公司201*年上半年党建工作总结

公司201*年上半年党建工作总结

公司201*年上半年党建工作总结

今年以来，公司党支部在气矿及西部公司党委的正确领导下，在公司党支部全体员工的共同努力下，较好的完成了上级下达的上半年各项经济技术指标及kpi指标，我们主要抓了以下工作：一、主要工作：

（一）、《六条禁令》的宣贯。按气矿及Xx西部公司的要求，我们根据安排，按气矿要求组织员工定期学习，做好笔记和记录，通过学习员工不仅学到了高层次的知识，并且还提高了自身安全意识和安全技能。

（二）、开展科学发展观学习。组织党员、员工学习科学发展观有关论述，使大家懂得了以人为本的重大意义。并组织员工收看电影《真水无香》和《铁人》，使大家受到了教育。（三）、继续抓五型班组建设。

（四）、大力开展六个一创建活动，以优良的气质，优质的服务，优秀的团队为出发点，积极开展党支部主题实践活动，效果明显。半年来，员工安全意识得到了很大的提高，自我保护和保护能力也得到了加强，特别是对开展电子标签以来，使大家清醒的认识到：付出一万的努力，防止万一的发生的道理。到目前为止，公司已安全运行180余天；

二是贯彻执行《禁令》方面：《禁令》一到三章全体员工全部通读学习，并基本熟练，每人认真详细做笔记，较好地完成《禁令》的宣贯，保证了生产安全、人员安全及资金安全；

三是生产任务完成及管理上：到目前为止天然气销售180余万方，完成年初任务的53.3%%销售收入420余万元；完成年初任务的53.3%%；利润1-6月180万元，完成年初计划任务的53.3%%；五项费用完成年初计划任务的50.3%%。各项费用控制均在计划内；四是稳定：今年又为公交车开通了专用通道，与往年的事件发生有大大的降低，基本上没有发生过治安事件，较好的维护了公司外部环境的稳定；内部员工及相邻内部单位都能和谐相处。

（五）、开展劳动竞赛及知识竞赛活动。一是三八节及五一劳动节支部工会组织女工及全体员工参加游园知识竞赛活动，丰富了员工的文化生活；二是开展控制水露点，确保气质达标以及优良的气质，优质的服务，优秀的团队的劳动竞赛，效果显著，四川省技术监督局和气矿科研所多次检查水露点均均在-20co以上，远远优于国家标准（-13co）。

（六）、开展节能降耗活动。公司经过长时间摸索，在用电上采取错峰用电，节约了开支，降低了成本，上半年，节约电费5余万元。（七）、做好员工思想工作，保持队伍稳定。年初拟定参加气矿采气工技能竞赛员工余志勇，父母亲和婆婆均有病，当时不愿意去，但经过支部做工作后，欣然同意参加。支部成员坚持同员工谈心，了解员工疾苦，解决员实际问题，支部三名党员对全站员工，反复多次对全站员工进行交心谈心，保证了员工队伍的稳定，确保了全站的安全生产。

（八）、加强班子建设，支部行政积极协调，共同抓好公司工作。根据公司总部要求，公司制定了各项安全管理措施，对存在的隐患进行长期监控，发现问题支部行政同时抓并及时上报。对重大问题支部行政集体研究解决。

（九）、抓好支部基础资料的完善工作。根据公司党委要求，支部资料已按规定归类，提高了管理能力。

（十）、做好积极分子的培养工作。对三名入党积极分子进行党的知识教育学习，并送气矿，参加入党前培训，成绩都合格，对三名积极分子的考察以进行到三阶段，目前他们思想、工作都稳定。二、下一步工作打算：

1、继续搞好五型班组建设，争取更好的成绩；2、继续抓好节能降耗工作，；3、坚持水露点监测的劳动竞赛活动。4、抓好积极分子的学习教育；

5、继续搞好抓安全，促生产的主题实践活动；6、搞好内外部的稳定工作；

7、抓好宣传报道工作，努力完成公司总部下达的任务指标；三、存在的问题：

1、目前，公司还不能达到，班班有党员，支部工作开展难度大；2、公司建站较早，加气设计能力较低，公司发展前景不乐观；

扩展阅读：201*年上半年党建工作总结

某公司201*年上半年党建工作总结

201*年上半年某公司的党建工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习集团公司职代会工作报告、党委工作报告等重要讲话精神，紧紧围绕中心工作，把创先争优活动作为党建的一项经常性工作，构建**公司党建品牌工程，同思想政治建设、党风廉政建设结合起来，为实现**公司可持续发展提供政治保证。

一、加强思想政治学习，全面提高党员干部思想政治素质。1、深入学习贯彻省第八次党代会精神，多次召开党员干部大会，分别学习了职代会董事长讲话、党委大会***副书记讲话、纪委***书记及集团公司其他领导讲话精神；***副董事长和***总会计师201*年经营工作会议上讲话；**书记在**集团基层建设年现场推进会暨党组织书记活动日上的讲话，使广大党员干部紧跟形势，解放思想，增强了党员干部的凝聚力、战斗力，全面提高了党员干部的思想政治素质，引领党员干部形成了主动学习的良好风气，把党员干部的思想统一到中央、省委、集团的重大决策部署上来，为建设和谐企业提供了坚强的思想政治保证和精神动力。

2、通过调查研究，结合公司现状，确定了**公司201*年思想政治工作现代化创新项目实现思想政治工作到车间、进班组模式创新研究，通过7条措施的逐一展开，对员工思想上进行引导和教育，让员工与企业形成了利益共同体，确保了企业科学健康发展，发挥了组织保障作用。

二、抓基层，打基础，加强党组织自身建设。

1、加强党支部建设，根据中组部提出的201*年基层组织建设年和华药召开的组织人力资源会的精神，健全党支部工作制度，建立了党建工作目标管理责任制，重点落实党员表率作用、缴纳党费等工作职责，增强了党支部的工作活力，发挥党员的带头作用和示范作用。党支部严格按照党员发展的要求和程序，认真做好入党积极分子的教育、培养和考察，坚持成熟一个、发展一个，201*年上半年发展新党员1人，预备党员转正1人。

2、着力加强党群共建工作。以党建带共建活动丰富多彩，在**公司党支部的领导下，公司工会认真组织职工观看“****”十大人物颁奖典礼和练习太极拳，并参加强身健体凝心聚力大型太极拳表演赛，积极组织职工开展丰富多彩的文体活动，如每月的健康大步行、三八放风筝、骑行龙泉古寺等。通过这些活动让职工把团结、拼搏、进取的精神带到工作学习中去，既激发了职工的工作激情，也活跃了职工业余文化生活。

三、加强党风廉政建设，营造廉洁从业文化氛围。

1、为强化企业领导人员廉洁从业和遵纪守法意识，促进企业党风廉政建设，**公司党支部结合各种教育形式，突出崇廉尚洁、筑牢防线，把各级领导人员、经营管理人员和企业有人、财、物等业务处置权的岗位人员作为重点对象，通过调度会、党员会及个人自学等形式，重点学习了张庆黎同志在全省干部警示教育大会上的讲话、周杰同志在省国资委系统干部警示教育大会上的讲话、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线。对广大党员干部进行了警示教育，加强党风廉政建设，精心培育廉洁从业理念，努力营造清正廉洁、讲操守、重品行的文化氛围，进一步推进了廉政文化进班子、进基层、进岗位，确保公司各项政策布署得到贯彻落实。

2、对典型案例进行了分析，总结教训并提出要求，教育大家要引以为戒，不断增强拒腐防变的自觉性和坚定性，坚持警钟长鸣，坚持从严要求，坚持惩防并举，开展自查自纠活动，每名公司中层领导干部、党员、有处置权的管理人员都对自己的工作及生活开展自查自纠，并对公司制度查找漏洞，提出改进的意见和建议，形成书面材料。四、开展创先争优活动，切实提高党组织和党员的执行力，围绕公司生产，发挥党组织战斗堡垒作用，党员先锋模范作用。

1、构建**公司党建品牌工程”。统筹兼顾公司党支部工作的各个方面，以“思路”总揽，突出“平台”、“机制”建设，形成“支撑”力量。

（1）组织开展党员特色活动。围绕公司中心工作，发挥党组织战斗堡垒作用，党员先锋模范作用，急、难、险、重冲在前，为公司生产、经营保驾护航。“党员先锋岗”、“认则承诺”、“三高五在前”、“党员奉献工程”等活动的开展，充分发挥了广大党员的先锋模范作用，为加快企业转型升级，党员勇挑重担。组织党员开展奉献活动。（2）按照党支部党建品牌工程服务提升平台工作布署要求，把5月定为服务月，开展了一系列服务活动。

1）5月4日，开展“为员工免费配钥匙”活动，共计为员工免费配钥匙90余把。

2）5月11日下午，邀请**医院骨科主任***为职工进行了“颈腰椎病的预防与保健”健康知识讲座，此次活动共计50余名职工参加。3）5月18日下午，邀请**医院内科主任***为职工进行了“现代生活与冠心病”健康知识讲座。此次活动共计40余名职工参加。4）5月25日，开展“为广大职工免费测量血压、心率，免费贴手机膜，更换眼镜鼻托“等服务活动。共计服务职工约60人次。2、制定主题实践活动实施方案。

（1）开展以正视困难、直面挑站、发挥优势、真抓实干为主要内容的形势任务教育，围绕201*年生产经营目标，公司组成经济责任制考核小组，为充分调动工作积极性，与各部门签订了技术攻关协议书共计*项，内容包括提高产量、降低原材料单耗、降低动力消耗等多方面，对完成攻关协议的单位，根据协议书的内容给予了相应的奖励，从很大程度上调动了职工的工作积极性，提高了技术攻关能力。为推进年度目标的完成发挥积极作用.

（2）201*年一季度评选出十佳班组1名、十佳明星9名，他们通过15余项措施和技术攻关活动的实施，从完善工艺、节能降耗、技术攻关、提高产量、安全环保等方面做出了突出贡献。（3）二季度主题实践活动评比工作正在进行中。

（4）各部门根据工作安排，已上报技术练赛计划，将在下半年有序的展开技术练赛活动。

3、开展“****”主题实践活动。（1）为了挖掘广大职工的聪明才智，进一步激发广大职工的主人翁意识、责任意识和创新意识，促进企业效益提升，确保全面实现201*年各项目标任务，开展合理化建议征集活动，职工围绕公司方针目标的实施，以影响公司发展的热点、难点、关键点问题为突破口，从管理创新、技术创新、节能降耗、工艺革新、安全生产等几个方面提出了合理化建议。

（2）针对发展和生产经营的实际，深入基层和生产一线开展调查研究，提出切实可行的方案，为提升企业发展质量做贡献，为增加企业经济效益做贡献，为实现201*年各项工作目标任务做贡献。（3）组织职工参加新闻宣传竞赛活动，4月公司宣传员投稿14篇，提升了员工的士气，鼓舞了员工的斗志。5月公司宣传员投稿20篇，宣传员的写作水平及投稿数量都有了一定的提高，形成了积极投稿、竞赛的氛围。

4、围绕“创先争优”做好党员民主评议工作。

按照《关于开展党性分析做好201*年度民主评议党员工作的通知》通知要求，围绕“创先争优”主题，以党员参与创先争优活动情况为重点，以党员“五带头”表率作用、“党员奉献、先锋岗创建”情况及“亮牌示范、任责承诺”兑现情况为标准，开展党员民主评议工作。评出优秀党员3名，优秀党务工作者1名。合格党员26名；党支部逐级组织了党员创先争优活动点评工作，组织全体党员进行了党支部的评议，评议结果为优秀。五、存在问题

1、对照党支部、每名党员的承诺，在工作中还存在一些薄弱环节，抓落实的力度不够，在管人、管物上，在知人、知事、知情上还有一定的差距，在工作中，与一线职工的思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，以人为本的管理理念需要加强。2、监督措施不完善，缺乏及时有效的制约手段，存在常布置、少监督，强考核、弱问责的情况。

3、对于涌现出来的一些鲜活的经验和典型做法总结提炼不够，需进一步总结提高，抓好推广运用。

**公司党支部对于存在的不足，有决心抓住这次党建总结工作和党支部书记上党课的大好机会，加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，促进各项工作顺利开展。六、今后努力的方向

1、实施考核管理，健全激励约束机制。进一步健全和完善党员考评机制，并把考核中发现的问题及时全面、实事求是地反馈，并帮助其分析原因，制定措施，加强督查，促进整改。

2、提供教育保障。适时组织培训班，帮助党务工作人员掌握党建

工作的基本理论、基本程序和基本方法，教育引导党务工作人员自觉修德修为，依靠良好的党性修养和素质能力赢得职工群众的认可。3、保持好的发展思路。持续开展党建品牌工程，围绕中心，创新工作方法，确保党建工作水平整体提升，把党建品牌工程打造成助推企业科学发展的动力工程和保障工程。

**公司党支部将继续扎实有效的推进党建工作，巩固工作成果，以更加饱满的政治热情和工作作风，不断开创各项工作新局面，以优异成绩迎接十八大召开。

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