县委办公室领导班子工作总结.doc
县委办公室领导班子工作总结
近年来，县委办公室领导班子始终牢记使命、恪尽职守，紧紧围绕县委中心工作，认真履行“参谋、综合、督促、协调、服务”的职责，更新观念，求真务实，开拓进取，争创一流，推动了办公室工作再上台阶，促进了全县经济社会的持续快速健康发展。
一、强化素质提升，不断适应新形势新任务
（一）注重学习。始终将加强学习作为提高班子和队伍整体素质和能力的重要手段，严格坚持了班子定期学习制度、办公室每周学习制度，结合每一个时期的大政方针、每一个阶段的中心工作，分步骤、有条理地组织班子成员和全室干部，系统学习了中央、省、市各大会议精神，科学发展观、正确的政绩观，构建社会主义和谐社会等重要理论；组织学习了办公室工作的相关业务知识，进一步提高了班子的政治素质和领导能力，提高了全室干部职工的思想修养水平和业务知识能力。
（二）讲求团结。班子在重大决策上充分发扬民主，凡涉及到办公室人、财、物和重要工作部署等重大敏感问题，都由集体研究而后定，充分尊重班子各成员的意见和建议。班子成员内部紧密团结，具有高度的协作意识，都能以集体利益为重，围绕办公室中心工作，积极主动建言献策，克服各种具体困难，创造性地开展工作，为主要领导分忧解难。同时，班子成员也非常注重与各联系部门的团结，注重促进办公室与相关单位之间的协作，注重在全室工作人员之间营造团结奋斗的良好氛围，推动了全室
工作的顺利开展，为推动全县经济社会发展作出了应有的贡献。
（三）转变作风。办公室作为党委综合协调部门，一言一行均关系到县委形象，而办公室领导班子的作风更是事关重要。因此，注重作风建设一向是办公室的优良传统。结合市县开展“作风建设年”等方面的活动，开展了以强化服务意识、转变工作作风、狠抓工作落实等方面的教育，办公室干部职工思想意识有了较大提高，工作作风有了较快转变，形成了踏实办事、认真办文、周密办会的优良作风，领导班子形成了团结友善、互帮互助、认同正气、讲求效率、崇尚奉献的良好氛围。
二、强化参助能力，在智力服务上有新突破
（一）文字材料撰写质量有较大提升。围绕县委中心工作和历次会议撰写各类讲话材料、汇报材料，在文字工作质量上有较大提高，特别是在全县经济工作会上的讲话、在全委（扩大）会议上的讲话等重要讲话材料的撰写质量上有了较大提高，得到了县委领导的肯定。
（二）调研工作水平有明显提高。围绕全县城市经济、农村经济、招商引资、社会发展等重点工作，组织文秘人员深入乡镇、部门、企业有针对性、有目的、有重点地开展调查研究，形成了质量较高的调研文章，客观真实地反映了全县工作中的一些重大问题的现状及相关的探索与思考，为领导及时把握形势、了解社情民意提供了准确的服务。
（三）信息工作有较快进步。将信息工作目标任务分解到文秘人员人头，责任到人，严格实行报送信息任务“一票否决”，极大地促进了全体人员参与编写上报信息的热情和动力。近年来，
围绕全县中心工作、重点工作，着眼领导宏观决策需要，突出采编重点，挖掘特色信息，努力提升信息质量、深度、档次，较好地完成了省、市信息目标任务。同时，对全县部门和基层的信息上报工作加大了力度，对《XXX信息》进行了充实完善，为领导掌握县情民意提供了及时服务。
三、强化中心服务大局，督查督办工作有新举措
（一）健全体制，加强督办。建立健全了目标管理考核体系，实行了县级领导和县级部门、区、乡镇工作月报制度，坚持完善了基层督查制度、限期办结制度、定期反馈制度。加快了督查督办网络体系建设，充分依靠各级各部门领导参与督查督办，充分发挥办公室督查督办的主力军作用，充分依靠人大代表、政协委员、离退休干部和新闻舆论的监督，全面形成了“领导带动、全民参与、一级抓一级，层层抓落实”的督查工作格局。
（二）突出重点，务求实效。围绕县委中心工作，加大了对全县重点经济工作、作风建设、环境建设等方面情况的督查督办；围绕决策的贯彻实施，加大了对县委的决策落实、领导批示、交办事项落实情况的明查暗访力度，确保了决策的落实。
（三）协同各方，及时落实。会同有关部门做好全县目标管理的调查、整理工作，及时向市委、县委及全县各级各部门通报全县政治、经济、社会事业的发展情况。
四、强化服务水平，推进事务工作有新起色
（一）严谨办文。在公文制作上，严格把好政策关、文字关、格式关；在公文运转上严把程序关、坚持实行跟踪、催办、反馈制度，杜绝了重大失误。做到了无一漏发、错发和失密泄密现象
发生。
（二）周密办会。严格了会务管理，认真细致地做好了会务各个环节的具体工作，时刻以严谨细致的作风、周到的服务进行办会，受到了各级各类人员的一致好评。
（三）仔细办事。加强了接待工作，在会议接待、领导接待、县外来宾接待中，树立了俭朴、大方、热情、得体的接待风尚。强化了值班管理，坚持24小时值班制度。完善了车辆管理，严格执行了公务用车制度。严格了经费管理，规范了现金管理、物品购置、经费审批的程序。加强了值班制度、定期检查制度、卫生检查制度等。
五、强化协作氛围，其他各项工作有新面貌
一方面做到机要工作上档次上水平。加大了资金投入，加强了机要设备管理与更新，确保了机要通信畅通。严格执行了机要工作的各项规章制度，保障了机要安全。加强了机要队伍建设，提高了政治素质和业务水平。在发密码电和内部明电上，无一错漏，无任何泄密失密事件发生。
另一方面坚决做到保密工作安全到位。加大了保密工作宣传力度。随时检查县委机要部门的传真机、计算机，加强办公人员计算机安全管理，严格执行“上网不涉密、涉密不上网”要求；加强对广电、文体、报道组等新闻从业单位及其人员的监管，防止新闻失泄密。
六、存在问题
一是在抓学习上不够经常，到基层调研时间比较少。二是由于事务工作繁杂，与各部门联系不够密切。
扩展阅读：县委办公室领导班子总结
县委办公室领导班子总结
县委办公室班子现有成员3人，平均年龄39岁，文化程度均在大专以上。一年来我室领导班子牢记使命、恪尽职守，紧紧围绕县委中心工作，认真履行“参谋、综合、督促、协调、服务”的职责，更新观念，求真务实，开拓进取，争创一流，推动了办公室工作再上台阶，促进了全县经济社会的持续快速健康发展。
一、强化素质提升，不断适应新形势新任务
1、注重学习。始终将加强学习作为提高班子和队伍整体素质和能力的重要手段，严格坚持了班子定期学习制度、办公室每周学习制度，结合每一个时期的大政方针、每一个阶段的中心工作，分步骤、有条理地组织班子成员和全室干部，系统学习了中央、省、市各大会议精神，科学的发展观、正确的政绩观，构建社会主义和谐社会等重要理论；组织学习了办公室工作的相关业务知识，进一步提高了班子的政治素质和领导能力，提高了全室干部职工的思想修养水平和业务知识能力。
2、讲求团结。班子在重大决策上充分发扬民主，凡涉及到办公室人、财、物和重要工作部署等重大敏感问题，都由集体研究而后定，充分尊重班子各成员的意见和建议。班子成员内部紧密团结，具有高度的协作意识，都能以集体利益为重，围绕办公室中心工作，积极主动建言献策，克服各种具体困难，创造性地开展工作，为主要领导分忧解难。同时，班子成员也非常注重与各联系部门的团结，注重促进办公室与相关单位之间的协作，注重在全室工作人员之间营造团结奋斗的良好氛围，推动了全室工作的顺利开展，为推动全县经济社会发展作出了应有的贡献。3、转变作风。办公室作为党委综合协调部门，一言一行均关系到县委形象，而办公室领导班子的作风更是事关重要。因此，
注重作风建设一向是办公室的优良传统。我们结合全县各项关于廉政作风等方面的活动，开展了以强化服务意识、转变工作作风、狠抓工作落实等方面的教育，办公室干部职工思想意识有了较大提高，工作作风有了较快转变，形成了踏实办事、认真办文、周密办会的优良作风，领导班子形成了团结友善、互帮互助、认同正气、讲求效率、崇尚奉献的良好氛围。二、强化参助能力，在智力服务上有新突破
1、文字材料撰写质量有较大提升。全年围绕县委中心工作和历次会议撰写各类讲话材料、汇报材料百余份，在文字工作质量上有较大提高，特别是在全县经济工作会上的讲话、在全委十四届十五次全委（扩大）会议上的讲话等重要讲话材料的撰写质量上有了较大提高，得到了县委领导的肯定。
2、调研工作水平有明显提高。围绕全县城市经济、农村经济、招商引资、社会发展等重点工作，组织文秘人员深入乡镇、部门、企业有针对性、有目的、有重点地开展调查研究，形成了质量较高的调研文章，客观真实地反映了全县工作中的一些重大问题的现状及相关的探索与思考，为领导及时把握形势、了解社情民意提供了准确的服务。
3、信息工作有较快进步。将信息工作目标任务分解到文秘人员人头，同时，鼓励其他干部职工积极参与编写上报信息。今年，围绕全县中心工作、重点工作，着眼领导宏观决策需要，突出采编重点，挖掘特色信息，努力提升信息质量、深度、档次，上报市委办信息500余条，采用100余条。同时，对全县部门和基层的信息上报工作加大了力度，对《信息摘要》进行了充实完善，全年共编发《信息摘要》22期，为领导掌握县情民意提供了及时服务。
三、强化中心服务大局，督查督办工作有新举措
1、健全体制，加强督办。建立健全了目标管理考核体系，实行了县级领导和县级部门、区、乡镇工作月报制度，坚持完善了基层督查制度、限期办结制度、定期反馈制度。加快了督查督办网络体系建设，充分依靠各级各部门领导参与督查督办，充分发挥办公室督查督办的主力军作用，充分依靠人大代表、政协委员、离退休干部和新闻舆论的监督，全面形成了“领导带动、全民参与、一级抓一级，层层抓落实”的督查工作格局。
2、突出重点，务求实效。围绕县委中心工作，加大了对全县重点经济工作、作风建设、环境建设等方面情况的督查督办；围绕决策的贯彻实施，加大了对县委的决策落实、领导批办、交办事项落实情况的明查暗访力度，确保了决策的落实。
3、协同各方，及时落实。会同有关部门做好全县目标管理的调查、整理工作，及时向市委、县委及全县各级各部门通报全县政治、经济、社会事业的发展情况。
四、强化服务水平，推进事务工作有新起色
1、严谨办文。在公文制作上，严格把好政策关、文字关、格式关；在公文运转上严把程序关、坚持实行跟踪、催办、反馈制度，杜绝了重大失误。全年共收发中央、省、市文件347份，下发文件93份，无一漏发、错发和失密泄密现象发生。
2、周密办会。严格了会务管理，切实做好了会务各个环节的具体工作。全年共承办县委会议次，承办协办市以上会议次。其中，承办中国孙吴大果沙棘节等大型会议，以严谨细致的作风、周到的服务受到了与会人员的一致好评。
3、仔细办事。加强了接待工作，在会议接待、领导接待、县外来宾接待中，树立了俭朴、大方、热情、得体的接待风尚。强化了值班管理，坚持24小时值班制度。完善了车辆管理，严格执行了公务用车制度。严格了经费管理，规范了现金管理、物品购
置、经费审批的程序。加强了值班制度、定期检查制度、卫生检查制度等。
五、强化协作氛围，其他各项工作有新面貌
一方面做到机要工作上档次上水平。加大了资金投入，加强了机要设备管理与更新，确保了机要通信畅通。严格执行了机要工作的各项规章制度，保障了机要安全。加强了机要队伍建设，提高了政治素质和业务水平。在发密码电和内部明电上，无一错漏，无任何泄密失密事件发生。
另一方面坚决做到保密工作安全到位。加大了保密工作宣传力度。随时检查县委机要部门的传真机、微机，加强计算机安全管理，尤其是计算机上网规范化管理，防止党政内部信息的任意扩散；加强对广电、文体、报道组等新闻从业单位及其人员的监管，防止新闻失泄密。六、存在问题
一是在抓学习上不够经常，到基层调研时间比较少。二是由于事务工作繁杂，与各部门联系不够密切，不能较好地了解全县各行各业发展情况。三是在工作成效上还需加强，部分干部宗旨意识有所淡薄，办事拖拉，需要进一步加快节奏，提高效率。
友情提示：本文中关于《县委办公室领导班子工作总结.doc》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，县委办公室领导班子工作总结.doc：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
公文素材库友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.bsmz.net Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有