201*年度审计局创先争优工作总结
201*年度审计局创先争优工作总结
深入开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。自201*年5月份以来，××县审计局认真按照省、州、县关于《在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的通知精神和相关部署安排，精心组织，狠抓落实，深入扎实开展各项活动，较好的完成了201*年各项目标任务，以良好的精神状态和卓有成效的工作业绩，努力开创工作新局面，活动取得了初步成效。现将201*年度创先争优工作工作总结如下：一、活动开展情况
××县审计局现有在职干部职工20人，离退休人员4人，局机关党支部有党员16人，其中退休人员3人，局机关设办公室、经责分局、经贸投资股、财政金融股4个职能股室。按照县委统一安排部署，××县审计局创先争优活动从今年5月31日正式启动，近半年来，在县委的正确领导和县创先争优活动办的热情指导下，创先争优活动顺利圆满的完成了动员部署阶段动员大会的召开，成立领导小组、确定活动目标和主题、制定活动方案，确定示范点，搞好宣传发动等各项工作，并从7月份开始，按照全面推进阶段各项工作要求有序深入开展。目前，全局创先争优活动正按照方案步骤和活动内容有条不紊的按计划纵深推进。㈠高度重视，广泛宣传。为确保创先争优活动的深入开展，局党支部按照县委的要求，及时成立了创先争优活动工作机构，认真制定了《××县审计局关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》。同时，确定了创先争优活动的主题及活动载体，并于5月30日召开了动员部署会，会上办公室带领大家全文学习了县委王书记在全县创先争优活动动员大会上的讲话，局领导就县委提出的“一、二、三、四、五”活动思路要求和“五好五带头”的争创标准，动员全局审计干部开展创先争优活动，并对活动提出了要求、进行了安排部署。局机关支部认真制作了宣传栏，在局内显眼位置，对活动开展情况及时进行动态报道，让创先争优与日常审计工作同安排，同部署，同推进。通过学习宣传，及时动员，在全局迅速掀起了开展创先争优活动的热潮。
㈡健全机构，强化领导。为切实加强对全局创先争优活动工作的领导，确保创先争优活动不走过场，取得实效，成立领导小组由局长任组长，副局长为副组长，各股室股长组成，负责全局开展“创先争优”活动工作的组织领导、综合协调和督促检查等工作。同时，结合审计工作实际，积极强化实施方案的针对性和可操作性，务求实效。对全局创先争优活动活动作了周密部署，做到目标明确、重点突出、措施到位、程序规范。为进一步明确职责，增强创先争优意识，促进活动经常化。
㈢精心组织，丰富载体。为全面推动创先争优活动扎实开展，充分利用下乡调研及“七一”节庆日等活动契机，丰富创建活动载体，把创建落实到实际行动上。一是及时召开了“七一”专题会议，组织广大党员结合工作实际，对照党章、新时期保持共产党员先进性和科学发展观的具体要求，以“五个好”、“五带头”为标准，认真进行党性分析，着力查找自身在思想、工作、生活等方面存在的问题，积极开展批评与自我批评，扎实开展民主生活会。二是加强机关党员发展工作，“七一”前夕对几名思想政治好，工作努力认真、符合党员发展要求的同志进行了研究，按照组织程序进行了吸收培养，并按照县直机关工委的要求参加了县里组织的学习教育活动；三是经常深入到挂钩点新城乡新龙村走访调研。通过召开党群座谈会向广大党员、群众汇报审计局党建工作情况，倾听党员、群众的意见或建议，同时每位党员结合自身工作实际畅谈对党的认识和今后的工作打算，为推进共创先进党组织进行交流和探讨；四是按照创先争优活动“三联三创”的要求，机关支部组织党员到新龙村与农村党员“一对一”结对帮扶，明确帮扶形式和内容，切实帮助解决群众生产、生活实际困难，积极深入到结对子家中了解情况，交心谈心，扶贫帮困。多次组织与基层党组织开展多种趣味活动，局领导亲自上党课，广泛宣传党建、禁毒防艾、新农村建设及法律法规等知识，收到了非常理想的宣传教育效果。机关支部还充分利用部门优势，积极为创建联系点争取帮扶资金和项目，赠送科技书籍、电脑设备等促进活动扎实有效，共创共进，取得实效。
㈣是多措并举，有序推进。如何有效的把创先争优活动与审计日常工作有机结合起来，是我们开展活动思考的问题和工作的切入点。活动中我们始终把创建活动作为全面加强机关作风建设、队伍建设和精神文明建设的一项重要内容来抓，坚持“内强素质、外树形象”的要求，努力打造一支政治合格、业务精湛、作风优良的审计队伍，实现了××审计“人、法、技”的全面发展。一是抓学习，提高技能。坚持每周一干部职工学习和每周五党员学习制度；经常性开办专题辅导，短期培训，专业知识讲座等，提高干部职工的学习热情。有计划地选派审计骨干参加计算机审计技术、投资审计等技能培训。同时狠抓计算机知识培训。年初，我局大力推进审计oa管理系统的运用，局机关所有文件、材料的起草、签发、流转全部依托oa平台进行，有效提高了审计工作效率，节约了行政办公成本，充分体现了审计机关的先进性。二是抓投入，加强保障。为顺利推进“金审工程”，结合“云审工程”的实施，我局积极申报项目，想方设法筹措资金着力改善办公环境，安装了局域网，更换了部分办公设备，实行审计外勤经费自理，坚决扼制被审单位请吃请喝现象，从源头上加强对审计独立性的保障，切实转变机关作风，提高办事效率和工作效能。三是抓机制，科学管理。坚持召开局务会议，大笔金额支出、审计项目、人事安排等事项均提交二级班子成员讨论决定。在活动开展中结合实际认真制定和修改完善了局内相关规章制度，确保每一项事务开展都有章可循。并按照要求，机关支部和机关党员向社会公开作出了公开承诺，进一步健全完善“四项制度”，营造用制度管人、管事、管权的工作机制，让创先争优活动按照上级安排部署顺利有序的推进。
二、活动初步成效
我局创先争优活动在县委创先争优工作联系组的关心指导下，局领导高度重视，虽然开展时间不长，但成效比较明显，主要表现为取得“三个新”：
㈠党建工作取得新成效。一方面是党的阵地建设得到加强，通过创先争优活动的开展，使机关支部和挂钩点党组织共创共建，共促共进，有效夯实了基层党组织的战斗堡垒作用。另一方面是党员队伍建设得到加强，党员的身份意识、先锋意识、为民服务意识明显增强。特别是在为民解难、无私奉献、创造和谐等方面表现突出，在抗旱救灾活动中全局党员干部都表现出了较高的思想境界，积极伸出了援助之手，出钱出力，比先进、比奉献的氛围日益浓厚。
㈡干部作风取得新改观。在开展活动中，局党支部党员把干部作风建设作为主要内容来抓，通过落实政务公开、依法行政、厉行节约、严格考勤、文明创建等措施，特别是结合开展软环境建设活动要求狠抓落实以后，促进了党员干部作风的不断改观。今年上半年，积极推行审计系统oa和ao的交互运行，切实提高了行政效率和服务质量，养成今日事今日毕的良好习惯，做到主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不设卡，大兴务实之风，说实话、干实事、求实效，树立了良好的审计新形象。在行政执法上，至今没有发生一起执法人员索、拿、卡、要行为，没有发生一起投诉行为。㈢审计工作取得新发展。201*年审计项目计划任务27项（原28项），其中：省定项目3项（原地方政府债务调查1项调减），州定项目5项，县自定项目19项。截止10月底共完成审计项目33项，其中：计划内审计项目21项，政府临时交办项目12项，完成项目计划数的122%。审计共查出违规金额13150万元，管理不规范金额958万元，审计决定上缴财政35万元，提出健全和完善各项财务管理制度的审计整改建议68条，撰写审计报告信息32篇。同时今年还积极尝试开展了工程决算审计，目前完成了户勐小学等四个项目，效果反响较好，审计工作在创先争优活动开展过程中取得了实效，发挥了审计“免疫系统”功能，为××经济社会又好又快发展做出了积极努力三、存在不足和下一步打算
按照县委创先争优活动相关要求，在活动开展过程中，我局虽然取得了一定成绩，但离上级的总体要求还有差距，主要体现在：一是由于审计工作的特殊性，使得干部职工学习的主动性及学习取得的效果存在一定差异；二是年度审计项目较多，业务较忙，开展活动缺乏创造力，工作亮点较少。下步我们将继续努力，发扬成绩，克服不足，举全局之力，强势推进创先争优工作，以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，扎实开展创先争优活动，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥广大党员的先锋模范作用，为推动我县审计事业又好又快发展提供强大动力和组织保证。
㈠抓好学习型党组织建设。牢牢把握和遵循学习型党组织建设的总体要求、基本原则，积极探索建设学习型党组织的方法和途径。抓好集中学习和个人学习的有机结合、抓好形势政策教育，增强各类主题教育活动效果等途径，保证党员的学习时间和学习效果，丰富学习内容。
㈡抓好党组织和党员作用的发挥。按照开展创先争优活动阶段工作要求、积极组织进行丰富多彩的实践活动，努力把党支部建设成党员凝聚力战斗力的堡垒。充分发挥党员的先锋模范作用，开拓创新、无私奉献，带头完成各项工作任务，引导广大党员干部在平凡的岗位上建功立业。
㈢加强组织领导。强化各党员干部切实把创先争优活动抓实抓牢的思想意识，充分发挥好党员领导干部指导联系点的作用，通过深入到联系点调查研究、督促检查、具体指导，帮助联系点理清工作思路，找出工作差距，解决实际问题，推动创先争优活动出成果见实效。㈣加强督促检查。通过采取经常检查和随机检查等方式，分阶段、有重点的对活动开展情况进行督查，了解活动进展，及时总结好的经验，认真解决存在的突出问题。确保创先争优活动取得实实在在的效果。让创先争优活动推动工作、深入民心、群众满意。
㈤抓好舆论宣传。充分利用报刊、广播、电视、教育网、信息简报等媒介，采取广大党员干部喜闻乐见的方式，宣传开展创先争优活动的重要意义，宣传创先争优活动的好做法、好经验，宣传审计系统先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹，特别注意选树党员身边的先进典型，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，推动创先争优活动的深入开展。
扩展阅读：201*年创先争优活动工作总结
长治市郊区审计局创先争优活动工作总结
深入开展创先争优活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。我局根据工作实际，精心组织，狠抓落实，深入扎实开展各项活动。现将201*年度创先争优活动工作总结如下：
一、以科学发展观为指导，不断把我区审计事业推向新高度。
201*年，我们以科学发展观为指导，牢固树立“为人民审计，让人民满意”的审计观，积极创新审计工作思路，改进审计方法。今年共完成指令性、委托性审计和专项审计调查项目共9类43个，审计一、二级预算单位164个，审计资金总额达59.9亿元，审计查出违纪违规金额6.4亿元，应上缴财政2472万元，已上缴财政2468万元，其中罚没款27.5万元，提出审计建议101条，被采纳83条，促进被审单位建章立制53条，提交审计调研报告、审计专题报告、综合性审计报告、审计信息75篇，各类报刊、杂志批示采用33篇，向区纪检等部门移交案件线索5起。审计工作在促进依法行政、维护财经秩序、推进廉政建设、优化经济发展等方面发挥了积极的作用。
二、加强学习型机关建设，积极创先争优，促进各项工作再上新台阶。
全区开展创先争优建设学习型机关活动以来，我局党组高度重视，首先成立了郊区审计局开展创先争优建设学习型机关活动领导小组和专门办事机构，并制定了详细的实施方案，对活动进行了周密的安排部署。二是狠抓理论学习培训，结合工作实际，对学习阶段进行合理安排，做到业务工作和创先争优活动两不误，两促进规定，每名党员干部写不少于201*0字的学习笔记，撰写心得体会2篇。三是积极开展创先争优，在全局上下展开“五个好”、“五带头”、“五先进”竞赛活动，形成了科室与科室之间、个人与个人之间比、学、赶、帮、超的竞争氛围，营造了一种岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面。
（一）结对帮扶，取得成效。
我们把党建工作作为帮扶工作的重中之重。帮助村党支部建立健全各项制度，其中包括“三会一课”制度、结对帮扶工作联席会议制度、学习制度，培训制度，例会制度，村务、财务、党务三公开制度等。还建立健全了工作台帐，如村委会四议两公开会议笔记本、党支部民主生活记录本、党支部会议记录本、调解纠纷登记本等；配备档案柜、文件盒、档案袋，做好调解和其他工作的建档归档；做好制度上墙，写好工作民情日记，做到活动存档，使人一目了然，并狠抓制度的落实。其组织培训，增强党员政治素质。通过上党课、培训等形式，使党员干部加深对党的知识的理解，让全体党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，增强党的凝聚力。二是改善办公环境。二龙山村委会办公条件非常艰苦，办公用品也极为短缺，经过局务会议决定，为二龙山村委送去了沙发、书柜、桌子等办公用品，改善了办公环境。三是激发机关党员干部工作热情，转变工作作风。通过帮扶，让机关干部更加了解农村实情，对农村工作及农民生活有了更深的认识，思想上也受到很大震动，从而转变了工作作风，工作更加热情主动。同时，机关党员干部工作能力得到了锻炼。通过帮扶工作，拓展了工作思路，学会了与老百姓打交道，也学会了如何处理农村工作中遇到的问题。
（二）为群众办实事，办好事，解难题
一是帮助做好经济发展规划，为当地经济发展献谋献策。依据当地自然条件，帮助制定经济发展规划。长期以来，我局始终把帮助村民解决实际困难放在第一位，一方面除与包村困难户结成帮扶对子，帮助他们解决生活中存在的实际困难外，还积极寻求与其相适应的致富产业，今年十月，经过我局与中村两委的共同努力，“中国传统工艺园区”---申家二十四院破土动工，这项工程的开工，不但使中村丰富的旅游资源得以展现，还给村民们带来了新的就业机遇和致富门路；另一方面，我局协助长治市申家二十四院----中村旅游开发公司对长治地区的传统名产品，上党堆锦、潞酒等项目进行考察，为上党传统产业开发出谋划策。二是大力开展法律援助活动。在各村庄大力宣传法律援助工作，对西白兔中村、二龙山的困难户、残疾人、五保户、老人、未成年人等弱势群体进行走访座谈，排查摸底，发放法律援助卡，对有法律诉求的弱势群体，及时给予法律援助。三是做好慰问工作，让群众感受到党的关怀。年初，在局党组的统一部署下开展真情送温暖活动，给困难群众送去了白面、食用油等年货和慰问金，送去了党和政府对困难群众的关怀，让群众感受到党的关怀。在帮助发展农村经济方面，我们虽然帮助制定了经济发展规划，但由于资金不足，很多计划不能得到很好地实施，这有待继续加强。
（三）、认真开展“两包两创”工作，强化社会综合治理工作力度。我局根据区委组织部“两包两创”的工作要求，经常深入到所包村“西白兔乡中村”和“老顶山旅游开发区二龙山村”农户家中，详细了解老百姓所思所想，及时排除当前存在的不稳定不安全因素，同时局领导也多次组织大家为困难群众送去生活必需品，在今年，我局所包村没有发生一起违法事件，“两包两创”工作得到百姓和上级领导的肯定。
（四）、认真开展群众评议。我局于201*年1月5日召开了群众评议会。干部职工共计22人参加。会上，陈局长就开展创先争优活动情况，并对承诺兑现情况作了具体说明；13名党员干部结合各自工作情况、分析检查状况及承诺落实整改情况作了口头汇报。情况实事求是，客观公正，既肯定了成绩，又一针见血指出了问题和不足，同时，也提出了很多切合实际、行之有效的整改措施，达到了分析问题、发现问题、解决问题、互促互学、共同提高的预期目的。会中，大家踊跃发言，局党支部工作得到了大家的肯定。同时有3名员评议为优秀、10名党员评议为合格。
（五）、认真开展领导点评。按照创先争优活动要求，我局于201*年1月7日下午召开了领导点评会，会上，每一名党员干部都能够客观地结合自己的思想状况、工作情况及廉洁自律等方面对照“五带头”认真向大会作了详细汇报，深刻剖析各自存在的不足及根源，并虚心接受主要领导的点评。局领导全面评价和充分肯定被点评对象在创先争优活动中所取得的成绩、存在的问题，帮助他们分析原因、明确措施，充分调动他们的积极性。
三、工作中存在的不足和问题：按照区委创先争优活动要求，在活动开展过程中，我局虽然取得了一定成绩，但离上级的总体要求还有差距，主要体现在：一是由于审计工作的特殊性，使干部职工学习的主动性和学习取得的效果存在一定差异；二是年度审计项目较多，业务较忙，开展活动缺乏创造力，工作亮点较少。下步我们将继续努力，发扬成绩，克服不足，举全局之力，强势推进创先争优工作，以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，扎实开展创先争优活动，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥广大党员的先锋模范作用，为推动我区审计事业又好又快发展提供强大动力和组织保证。
四、今后工作打算：
(一)继续加强党员干部学习教育活动，始终坚持把学习作为创先争优活动的一项重要任务常抓不懈，抓出成效。（二）进一步加大督促检查力度，严格按照区委工作要求，脚踏实地地完成好各阶段工作任务，绝不留死角，绝不少环节，确保我局创先争优活动严格按照区委部署扎实有效地推进。
（三）及时上报材料，客观准确反映我局创先争优活动开展状况。
（四）认真做好活动的总结推广工作。在今后的创先争优活动过程中，我们要积极探索创先争优活动的有效办法及成功经验，及时挖掘和发现身边涌现出的先进典型和模范事迹，并在活动中广泛宣传，要通过先进典型的示范引导作用，激励广大党员立足本职岗位，学习先进，争当先进的热情。
二0一一年一月十八日
学习沈浩心得体会
通过这段时间的学习，使我了解，沈浩的先进事迹，集中体现了在新的历史时期，党员干部牢记党的宗旨，紧跟时代步伐，忠诚践行科学发展观，为党和人民的事业尽职尽责、鞠躬尽瘁的理想追求和精神风貌。沈浩同志以自己的模范行动忠实践行科学发展观，是新时期党的基层干部的楷模，是共产党员的优秀代表。作为工商干部，我被沈浩同志扎根基层群众，竭诚为民服务，舍小家，顾大家，忘我工作，无私奉献的精神所感动。现谈谈我学习沈浩同志精神的体会：一是学习他服从组织，勇于克难的奉献精神。沈浩同志生前在自己平凡的岗位上，牢记全心全意为人民服务的宗旨，以强烈的事业心和责任感，勤勤恳恳、忘我工作，做出了出色的成绩，赢得了广大干部群众的信任和拥护。201*年初，当省委将“中国农村改革第一村”小岗村新农村建设帮扶任务交给省财政厅，并要求财政厅选派一名优秀年轻干部到村任职，厅党组在全厅进行筛选，决定让他去到小岗村任职。尽管农村条件非常艰苦，尽管家中有年迈的母亲、辛劳的妻子、年幼的女儿，但沈浩同志服从组织的决定，毅然放弃了省城优越的工作生活条件，前往小岗村任职。选派期满时，面对小岗村民以摁手印方式的真诚挽留，面对组织上的殷切期望，沈浩同志毅然作出了留在小岗村、继续干下去的决定，这一干就是6年。这6年，沈浩同志始终怀着一种重任在肩的使命感，保持一种昂扬向上的精气神，克服种种困难，扎根农村，尽职尽责，辛勤耕耘。他一心扑在工作上，既不能在年迈的老母身边尽孝，也难以为心爱的妻子助力分忧，更无暇顾及年幼女儿的学习生活。这6年，沈浩同志为小岗、为群众贡献了很多，对家庭、对自己却亏欠了很多，他这种舍小家、顾大家，扎根基层、全心投入的奉献精神，生动展示了共产党员的无私情怀。作为一名工商战线上的干部，就要像他那样，坚决服从组织的决定和人民的期盼，始终以党和人民的事业为重，立足岗位，恪尽职守，勇挑重担，忠实的履行党和人民赋予的神圣职责。二是学习他勤于思考、勇于开拓的创新精神。沈浩一被选派到小岗村工作，思考的就是小岗村的发展。除了帮助小岗村群众修通了直达公路的村道，还为小岗村确定了“开发现代农业、发展旅游业、发展村级工业”三步走发展战略，带领小岗村农民科学种田、发展高效农业，促进了小岗村振兴和发展，提高了小岗村民的人均收入。在第二个任期里，沈浩又把小岗村发展的目标投向的更远。在开始谋划构建和谐村庄，创新发展模式，突破发展瓶颈，实行土地流转。同时他又把目光投向了国际市场，使小岗村的发展有了战略性的跳跃。作为一名工商干部，学习沈浩精神，促使我在以后工作中敢于创新、克服困难，以广大人民的根本利益为出发点，本着全心全意为人民服务的宗旨，体察人民群众的根本疾苦和切身需求，为人民群众切切实实解决问题。学习沈浩精神，就要像他那样，牢固树立和自觉践行科学发展观，与时俱进，改革创新。
三要学习他艰苦创业、勤政务实的奋斗精神。6年，201*多个日日夜夜，沈浩同志没有节假日，不分昼夜，勤勤恳恳，忘我工作，为小岗村的发展殚精竭虑，为小岗人的幸福奔波操劳。小岗村民说，不要说超负荷地工作，就是在小岗村住上一年，一般城里人都适应不了。沈浩同志对工作是任劳任怨、不计回报，对个人却十分苛刻、克己奉公。他生活简朴，勤俭节约，特别能吃苦，“和农民一个样”，与村民群众亲如一家。他一心为公，清正廉洁，始终严格要求自己。在沈浩同志身上，集中展示了勤勉为公的崇高境界，体现了艰苦奋斗的优良作风。作为一名工商干部，学习沈浩精神，就要像他那样，保持优良传统，埋头苦干，扎实工作；就要像他那样，不计名利，不谋私利，真正做到为民、务实、清廉。
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