洛乌沟中心卫生院“六五”普法工作总结

洛乌沟中心卫生院“六五”普法工作总结

洛乌沟中心卫生院

“六五”普法半年工作总结

自六五”普法实施以来，我院在上级的坚强领导和有力监督下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七和十七届四中全会大精神，全面落实科学发展观，结合“六五”普法《规划》确定的各项工作目标、任务和要求，紧紧围绕医疗卫生工作重点，逐步开展各项普法工作，进一步提高了我院干部职工的法律素质，有力促进了依法治院，依法执业，有效保护了职工和患者利益。现将普法工作总结如下：

一、领导重视，落实到位

院领导高度重视今年普法工作计划的有效落实，特成立普法工作领导小组，院党总支书记任组长，亲自抓领导干部的法制教育，抓全院各项工作的监督落实。同时，领导小组积极推动建立健全激励考核机制，把法制宣传教育工作纳入科室考核管理。

二、积极开展主题宣传教育活动，营造普法气氛

医院制定了周密的宣传计划，利用上街宣传、社区宣传、举办讲座、法制日宣传等群众喜闻乐见的形式，集中组织开展了“五五”普法系列宣传活动，营造了比较浓厚的普法氛围，有力促进了全院普法工作的顺利开展。

三、围绕医疗工作重点，积极开展法制宣传教育

在卫生专业技术人员中，有计划、分步骤地开展与本职相关

的卫生法律法规知识的教育学习。重点学习科目有：执业医师法、护士管理办法、传染病防治法、献血法、血液制品管理条例、职业病防治法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等。通过积水成河、坚持不懈的学习教育，进一步增强了卫生从业人员的法律意识，提高法律素质，增强了依法执业的自觉性。

在行政管理干部中，重点以管理合法性为基础，管理合理性为目标，开展了各项行政法规、方针政策和政治形势的学习教育，进一步提高了领导干部依法治院的能力，推进了医院法制化管理的进程。学习主要包括现代医院管理、治理商业贿赂、依法合理解决“医闹”问题、新修订劳动法、消防法等。

四、坚持学法用法相结合，进一步完善医院管理制度通过对有关法律的学习和借鉴，医院结合今年的学习实践科学发展观活动，组织领导干部广泛征求群众意见和建议，集中讨论，认真研究，进一步完善了一些重要管理制度，如院务公开制度、财务内控制度等，并开始着手建立健全医院预防和惩治腐败体系，有力促进医院的党风廉政建设。

扩展阅读：洛乌沟卫生院“六五”普法实施方案

洛乌沟乡卫生院“六五”普法实施方案

为了进一步加强法制宣传教育，增强我院全体干部职工的法制观念，提高我院依法行医、依法行政的水平，创造与现代化相适应的法治环境，根据上级文件精神，结合我院实际情况，特制定本实施方案，力争到201*年，把我院建设成为法制健全、管理规范的现代化医院。

一、指导思想

我院“六五”普法宣传教育工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕深化医药卫生体制改革和“十二五”卫生工作重点任务，以提高我院全体干部职工的法律意识和法律素质为中心，坚持法制宣传教育与社会主义核心价值体系教育及社会主义公民意识教育相结合，法制理念教育与法治实践培训相结合，为卫生事业发展营造良好的法制环境。为全面推进卫生行业的依法治理打下坚实的基础，使卫生工作更好地为社会经济发展服务。

二、总体目标

（一）全面推行依法治院，廉洁行医，文明服务通过在全体干部职工中继续深入地开展法律知识的宣传教育，进一步增强干部职工的法制观念，提高干部队伍的法律意识，依法行政、依法行医，按章护理，形成学法、守法、用法、依法办事和依法维护自身合法权益的良好氛围，提高全院遵守卫生法律法规的自觉性，全面推进卫生行业依法治理进程，促进医院精神文明建设。

（二）主要任务积极组织全体干部学习宪法、国家基本法律。学习邓小平理论，学习与医疗密切相关、与维护社会稳定有关的法律法规，并以卫生法律法规为重点，增强法制观念，提高法律意识，坚持法制教育与法制实践相结合，学法与用法相结合，积极推进卫生行业的依法治理，使我院各项工作逐步进入规范化、法制化。

三、对象、内容和要求（一）对象

本院全体在岗职工均应自觉接受普法教育，重点对象是领导、全体党员、干部。

（二）内容和要求

1、领导班子成员、党员、干部要带头学法、用法，认真学习宣传宪法和国家基本法律法规。重点学习和掌握与本职工作密切相关的《卫生法律法规及法律解释汇编》上下册，《国家赔偿法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政许可法》等，切实转变观念，做到依法决策、依法行政、依法行医，按章护理，积极带动和促进我院的依法治理，实现决策行为、管理行为、监督行为、调控行为、保障行为、服务行为规范化和法制化。

2、医院全体职工要以宪法为核心，基本法律法规为基础，卫生法律法规为重点，如《执业医师法》、《传染病防治法》、《食品卫生法》、《母婴保健法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《药品管理法》等。接受法制宣传教育，努力做到知法、守法、用法，依法维护自身合法权益。

3、领导班子和普法领导组应每季度组织会议，学习法律和医疗法规，五年累计学法不少于120小时。做好会议记录。4、全体党员、干部、职工每季度学习相关的法律法规，五年累计不少于80小时。并做好内容记录。

四、方法与步骤。（一）工作方法

1、围绕中心，突出重点。紧紧围绕“十二五”期间我县经济社会发展的总体目标及中心工作，结合医药卫生体制改革等重点卫生工作，坚持理论与实践相结合，有针对性地开展相关的卫生法制宣传教育，坚持面授和自学教育相结合，从实际出发，通过举办专题讲座、各类人员讲评会以及科室组织等形式，分系统、分期、分批组织学习。

2、分类指导，抓好典型。根据本科室、部门的实际情况，针对不同对象，不同层次确定学习任务和内容，提出不同要求和选择适当的培训形式。制定检查督促措施，保证法制宣传教育和依法治理工作的落实，提高法制宣传教育的效果。

3、学法与用法相结合，坚持法律教育与法制实践、社会实践相结合，针对工作中的重点、难点和热点问题，全方位地开展卫生行业的依法治理活动。

4、形式多样，讲求实效。认真开展卫生法制宣传教育“六进”（进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进家庭）等活动，积极开展卫生法律咨询和服务，特别要以“12.4”全国法制宣传日宣传教育活动为契机，以宣传宪法为核心，广泛开展多种形式的卫生法制和依法行政的宣传教育，在卫生系统中营造学法用法的良好氛围。充分利用专题录像、报刊、宣传栏、法律知识竞赛等活动，广泛深入开展法制宣传教育工作。

（二）实施步骤根据上级制定的第六个五年实施计划，六五普法工作从201*年开始至201*年结束，我院结合实际情况，决定“六五”普法工作分三个阶段。

1、准备阶段（201*年1月-4月）。重点做好以下三项工作：（1）根据《普格县县卫生局“六五”普法工作规划》的总体部署，结合医院实际，制定我院的五年普法实施方案。

（2）开展宣传发动工作。从依法治国、依法治县的战略高度，充分认识普法教育的重大意义，广泛深入地做好宣传发动工作。

（3）加强培训普法宣传骨干队伍建设。我院将选拔业务素质高、综合能力强的同志担任普法工作骨干，有计划，按步骤地采取适当形式和措施对员工进行广泛有效的普法宣传培训。

2、实施阶段（201*年5月-201*年）。按照我院六五普法实施计划，认真扎实地组织实施，并及时研究解决实施过程中出现的问题，真抓实管，务求实效。

3、考核验收阶段（201*年），根据本实施计划要求，进行全面验收，资料整理归档、总结，迎接上级检查。

五、保障措施

（一）组织领导。设立由院长任组长，副院长任副组长，由办公室人员为小组成员的普法工作领导小组，负责组织全院法制宣传教育工作，其中，院办公室负责全院法制宣传教育的具体组织工作，制定普法实施方案、做好指导、协调、检查、督促工作。

（二）健全法制宣传教育制度。

1、把法制宣传教育和依法治理工作纳入日常议程，责任落实，做到有研究、有部署、有监督、有奖惩。

2、健全监督检查机制。对普法和依法治理工作定期进行检查监督，结合每年的干部考核、监督，将其学法、用法情况记入档案，作为提拔、任用的依据之一。各分院及各业务科室要结合业务工作提出法制教育工作的目标和指标，建立健全法制宣传、学习制度。

3、建立定期汇报制度。各分院及科室要把实施方案、依法治理规划、落实法规宣传教育制度的情况报医院办公室。并于每年6月25日前将普法半年工作总结和每年11月25日前将普法全年工作总结（普法教育进展情况、依法治理情况、效果、经验、存在的问题）交院办公室。

普格县洛乌沟中心卫生院

二零一二年一月十九日

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