已经完工，等待验收。
（3）净化社会文化环境工作方面。成立了《邱场乡净化社会文化环境工作领导小组》，制定了《邱场乡净化社会文化环境工作实施方案》，并定期或不定期地对整个文化市场进行了检查。
（4）农家书屋建设方面。先后建立了邱场村、新国村两个农家书屋并通过了验收。两个书屋共有各种书籍3000余册，使群众有了技术难题的书籍老师。下一步还将在桐子元、新富、白云、云台、新站、新路等六个村建立农家书屋。
（5）文化广播室建设方面。全乡已经建起了3个广播室，按照规划，201*年还将建10个村级广播室。
2、体育工作：
（1）参加了区体育局举办的登山比赛及三人篮球赛，并获得了好的名次。
（2）组织了四个老年人代表参加了由区体育协会举办的为期四天的太极拳培训。
（四）科普工作方面。
利用百年一遇的天文景象“日全食”，在全乡进行科普教育，在老百姓心中有了一个对天文景象的初步认识。
二、殡葬工作方面。
1、宣传方面。通过村四职长干会议，宣传殡葬政策及处罚的有关规定。
2、执法方面。截止7月底，已处理56例违规土葬者，共收罚金80241元。火花13例，未处理3例。
三、就业及劳动保障方面1、高度重视就业再就业工作。
建立健全以社区为工作平台，做到了机构、人员、经费、场地、制度和工作“六到位”。把就业对象劳动就业作为社区的重要工作来抓，积极开发工作岗位、送岗位到家。
2、开发就业岗位，促进下岗失业人员实现再就业。
一是开发“三保”（保绿、包洁、保安），推行“三项服务”（家政服务、配送服务、保健服务），多层次、多形式的开发社区就业岗位；二是积极兴办社区就业实体网点，如餐饮服务、维修保养等多门类的服务实体网点；三是做好“三送”工作，送就业信息到家、送技能培训到家、送岗位到家。全年城镇新增就业人数151人，持证人员再就业33人，其中持证4050人员9人。开展技术培训3次、共计260人（其中：缝纫：80人，计算机：80人，厨师：100人）。完成了上级下达各项目标任务的82%。
3、强化4050大龄就业困难对象就业培训工作。
一是利用培训资源共享，开展多种培训模式，不拘一格搞好培训；二是按照“市场决定培训，培训促进输出”的原则编制培训大纲和计划，提高了培训效果；三是加强了外出务工人员的法律法规教育，提高他们依法维护自身合法权益的法律意识。半年共培训160人，其中
获证人数为120人，省、市、区再就业各项政策，狠抓持《优惠证》人员实现再就业。
4、抓好劳务开发工作。
今年我乡把劳务开发工作作为我乡就业工作的大事来抓紧、抓好、抓好落实。积极探索切合实际的劳务开发、通过召开就业招聘现场会与劳务输出相结合共解决城镇新增就业人员151人，持再就业优惠证人员33人、4050人员9人。
5、严格按照国家统计法及时准确的上报各类报表。
上半年共上报各项报表季度报表2次，月报6次，各类台帐1次，半年总结1次。
四、村镇建设方面
上半年，全乡规划定点建房85户，面积20692平方米。其中，改（扩）建48户，改建面积10180平方米，扩建面积682平方米；新建37户，面积9830平方米。
五、减灾核灾方面
截止七月底，对全乡上半年旱灾、洪灾进行了调查核实，并及时统计上报到区救灾办。上半年全乡旱灾受灾面积1000余亩，后通过改换种，减少了农民的损失；7月8日晚暴雨，全乡受灾房屋36户，面积千余平方米，造成种养损失达10万余元。通过减灾核灾后，政府及时对受灾特困户进行了救助，缓解了他们的燃眉之急。
二00九年八月四日
扩展阅读：201*年工作总结及201*年工作思路(窦)
201*年工作总结及201*年工作思路
根据党委分工，我分管党建、社会稳定、精神文明、宣传思想、精神文明、项目、招商引资、文教卫生，“两基”、派出所。现将一年来的工作汇报如下：
一、党建工作情况
1、以换届工作为契机强化领导班子。201*年3月5日-3月6日，我乡成功召开党员代表大会，圆满完成了乡党委换届选举任务。
我乡党员代表大会分别按照30%、21%的差额比例，采用先差额预选、然后进行大会等额选举的办法，选举产生了两委委员和出席特克斯县第十一次党代会代表。选举产生党委委员9名，平均得赞成票率100%；选举产生纪委委员5名，平均得赞成票率为100%；选举产生了特克斯县第十一次党代会代表25名，平均得赞成票率100%。
201*年7月5日-7月7日，我乡成功召开齐*******第十四次人民代表大会，圆满完成了人大、政府换届选举任务，选举产生了人大代表和出席特克斯县第十六次人民代表大会代表，选举产生人大主席1名，平均得赞成票率100%；政府乡长1名，平均得赞成票率100%；政府副乡长4名，平均得赞成票率100%；选举产生了特克斯县第十六次人民代表大会代表26名，平均得赞成票率100%。
2、以“实力星”为目标，形成集体经济各有特色、充满活力、一村一品的良好局面。
一是改善村级办公阵地配套设施。乡党委从发挥村级阵地“六个平台”功能入手，加大资金投入，提高标准化建设，完善配套设施。201*年，村级办公阵地投入资金达万元，
投入万元对巴哈勒克村、阔布村办公阵地进行了五化建设。二是发展壮大集体经济工作3月，乡党委根据各村发展的实情，针对经济实力强村、经济特色村和经济“薄弱”村等村确定了不同的发展目标和发展措施，全力予以推进。主要有以下几种措施：一是采取统一公开发包集体地的形式，增加村集体经济收入；二是大力开展“双清”工作，增加集体经济收入；三是推进“支部+合作社”产业模式，增加集体经济收入；以协会引导产业结构调整方向。支部牵头、协会管理、市场运作、风险保障的“支部协会”模式已经成为壮大集体经济，增加农民收入的新渠道。因地制宜组织劳务输出壮大集体经济。201*年全村就劳务输出人数达到人次，人均增收元。四是做大做强已申报成功的“火种”计划项目，并做好今年州级“火种”计划项目申报工作。201*年2月，我乡托提库勒村申报了托提库勒杨树插芊项目，该项目州级专项资金投入5万元，县级配套资金2.5万元。托提库勒杨树插芊项目于201*年4月实施，201*年6月受纳瓦渠洪水冲击，插芊全部冲毁，无经济效益；今春动用全体机关干部重新栽种插芊，16亩机动地，每亩插芊8000棵，共计128000棵。三是积极引导农牧民多渠道增收。着力培育绿色特色效益型农业，全力打造齐*******农业经济品牌，积极引导农民种植胡萝卜、油葵等抗雹能力强、产出高的经济作物，充分利用地缘优势大力发展甜菜、土豆等高效经济作物，以特色种植拉动农民增收。四是整村推进建设工作。齐*******阔布村是全县援疆项目整村推进村。201*年在县委副书记李万平同志的亲自指导下，全力配合援疆工作组，同聘请的新疆大学教授赛尔江在该村召集村民召开征求意见会，征求该村农民的意见，按照他们的意愿制定出整村推
进规划和整村推进实施方案，按照整村规划，全面完成沿路和每个巷道两边拆迁整理工作任务；同时制定出办公室扩建、文化室、卫生室、老年活动室的规划。201*年4月，通过工程招标，由伊犁州建筑公司中标，此项目全面启动，重点推进点为村委会办公室以西6个巷道的154户（其中新建户80户，改扩建户74户）。现已完成第二巷道建设，计划3年内新建富民安居302户，扩建村委会办公阵地，油化巷道25公里，新建农牧民活动及技能培训中心，安装太阳能路灯178盏，全村新建垃圾处理设施。此项目计划投入资金4739万元，其中江苏援疆建设投入资金1844万元。五是后进村整顿转化工作。201*年1月，乡党委从各村党员队伍情况、干部队伍情况、集体经济积累、财务管理状况、社会稳定情况等方面综合比较，确定塔什布拉克村为后进基层党组织。针对巴哈勒克村、卡莫思特布拉克村、乌尔塔米斯村、苏阿苏村基层组织软弱涣散、后备干部选拔不强的原因制定切合实际的整顿转化措施，建立了整顿台账。针对村领导班子软弱涣散的问题。乡党委从机关下派4名包村领导、4名驻村干部和4名大学生村官进村，帮助分析后进原因，找出症结所在，帮助村“两委”完成软件工作；针对后备干部队伍建设薄弱问题。乡党委考虑从其他村吸收一批德才兼备的人才充实到村后备干部中培养，培养一定时间后，将那些有能力胜任“两委”工作的后备干部调整到班子中任职。同时将那些有思想、有抱负、有经济头脑的年轻人吸收到党组织中来，充实党组织的力量；针对村集体经济薄弱问题。乡党委以增加农民收入为目标，通过举办培训班、走出去学典型等形式，帮助村班子转变观念，拓宽视野，科学谋划村级发展思路；采取政策上优惠、技术上帮助、资金上扶持等措施，帮助巴
哈勒克村发展特色经济、调整产业结构，提高综合生产能力和可持续发展能力；针对村级阵地破损情况严重问题。采取争取一部分资金，乡村自筹一部分资金的方式新建村级办公阵地，解决村干部办公和村民闲时无处学习、娱乐的问题。
3、以“管理星”为保障，建立乡村两级高效运转、严密规范、上下通畅的工作机制。
一是大力推进四知、四清、四掌握工作机制。为使“四知、四清、四掌握”机制得以全面推行，乡党委专门调整了领导小组，并与平安建设、新农村建设、“三进三访”、经济发展有机的结合起来，全乡开展了党员干部“进村队、促和谐”活动，走家串户了解摸清家庭情况，并提出了高度的知晓指标，如每个村民的朋友关系都需掌握清楚。在农村全面深入地推行“个性化帮带、全方位服务”电脑信息方位管理图活动作为深化“四知四清四掌握”工作机制的重要载体。在去年托提库勒村试点村的基础上，乡党委决定，今年年初在阔布村推行电脑信息方位管理图活动，后续将在全乡其余7个村全面推行。在各村设立了片区长、巷道长，形成了乡、村、片区、巷道四级联动体系，深入开展平安建设，对乡村乡村政情社情记行的排查，组建了民兵应急分队，在节假日期间，实行了24小时设卡巡哨制度，确保了节日期间社会稳定。二是充分发挥党支部的斗堡垒作用。三是建立完善机制管理考核机制。首先健全制度抓考勤，严格考勤制度，结合绩效考核，落实奖惩抓实效。为推行村干部坐班工作中，乡党委在纪委成立了督导室，加大坐班情况督察力度。个别行政村无人坐班的情况进行效能通报，扣除绩效工资。针对某村党支部书记党建工作严重滞后的情况，分别给予免职处理人诫勉谈话人效能告诫人，在干部中起到了很好的警
示作用，及时转变了村干部工作作风。三是实施“阳光工程”。制作乡村两级公开栏，公开栏按照“一榜六公开”（光荣榜、党务公开、政务公开、村务公开、财务公开，重大决策公开、党员承诺公开）做到计划生育政策落实、救灾救济款物发放、宅基地使用、集体经济收益、村干部报酬、“四老”人员补贴、积累田发包及村民要求公开的事项全部及时公开。四是做好“四老”人员管理与服务。严格落实了“四老人员”管理有关规定，充分调动他们的积极性和参政议政的热情。在乡人大、政府换届、干部年终考核工作中，邀请部分“四老人员”参加投票和监督，并在节日期间开展慰问活动，送去党和政府对他们的关怀。五是加强流动党员管理。结合便民服务全程代理工作成立了流动党员联络点，确定联络员，建立流动党员登记台帐，专门为流动党员设计制作了流动党员联系卡，流动党员遇到生活困难或其它难以处理的突发事件，可凭借《流动党员联系卡》上的电话号码或电子信箱，争取党组织的帮组和支持，确保了外出流动党员流而不散、流而不乱。
二、社会稳定工作
1、加强网络建设，夯实创新社会管理的群众基础。按照加强队伍、重心下移，立足于防的要求。我乡已成立了40人专职联防队，建立了乡维稳中心，把社会管理创新纳入年底考核，进一步细化巷道长、十户长的职责任务，使其既是法制宣传员、义务调解员、治保小组长，又是综治工作点点长，发放《矛盾纠纷口头调解记录册》和《工作台帐记录本》，做为年终对十长考核及兑现一案一补资金依据，
年底兑现了十户长工资和联防队队员工资。在农村排查小纠纷、普及防范小知识“四小”活动，变上面“千条线统揽”为下面“一颗针总管”，真正变“被动的群防群治”模式为“主动的专群结合”模式。使全乡社会资源得到最大化的整合利用。
2、创新“三项机制”，着力探索运转有序的管理模式，推进人民调解由“小调解”向“大调解”转变
全年，我乡共受理纠纷351起，成功调解339起。其中：村级调解成功92，乡司法所出面调解259起。其纠纷案件主要为：婚姻纠纷264起，邻里纠纷20起，合同纠纷31起，土地纠纷13起，房屋宅基地纠纷5起，劳动争议纠纷1起，其他纠纷17起。调解过成中我们通过讲法律、重事实，公平对待每一件事和每一个人，使每一起案件都得到圆满的处理结果，让当事人都满意而归。通过积极开展司法调解工作，我乡司法所进一步赢得了广大群众的信任，在乡里营造了知法守法维护法律权威的良好氛围。
3、加强“两个摸排”工作，切实掌握外来人员底数清、情况明。今年以来，我乡开展两个摸排活动4次，对我辖区内用工单位和出租房进行了登记和检查。流动人口服务管理领导小组成员单位加强协作配合，把管理、教育、服务紧密结合起来，引导人口有序流动，保护流动人口的合法权益，预防和控制违法犯罪，保证管理措施落实到位，本着“谁用
工，谁负责”、“谁出租、谁负责”的原则，加强对暂住人口落脚点的管理，重点做好流动人口的“三级”管理，建立“乡村户”三位一体的管理体系，做到“来一个登记一个，走一个注销一个”。截止目前共清查出流入我乡流动人员219人，其中境外来华人员102人，均到乡派出所报到并进行了谈话。外省来我乡砖厂务工人员117人，其主要来自内蒙、四川、云南、甘肃等地。我乡流动人口管理办会同乡派出所共采集指纹信息卡391份，办理暂住证92份。今年，共审核出
国人员558人，其中延长护照67人，出国定居2户9人。
4、做好专项整治斗争，解决突出治安问题
“打防结合、预防为主”是做好社会治安综合治理工作的指导方针，乡党委、政府始终坚持打击与防范并举，治标和治本兼顾，重在防范，重在治本的原则。打击犯罪是社会治安综合治理的首要环节，必须毫不动摇地依法从重从快严厉打击严重犯罪活动，整治治安混乱的区域，解决突出的治安问题。
我乡是以牧业为主的乡，又与其他县乡接壤，交通也十分便利，因此畜牧盗窃案件的发案率占我辖区内刑事案件发案的90%以上。给农牧民群众造成了极大的经济损失，严重影响了农牧民的正常生产和生活秩序。为进一步维护农牧区社会治安秩序，按照减少牲畜盗窃发案也是保增长的要求，最大限度地预防减少牲畜盗窃案件的发案率，确保农牧
民的财产安全，我乡始终深入开展预防和打击牲畜盗窃专项斗争活动。为确保活动的有序开展，我乡党委、政府采取了以下五项措施开展牲畜被盗专项行动。一是以乡派出所为核心人员组成专项整治工作队。二是翻译一些牧民通俗易懂的法律法规、宣传单，深入牧区进行宣传，增强牧民的自防意识。三是建立巡逻制度，结合本乡的实际成立当地牧民和民兵组成的巡逻组，进行定期不定期巡逻，每个村都由村干部带班。四是形成牧业户联防机制，参照农区“十户联防”形式，要求牧业户的草场交界为标志，按照居住地进行联防。
今年，我乡共接报警70起，其中受理治安案件34起，查结24起；立刑事案件33起，侦破14起，移交巩留县刑侦大队1起，未破16起，撤销2起；纠纷4起；救助1起；火灾1起；纠纷8起；公民救助4起；刑事拘留5人；报捕7人，批准逮捕3人；取保候审2人；移送起诉3人；行政拘留10人；罚款5800元，交纳保证金800元，交纳赃款3200元。
5、加强法制道德教育，净化社会环境
今年我乡将“增进民族团结、反对分裂、维护稳定”主题教育、反邪教警示教育活动连同平安建设传月活动作为常年法制教育开展：反邪教警示教育活动集中培训村干部2次共97人；对学校教职工培训2次共86人；对乡机关干部培训2次共230人；对宗教人士培训3次共45人。真正做到了以点带面，将阶段性宣传工作融入到普法依法治理的全过
程中去。
6、加强重点人员管控工作，认真落实“四知五熟”工作机制，确保重点人员不脱管、不失控、不重新犯罪。我乡将帮助刑释解教人员依法从事各项活动，做为稳定社会治安的重要内容，及时调整了帮教工作领导小组，同时积极协调村委会建立相应的帮教组织，在工作中坚持做到“两个一”“三必访”“四见面”的工作方式。“两个一”是对刑释解教人员一片爱心，感化教育；一帮到底，保证质量。“三必访”即对刑释解教人员从事农业生产有反映的必访；发生思想顾虑的必访；家庭有困难的必访。“四见面”即对刑释解教人员在农村从事农业生产，做到跟当事人见面；跟派出所辖区民警见面；跟村委会帮教人员见面；跟当事人家属见面。目前，我乡17名刑释解教人员均得到妥善安置，现实表现良好，正通过自己的勤劳发家治富，没有人从新犯罪。
存在的问题：一是部分群众法律意识淡薄，酒后滋事案件时有发生，一定时期内的宣传、教育、惩治工作压力较大。二是信访工作形势仍然比较严峻，虽然信访总量下降，但重信重访、越级上访问题仍比较突出。三是综治工作体制机制及队伍建设还不能完全适应新形势新任务的需要，综治干部队伍的整体素质有待提高，工作人员编制问题需解决。三是综治工作发展不平衡，思想认识及工作主动性有待提高。四是综治基层基础建设的投入还需进一步加大。五是新情况新问题使综治工作面临新的挑战，需要不断研究探索。这些情
况表明，社会治安综合治理工作还要做大量的工作，需要不懈地努力。
三、精神文明宣传教育思想工作
1、抓领导，夯责任，同谱“三个文明”建设新曲乡党委、政府历来对精神文明建设工作都非常重视，为确保精神文明工作的顺利开展，切实做到强化领导，夯实责任，注重三个保持。一是保持“三个文明”一起抓的工作方针。乡党委、政府将精神文明与经济工作同等对待，定期召开专题会议，始终做到精神文明工作与经济工作同安排、同安排、同落实、同考核、同奖惩。年初，与各村、站所、学校党支部签订了《精神文明建设目标责任书》，及时制订、下发了《齐*******201*年精神文明建设工作要点》，理出了以“精神文明建设”为主线，以“文明进农家”活动为重点，以“加强和改良未成年人思想道德建设”为突破口，以“加强环境建设”为着力点，进一步明确了精神文明建设的工作思路。二是保持一份责任书，涵盖全乡全面建设、全面发展的目标任务。年初与各村党支部签订了目标责任书，使精神文明建设任务落到了实处。三是保持横向到边，纵向到底责任网络建设。组建和加强精神文明建设指导队伍，健全了精神文明工作网络。各党支部对精神文明工作任务进行了细化分解，落实责任到人，并结合实际制订了切实可行的精神文明建设实施方案，使全乡精神文明建设得到加强,浮现出积极向上、蓬勃发展的良好态势。
2、抓教育，重宣传，营造有利舆论环境。
用理论武装全党，教育人民，是宣传思想工作的根本任务。为此，我们以学习十七大精神活动为契机，制定周密的学习方案，切实搞好宣传教育工作，做到学习前有准备、有内容，学习中有主题、有调研，学习后有建议、有报告。从乡党委班子成员做起，深入学习十七大精神、县委会议精神等内容，每周一集中座谈交流心得，在交流会上提出了：“怎样做一名合格的人民公仆”、“如何加强领导班子建设”、“如何抢抓机会发展齐*******经济社会”等调研题目，班子成员结合分管的工作每人一题深入基层展开实践调研，通过发放问卷、和村两委会干部、村民座谈等形式掌握了第一手资料，为进一步制定切实可行的工作思路和方法措施供给了理论根据。其次，对机关干部的教育从点滴做起，围绕创建学习型机关的目标建全完善了机关干部学习制度，每周三下午组织全体干部职工系统学习上级领导重要讲话及会议精神，各部门订阅党报党刊、《人民日报》、《新疆日报》、《伊犁日报》等，使学习党的各项更趋深入、经常化。加强对基层干部的、理论及双语学习。重点学习了新时期党在农村的路线方针，共举办30人以上的集中学习培训班4次。第四，重宣传，营造浓厚的宣传氛围。制定出台了《齐*******通讯员信息上报及奖惩方法》，广播站和各通讯员按照乡党委、政府的中心工作，围绕不同时期的宣传重点，广泛开展了宣传我乡生产中的新思路、新方法和乡村精神文明新风、新农村建设等内容的报道宣传，形成较强的舆论声势，创造
了良好的宣传氛围，发放宣传单3500余份，张贴宣传标语、宣传画1800余张，制作宣传栏、板20块，悬挂横幅35条，通过宣传，有效的增高了我乡的知名度。
3、抓建设，重落实，巩固发展增高。
不断增高各族群众的健康水平。大力开展了村容村貌整治工作。乡社会事业办成员每周3、6进村入户检查卫生，对农村长期存在的脏乱差问题进行了彻底根治。同时，按照“因地制宜、突出重点，分类指导，以点带面”的原则，着重抓好阔布村、托提库勒村、齐勒乌泽克村改水、改厕、改院、改圈工作。卫生事业稳步发展。通过宣传新型合作修改方案及身边范例事例教育广大群众积极参合，加大了宣传力度，进一步的使农民群众转变观念，确保参合率，全乡201*年参合率达到95%以上。加大投入，农村医疗卫生条件得到了进一步改良，医疗设备、医疗水平都有了较大改良和增高，能够更好地为群众供给医疗、预防和服务。加强阵地建设，繁荣文体广电事业。继续认真组织实施了“东风工程”及“农家书屋”工作。乡党委、乡政府在全乡各村人流集中、方便群众和便于管理的地方统一定做安置了阅报栏，并为各村配备党报党刊架。在乡文化站、村文化室安排了专人负责党报党刊的日常管理工作，对党报党刊进行登记、保管，积极主动为群众供给方便，保证农民群众能够按时看到党报党刊。认真开展了“捐书惠农”活动。不断深化教育改革，加大科技培训力度。乡党委、乡政府把教育放在优先发展的地位上，全面落实两免一补政策，切实减轻农民负担。全乡小学生入
学率、巩固率达到了100%。初中生巩固率保证在98%以上，初中生毕业率保证在98%以上，初中生毕业率达到了100%。双语教学稳步推进，累计投入3万余元在国道树立了8块大型宣传牌，在各村设置宣传牌150多个。加大了外宣投入力度，目前，已上报信息176篇，外发稿件采用38篇。完成了全乡9个村的“村村大喇叭”工程的安装。全乡“农家书屋”2所，“东风工程”项目辐射全乡，为村级图书室配备了3万元的图书。先后举办了“民族团结杯”排球赛、篮排球赛、演讲比赛等活动，群众文化生活得到极大丰富。。
4、抓亮点，树范例，在文明中有所发展。
精神文明建设贵在保持，重在完善。齐*******精神文明建设的范例很多，在范例中抓出亮点成为今年精神文明建设的一个重点。以开展“文明乡、村、单位、学校”为主题的文明创建活动，“十星级文明户”创评活动和“道德榜样评选”等创建活动为载体，全面推进全乡精神文明建设再上新台阶。全民参与创星活动的热情明显高涨，一是在全乡开展“文明村”创建活动。在机关单位、村组中广泛开展“文明单位”、“文明校园”、“文明村组”创建，通过一系列的软硬件建设，增高了各单位、各部门的文明形象，营造了一个文明和谐的良好社会氛围。二是在全乡农户中开展“十星级文明户”创评活动，对农户制定不同的星级标准进行评比，营造了“人人争先进、个个创十星”的良好氛围。开展了道德榜样、民族团结榜样事迹的宣讲，还开展了向汶川地
震捐款、向贫困户“送温暖、献爱心”活动。缺什么送什么，出钱、出物、出力、出智，帮落后支部村组，帮后进党员干部，帮困难群众。取得了良好的成效。大力开展“爱国卫生”运动，抓好环境卫生工作。按照争创全县卫生红旗乡的要求，深入开展村民健康教育，狠抓乡村环境卫生治理工作，层层签定目标责任书，进一步加强日常卫生管理检查监督，并结合社会主义新农村“五清”、“五改”的要求，定期不定期的组织人力对各村、站所社“门前三包、门内达标”的环境卫生进行检查评比，作到不留卫生死角。加强民主法制建设，促进社会大团结。保持以法治乡，推行以法行政，强化对团委、妇联等群团组织的领导，并通过他们来广泛听取社会各方面的意见、建议。结合“六五”普法活动，充分发挥乡司法所和人民调解委员会的作用，切实做好服务工作，进一步增强广大党员干部依法办事的能力，真正做到科学执政、民主执政、依法执政，不断巩固全乡各族人民同呼吸、共命运、心连心的良好社会政治局面。
四、项目工作
1、阔步村5000亩农业综合开发项目实施顺利，预计201*年6月完工。
2、引进投资5000万元的商砼拌合站于9月投资生产，乡党委、政府积极为其办理各项手续。
3、引进200万元的节水灌溉大田蔬菜项目喜获丰收，同时使我乡富余劳动力增收80万元。
五、今后的工作思路(一)党建工作
1、积极创建五星级党委。
2、认真深入开展“争先创优”活动，加强基层建设。2、加强后进村整顿工作，提高村集体经济收入，通过申请火种计划、认真实施好管理好已实施的火种计划，加强集体经济管理进一步提高村集体经济收入。
3、加强干部党员思想教育，提高干部队伍素质，使之更好的履行宗旨。
4、新建喀木斯特村办公阵地。
5、抓好城乡党支部共建工作，使之个性化帮带和全方位服务取得实效。
6、积极申报农村社区两个，提升报务质量。(二)社会稳定工作
1、加强社会管理创新工作，以以阔步村今年实施的村级《农村维稳警务信息平台》建设为示范，在其他农牧业推广应用。
2、加强社会面稳控工作，特别是流动人员的服务管理，做到登记全覆盖，服务全方位。
3、突出重点，多措并举，加强盗窃牲畜活动专项治理工作，使之发案率下降30%，破案率力争达100%。
5、继续完善“三项机制”，着力打造运转有序的管理模式，推进人民调解由“小调解”向“大调解”转变，加强普法宣传力度，使之纠纷案件明显下降，人民内部矛盾得到妥善处理。
6、加强维稳队伍建设，建章立制，使十户长、联防队员的管理更科学化、管理有章可依，工作有序开展，充分发挥其作用。
(三)精神文明工作
1、认真开展好精神文明各项主题活动，以活动为载体加强公民道德建。
2、继续开展“十星级文明户”评选活动，促进辖区农牧民自觉履行《村民公约》，使之文明程度明显提高。
3、抓亮点，树范例，开展学习身边先进人物及先进事迹，在精神文明建设中有所发展。
4、力争申报县级文明村队两个，州级文明村队2个。(四)项目工作
1、认真做好我乡资源摸底工作，做到底数清情况明，为实施资源转换战略提供科学依据，形成发展规划，为项目引进和申报打好基础。
2、加强招商引资软环境建设，营造招商引资良好氛围。3、做好土地使用规划，提高土地利用率。
4、加强项目建设，根据我乡实际情况编制和筹备项目，使项目的申报和引进可持续。
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