党支部工作总结范文
党支部工作总结范文
二00四年在当地党委，百色市局党组及中国共产党县直属机关工作委员会的领导下，我支部党员团结协作，共同努力，取得了一定成效，但仍存在不少问题，现将二00四年我支部党建工作总结如下:一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设，坚持围绕中心服务大局，与时俱进，开拓创新思想观念，全面推动了我部党建工作，为全局工作发展垫定可靠的精神基础，为社会创造了一定的精神财富和物质财富。二、有计划、有步骤地深入学习贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想
1、按照县党委和县工委的总体部署和要求，今年我局分四个专题深入学习，抓好了以下四个方面:一是深刻理解全面建设小康社会这个主题，明确我们党在新世纪坚持举什么旗，走什么路，实现什么目的;二是深刻认识把“三个代表”重要思想确定为党必须长期坚持的指导思想的重要意义，明确贯彻“三个代表”的根本要求，牢固树立“三个代表”重要思想在各项工作中的指导地位;三是进一步认清坚持先进性和增强创造力的决定因素，自党把思想认为从不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，用发展着的马克思主义指导新的实践;四是通过学习讨论“如何将十六大精神、三个代表与我局工作结合为一体”，让党员、职工的思想和行为统一到十六大精神上来，统一以努力实践“三个代表”重要思想上来，知道如何在基层工作中体现人生价值，为社会作出更大贡献，党员参加学习率达100%。
2、抓好了支部党员干部的学习。领导干部要带头学习贯彻十六大精神，在掌握基本观点和领会精神实质上下功夫。党支部认真制定学习计划，进一步坚持和完善中心组理论学习制度，加强对学习的督促检查。在抓好领导干部学习的同时，积极参加了县直属工委举办的学习班、知识竞赛、建立理论学习联系点等形式的制度，组织好广大党员群众的学习，按时参加上级召开的各单位中心组代表学习经验交流会，带动和促进广大党员干部的学习。
3、能坚持理论联系实际，学以致用。学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，要紧密联系实际，从思想上确定“三个代表”重要思想在各项工作中的指导地位，充分认识解放思想、实事求是、与时俱进的重大意义和基本要求，进一步推进思想大解放，观念大转变，创新意识大增强。紧密联系工作的实际，用科学的理论指导实践，奋力推进体制改革，加强了基层机构建设;加速适应WTO规则和国际惯例;加快干部人事制度改革，尽快建立和完善干部考核、评价、监督、激励的科学机制，全面提高队伍的素质。4、大力宣传学习贯彻党的十六大精神的典型的经济。充分利用《机关党建》发挥其宣传、指导、服务、交流、桥梁和纽带作用，注意掌握了各位党员学习贯彻党的十六大精神的动态，及时发现先进典型，总结好的做法和经验，向上级推荐，予以报道和推广。
5、在建党83周年纪念日中，参加举办多种形式的活动，隆重纪念中国共产党成立83周年。我支部①参加新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动;②派人员参加工委拟办的纪念座谈会;③支部内召开纪念座谈会;④参加县级板报比赛。
三、大力加强和改进了基层党组织建设1、提高党支部活动的能力。今年党支部切实抓好了党支部大会、党员大会、党小组会、党课教育等“三会一课”制度的落实。通过开好每一次组织生活会，上好每一次党课，开展每一次有意义的活动(即“三个一”)，提升党组织生活质量。重视改革的活动内容和方式，并结合党支部实际，提出新思想、推出新载体，创造新经验，取得新成效。深入开展“创先争优”活动，认真落实党支部工作实施细则考评工作，并及时总结好经验和做法在面上推广，参加组织生活会和党课教育党员人数100%。
2、切实抓好党员队伍建设。按照党中央、自治区党委和区直工委的部署，开展党员思想状况摸底调研，抓好以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动，充分发挥共产党员的先锋模范作用。按照新《党章》规定的党员标准，做好发展党员工作。
3、认真贯彻民主集中制。加强对领导干部对策民主化的监督，引导群众意见的集中化，形成民主与集中良性互动的决策机制。确保党员的民主权利，发挥党内民主，建立健全充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度，提高党员对党内事务的了解和参与度。营造良好的党内民主氛围。把对加强领导干部民主生活会的管理作为一项重要工作来抓，监督领导班子定期开好民主生活会，认真做好会前、会中和会后和各项工作。建立领导干部参加双重组织生活检查通报制度。局党组将会同局纪检监察室加强对各位党员干部民主生活会的指导和监督。
四、加强和改进机关党的作风建设
1、推进机关作风建设。紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系这个核心，深入开展党的群众路线和宗旨教育，理想信念教育、权力观教育、廉洁从政教育以及典型教育和警示教育。特别要在全体党员干部尤其是领导干部中认真开展，务必继续保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风的教育。按照中央提出的“八个坚持、八个反对”的要求，解决本局作风方面存在的突出问题。继续加大推进深入基层，深入群众调查研究，为基层办实事办好事的活动，进一步密切党同人民群众的血肉联系。切实转变职能，努力建设廉政、勤政、务实、高效、人民满意的机关形象。开展创建学习型单位、学习型股室活动，并形成制度，在机关树立良好的学习风气。要大力发扬艰苦奋斗精神，厉行节约、反对铺张浪费，以实际行动树立执政为民的良好形象。
2、加大治本力度，积极推进反腐倡廉工作。坚持标本兼治，综合治理，预防为主，教育在前，规范在前，监督在前，逐步加大治本力度。要加强和完善党内监督，抓好制度建设。配合纪检部门进一步落实党风廉政建设责任制，加强对领导干部廉政责任的监督。
3、严肃法纪，坚持查处违纪案件，从严治党。特别是领导干部要带头执行市局县委决定，严禁了大搞封建迷信和红白喜事大操办之风。
五、做好思想政治工作，广泛开展精神文明建设活动
1、认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》和县委201*年思想政治工作会议精神，进一步加强和改进新形势下党的群众工作。切实做好思想政治工作，特别是做好社会热点、难点和释疑解惑工作。在全体党员中深入开展理想信念教育。坚持不懈地进行党的基本理论、基本路线、基本纲领教育，倡导科学知识、科学思想、科学方法、科学精神，反对封建迷信和各种歪理邪说，引导本局党员干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定对马列主义的俯仰，坚定社会主义信念，增强对改革开放和现代化建设的信心。2、继续开展形势任务及爱国主义教育，支部紧紧围绕市局有县委的中心工作，配合重大改革政策和措施的出台，及时做好时事政治教育工作，引导广大党员干部职工正确的认识形势，开展了群众性精神文明创建活动。贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，积极宣传和倡导“爱国守法，明礼诚信，团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，使之成为干部职工的自觉行为。六、继续推行党建工作目标管理责任制
在认真总结201*年度县直机关党建工作目标管理考评取得成功的经验的基础上，按照十六大提出的加强和改善党的建设的要求充实和积极贯彻落实《直属机关201*年党建工作目标管理考评实施方案》，准备好从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、党内监督、提高业务工作等方面的量化考评，随时迎接上级的各种检查。
七、加强党务干部自身建设
1、建设一支高素质的党务干部队伍。广大党务干部要认真学习十六大精神，做带头学习和实践“三个代表”重要思想的表率，成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践，锐意创新的模范。深入进行马克思主义发展史的系统学习，大力弘扬求真务实、开拓进取的精神，切实提高党务干部的思想政治素质，树立本局党管干部的新形象。
2、与时俱进，不断提高创新机关党建工作的意识和能力。以解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的精神，结合机关的实际，深入研究如何用“三个代表”重要思想指导机关的党的建设，推进机关党的思想理论创新、组织建设创新、作风建设创新，认真研究解决新形势下机关党的制度建设、党内民主、党内监督、党的群众工作等问题。增强服务意识，转变工作作风，改进工作方法，提高工作效率。积极协助行政领导，在完成中心任务、重大决策部署和干部选拔任用等方面发挥参谋助手与政治保证作用。3、加强培训，提高党务干部业务水平，积极参加县工委举办的党务干部培训班。八、存在问题
1、单位业务用房空缺，影响支部硬件设施的建立健全进度。2、新组建的党支部，党务工作不很熟练，创新意识不够。3、在开展批评和自我批评方面做得不够。九、今后打算
今后一年里，我局将坚持不懈地贯彻党的十六大精神，以保持党的先进性为核心，加强党务学习，积极在党内开展批评与自我批评，提高我支部整体素质，使我支部党建工作迈上一个新台阶。
扩展阅读：201*年度党支部工作总结
201*年度党建和精神文明创建工作总结
201*
年是贯彻落实“十八大”精神的开局之年，更是十二
五规划的攻坚之年，党支部在局党委和局机关的正确领导和关心指导下，在全处职工特别是党员干部密切配合下，始终坚持以邓小平理论和“三个”代表重要思想为指导，认真学习和领会十八大全会精神，突出抓党建、促发展、保和谐的工作主线，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全年工作取得了较好的成绩。现将全年工作总结如下：
一、认真学习和领会十八大三中全会精神，深入开展群众教育实践活动，为支部建设和全处各项工作的开展提供理论基础和思想保证。
支部始终把十八大全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式，做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习，支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效，在凝聚力量、统一行动上取得了成效，更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效，学习贯彻活动取得了显著的实效。
1、认真学习领会十八大三中全会精神十八大三中全会是在我国改革开放新的重要关头召开的一次重要会议。这次会议的召开，是我们党坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，在新形势下坚定不移贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，坚定不移高举改革开放大旗的重要宣示和重要体现，是全面深化改革的又一次总部署、总动员，必将对推动中国特色社会主义事业产生重大而深远的影响。
全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，深刻剖析了我国改革发展稳定面临的重大理论和实践问题，阐明了全面深化改革的重大意义和未来方向，提出了全面深化改革的指导思想、目标任务、重大原则，描绘了全面深化改革的新蓝图、新愿景、新目标，合理布局了深化改革的战略重点、优先顺序、主攻方向、工作机制、推进方式和时间表、路线图，汇集了全面深化改革的新思想、新论断、新举措，形成了改革理论和政策的一系列重大突破，是我们党在新的历史起点上全面深化改革的科学指南和行动纲领。
支部将继续把学习贯彻十八大三中全会精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好，不断加深对十八大精神的理解，进一步提高认识，统一思想，把全体党员干部职工的思想和行动统一到十八大三中全会精神上来，使支部党建工作和全处各项工作更上一个台阶。
2、深入开展党的群众教育实践活动，全心全意为人民服务。
群众路线是党的生命线和根本工作路线。深入开展党的群众路线教育实践活动，对于教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，具有十分重大而深远的意义。
开展党的群众路线教育实践活动，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民、务实、清廉为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以领导班子和领导干部为重点，切实加强全体党员马克思主义群众观点教育，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系，发挥党密切联系群众的优势，为全处各项工作开展提供坚强保证。
支部还通过组织广大干部职工观看教育影片、学习身边的优秀党员先进事迹等方式，学习先进，选树典型，进一步提升了党员干部的干实事做实事的热情和劲头，党员先锋模范作用进一步发挥，支部战斗堡垒作用明显增强。
二、加强党支部组织建设，健全党支部组织生活，构筑坚强战斗堡垒。
1、加强组织建设，认真做好党员发展，为支部发展增添后劲。
由于今年领导班子调整，为进一步增加支委会和领导班子的决策力、执行力和战斗力，支部在局党委的指导下，按照程序增补了一名支委。
按照党章的要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格履行发展程序，严把质量关，为支部增添新鲜血液，支部全年共转正两名预备党员，发展一名新党员。
支部将继续加大对入党积极分子的培养和考察的力度，特别是对青年干部、技术骨干的考察和发展，组织入党积极分子参加培训，进一步做好党员发展工作，为支部发展增添后劲。
2、认真做好党支部组织生活，丰富党组织活动。支部按照局党委的统一安排，制定全年党建工作计划，切实落实“三会一课”制度，认真开展民主生活会、民主评议活动和谈心活动，全年党支部集体教育活动不少于24课时，党支部委员会和党小组会每月不少于一次，支部党员大会、党课每年不少于2次。每个党员每年谈心交心5人次以上。
三、加强党风廉政教育和职业道德教育，打造一支务实进取、廉洁自律的党员干部队伍。
1、加强党风廉政教育和职业道德教育，建立健全监督约束机制。
支部着重加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，把党风廉政建设作为民主生活会、党员组织生活会的重要内容，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。积极开展干部职工职业道德主题教育活动，进一步提升干部职工的职业素质和职业操守，维护单位和行业形象。
充分发扬民主集中制，严格按照党组织议事原则，落实重大问题集体研究表决制度。全处范围内涉及干部考核、评价、使用，重大固定资产投入，职工收入分配、内部管理等重大事项均在深入调研做好评估的基础上，发扬民主、集思广益，经支部委员会集体讨论作出决策，确保决策科学化，维护班子团结。
加大对重点人员、关键岗位的监督力度。进一步做好党务政务公开工作，增强党务、政务工作透明度，自觉接受群众监督，接受群众评议。对发现的问题进行及时跟踪，整改到位。
全年未发现党员干部中发生违法违纪行为。
2、加强领导班子和干部队伍管理，建立健全干部的培养机制。
支部坚持党要管党、从严治党的重要精神，全面落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步加强领导班子和干部队伍建设，进一步提升领导班子和党员干部的整体素质，强化领导班子和党员干部的大局意识、责任意识、发展意识、创新意识，引导领导班子和党员干部端正权力观、地位观、利益观，形成一支奋发有力、真抓实干、团结协作的领导班子和党员干部队伍。
建立健全干部的培养机制，针对性地对各类干部进行培训，特别是党员干部的党性、党纪、党风教育，提高干部队伍的综合素质和拒腐防变能力，完善后备干部培养机制，为单位持续健康发展不断提供新鲜血液。
四、紧紧围绕经济工作为中心，为全处各项工作打下坚实的物质基础。
紧紧围绕经济工作为中心，促发展求改革，是全处工作的重中之重。全体党员干部都在各自岗位上努力工作、刻苦钻研，不怕吃苦、顽强拼搏、充分发挥技术能手和业务骨干作用，起到模范带头作用。特别是全体支委、处领导经常深入一线对实体部门调查研究，集中讨论、科学决策，在加大固定资产投入、积极争取项目、拓展业务渠道等方面发挥了十分重要的作用。
201*全处经济工作较快健康稳定发展。
五、以创建工作为抓手，以文体活动为载体，全面提升单位精神文明工作。
党支部以创建文明单位为抓手，结合单位实际，坚持“以人为本，重在建设”的方针，按照“拓展领域、充实内容、改进方法、提高水平”的思路，以党建带工建团建妇建、以工建团建妇建促党建，广泛深入开展群众性精神文明活动，为单位营造和谐健康的工作环境和氛围。
六、存在的问题
1、要进一步密切联系群众，听取群众意见。支部要继续坚持群众路线和群众观点，要主动深入基层调查研究，认真听取群众意见和呼声，认真分析群众意见和建议。同时在处重大改革和措施出台前要注意发挥民主，要充分发挥群众的作用，采取多种形式听取群众意见，得到大多数群众的理解和支持，提高全处职工的参政议政意识。
2、离学习型党组织、学习型领导班子还有一定差距。由于各项管理和经济工作任务繁重，人员组织困难，组织全体党员集中学习机会较少或安排不及时，学习气氛不够浓厚。
201*年12月17日
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