201*年文明单位创建工作总结
十八站林区人民检察院201*年文明单位创建工作总结
今年以来，在林业局的正确领导和局文明办的指导下，我院干警团结一心，努力拼搏，坚持一手抓环保目标任务的落实，一手抓精神文明创建，同时把本院“地级文明单位”创建巩固工作融于“省级文明城市”的创建工作中，通过落实科学发展观，促进环境保护工作上台阶，为实现大兴安岭地区可持续发展做出了积极贡献。一年来，我们在巩固“地级文明单位”创建中，主要做了以下一些工作：
一、加强领导，认真组织是文明单位创建取得成效的保证
我院自年首次创建为“地级文明单位”以来，领导班子已前后换了三茬，但作为一把手和整个领导班子来说，始终如一地重视本单位文明创建的传统一直都得到了较好的发扬。本届领导班子上任后，及时地调整充实了局文明创建领导小组，由一把手亲自担任组长，主抓文明单位创建工作，同时院党组分工一名党组成员兼副检察长具体负责抓党群及文明创建，院主要领导是本单位文明建设的第一责任人，各科室负责人既是局文明创建领导小组成员，又是本部门文明创建的责任者，自上而下地建立起创建工作的网络。
年初，我们在确定全年检察工作目标任务并在全面进行工作
动员时，也把创建省级文明单位的工作要求及创建任务分解下达到各职能部门，与业务工作目标一同下达，一同部署，一同宣传动员，一同列入工作考核指标。
文明单位创建，组织领导是保证。只有团结上进的领导班子，才能带出好的干部职工队伍，才能完成好文明单位创建任务。局领导班子自觉地把加强班子思想作风建设放在重要位置来抓，把认真学习“三个代表”重要思想，学习党的十七大，五中、六中全会精神作为班子全体成员自我学习提高的必修课，把深刻领会胡锦涛总书记在全国人口资源环境工作座谈会上关于树立和落实科学发展观的重要指示作为工作的思想指导。一年来，院中心理论组坚持做到有计划有安排，有重点，有检查地开展集中理论学习研讨和个人自学。同时把领导集体的学习与干部职工的学习有机结合，把领导的先学一步深学一步与职工学习大会交流辅导相结合，把参加上级部门组织的集中培训学习与参加各级学习答题竞赛、考试相结合，引导全局理论学习一步一步地深入，为文明单位创建打下了坚实基础。
领导班子还注重自身思想建设，按照上级要求，院党组每半年召开一次党组成员民主生活会，会前做好征求意见和自我对照检查工作，针对群众的意见和要求，结合自我分析，写出民主生活会发言提纲。在会上，班子成员做到相互帮助，开展批评与自我批评，交心谈心，及时针对班子成员间思想工作及团结问题的实际，深入交换意见，通过和谐地沟通，增进了团结和相互理解，
增强了班子的凝聚力和战斗力。
在院党组的领导下，院机关党支部认真地加强对党员、入党积极分子及干部职工的思想教育，定期召开党员民主生活会，院领导带头上党课，在全院职工中开展“主旋律”和“三讲”教育，做到物质文明、精神文明、政治文明三个文明一起抓，通过充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，使全院文明创建工作不断引向深入。
二、依靠群众，自下而上开展创建是落实创建工作任务的关键
精神文明重在建设。一年来，我们在文明创建工作中，把根子扎在基层，夯实基础，通过抓好基层单位的创建，促进全院整体创建。今年以来，我们在进一步开展检务公开，使群众办事更省心、更方便、更快捷。
三、狠抓教育，提高素质是文明单位创建不断进步的源泉多年来，我院在院党组和机关党支部的领导下，在局文明创建工作中始终把对干部职工的思想教育放在首要位置来抓，这种教育是渗透到各个方面的全方位的教育。首先，我们注意组织全院干警开展对“三个代表”重要思想，十七大及六中全会的学习，从把握政治大局的角度进行政治思想理论教育，提高干警对形势的认识和把握，以使自己的思想认识紧跟上改革发展的形势，适应市场经济的客观要求。又结合整顿行业作风，创建服务型机关活动，开展行风教育和党风廉政教育，不断向干警敲响反腐倡廉
警钟，自觉抵制不正之风对本单位及干部职工的侵蚀，自觉筑起防腐反腐的大堤。
在院党组的领导下，党支部还根据本院工作实际，积极组织干警开展健康向上的群众文体活动。近年来，我们先后组织了院乒乓球赛、象棋比赛、扑克牌双升比赛活动，院工会还结合形势教育，组织干警观看电影及文艺表演活动，同时通过集体活动增强了团结和凝聚力，为本单位文明创建和各项目标任务的全面完成创造了良好的条件。
回顾一年来我院的创建工作，既有成绩和特点，应该继续发扬，也存在不足和遗憾，值得我们在今后工作中不断改进完善。我院全体干警有决心有信心，在林业局领导和院党组的具体组织下，以党的十七大精神和六中全会决议为指导，以科学发展观为武器，继续加大文明创建工作力度，努力做好环保工作，为促进三大文明建设，为推动检察工作而努力奋斗。
黑龙江省十八站林区人民检察院
二一二年十月五日
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201*年度创建文明单位工作总结
201*-201*年,**县人民法院在县委的正确领导下,在县人大和上级法院的监督指导下,一年来，我院以此为动力，坚持不懈地抓好精神文明建设，并以并以此促进各项工作的开展。我们清楚地认识到，创建工作是加强全院精神文明建设，切实提高干警思想道德文明素养，切实履行好宪法和法律赋予职责的一个重要抓手，现将一年来创建工作开展情况作如下总结：
一、形成了良好机制，确保创建工作逐步深入
创建工作能否正常开展并逐步深入，关键是有无一套确保其正常运转的机制，对此，我们予以了充分的重视。现已形成的机制包括：落实机构→制定规划→明确目标→贯彻实施→反馈调整。
落实机构：我们成立了由院长任组长、院党组成员组成的院精神文明建设领导小组。领导小组每季度就精神文明单位创建工作中的重大问题进行讨论并作出相应决定，使创建工作沿着正确的方向有序推进。
制定规划：在领导小组的主持下制订了精神文明建设的总体规划，明确了创建工作的指导思想，为活动的开展提供了蓝本，做到了有章可循。
明确目标：在审判和执行工作、班子建设、队伍建设、工会工作、党员作用发挥等方面，都结合我院的实际情况提出了切实可行的阶段性目标，随着时间的推移，目标逐步深化，每个目标的达成都使我院的创建工作向前推进一步。
贯彻实施：我们在工作中努力把目标化为切切实实的行动，如提倡规范文明用语、开展巡回就地办案、实施司法救助等就是通过制订相应的措施使之落到实处的。
反馈调整：在实施过程中我们注重及时反馈，并根据反馈情况作相应调整，以求收到更好的实效。
上述机制的良性运作，保证了创建工作的各项要求和目标落到实处。
二、进一步加强了领导班子建设，保证了对创建工作的强有力领导
我院始终把领导班子自身建设摆在突出位，按照“三个代表”的要求，重视理论学习，密切联系群众，扎实推进党风廉政建设工作，抓好班子的勤政务实和廉洁奉公，成为带领全院干警不断开创工作新局面的坚强核心。
一是坚持年初制定党组中心理论学习计划，认真学习党的一系列路线、方针和政策，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；二是注重深入基层，开展指导工作。注重把县委出台的一系列重要决策和会议精神，同审判工作有机结合起来，增强为经济发展服务的主动性、自觉性和有效性，为**县经济发展提供了优质高效的司法服务和法律保障。三是继续推进党风廉政建设工作，夯实基础。完善绩效考核，强化廉政责任制，签订党风廉政建设责任书，将具体任务层层分解到班子成员、职能部门，将责任延伸至每位工作人员，并建立健全绩效考核制度，将党风廉政建设任务分解落实，列入部门年度绩效考核，进一步提高惩防体系构建的针对性和有效性。四是加强基层党组织建设。201*年以来，我院机关党总支立足法院特点，扎实开展主题教育活动，积极引导广大党员在法院的各项工作中争先锋、当模范。坚持“三会一课”制度和党务公开制度，有效拓展外部监督渠道，以公开为平台促进法院司法规范化建设。进一步深化机关党组织与渔农村社区结对活动，建立人民法庭与网格内调解组织定期联系通报制度，完善巡回审判等便民举措，主动掌握群众最直接、最现实、最关心的民生问题，有针对性地提供司法服务，努力满足人民群众日益增长的司法需求。
三、队伍素质得到了提高
我们组织干警学习《法官职业道德基本准则》，通过学习、讨论等形式来推进学习的深入，使干警不断提高职业道德水平。开展“为大局服务、为人民司法”、“人民法官为人民”主题教育活动，在指导思想上始终坚持“三个至上”、落实“八项司
法”的根本宗旨，司法为民的思想进一步确立，法官职业道德素
质进一步提高。投诉干警审判作风、工作差错的来信来访现象少有出现。主题教育活动取得明显成效。
坚持从严治院，严格管理，在源头和机制上抓好党风廉政建设。一年来，我院紧密结合审判工作实际，高度重视党风廉政建设，通过进一步推进廉政建设领导责任制、违法审判责任追究和防范预警等方法，狠抓落实，努力做到随时、随地、双向、及时发现干警工作、生活中出现的问题。监察部门定期、不定期与特邀监察员联系、了解掌握情况，根据我院的实际将审判监督部门与行政监察部门合署办公，建立起质量审判监督与案件质量督查、审判工作与廉政建设同步推进的有效机制，产生了明显成效。一年来，我院未发生违法违纪事件。为适应新形势、新任务对法官素质的要求，我院继续加强对法官和其他工作人员的培训工作，开展了多层次、多种形式的培训活动。一年来，我院干警共选派**人次到省法官进修学院等地参加培训，鼓励广大干警参加北大远程教育、自学考试等专升本学历教育。
四、创出了审判和执行工作的新成绩
创建活动的开展进一步焕发了广大干警的工作积极性，有力地促进了我院的审判和执行工作。一年来，我院在县委的领导下，在县人大及其常委会、上级法院的监督、指导下，以党的十七大精神为指导，紧紧围绕党委、政府的工作大局，认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，努力践行司法为民宗旨，克服人员减少、案件总量上升、重大案件增多、社会矛盾和群体纠纷大量增加的困难，忠实履行宪法和法律赋予的审判职责，以公开促进公正，以公正树立公信，全面加强审判与执行工作，强化审判管理，切实提高队伍素质，各项工作取得了新的进展。为全县大局稳定和经济社会协调发展提供了有效的司法保障。
继续贯彻落实公开原则，实现审判过程的动态透明，继续保持100%的公开审判率。进一步推进执行公开透明，规范执行，建立风险提示和案件查询、说明制度及执行款项管理，确保当事人的知情权，进一步提高透明度。同时，我院继续把与人大代表、政协委员的联系摆到了重要议事日程，组织对一些重大案件的庭审过程进行监督，专门召开座谈会，实行听庭评案，听取人大代表、政协委员的意见。加强法制宣传，定期刊载一些典型性的案件向各部门、各乡镇村发放，还利用新闻媒体向社会各界通报等形式推进审判公开。
五、司法为民的要求得到了落实
为了更好地适应经济社会发展的要求，一年来，我院深入贯彻落实司法为民措施。在坚持司法为民宗旨中，我院注意正确处理好三个关系：司法为民与司法权威的关系，司法为民与法院工作差距的关系，司法为民涉及的个体利益与整体利益的关系。在树立司法为民理念的同时，我院推出涉及立案、信访、审判和执行等方面的8条司法便民措施，并注重在依法、便利和兑现上下功夫，努力让诉讼参与人切实感受到人民司法的公平、公正和人文关怀。我院在审判活动中，作风上亲民、程序上便民、实体上护民有了新的进步。
我院把巡回审判放到突出的位，以方便人民群众诉讼，按照党的十七大、十七届历次全会的精神，切实解决好群众打官司难的问题。针对海岛地区社会矛盾与纠纷较多，而交通不便、诉讼困难的实际情况，我院成立了巡回法庭，每月定时送法下乡，就地开庭，就地调解，就地宣传法制，方便当事人诉讼，减少当事人诉讼成本，受到当地**群众的欢迎。**、**二个人民法庭还坚持双休日值庭制度，极大地方便了群众。对合法权益受到侵犯但经济确有困难的交不起诉讼费的当事人，提供司法救助，充分保护当事人的诉权。
六、环境建设和基础设施建设得到了完善。
1、在加强对院机关新办公楼管理的同时，针对法庭建设任务重的状况，我院不等不靠，充分发挥主观能动性，实行了党组成员分工负责制，选择条件比较成熟的法庭重点突破，以点带面，促进了法庭基建工作顺利开展。目前，全院干警微机全部配齐，内部设施及办公用具也得到了充实和更换，执法条件得到了很大改善。
2、坚持科技强院的现代理念，提高物质装备的信息化含量。建设和完善了本院局域网，使我院立案、审理、执行、归档都能实现网上运行，案件在各诉讼阶段的情况一目了然。在机关重要部位安装了摄像头，建成了能够对重点防范部位、庭审活动进行全程录像的监控系统。信息化建设不但实现了资源共享，提高了工作效率，也规范了管理，提高了管理科学化水平。
3、积极抓好立案信访大厅建设，设立当事人休息室、候访室，配备必要的硬件设施，使前来诉讼的当事人有喝水、看报、休息的场所。同时，积极营造庄重、整洁、文明的执法办公环境，对院机关环境进行改造，做到硬化、净化、绿化、美化、亮化，建设花园式机关。采取定管理措施，办公室室内物品摆放整齐，车有车位，物有定位。办公楼内和楼前广场卫生交给保洁员管理，保持环境卫生整洁，以良好的执法环境营造公正司法氛围，展示干警良好的精神状态和风貌。
4、积极开展爱国卫生活动，打造干净整洁的办公环境我院及时调整了创卫组织领导成员，完善卫生管理制度，定期进行检查评比，切实做到窗明几净、卫生整洁。两年来，在审判保障中心的精心维护下，我院机关卫生工作责任明确、执行到位，切实达到了无虫害、无异味、无灰尘及美化、净化、现代化、人性化的标准。综上，创建工作开展以来，我院无论在整体形象还是各项工作上都有了新的进步。今后我院将以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕公正效率主题，践行司法为民宗旨，继续狠抓精神文明建设，不断开创审判公开、程序合法、审限严格、裁判公正、依法执行的新局面，努力使我院办案更快、质量更好、素质更高、班子更强，为**大局的稳定和经济社会的协调发展提供有力的司法保障。
二O一二年七月六日
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