作风 自查自纠工作总结

作风 自查自纠工作总结

201*年教育系统纠风工作总结

201*年全县教育系统纠风工作在县纪委、监察局的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻十七大精神和中纪委三次全会、市纪委四次全会、教育部和市教委纪检监察工作会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，以构建党风廉政建设责任体系为抓手，严肃党的政治纪律，加强领导干部作风建设，坚决治理教育收费中存在的突出问题，解放思想，改革创新，求真务实，全面履行党章赋予的职责，为全县教育事业科学发展、办人民满意教育提供坚强政治保证。努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效，确保我县教育事业持续健康发展。现将全年工作总结如下：

一、狠抓学习宣传，增强廉洁自律意识。

1、认真学习党的十七大精神和中央、市纪委全会精神，深入贯彻落实科学发展观，全面把握党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求。以党的十七大精神为指针抓好党风廉政建设和反腐败斗争。认真组织党员干部深入学习党的十七大精神，特别要深刻领会党的十七大关于加强反腐倡廉建设的重大战略思想和重大理论观点，切实把握新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求，认真履行职责，创造性的开展工作，推动党风廉政建设反腐败斗争的深入开展。2、加强反腐倡廉宣传教育，筑牢党员领导干部拒腐防变的思想道德防线，深入开展反腐倡廉宣传教育。认真组织广大党员干部学习党的十七大精神和中纪委三次全会、市纪委四次全会、教育部和市教委纪检监察工作会议精神，引导党员特别是领导干部进一步牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，牢记立党为公、执政为民理念，增强领导干部廉洁自律和廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。进一步丰富教育内容，创新教育方式，坚持自律与他律，教育与管理相结合，增强对党员干部教育的针对性和实效性。积极开展校园廉政文化建设和廉洁教育活动，将廉洁教育渗透到学校工作的各个领域，努力营造廉洁治校、廉洁治教、廉洁治学的良好氛围。建立和完善监督机制，增强民主管理意识，加大政务公开和财务公开力度，提高科学执政、民主执政和依法执政的能力。按照挂乡联片责任制加强对各级各类学校教育活动开展情况进行监督检查，确保教育活动顺利开展。

二、狠抓队伍建设，充分发挥职能作用。

加强纪检监察队伍思想政治建设。坚持用马克思主义中国化最新成果武装纪检监察干部头脑，加强党的优良传统和作风教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，切实把思想和行动统一到党的十七大精神上来，进一步增强纪检监察干部忠诚党和人民，恪尽职责的责任感和使命感，始终在思想和政治上保持先进性。加强纪检监察干部队伍作风建设，树立“可亲、可信、可敬”的良好形象。纪检监察干部队伍素质的高低，直接影响办案质量的好坏，所以我纪检监察室十分重视纪检监察干部素质的培养：一是科室征订了《中国纪检监察报》、《中国监察》、《国风》、《党风和党纪》、《党风廉政教育参考资料》等报刊，供工作人员学习参考；二是要求所有工作人员认真学习上级文件、学习十六大文件精神、学习《纪检监察工作简明教程》等，并结合工作实际认真领会。通过学习，进一步提高了纪检监察干部的思想政治素质和业务能力，增强了遵纪守法、廉洁自律和反腐败的意识，增强了拒腐防变的能力。

三、狠抓过程管理，严肃纪律和制度。（一）切实抓好治理中小学乱收费工作。

今年，我们把治理中小学乱收费工作作为纠风一项重点工作来抓，主要抓好以下三方面工作。

1、抓好学习和责任的落实。春、秋两季开学前，一是由县教委召开中小学教育收费校长会议，学习学校收费的有关政策，明确要求，落实责任。二是各中小学校校长与教委、物价局、财政局签订学校收费管理责任书。三是各单位认真组织教职工学习学校收费的有关政策，组织收费员培训，严格按省规定的收费项目、标准收费。

2、抓好督促检查和违规查处工作。每期开学时，一是县教委除安排人员值班外，其余干部安排到县24个乡镇的学校监督收费工作，二是由县教委领导班子全体成员会同县纠风、物价等部门领导组成三个检查组，对全县中小学收费的情况进行检查。三是根据市教委等部门关于对中小学教育收费检查工作的通知精神和要求，由教委、物价局、财政局、纠风办、审计局、监察局、新闻出版社联合组成检查组，对全县中小学收费情况进行检查。通过检查，今年，我县中小学教育收费都能按市规定的收费项目、收费标准进行收费，未发现有学校违规收费、乱收费的现象。201*年，查处群众投诉教育收费问题案件O宗。

3、严格执行公办高中“限分数、限钱数、限人数”的“三限”政策，严禁在择校生之外招收非计划生、自费生和旁听生。坚决制止与招生录取挂钩的乱收费，严肃查处向学生推销教辅材料谋利行为。建立和完善教育收费公示、监督检查和责任追究等管理制度。严肃查处各种教育乱收费行为，继续保持治理“治乱”工作的高压态势，切实抓好专项督查、检查工作。从严查处顶风违纪、影响恶劣的乱收费案件，严肃追究有关责任人和当事人的责任。

4、深入开展治理商业贿赂专项工作。按照教育部和市商业贿赂专项治理工作领导小组的部署和要求，结合我县教育系统实际，制定完善评估验收方案，认真组织自查自纠。加强内部管理，实施综合治理，积极探索并加快形成治理商业贿赂的长效机制。对违纪违规者，给予严肃查处。

（二）进一步加强“治乱”工作的组织领导。坚持“谁主管、谁负责”，做到责任明确、措施落实。实行分层次管理，一级抓一级，层层分解任务，层层抓好落实。密切配合、齐抓共管，进一步提高工作效率，形成整体合力。

（三）、认真抓各类考试工作纪律，严格规范招考的行为为切实加大对各类招考工作的管理，严肃招考工作的纪律，维护我县招考工作公开、公平、公正的原则，我委下发了《关于严肃全县各类招生工作纪律的通知》、《关于做好201*年中等职业学校招生工作的通知》和《关于201*年全县高中阶段招生工作的实施意见》。每次考试，我们亲临考点加强领导并驻点进行督查，对违反考试纪律的给予了行政记过处分并调离原单位，有效地维护了招生考试的公正、公平原则和社会稳定。

（四）、认真办理信访案件，查处违纪案件

截止201*年12月28日，我们共接到群众来信365件（含重复件），没有受理21件（因反映问题不具体，或无实质意义）。受理的344件中，已经办结的321件次（含重复件），正在办理中的23件次（含重复件）。接待群众来访42余次，接待来访群众162余人次，通过解释说明让群众离开的达66件次，不能当场处理即使汇报的5件次。

全年共查处违规违纪案件5起，分别给予党纪政纪处分8人，依法撤消政纪处分3人。

四、存在的问题及明年工作的设想

总之，201*年的纠风工作在县纪委、监察局的指导下，在县教委党组的领导下，取得了一定的成绩，但工作中还存在以下不足。

1、纪检监察干部的业务素质有待于提高。2、主动出击，查办违纪案件力度不够。3、效能监察的力度不够。

明年，我们将从以下几方面开展工作：

1、进一步提高纪检监察干部的业务素质，继续加强从源头上预防和治理腐败的措施、力度；

2、继续抓好廉政制度法规的落实；

3、继续加强行业作风建设，切实转变行业作风；4、要主动出击，查办违纪案件力度

5、认真监督农村义务教育阶段经费保障机制改革政策落实情况。

二○○九年十二月

扩展阅读：机关作风自查自纠工作汇报

机关作风自查自纠工作汇报

5月23日，镇政府召开镇机关作风建设工作会议，根据会议的工作布，我中心全体职员召开了本单位的机关作风建设工作会议，会上传达了镇政府机关作风建设工作会议精神，围绕尹照容书记、王笑媚委员的讲话内容，对照我中心平时中的思想认识、工作作风以及服务态度等方面存在的问题，进行了自我检查活动，认真查找问题及其产生的原因，明确了今后整改方向，以便更好地开展工作。

一、存在问题和不足

我中心一直以来认真落实镇委镇政府有关改进机关作风建设的要求，扎扎实实做好各项工作，树立良好的事业机关形象，并取得了一定成效，但仍存在着一些作风问题：

1、学习深度不够。在注重政治和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧有时松的现象，较少深入基层，与基层群众特别是村民联系不足，导致掌握情况不全面、不真实，也致使自己对新知识、新思维掌握不够。这说明在学习上还缺乏干劲，缺乏把学习当作一种责任的自觉性。

2、自身作风不够实。主要表现部分工作人员事业心不强，迟到早退、擅离职守现象仍然存在，总认为基层工作累，无所用心，工作态度消极，导致工作热情不旺、劲头不足，艰苦奋斗精神有所淡化，享乐主义有所抬头。

3、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够

和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有及时调整自己的情绪，存有“事不关己，高高挂起”的思想。

二、存在问题的主要原因

一是主观思想不够重视。围绕着镇政府的要求，我中心对机关作风建设是高度重视的，但是个别工作人员没有从思想上真正重视起来，存在讲得多、执行少，要求多、落实少的现象，在平时日常工作中则强调得多、检查得少，以致养成了懒散拖拉、组织纪律松懈、过多地考虑计较个人得失的工作作风，影响了整体的作风效果。

二是责任制度不健全。我农技中心有四个工作部门，职责分工很明晰，然而具体到个人的责任制度却不够健全，导致工作人员怕做错事，怕承担责任，甚至互推责任的现象。

三是知识技能不够强。我农技中心的日常工作对蔬菜检测技术、动物防疫检疫技术技术、水产检测技术要求较高，随着社会形势的发展，蔬菜检测与动物防疫检疫工作愈加繁重，对这些技术的要求也越来越高，由于缺乏系统的业务培训，导致部分工作人员对业务不够熟悉，工作做起来有些被动。

三、整改措施

1、开展宣传，提高认识，营造氛围。为形成良好农业服务体系，我中心主要采取了以下措施：一是定期召开中心会议，加强组织学习，提高中心人员对作风建设重要性认识，纠正行业错误观念，形成良好为农服务思想；二是结合各部门业务工作会，强调作风建设重要性，作为农技中心，直接接触大农业，面临农户，服务工作的是否到位直

接影响农技中心形象，我中心通过下村传递动物疫病情报、上门注射畜禽疫苗、深入田间宣传农药使用知识，增强工作责任感。

2、制定措施，完善机构，加强沟通。农技中心落实各条线岗位职责：党员开展民主评议；每月定期与村级防治员、蔬菜质量监管员开例会以了解养殖户与种植户的情况；建立健全蔬菜每周安全巡访记录、兽医防疫追踪制度，层层抓制度落实；加强中心每月定期信息通报、情况等工作机制。

3、严格要求，以身作则，遵守纪律。一是严格执行蔬菜检测、动物防疫检疫程序，严谨、规范、科学地做好各项工作，各部门负责人定期检查工作人工作成效；二是严格执行上下班制度、请假制度，除非领导同意，上班时间不随意外出；三是严格执行与会制度，每次会议务必保证人员到齐，有事必须请假，并详细说明原因；四是严格执行监督约束制度，在下村执法时必须佩带工作人员身份证件，便于办事权重识别及作风投诉，坚持政府公开，主动接受群众的监督约束。

通过自查自纠，中心工作人员再次受到了深刻的组织纪律教育，前期存在的一些技术服务不到位问题得到有效解决，个别作风松散的现象得到整顿，工作上松懈的人员受到了批评教育，通过自查自纠活动，中心进一步采取有效措施，建立并完善防治体系，总体看来，达到了预期的效果和目的。

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