安全科年度工作总结-201*
201*年安全生产管理工作总结
201*年是项目部的"攻坚之年"，在全年的工作中，安全生产作为项目部管理工作的重要组成部分，始终坚持"安全第一，预防为主，综合治理"的方针，完成了年初制定的安全管理目标，总结全年安全管理工作经验如下：
一、安全生产管理工作
1、认真履行安全监管职责，层层级级落实安全生产责任制，明确各科室、部门的安全职责，按“谁主管，谁负责”的原则，明确科室、部门领导的安全责任，并与相关责任人签订安全包保责任状。
2、开展安全检查，狠抓隐患整改，立足以人为本、强化现场管理。安全工作重在落实，严不起来，落实不下去是安全管理中的大敌。为此，不仅加大检查力度，将经常性的安全检查、专项安全检查及特殊时段安全检查相结合，而且注重检查的规范性，要求严格按照安全检查表的内容，强调隐患整改结果的反馈，增强了安全检查的针对性，防止安全检查流于形式。
岁末年初、五．一、十．一黄金周期间，不仅及时下发通知，布置安全工作，而且组成安全检查组，对本部辖区范围内的生产作业场所进行安全检查，做到了特殊时段、重点部位的特殊防范。
3、针对7月11日南宁至黎塘铁路那适2号隧道发生大面积坍塌，10名施工人员被困的重大质量安全事故，项目部将隧道施工的安全问题提到了一个新的高度，安全科制定了新的隧道安全管理措施，加强巡查，严格按照铁建设[201*]120号文件要求控制安全距离，要求各隧道的管理人员严格按照“弱爆破、短进尺、早封闭”的原则进行施工，并由安全总监每日巡查监督。
4、针对上海“1115”特大火灾事故，组织早会上学习了相关文件，并且迅速开展火灾隐排查整治专项活动，对我部所辖生活区和生产作业区进行全面排查，与此同时安全科及时建立健全消防制度、组强机构及消防安全责任制，在柳南公司组织的消防安全大检查中受到了好评。
5、继续推进“安全质量标准化”活动。“安全质量标准化”是安全专项整治的继续、深化和发展，是强化源头管理，过程控制的需要。按照安全总监亲自抓，分块管理，分工负责的管理格局，将安全质量标准化工作作为今年安全工作的重中之重，精心组织安排，下大力气督促实施，同时借“安全生产月”活动为契机，大力推进安全质量标准化工作进程。
二、内业资料完成工作
1、建立健全安全管理制度、安全管理组织机构及各级安全责任制。2、及时完成进场人员的三级安全培训及考试资料，实现动态管理，保证各项在各项检查中顺利通过。
3、适时分析危险源，对于专业性强、危险性大的施工项目制定专项施工方案及应急预案。
4、及时根据施工进度完成安全交底，提高施工人员的安全意识及自我保护能力，使施工人员能安全规范施工，达到预防为主的目的。
5、认真建立特种作业人员台帐，确保了在各项检查中有据可查。6、按时上报各类表格、文件及台帐。三、201*年主要工作内容
虽然，在即将过去的一年里，我们付出了艰辛的劳动，也取得了一些成绩，但离领导的要求和自身的职责还有一定的距离，比如：安全工作存在上面热，中间温、下面凉的现象，部级领导重视，管区领导接到安全文件一放了之，施工队伍不听招呼，冷漠对待检查，消极对待整改等这样那样的问题，为此在即将到来的201*年我们将不断总结完善，加倍努力工作，为此安全科201*年主要工作设想如下：
1、继续高度重视并加强基础环节。
安全管理必须从基础抓起，突出各管区在安全生产中的主体地位，建立自我约束、持续改进的工作机制，从本质上提高我项目部的安全水平，一方面勤跑现场，勇于发现问题，坐下来解决问题。另一方面要继续高度重视并继续抓好重点工序及工点。要抓住重点带动一片，推动我部安全工作迈上新台阶。
2、努力创建项目部安全文化。发展以保护人的身心健康、尊重生命、善待人生为核心的项目部安全文化，以文化弥补安全管理学科的不足，演绎出更加灿烂的安全乐章。
3、继续深入开展质量安全标准化活动。
4、加强重点工序、重点部位的安全管理与监督，发现问题及时整改。5、对敏感和特殊时段，采取特殊措施，确保安全生产。
扩展阅读：安全科201*年度工作总结
安全科201*年度工作总结及201*年度工作计划
时光荏苒，转眼间201*即将过去。回顾过去，我科认真贯彻国家、省、市关于安全生产工作的精神和要求，不断加强组织领导，健全各项规章制度，强化目标管理，加大整顿力度，完善监督体系，严格责任追究，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以建立自我约束、自我完善、持续改进安全生产长效机制为目标，以防范事故为重点，全面落实安全生产责任制，大力务实监管基础工作，狠抓事故隐患整改，有力地遏制了事故的发生，确保了全矿安全生产形势的稳定。
当然，在实际工作中也还存在一些问题，面临一些困难，需要在以后的工作实际中不断积累经验、采取适当措施加以解决。现将201*年度安全保卫工作总结及201*年度工作计划汇报如下：
一、201*年度安全保卫工作总结1、安全标准化开展情况
根据巩安委办[201*]69号文件，我矿有幸成为省、市安全标准化建设试点单位。为了不负重望，同时把我矿安全管理水平提到一个新台阶，我矿积极开展各项工作，使安全标准化逐步在我矿推进、实施。
3月份由我科室组织起草安全标准化系统文件。根据标准化要求，结合矿山实际情况，经过“安全标准化规范项目执行工作小组”工作人员的努力，《安全标准化系统文件》于8月20日定稿，并于8月30号向巩义市安监局提交了安全标准化自评报告，现等待上级部门验收。《安全标准化系统文件》由五个部分组成，分别是《安全管理手册》、《管理制度汇编》（包括56项管理制度）、《操作规程汇编》（包括32项操作规程）、《作业指导书》（包括18项应急、高危作业指导
书）和《记录表格汇编》（包括83种记录表格）。
根据AQ201*.2201*《金属非金属矿山安全标准化规范地下矿山实施指南》的要求，结合《矿山安全标志》（GB1416193）的规定，5月份由我科室组织制做安全标志警示牌163块，更新一号矿区警示牌，一号矿区全部安全标志警示牌符合国家标准。
7月份，由我科室协助、督促，对一号矿区井下运输系统、供电系统、巷道支护等方面进行全面整改。对主巷道内的碎石及污泥进行清理，更新铺设电缆三千余米，对8号硐口、副8号硐口、9号硐口进行筑拱，并在5号硐口设立安全生产值班室，规范了一号矿区的安全生产管理工作。
因一号矿区井下工作面的增加及受三轮车、铲车尾气的影响，以前的通风系统满足不了通风需求。为改善硐内空气质量，9月份，我科室着手设计解决方案，然后申请在10号硐安装主扇（型号：K40-4-9）一台。10月份，由我科室组织安排，完成了10号硐主扇的安装工作，同时督促工程队根据设计要求及时封闭了采空区及废旧巷道，并装设风门，硐内空气得到良好改善。
通过对安全标准化管理体系的构建和实施，先进的安全生产管理理念正逐步在公司、矿山传播，员工安全意识正逐步提高，管理日趋规范、实用绩效逐步攀升。我们有信心将先进的管理理念与公司、矿山的实际紧密结合，建立起一套完善的符合自身条件的安全管理系统，为公司现代安全管理体系的规范积累经验。
2、地质灾害防治情况
地质灾害防治向来作为重点工作来抓。从3月份开始，先后编制了201*年汛期应急体系及应急预案、201*年防汛应急救援实施方案、201*年汛期地质灾害事故救援预案启动程序、201*年隐患排查治理检查制度等防汛工作资料。7月份进入汛期以来，我科室安排两名专
项人员对地质灾害危险区进行巡查，并做好详细记录，如发现异常立刻上报公司相关领导，并及时处理，严防地质灾害事故的发生。汛期（7-9月份）期间，共制作、更换用于地质灾害防治的大小安全警示牌10块；迁移二号矿区帐篷四个；向每位职工发放防灾工作明白卡、避险工作明白卡；先后5次组织全体职工进行地质灾害专题教育，有效提高了职工的防灾意识和自救能力。因地质灾害预防工作到位，8月26日巩义市安监局来我矿进行地质灾害预防工作检查、指导时，得到了市安监局的一致好评。
3、隐患排查整改落实情况
开展安全检查，狠抓隐患整改，立足以人为本、强化现场管理。安全工作重在落实，严不起来，落实不下去是安全管理中的大敌。只有防微杜渐，将隐患消灭在萌芽状态，方可有效控制事故的发生。因此，在隐患排查方面自始至终严格执行标准化系统文件中的规定：每周进行一次巡回检查，每月进行一次例行检查，每季进行一次专项检查和一次综合检查。通过内容全面、形式多样的安全检查，让各种大小隐患无处藏身。同时安排4名现场管理人员，分两班，24小时在工作现场值班。到11月底，共查大小隐患88处，全部整改到位；巩义市安监局检查提出隐患13条，整改合格率为100%。
4、职业危害预防情况
“身体是革命的本钱”。职业危害预防关乎到每位职工的切身利益。要把职业危害预防始终作为重点工作来抓，切实保障全体职工利益。在实际工作中，我科室要求所有作业人员务必佩戴并正确使用劳保用品，同时建立人机工效体制，为作业人员创造良好的作业环境。9月份，根据巩义市安监局会议精神，我科室将职业危害预防工作分为11大类，设立11个档案盒，用以保存职业危害预防各方面的记录、资料，建立健全了职业危害健康档案。至10月底，公司职业病例为零。
5、职业教育培训情况
安全教育培训是提高职工安全意识的重要途径，也是“安全第一、预防为主”的具体表现，为了保证安全教育培训的落实，特制定《安全教育培训制度》。坚持每周日晚上安全学习制度，做到了雷打不动，风雨无阻的全体员工学习日，同时对施工队的安全教育培训工作进行抽查，督促对施工工人进行安全教育培训。至11月底，共进行安全学习及会议44次，班组会议35次，安全教育警钟长鸣。向员工分别发放了《建筑从业人员试卷》、《矿山井下从业人员考试题》、《矿山爆破安全试卷》等试卷，进行3次以上闭卷考试，全部达到合格分数以上。
6、《领导下井带班管理制度》落实情况。
根据国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔201*〕23号）和郑州市安监局制定的《郑州市非煤矿山企业领导下井带班暂行规定》等文件精神及要求，我科室及时制定了《领导下井带班管理制度》。为更好贯彻执行该制度，任命了巩义平顶寺铁矿及施工队下井带班领导，并制作“领导下井带班公示”牌。通过《领导下井带班管理制度》在矿山的实施，强化了我矿领导安全生产责任，进一步规范了我矿安全管理工作。
二、安全工作中存在的问题
1、9月份一号矿区施工队伍变更，但变更后的施工队伍从业人员缺乏工作经验，安全意识淡薄，加之施工队安全管理工作存在问题，给公司安全管理工作增加难度。
2、因施工队人员流动频繁，经常性集中培训教育工作有一定难度。必须加强新进员工从业前的安全教育培训工作。
3、根据安全标准化建设的要求及运输设备的更新，部分巷道断面不能满足安全生产要求。
二、201*年度工作计划
（一）做好安全教育培训工作
针对一号矿区施工队从业人员流动性大、安全素质偏低的问题，我科室将加强与施工队之间的沟通，采取施工队安全教育培训与公司安全教育培训相结合的方式，切实做好职工安全教育培训工作。同时协助施工队完善安全生产管理体系，想方设法搞好一号矿区安全管理工作。
（二）严格各项落实安全检查
落实安全检查制度是贯彻各项安全规章制度的重要手段。为保障安全生产，将严格按照标准化系统文件中对安全检查作出的规定：每周进行一次巡回检查，每月进行一次例行检查，每季进行一次专项检查和一次综合检查。要求每次检查都必须认真组织落实，并对查出的隐患及时进行整改。
（三）强抓隐患排查整改
隐患排查整改是安全工作的一项重要内容，只有彻底消除隐患，才能阻止事故发生。因此，对发现的隐患必须进行高质量整改。在安全隐患排查治理工作中坚持做到“八结合”：
1、坚持自查自改、与安监部门督查指令相结合。2、坚持把隐患排查治理工作与安全专项整治相结合。3、坚持把隐患排查治理工作与安全标准化相结合。
4、坚持隐患排查治理工作与促进安全管理和技术进步相结合。5、坚持执法队伍检查与组织自查自检相结合。6、坚持全面排查与重点督查相结合。
7、坚持隐患排查治理工作与安全评先进活动相结合。8、坚持隐患排查工作与应急救援结合起来。（四）做好地质灾害防治工作
1、做好地质灾害巡查工作，尤其是汛期等地质灾害易发时期，安排专项巡查对地质灾害易发地段进行检查，并做好检查记录。
2、落实责任机制。签订地质灾害防治目标责任书，认真落实各隐患点巡查、监测等工作责任，任务到人，责任到人。
3、开展科普宣传。悬挂、张贴、刷写宣传标语和宣传图画等，向广大员工宣传、普及地质灾害防治知识，让员工掌握地质灾害防治知识，减少人为诱发地质灾害的几率。
（五）对综合应急救援预案进行演练
计划在三月份组织全体员工进行一次《安全生产事故综合应急救援预案》的演练。通过演练，提高保护广大员工生命财产安全和环境的综合应急能力，验证应急预案可能出现的各种紧急情况的适应性，找出应急工作需要改善的地方，使应急预案的各部分或整体能有效地付诸实施。
安全科
201*年12月7日
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