纪检部年度工作总结
纪检部年度工作总结
光阴似箭，日月如梭，转眼间本学年将在弹指一挥间过去，这一学年纪检工作也较完满地结束了。我们谨记学院抓学风建设和服务广大同学的宗旨，在各辅导员老师、常委们支持和指导下，本部门各成员团结一致，积极开展本职工作，认真落实部门工作职责和目标，工作过程中得到了各班委积极配合和支持，使纪检取得了较好的工作成果，得到老师和广大同学的肯定。
一、常规工作：
（一）注重工作计划性
努力增强了部门工作的计划性、针对性，避免随意性和盲目性，有效地保证了考勤工作落到实处。每个周末都要召开一次部门会议，一是对上周的考勤工作情况进行反馈、总结；二是对下一周工作进行安排和部署，力求做到有布置、有检查、有调整、有落实。同时根据各干事的空课时间把工作任务进行层层分解，细化量化，切实保障部门考勤工作的有序化。（二）组织缜密，执行细心
纪检考勤工作繁杂，稍不注意就易出纰漏，有的甚至可能会影响到一周的考勤工作的进行。因此，我们要求每一位干事牢固树立纪检工作无小事的意识，一要细心、细致，二要从细小的事抓起。在工作监督干事到例行检查干事再到下周工作编排人员的具体安排上，时时刻刻、事事处处，都要认真、细致。（三）注重质量，讲求实效
在工作质量和要求上突出"严"字。要提高工作质量，就必须在工作安排上严格要求以及严格监督。在常规工作的具体安排上，我们有比较明确的制定程序，先由干事编排，到部长复核，最后派发到各个干事手中再校对，我们层层严格把关，克服敷衍应付的思想，精心组织、周密安排。在例行的检查中，我们努力提高工作质量和效率，对出勤率较差的班级实行有针对性的监督与督促，营建了良好的学风和学术氛围。（四）责任明确，奖惩分明
在日常工作安排中，每位干事都有自己明确的任务，并且必须认真按时执行，为了保证干事对工作的热情和认真负责，部内制定了明确的奖惩制度，每个月月底进行内部评优。同时，纪检部内有规定的例会出席时间，缺席超出规定次
数的干事将被取消评优资格。既结合本部门的工作实际，创造性地开展工作，又树立了全局观念，根据部署，确保纪检考勤工作的落实，展示了我部较强的组织纪律观念。
（五）团结协作、认真负责
针对部门干事空课少，任务多而繁琐的实际，我们加强本部全体干事的责任心和全局感，在部内提倡合作精神，全体干事团结协作、互相配合、互相理解、互相支持，工作质量和效率大大提高，展示了部门内团结协作的精神。
二、部门文化建设
在将近一年的工作时间里，我们部长三人与常委、20名干事不仅形成了工作上的“好搭档”，而且在部门的文化建设方面也献出了自己的一份心思和热情，极力营造出“纪检大家庭”的和谐融洽的氛围。（一）增添活跃“血液”，改变形象古板、严肃形象
根据工作性质所需，纪检部的干事大多趋于内敛稳重型的，不免会给别人的留下严肃、古板的印象。但是作为一个与班级都打交道的部门，纪检部也是干事们扩大自己交际圈的平台。因此，为了更好地展现我们的真实形象和活跃部门气氛，特别招收了几个比较活泼的干事，使他们彼此能够相互带动，把干事们潜藏的激情激发出来。通过实践和外界的意见反馈，我们本届纪检干事的形象得到了有效的重新塑造，较大程度地改变了其他同学对纪检部的看法甚至是偏见，使纪检部不仅是严肃认真的代名词，更是活力四射和精力充沛的象征，更使纪检部成为了干事们的发展路程上的一个性格和思想上的跳跃板，向一个更能为大众所接受的形象发展。
（二）“工作的时候要认真工作，玩的时候要尽情去玩”
部长对干事们提出“工作的时候要认真工作，玩的时候要尽情去玩”的要求，旨在希望干事们有责任心和活跃灵动的思维，不仅在工作上要积极主动，而且也要在生活中和活动中凸显自己，表达自己。因此，我们通过周例会这个平台，给予每个干事上台发言的机会锻炼胆量和台风，另外根据实际情况例会后进行话题辩论或锻炼思维方式的活动，活跃部门内部气氛。在周二固定的部门聚餐的基础上，采取更加灵活的方法开展部内的交流联谊活动，比如：部长们空余时间走访干事的宿舍探望或私下进行深度谈心；学习工作之余增加聚餐、出游的机会；
工作和活动采取男女搭配方式，克服彼此害羞生疏情绪；借干事生日平台多搞搞新意思增进大家感情，逐渐形成了一个较为团结和谐的“纪检大家庭”氛围。
三、干事培养
打造一支团结高效的工作团队和全面提高干事的工作能力和综合素质是我们本届纪检部培养干事不变的“主旋律”。（一）加强作风建设是前提
工作开展是否能取得预期的效果，个人工作能力能否得到锻炼和提高，关键在于过硬的工作作风。我们谨记抓学风的宗旨，要求每位干事认真、规范、高效地完成每一项具体工作，绝不姑息放任工作上屡次出现同样的错误，从而使每位干事养成注重细节、规范的好习惯。同时在与班委打交道过程中，强调“做好纪检工作从微笑开始”的理念，坚持实事求是，做到原则性与灵活性的有机统一，努力建设一支效率高、作风硬的队伍。（二）积极主动是“催化剂”
除了通过部门的本职工作锻炼提高干事们的细致认真、沟通协调能力外，我们干事积极主动参加其他不同性质的大型活动则是提高综合素质的有效方式。“动感地带校园策划精英挑战赛”的策划执行活动中有我们18名干事的热情参与；团学大联谊则有我们几位活跃分子的台前幕后的积极配合；品策的项目组干事们认真、谦逊，多学习、多尝试、多进步，不少干事的积极表现获得了师兄师姐的好评。
四、存在的不足
（一）职能局限较大，发展、贡献有限
一学年以来纪检部依照最初的职能，工作主要还是围绕学院各班的考勤展开，其他性质的工作极少。虽然有过不同的尝试，但是由于各方面条件限制导致和团学其他部门的合作开展不成功，从而造成整个纪检部在发展思路上、实际上受阻，客观对比之下，我们对学院的贡献度有限。（二）后期工作效果下降
紧跟学院学风建设的要求，我们在第一学期通过加大检查力度达到了良好的工作效果，但进入第二学期以后，工作效果渐渐随着学院品牌活动等开展和同学们自身态度的转变下降，多个班级的周出勤率呈现普遍下降趋势，而我们企图改
变现状也收效甚微。
（三）干事的综合素质有待进一步提高
由于工作的性质的限制加上干事自身原因，总体来说干事接受各方面能力锻炼的机会不够多，经验积累和能力方面较其他部门干事不具有强大的竞争力，还需进一步锻炼和提高。
五、结语
一学年眨眼而逝，我们在工作中、生活中相互协作和相互交往得到了锻炼和经验，同时也收获了珍贵的友谊。诚然，我们的工作存在许多不足之处，但我们在工作中倾注了我们23个人的满腔热情和责任心，无论别人对我们工作的评价好坏与否，我们无悔于我们的付出和努力！展望下届纪检部能够发展得更上一层楼！
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纪检监察干部年度工作总结
今年，在分管领导和室主任的正确领导下，在全室同志有力帮助下，我不断加强思想政治建设，着力提高办案工作能力，严格遵守办案工作纪律，认真履行岗位职责，完成了组织交派的各项办案任务。
一、思想学习情况
办案工作政策性、业务性强，对办案人员的政治素质和工作能力要求都很高。我把加强思想政治建设、加强办案知识学习作为解决问题的直接抓手，牢不放松。除一如既往地坚持学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验外，我重点学习办案理论，相继学习了《办案策略与艺术》、《纪检监察原理与方法精要》等业务书籍，经常从《中国纪检监察报》、《中国监察》等报刊杂志收集办案知识。我十分重视向身边办案工作经验丰富的同志学习，留心他们办案政策分寸的把握、与调查对象谈话的技巧，外围证据收集的方法等，收获丰富，学到了许多在书本上学不到的、又有效管用的实践知识。室里同志过硬的业务能力、高度的工作责任、严格的工作纪律给我树立了典范，他们用无言的身教，潜移默化地提高了我的思想境界和对办案工作的认知水平。
二、履行岗位职责情况
我先后参加了ＸＸ县国土资源管理局原局长ＸＸ受贿、
挪用公款案，ＸＸ县公安局原局长ＸＸ受贿、侵吞国家文物案等多起案件的办理工作。如ＸＸ县公安局原局长ＸＸ案，查实ＸＸ在任ＸＸ县公安局长期间，利用职务便利，为他人谋取利益，收受他人贿赂ＸＸ万元，侵吞国家文物Ｘ件，。我尽最大的努力完成好组织交给我的办案任务，无论案件大小，都一视同仁的努力办好，让领导满意，让群众满意，让调查对象诚服，使案件的每一个环节都要合规，证据都要确凿，每起案件都要经得起时间和事实考验。我把程序放在与实体同等重要的位置，以程序公正保证实体公正，所办案件没有出现程序倒置、缺失的现象。我把办案安全放在工作的首要位置，保障被调查人的合法权益不受侵害，没有对被调查对象进行体罚、侮辱等行为，领导交给我的办案安全任务都得到了完成，没有出现一起安全事故。我重视办案宽严相济政策的运用，和调查对象谈话前，都要讲明办案政策，指明出路，争取调查对象的配合，努力做到既要查清问题，又要最大限度的教育、挽救涉案人员。
三、廉洁自律情况
作为办案人员，长年处在反腐败斗争的最前沿，接触到的大案要案多，一直面临着被腐蚀的严峻考验。我心里一直紧绷着廉洁办案这根弦，严格遵守办案廉洁纪律要求，没有接受过调查对象及其亲友的吃请，没有接受过贿赂，没有利用职权为自己和亲友谋取过任何好处。不向家人谈工作上的事情，不准家人过问、干扰自己的办案工作，严禁家人替调
查对象说情。看到有的调查对象因涉嫌犯罪被移交司法机关时的绝望神态、看到其违纪违法给国家、给社会造成的巨大损害，看到其给自己带来的政治上、经济上的巨大损失，看到其给本人家庭带来的羞辱和灾难，我深知，我这样做既是在维护党和国家的事业，又是在保护自己和家人。
总之，在过去的一年，我虽然在学习上、工作上得到了一定收获，但与组织的要求相比还有差距，与群众的期望相比，有些工作还没有做到位，如对办案政策的把握还不够准确、灵活，业务知识还不够全面、过硬等。在新的一年里，我决定进一步加强政治学习，更加努力地工作，再接再厉，争取在来年使自己的思想素质、业务能力再上新台阶。
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