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201*年党建工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 21:47:30 | 移动端:201*年党建工作总结

201*年党建工作总结

201*年党建工作总结

今年以来,街道党工委在区委、区政府的领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真落实党的十七大精神,紧紧围绕区里的工作部署和经济社会发展目标,着力提高执行力,注重提高效能,坚持以社区党建为核心,整体推进社区建设和管理,深化服务意识,积极维护社会稳定,加强精神文明建设,促进街道各项工作持续、平稳、健康发展,圆满完成了区委、区政府安排的各项工作任务。

一、基层党组织建设扎实推进,执政能力建设和先进性建设稳步提升,党风廉政建设和干部队伍建设不断加强

1、加强领导班子建设,增强基层党组织凝聚力,提高执政能力和管理水平。街道党工委把加强“作风整顿”、增强“三种意识”教育等活动贯穿到领导班子自身建设之中,狠抓党委中心组和社区支部的理论学习。进一步改进工作方法,严格工作纪律,端正工作态度,提高工作效率,努力建设学习型、创新型、服务型、效能型机关。党工委一班人,认真贯彻落实科学发展观,坚持民主集中制原则,班子成员团结和谐,战斗力、凝聚力进一步增强。全年党工委制定5项学习制度,组织党员学习讨论20余次,召开党委会35次,开办学习专栏2期,党员撰写心得体会62余份,培训入党积极分子5名,发展新党员6名。

2、加强制度建设,完善考核制度。以制度建设为突破,重点对街道、社区财务管理、干部签到、安全值班、请假销假等制度进行了修改完善。在街道和社区实行了目标考核责任制,从而夯实责任,为全面完成街道各项工作任务奠定了基础。

3、建立先进性教育长效管理机制。认真推行党员承诺制,将党员承诺制延伸到辖区所有的党组织和党员。在活动中结合工作实际,解决群众关心的热点难点问题。特别是在“三帮扶”活动中,街道全体党员干部积极行动,深入到所包帮扶对象家中走访慰问,发放慰问金201*多元,走访困难群众350多户。

4、狠抓机关建设,力促作风转变。我们把领导干部严于律己、清正廉洁、秉公办事、言行一致作为干部职工的工作准则,切实加强领导干部作风建设,使每一位领导干部不但要充分认识加强作风建设的重要性,而且要从自己做起,坚决戒除贪、空、软、懒、奢的不良风气,为树立良好的机关作风创造有利的条件。把加强政治理论和业务知识学习培训作为街道干部队伍建设的一项重要工作来抓,建立了学习培训考核机制,完善了学习制度,制定了全年的学习计划,促进了干部队伍整体素质的提高。把加强管理考核作为干部队伍建设的治本之策,坚持立足实际,大胆创新,长抓不懈,探索出一条从街道延伸到社区的考核新路子。把推进重点及中心工作和干部作风建设列入督查督办的重中之重,积极开展工作督查,及时反馈各种情况,为领导研究决策提供强有的依据。

5、加强党风廉政建设,构建警示训诫防线。街道党工委从全面贯彻落实《实施纲要》出发,按照“立足教育,着眼防范,关口前移,源头治腐”的工作思路,扎实推进,全面展开。坚持“一把手”负总责、“谁主管、谁负责”的党风廉政工作原则,切实抓好党风廉政建设工作。成立了以街道党工委书记王勇为组长,以街道党工委副书记李强为副组长,以纪委委员为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小组广泛开展党风廉政建设宣传教育活动,加强构建警示训诫防线工作培训力度。进一步增强了干部廉洁从政的自觉性和落实党风廉政建设职责的责任感,有效地保证了党风廉政工作的顺利开展。一年来,街道党员干部未出现一起违法违纪现象。

6、加强“两新”党建,拓宽非公党建工作局面。根据新形式发展要求,努力抓好“两新”党组织管理体制的创新和党建工作。街道与社区分别成立了“两新”组织工作机构,建立了党建指导员和党建联络员制度,并把“两新”组织党建工作纳入街道社区党建工作的重要内容,今年6月,我们组织街道与社区人员深入工商、企业的调研走访、摸底调查,共走访工商企业户51家,基本上掌握了本辖区内“两新”组织企业基本状况、党组织基本状况和党员情况,并建立台帐,从而保证了“两新”党组织的发展壮大。

7、加强远教工作,注重实效持续发展。根据实际情况,制定了《设备管理制度》,要求确保站点设备安全、加强设备维护管理;制定了《学习收看制度》,要求要合理安排时间、方法要灵活、学习内容要丰富;制定了《信息反馈制度》,要求要及时上报信息、不断探索、完善工作方法。建立了远程教育领导小组职责、终端接收站点工作人员职责,并统一上墙公布。制定了远程教育学用计划,具体实施方案,严格按要求执行。在今年5月区组织远程教育考核中,我街取得全区第一名的好成绩。

二、201*年工作计划

在区委、区政府的领导下,围绕全区中心工作和街党工委工作实际情况,着力抓以下工作:

1、强化党的核心地位和作用,加强社区党建工作。进一步确立街道工委、社区党委的领导核心地位,重点抓好社区党建工作。完善社区党建协调机构,在发挥作用上下功夫;整合社区资源,调动和组织辖区单位参与社区党建的实践活动;加强新建经济组织和社会组织的党建工作,做好党员分类管理工作,推进党员设岗定责工作;加强社区党组织自身建设和党员教育管理,进一步建立健全社区党委的议事规则和民主生活会、理论学习、政务居务公开、党风廉政建设等各项制度,社区中的重大问题要按照民主集中制原则,实行科学、民主决策;完善社区党建工作的目标责任制。

2、加强领导班子理论建设,抓好街道社区两级班子和干部队伍建设。强化两级中心组学习;加强制度建设,强化“三重一大”和领导干部“一岗双责”等制度的落实;加强社区党委和居委会班子建设,规范工作秩序,落实各项制度;加大自治功能的培育力度,推进社区民主自治进程。加强干部队伍建设。落实各级领导干部“一岗双责”制度,树立抓队伍建设的意识;进一步抓好街居两级干部的日常管理,加强廉政建设,完善干部监督激励机制;加强干部培训,提高干部队伍的思想政治素质和业务素质。

3、加强机关自身建设与管理,创建“学习型、服务型、规范型、廉洁型”机关。

4、加强对工会、共青团、妇联等组织的领导,充分发挥其在三个文明建设中的作用。

5、完成区委、区政府赋予的各项任务。

扩展阅读:公司201*年党建工作总结及201*年党建工作计划

公司201*年党建工作总结及201*年党建

工作计划

在集团党委的大力领导和全体党员的共同努力下,围绕我司的工作目标,深入学习十八大精神,坚持科学发展观,切实加强党的思想、作风、组织和制度建设,进一步提高党员干部队伍整体素质,为全面提升我司经营水平提供了强有力的保证,现将201*工作总结如下:一、强化党建工作。

通过对全体党员的教育,全面提高公司党员干部思想认识,使公司内部管理得到加强,公司文化得到提升,员工凝聚力不断加强,公司综合素质也得到提高。为了确保党建工作在市政建设的正常开展,我们结合公司的特点,根据集团党委的要求,因地制宜、灵活多样的开展学习、教育活动,使我们的党员同志在员工队伍中保持先进性,真正起到模范带头作用。

二、加强教育,反腐倡廉。

重视反腐倡廉教育,公司党总支在设专人分管纪检工作的基础上,及时掌握各种思想动态,抓好思想道德建设特别是拒腐防变的教育,不断使党员干部的廉洁自律制度得到健全和完善,从源头控制腐败的根源,让党员干部接受各级员工监督,重视公司员工提出的各类意见,党员干部执行公司

廉洁自律规定。严格执行民主集中制,落实领导班子议事和决策机制,认真履行党员的权利与义务,经常对党员权利和义务实施情况进行监督检查。公司党员干部能自我约束,自觉遵守党的法规条例,严肃组织纪律,廉洁自律。三、抓好组织建设,促进党建工作规范化。

注重视新党员的发展工作,保证新党员质量,在发展新党员的过程中,一直贯彻“十六字”方针,规定工作程序、严格把关,认真做好党员发展工作。做好对入党积极分子的教育和引导工作,对党员的发展工作进行全程监督,实行集体表决,公司内部公示等措施,确保党员发展质量。四、开展系列活动。

为增加党员凝聚力,增强党性意识,加强与文明结对单位的联系与沟通,公司党总支在“七一”之际,组织全体党员和积极分子到小平小道游览追忆建党的艰苦历史,回顾党的光辉历程,共同缅怀伟大的马克思主义者、无产阶级革命家邓小平同志,为革命和新中国建设的艰辛伟绩。五、创新党建活动形式和内容。以公司文化娱乐体育活动为载体,把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中,吸引员工广泛参与,始终把公司思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来,把党建工作与公司文化建设相结合。公司文化是一个公司的内在驱动力的基础,是一个公司的灵魂。党组织坚持活动经常化、内容形式多样化,积极搭建公

司党建工作文化活动平台。

在公司各部门的配合下,通过各类文体活动激发了员工的工作、生活热情,今年共开展了员工拔河比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛,通过这些活动,使党员和员工在广泛参与各类活动中受到熏陶和教育,增强了公司的归属感和凝聚力。

以上是我们今年党建工作的要点,有成绩、有成效,也存在一些薄弱环节,今后将继续积极探索新时期党建工作新路子,创新党建工作方法,使党建工作更加扎实有效。以201*年党建工作作为基甸,我公司201*年的党建工作计划如下:

1、制定政治学习工作计划,扎实有效地抓好党员的教育,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。组织全体干部党和入党积极分子,认真学习十八大精神。重视党员政治理论学习,根据集团党委部署,认真完成各类政治学习和开展各项政治活动,重视党性、党风、党纪教育,筑牢党员道德防线,严格党的组织生活制度。

2、寓教于乐,增强公司的凝聚力,在公司内继续广泛开展多种形式文化娱乐活动,促进交流,传播精神文明思想。

3、加强党员队伍建设,做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,做好从公司新进员工中发展党员工作,注重对新党员培养工作。

4、深化公司文明创建工作,开展多种形式反映员工生活

的文化体育娱乐活动,营造良好的公司文化,继续开展和参与“爱心捐助”、“扶贫帮困”、等活动。

201*年11月20日

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