播音部十一月份工作总结

播音部十一月份工作总结

播音部十一月份工作总结：

第一:首先，在本月的开始，在站长的提议下，广播站就计划开展了本学期的第一次全站出游活动，可是最终由于播音部的大部分成员因为各种原因不能出席而取消，经过深刻反思认识主要原因是因为负责人没有很好的将播音部成员组织起来，以及播音部的凝聚力不够，导致了这次活动的失败。然而第二次广播站全体活动，播音部成员积极参加，并且反映良好，经过这一次的活动播音部的凝聚力也有所增强，以后播音部也会召开一些简单的部门活动来增强本部门的凝聚力，以及团结程度。第二播音部水平测试

在这周播音部将举行第二次的播音水平测试，针对他们在测评中出现的问题，让他们进行改正，从而提高他们的普通话，粤语，英语水平。第三此外，本月播音部人存在一些问题：

1：很多播音仍旧没有很好的播音意识，在正常已经开播的时候，不能够很好的意识到自己正在播音。

2：和导播的沟通仍然不够好，往往在播音要说话的时候，会经常忘记要和导播说，导致导播会手忙脚乱，外面会听不清楚。

3：主持人在正常做节目的时候，用语不够规范，不够正式。这个学期，基本上是由新人开始播音了。各项工作都认真仔细的开展，但百密一疏，还是发生了一次较为严重的播音事故。这说明我们的工作还是有许多不足之处。在此之前，在播音部例会上我们也有组织成员进行了学习，但由于没有深入人心，没有反复学习，致使部分成员一时麻痹大意造成了这次事件的发生。对于站员的疏忽，我们具有不可推卸的责任。这次事情的发生也使我们反思到底哪些工作还没有做到位，哪些工作需要怎样去做等等。提醒我们在以后的工作中要更加认真和仔细，力求不出错，力求把工作做到更好。我也相信我们一定可以做的更好。

4：播音水平仍有待提高。新人开始正式播音已经有一个月了，可是还是有部分委员的普通话存在一些问题，像平翘舌的问题，口音的问题，等等。不过我们会通过一月一次的普通话测评进行完善以及提高。5：早安邑大录的普遍不够好。播音员似乎不太重视早安邑大，录音的语速普遍偏快，断句不好，没有感情。我们会抽时间对他们进行一下培训，以提高他们的水平。

6：播音部的纪律性不够好，不够严谨。开会的时候总是会有成员不能够到，或者准时到。针对这个问题，我们会重新规范自己部门的制度，严格要求。

以上就是本月的播音部总结。

扩展阅读：广播站播音部11月工作总结及12月工作计划

播音部11月工作总结及12月工作计划

11月工作总结：

一．完成对201*级新生考核任务。

11月份组织开展了对201*级播音部人员的考核，考官由汪梦迪、陈奕然、滕永谕担任，对201*级播音部人员的读稿能力、声色、声色播放效果等方面进行了考核。最后综合考官的意见以及各部门部长的一致决议，确定并通过了201*级技术部成员名单。二．统一组织开展播音部培训大会。

为了让201*级播音人员更快地适应广播站的工作以及考核需要，特在11月21日组织开展了播音部培训大会。对走姿、坐姿、站姿、练声六步、普通话、稿件的处理进行了系统化培训。同时对出外担任主持人员也分别做了培训、现场培训及考核。三．整顿201*级新生态度及思想。

鉴于201*级播音人员刚进入广播站，对广播站各项要求及态度和思想还没有充分的认识。在日常工作、例会中一再强调对稿件的处理，对舞台的尊重，要求播音人员在日常值班中及时到岗，参与活动中提早准备。

四．201*级新生录制、播放节目开始走上正轨。

随着201*级与201*级各项事务交接完毕，201*级技术人员开始正常录制和播放节目，广播站正常工作开始走向正轨，同时决议重做节目“纯真年代”。

五.十一月份播音部参与的活动我的青春故事（院级五场、省级一场）201*年校运动会

201*年11月23日动力工程学院经贸学院联谊会等12月工作计划：

一．组织开展主持人的选拔培训工作。

根据团委老师指示，在广播站选拔主持人并进行培训。

培训内容：普通话、舞台形象、节目串词能力、语言组织能力、临场反应、话筒的使用、舞台突发情况等二.组织播音部开展普通话培训

对于播音部普遍的平翘舌、尖音问题进行语音纠正，对此问题要进行天长日久的斗争;方言、语音问题为一个人的习惯问题，要进行纠正殊为不易，需经常性提醒。

201*年11月24日

撰稿人：滕永谕

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