“送温暖”活动总结

“送温暖”活动总结

织金县统计局

“送温暖、献爱心”工作总结

今年以来，我局高度重视“送温暖、献爱心”工作，于年初制定了“送温暖、献爱心”工作计划，并根据“送温暖、献爱心”计划切实开展“送温暖、献爱心”工作。

元月26日，局长陈华贵带领局机关相关领导等一行人，到织金县马场乡陈家寨村和中心村对贫困党员和贫困户进行慰问，为他们带去新春佳节的祝福和问候，送去了党和政府的关怀。

此次慰问共给马场乡陈家寨村和中心村的党员以及贫困户送去大米、猪肉、白糖等价值201*元的慰问品。

在慰问中，局长陈华贵等领导对贫困党员和贫困户嘘寒问暖，和他们拉家常，仔细了解他们的生活情况，并表示有什么困难及时向我局反映，我局将尽最大努力帮助他们度过难关。同时祝愿他们身体健康、合家幸福，过好一个幸福愉快的新春佳节，贫困党员和贫困户们都高兴地表示感谢党和政府对他们的关怀，感谢统计局对他们的牵挂。

慰问结束后，陈华贵要求随行局领导要按照省、地、县的指示，结合“四帮四促”活动，切实改进作风，积极深入群众访贫问苦，热心为群众办好事办实事。

元月27日，我局局长陈华贵等局领导在副县长彭龙的带领下，到我县官寨乡下红岩村慰问贫困党员和贫困户，送去了大米、猪肉、油等1200余元的慰问品，让他们充分感受到党和政府的关怀社会主义大家庭的温暖，过上一个祥和的春节。

通过“送温暖、献爱心”活动，我局领导干部深入基层，了解百姓疾苦，体察民情，树立起了“执政为民”的理念。

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201*年元旦春节送温暖活动方案

根据《关于做好201*年元旦春节送温暖工作的通知》要求，为进一步贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，构建和谐企业、和谐社会，切实帮扶困难企业和困难职工群体，使他们真正感受到党和政府的温暖，我司以“暖民心促和谐”为主题，制定201*年元旦春节送温暖活动方案。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十八届三中全会精神，积极协助上级部门落实各项保障民生、改善民生的政策措施，针对目前我司困难党员、职工最关心、最直接、最现实的就医、子女上学等方面的生活困难，通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀等，对困难党员、困难职工群体和劳动模范开展送温暖活动，让每户困难职工都能过上欢乐祥和的节日，切实在推动科学发展、维护职工合法权益、服务广大职工、促进职工队伍稳定和社会稳定中发挥组织的重要作用。

二、主题和形式

201*年“两节”期间送温暖活动以“暖民心促和谐”为主题，在活动中，把送温暖与调查研究、了解实情相结合，增强送温暖活动的针对性和实效性；把党政工送温暖与广泛动员社会力量相结合，形成社会化送温暖工作的新格局。送温暖活动要采取多种形式，开展应急

救助、政策咨询、平安返乡等送温暖活动，通过成立爱心服务队，为离退休人员、孤寡病残职工和生活困难党员、职工上门服务；党政工领导对困难企业、困难党员、困难职工、退休（困难）劳模以及节日期间坚守工作岗位的职工进行慰问；利用工会的文化、体育场馆开展丰富多彩的文化娱乐活动等形式，切实做到让困难职工感受到党、政府和工会组织的关心，切实将党和政府的温暖送到他们的心坎上。

三、活动时间

201*年1月上旬至201*年春节前夕。四、帮扶对象

重点做好以下7类对象的帮扶救助工作：

（一）家庭人均收入低于最低生活保障线，经政府救济后生活仍然十分困难的职工、党员；

（二）因重大意外事故造成生活特别困难的职工、党员；（三）因患重病或长期慢性病，个人医疗费不堪负担的职工、党员；

（四）因子女教育支付学杂费后，严重影响家庭生活的职工、党员；

（五）因再就业能力差，无固定收入的下岗职工；（六）生活困难的劳动模范（先进工作者）；（七）系统内的困难企业。五、实施步骤

（一）深入开展调查研究。摸清困难企业、困难党员、劳模退休

（困难）人员和困难职工数量、至困原因和利益需求，做好审核把关工作，多渠道筹集送温暖资金，为“两节”送温暖做好资金保障。

（二）各企业结合本单位的实际情况，制定送温暖活动实施方案，层层发动，逐级落实。

（三）春节后，及时总结送温暖工作。六、具体要求

（一）加强领导，精心组织

各企业要高度重视201*年元旦春节送温暖活动，主动及时地将活动方案和困难职工情况向党政领导报告，并制定详尽的送温暖活动方案。要精心组织，统筹安排，认真做好本单位的送温暖活动。

（二）从简务实，力求实效

各企业要坚持求真务实、办实事、求实效的原则，勤俭节约，轻车简从，压缩开支，把有限的资金用在困难职工身上，使送温暖活动真正成为密切党群干群关系、深受职工群众欢迎的民心工程。领导干部要带头深入基层，深入到困难职工家中去，多渠道、多途径为困难职工办实事、做好事、解难事，当好送温暖活动的带头人。

（三）筹好用好送温暖资金。各基层党组织要对送温暖活动提供财力和物力支持。积极拓宽资金筹集渠道，创新资金募集方式，为送温暖活动筹集更多的资金和物资。加强送温暖资金的管理工作，严格遵守财务制度，坚持公开、公平、公正的原则，规范程序、加强监督，确保送温暖资金用于困难职工。

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