201*年上半年党建工作总结
201*年上半年党建工作总结
201*年XXX党总支工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕着“找差距、转方式、抢机遇、上水平”工作要求，以创建和谐小区为主题，以落实思想政治工作保障体系为主线，认真履行党总支的职责，努力推进党群工作上水平，为建设“本质稳定、环境优美、文化繁荣、生活幸福”的和谐小区提供坚实保证。现就上半年XXX党总支工作情况总结。
一、强化XXX公司三届四次职代会、XX一届四次职代会和三月扩大处务会会议精神的学习。今年以来，我们先后通过召开专题座谈会、上党课等形式，认真贯彻落实XXX公司三届四次职代会、XX一届四次职代会和三月扩大处务会会议精神。
二、深化“四新”形势任务教育。
1、认真组织全站职工参加公司及XX两级形势任务报告会；让全体职工明确形势、任务和责任。按照XX公司党委和XX党委的要求，我们在公司和XX“四新”形势任务教育的基础上，在全站职工和离退休党员中反复宣讲XX公司和XX的工作思路和任务，让社区职工和小区居民了解形势，明确各级组织的工作思路，为维护社区安定团结的大好局面做出贡献。
2、成立了活动领导小组，并排出了活动运行表。组织召开了3场由XXX工作人员、XXX教职员工和XXX管理人员参加的座谈会，大家从自身的工作岗位出发，从工作标准和先进典型上找差距，从工作方式和工作态度上转方式，从解放思想和提升素质上抢抓机遇，从工作能力和管理质量上上水平，认真的进行剖析。通过单位广大干部职工的广泛宣传，逐步感染、影响、带动身边的居民群众，扩大宣传教育效果。
三、强化“三基”工作。加强对三基工作的组织领导，认真贯彻执行上级领导的指示决策，以科学发展观为指导，紧紧围绕“抢抓发展机遇、深化精细管理、实施稳健经营、建设和谐矿区”的主题，服务XXX发展大局，明确职责，落实责任，推进三基工作发展，构建强化三基工作长效机制。3月20日召开员工动员会，会上集中传达了XX党委和XX“关于继续推进新时期三基工作的实施意见”。并确立了“精业、敬业、勤业”的学习目标。利用科学的知识、思想和方法，加之正确的思维方式将自己所从事的工作做的精益求精的“精业”精神；专心致志对待自己的工作，用积极向上的人生态度经营自己的事业，不仅有强烈的工作责任感和职业自豪感，而且敬重热爱自己从事职业的“敬业”精神；始终保持一种张弛有序的工作状态，保持一种昂扬向上的工作精神，做到了腿勤、手勤和脑勤的“勤业”精神。同时利用学习企业文化知识竞赛形式，我们先后组织了有关“三基”工作的学习和培训，我们讲解了“三基”工作的起源、新时期“三基”工作的内涵等基础知识。促进了我站“三基”工作的全面展开，全面提升员工工作认识，改变工作态度，认真执行制度，履行岗位职责，最终实现员工基本素质提高的效果。四、加强基层党建工作。
1、我们加强基层党组织和党员干部队伍的管理。一是加强XXX党支部和XXX党支部的建设，充分利用党支部活动场所，组织开展多种形式的党员活动。加强党支部的“六个一”创建设考评，积极参加党支部书记分层培训。二是深化“学习在XX〃每日阅读十分钟”全员读书活动，推进学习型党支部建设，开展好民主评议党支部、党员活动，做好XXX党员教育服务，完善流动党员的管理。三是认真开展好领导干部廉洁从业、艰苦奋斗和理想信念教育，严格执行领导班子和个人民主生活会制度。认真落实好XXX惩防体系建设201*-201*年推进计划，签订党风廉政建设责任书，构建反腐倡廉责任机制。
2、党支部积极在广大党员中开展“创先争优”活动，同时持续开展“四强”党组织、“四好班子”、“六个一”创建工作，并充分结合争做“四优”共产党员，“出精品、做明星、创品牌”活动，扎实开展“为民服务创先争优”主题实践活动，把上述活动的展开作为支部建设的主线来抓，通过精心组织、严密安排，制订了详细的实施方案。一是切实改变工作作风，我们通过扎实开展教育活动，积极采取了一些有效的管理措施，增强了广大职工的危机感和使命感，使全体职工的精神面貌和工作作风明显提升。我们制定了各中队班组工作情况计划月报制度，更加清晰明了的掌握各部门各岗位的工作情况，同时也更加有效、有针对性开展各项工作。二是强化品牌精品的推进，从“XX”工作法入手，打造一流的XXX，完善小区居民“自我管理、自我服务、自我教育”的服务体系，让社区居民紧紧围绕社区实际，在推进小区建设的过程中发挥积极作用；开展XXXX教育，打造特色XXX，提高XXX的文化软实力，提高XXX教育水平，提高教师的政治素质和业务素质，打造出具有一定特色的XXX，扩大XXX的影响。
3、加强思想政治工作。一是把握新形势下思想政治工作的特点和规律，认真做好一人一事的思想工作，坚持把解决思想问题和解决实际问题结合起来，做到“五必访”、“六必谈”对员工的热点问题和难点问题认真解释，做好有关政策的宣传和解释工作。
扩展阅读：201*年上半年基层党建工作总结
201*年上半年党办工作总结
在院党委的领导下，按照党委工作部署，党办紧紧围绕医院的中心工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真落实201*年党的工作要点和医院文化建设工作要点，进一步加强医院党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了更好地发挥。现将201*年上半年工作总结如下:
一、强化干部思想理论武装，不断提高干部的管理水平和执行力一是严格执行党委理论中心组学习制度。组织学习李源潮同志在全国组织部长学习贯彻党的十七届四中全会精神培训班上的重要讲话，观看介绍沈浩同志先进事迹的电视专题片以及全省主要领导干部深入贯彻落实科学发展观，加快经济发展方式转变专题研讨班会议精神等。在学习中，坚持学习计划制度、集中研讨制度、中心发言制度和学习考勤制度。通过学习，使广大党员干部端正学风，更新知识，创新思维，不断强化大局意识、忧患意识、责任意识、服务意识和廉洁从政意识。
二是狠抓职工政治学习。坚持每季度制定下发职工学习计划，将重大的时事新闻，中央、省委领导的重要讲话精神，卫生工作方针，行业作风方面的好典型、好事例列入学习内容。同时，结合医院改革与发展的实际、紧密联系职工思想与工作，提出思考讨论题。
三是持续开展中层干部系统化培训。先后邀请西安交通大学特聘教授孙学勤讲授“医院全成本控制方法”、“如何提高医院执行力”；邀请远大公司副总裁黄曙光来院讲课，学习了解远大文化，推动和加强医院文化建设。通过开展干部培训，干部的能力素质和管理水平得
到不断提升。
四是为中层以上干部发放《责任胜于能力》一书。大家在认真阅读的基础上，结合工作实际写心得、谈体会，增强了责任意识，改进了工作作风。通过授课和开展读书活动，党员干部不断丰富知识、开阔视野，增长了才干，提高了水平，为做好自身工作打下坚实基础。
五是制定了我院推进学习型党组织建设的实施办法。通过学习型党组织建设，不断提升我院党员干部的理论水平和实践能力，筑牢战斗堡垒，充分发挥党员的先锋模范作用。
二、强化组织建设，进一步激发党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
年初按照民主评议党员的要求，以总支为单位，对全院近1000名在职党员进行民主评议。
在建党91周年之际,按照院党委部署,党办积极组织开展庆七一、创先争优暨“向党汇报“主题活动。活动中,新老党员进行入党宣誓，向50年党龄的老党员颁发荣誉证书，各总支分别向党进行汇报，全院近600名党员代表以合唱红色歌曲等形式回顾我党光辉历程，喜迎党的91岁华诞。现场气氛热烈又庄严，收到了良好的教育效果，受到广大党员干部职工的好评。
弘扬正气，树立典型，积极开展创先争优活动。七一前夕，对评选出的53名优秀共产党员、15名优秀党务工作者以及15个先进基层党组织进行表彰。通过开展创建争优活动，进一步增强了广大党员干部的党性观念，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到很好地发挥。
做好组织发展工作。注重在临床一线、青年技术骨干中发展党员，不断增强党员队伍的战斗力。组织48名入党积极分子参加省卫生厅
组织的第二十一期入党积极分子培训班，上半年发展新党员17人，预备党员转正18人。
积极参与全国省级综合性医院政研会以及卫生厅政促会活动，组织党务干部积极撰写论文，有篇论文报送至中国卫生思想政治工作促进会省级医院分会。
三、不断强化党的制度建设和作风建设
一是按照卫生厅实行党务公开的要求，结合医院实际，制定了我院党务公开实施意见。
二是为进一步加强总支（直属支部）建设，更好地发挥总支（直属支部）书记的作用，加强对总支（直属支部）的管理与考核，制定下发了《总支（直属支部）书记考核管理办法》。
三是为强化党总支（直属支部）书记职责，加强医德医风建设、及时掌握职工思想动态，制定出台了《总支书记查房制度》。总支（直属支部）书记每周带队深入临床科室听取意见，了解职工的思想动态，帮助临床解决实际问题，受到党员干部职工的好评。
四、大力加强医院文化建设
一是制定医院文化建设工作综合目标管理考核细则，把各级干部抓医院文化建设纳入制度化轨道。
二是春节来临之际，由党办牵头，与相关部门共同举办“医患同乐迎新春”联欢会，此项活动我院已连续举办了四年。正月十五元宵佳节，我们与相关部门精心组织闹元宵灯迷会，这是我院连续五年举办闹元宵灯迷会，已成为医院文化建设的一张耀眼名片。
三是制定了201*年医院文化建设工作要点。
四是邀请远大公司副总裁黄曙光以“企业文化与团队建设”为题做报告，院领导及班组长以上干部、党小组长、干部职工500余人参加培训会。台上台下互动，收到良好教育效果。
五是组织人员参加卫生厅于6月18日举办的全省卫生系统首届文化艺术节开幕式。开幕式上我院领导和50名歌唱演员一展歌喉，齐唱院歌。表达了省医人从病人出发，为病人着想，廉洁行医，弘扬人道主义的崇高精神。
六是在6月30日庆七一大会上，各党总支（直属支部）以“向党汇报”的形式，展示了自身文化建设成果，介绍了文化建设经验，交流了文化建设做法，达到相互学习、共同进步的目的，进一步营造了医院文化建设的浓厚氛围。
灿烂的医院文化建设之花，必然结出丰硕之果。在5月27日召开的全国卫生系统医院文化建设暨经验交流大会上，我院荣获“全国卫生系统卫生文化建设先进单位”光荣称号。
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