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农村寄宿制学校建设工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 22:11:03 | 移动端:农村寄宿制学校建设工作总结

农村寄宿制学校建设工作总结

农村寄宿制学校建设工作总结

均衡城乡教育发展铸就教育公平丰碑

江夏现辖6街(办事处)、5镇、2乡和1个经济开发区,总面积201*平方公里,总人口64万,其中农业人口40万。全区共有中小学校134所,学生7.93万人。近年来,在市教育局和江夏区委区政府的正确领导下,伴随着江夏社会经济的迅速腾飞,全区各级各类教育事业特别是农村义务教育得到长足发展,农村寄宿制学校建设得到强力推进。今年9所学校共新改扩建校舍15981,其中学生宿舍10257(新建4512、改扩建5745)、食堂3068(新建832、改扩建2236)、教学用房2656(改扩建2656)。完成总投资920万元,其中土建828万元、设备购置92购置万。寄宿制学校的建设,全面推进了全区城乡教育均衡发展。

在农村寄宿制学校建设工作中,我们以满足人民群众日益增长的优质教育需求为宗旨,以“办人民满意教育”为目标,明确“先行试点,逐步铺开”的工作思路,严把工程建设标准,坚持做到布局上高起点、建设上高规格、配置上高标准、管理上高要求、服务上高质量,全面提升寄宿制学校建设、管理、服务的档次与水平。一、建设上坚持“三个统筹”1、统筹布局规划

在寄宿制学校的布局上,我们坚持全面统筹、科学规划,做到高起点、高规格,避免过去“普九”建设中的学校布点散、重复建设多的现象。科学制定“十一五”中小学布局调整规划,确保寄宿制学校是今后将长期保留的中心学校,确保建设的规模效益。在寄宿制学校建设工程中,我们根据市教育局关于农村寄宿制学校建设的要求,牢牢把握“两个原则”:一是够用与实用的原则,在充分考虑建设校所在地生源变化的基础上,综合利用现有教育资源,不搞超标准建设;二是“不举债建设”的原则,将寄宿制学校建设与初中学校标准化建设、新农村卫生新校园建设和农村中小学布局调整有机结合,避免重复建设,实现建设投入的效益最大化。所有建设项目全部实行预算管理,全额纳入财政预算,确保项目学校在整个建设工程中不超支、不欠债。2、统筹建设领导

为确保农村寄宿制学校建设工程的顺利推进,真正将这项工程办成“民心工程”和“德政工程”,我区成立了三级领导机构,统筹寄宿制工程建设:一是成立由区政府分管副区长刘庆香亲自挂帅,区发改委、财政、土地规划、教育、卫生、建设等相关单位领导为成员的江夏区农村寄宿制学校建设工作领导小组,将寄宿制学校建设工程纳入全区重点工程建设项目,定期召开会议、现场视察,及时协调解决建设工程中存在的困难与问题,确保建设工作的落实;二是成立由教育局长王松林任组长、分管副局长陈必林具体指导、相关职能科室为成员的寄宿制建设领导小组,对全区的寄宿制建设进行全面规划,科学制定建设方案,及时督办项目建设;三是成立以校长为第一责任人的项目学校建设工作专班,全面落实建设的每一个环节,全面监督工程建设质量。三级领导机构分工明确,各司其责,层层把关,确保了建设工程的顺利推进。3、统筹两个建设

在寄宿制学校硬件建设上,我们坚持先勘察、后设计、再施工,坚持公正招投标制度,从源头上确保工程建设质量。规范施工流程,每个项目都必须做到规范操作、安全施工,实现工程的“三个确保”,即确保质量、确保工期、确保安全。在当前建筑材料和人力成本猛增的情况下,我们宁可增加建设成本,也要确保工程质量。如今年按市级预算标准,新建校舍为500元/平方米,但我们实际砖混造价在750元/平方米左右,高出市级标准50%。在加强学校硬件建设的同时,我们还不断加强寄宿学校蔬菜副食基地建设。各寄宿学校经济争取当地政府支持,采取无偿划拨或租赁土地的方式,支持寄宿学校建设蔬菜副食基地,基地收获全部用于补贴学生生活,在当前粮食和肉食大幅涨价的情况下,保证学生就餐质量不降、份量不减、价格不涨,并为学生提供劳动和素质教育实践基地。如金水寄宿制小学,原属国营农场子弟小学,在学校收归江夏区并建设寄宿制学校后,教育干事林军同志多次找办事处领导汇报工作,终于争取到14亩无偿划拨的熟地,建起厢成垄、菜成片的蔬菜基地,每天供应学校蔬菜达上百公斤,生均每天补助生活费1元;大屋陈寄宿学校在合并大屋陈小学后,充分利用其闲置校舍养殖肉鸡,并深耕废弃操场8亩,全部种上蔬菜。

全区20所新增寄宿制学校,共利用闲置校舍(园)57.5亩,开辟蔬菜基地111亩,鱼塘15亩,猪圈60间,形成地里有菜、塘里有鱼、圈里有猪(鸡)的立体种养格局,种养收入每年达43.7万元,资助每名寄宿学生达90元/年。二、管理上做到“三个加强”

农村寄宿制特别是农村寄宿制小学是新生事物,由于小学生年龄小、自主生活能力较差,给学校的教育管理带来全新挑战。我们按照先行试点、逐步推开的步骤,不断摸索寄宿制学校科学规范的管理举措,实现管理的“三个加强”:1、加强制度建设

在201*年三所寄宿制试点校较为成功的管理经验基础上,区教育局责成体卫站深入每所寄宿制学校,广泛征求广大师生和家长的意见及建议,并组织专家反复论证,统一制定《江夏区寄宿制学校食堂卫生管理制度》、《江夏区学校寄宿工作管理制度》和《江夏区寄宿制学校管理工作手册》等管理制度,内容涉及学生在校饮食、住宿、学习、课外活动、心理健康、回家返校安全等各个方面,形成寄宿工作项项有目标、事事有人管、人人有责任的运行模式和管理机制。各学校在贯彻区级制度的基础上,结合学校实际,对各环节管理进一步进行细化,从每天学生起床、就餐、学习、活动、就寝等提出分时段工作要求,实行精细化的一日流程管理,实现德育工作目标化、思想教育情感化、安全教育经常化、日常管理规范化、宿舍管理星级化、医疗保障科学化、餐厅管理人文化、生活管理优质化、检查考核持续化的目标。

2、加强安全管理

学校工作,安全第一。为确保寄宿学生在校安全,我们不断强化学生安全管理。一是加强学生安全教育,通过每学期安全教育周、举行安全知识讲座和安全应急演练、组织寄宿学生观看安全知识影片等活动,让全体学生学习安全常识、增强安全意识、提高安全自护能力;二是每所寄宿学校都实行严格的封闭式管理,每周一早上学生到校和每周五下午学生离校,都实行标牌交接手续,即按时到校交黄牌,家长接走交绿牌。对未按时到校学生和未及时履行接送责任的家长,学校及时通过电话进行联系,确保每一个学生安全;三是抓好校园学习活动安全,每天值日教师在校园四处巡查,发现问题及时处置;四是对食堂和宿舍定期消毒,保育员住进学生宿舍楼,夜晚对寄宿学生进行巡床,确保学生饮食安全和就寝安全。3、加强养成教育

良好的行为习惯、学习习惯、生活习惯,是学生健康成长、全面发展的基石。在寄宿制管理工作中,我们不断创新管理方式,深入推进养成教育。一是在正常教学基础上,充分利用每天夜间活动时间,教师对寄宿学生进行学习辅导,纠正他们不良的学习习惯,让他们尽快跟上班级学习步伐;二是保育教师对寄宿学生洗漱、吃饭、内务整理等方面进行手把手辅导,培养学生自主生活意识、生活自理能力和良好的生活卫生习惯;三是在每个学生寝室任命寝室长,让学生作为保育员的助手参与寝室管理,培养他们自我管理、自我监督的能力;四是为寄宿学是特别是“留守孩子”开设心理健康辅导课,及时解决他们心理上的问题,引导他们健康成长。在学校领导老师的悉心培养下,不仅学生的学习能力得到很大提高,而且大部分孩子的自主生活能力、良好行为习惯得以养成。家长们高兴地说:“与以前相比,孩子住校后变得爱学习、爱劳动、懂礼貌了,我们很满意!”三、服务上实现“三个优化”

我们确立“为学生终身发展奠基”的理念,在寄宿制工作中实行精细化管理、满意化服务,着力推行“三个优化”,实现“四个确保”(即确保学生安全好、吃得好、住得好、学得好),不断提高寄宿服务质量。1、优化学生寄宿环境

我们以“管理精细化、服务满意化”为工作目标,不断完善设施配套,优化学生寄宿环境。区教育局为所有寄宿学校统一配置了锅炉、蒸饭车、冰柜、彩电、DVD、洗衣机、消毒柜、电风扇等配套设施,设置了宽敞明亮并富有文化氛围的餐厅,统一为学生定制木板床。良好的设施和环境,让学生吃有可口的热饭、洗有温暖的热水、睡有舒适的木床、看有精彩的电视节目。为丰富学生的课余生活,各寄宿学校还为孩子们添置了电脑、图书、球类、棋类等文体用品。孩子们在每天晚饭后,或阅读图书、或学习电脑、或打球、或下棋、或看电视,徜徉在知识的海洋中,沉浸在欢乐的游戏里,很快都将学校当作了自己的家,爱上了愉快的住校生活。

2、优化保育教师配置

高素质的保育工作队伍,是落实寄宿管理、提高工作质量的保障。区教育局在《江夏区寄宿制小学建设与管理(试行)意见》中明确要求,各学校保育员与教学一线教师同要求、同待遇,激励身体健康、责任心强的教师转岗到后勤服务岗位,以保证保育员队伍的整体素质。全区所有寄宿学校都严格按照区教育局的要求,挑选骨干教师从事后勤服务工作。全区从撤并学校抽调校长11人、教师140人从事寄宿制管理与服务工作,如大屋陈中学工会主席黄明、山坡乡小学校长戈光荣、张良初等10多名校级领导主动承担寄宿管理工作,五里界小学全国优秀教师郑春香等一大批优秀教师承担保育员工作。各校保育员与寄宿学生同吃、同住、同活动,既要照顾孩子们的生活起居,又要辅导孩子们的学习,还要为年幼的学生洗脸、梳头,担当起教师、父母、保姆的三重角色,为孩子们的安全、健康、快乐成长默默奉献爱心与责任。

3、优化学生伙食质量学生正是长身体的阶段,拥有的健壮的体魄就拥有了美好的未来。为确保寄宿学生饮食质量及身体发育需要,区教育局明确要求各寄宿学校千方百计提高饮食质量、降低运营成本。一是所有食堂不许搞承包,实行零盈利,确保将学生的生活费全部用到学生头上。严格执行财务公示制度,每月向学生及家长公示食堂运营情况,接受社会监督。二是落实定点采购制度,各寄宿学校安排专门人员到质量好、信誉高的市场批购蔬菜、米面等,降低采购成本、确保食品安全。物品采购回校后,安排专人核查验收,并记好台帐。三是全力搞好学校蔬菜副食基地,将基地收获全部用于补贴学生生活,提高生活标准。如土地堂中学有寄宿学生近千人,学校利用剩饭菜养猪,每周宰杀一头,全部无偿提供给学生食用,深受学生和广大家长好评。

制度严明促规范,措施得力见成效。全区所有农村寄宿制学校虽然实行的每生每天5元的低生活费标准,但学生一日三餐不仅吃得饱,而且吃得好。根据不同季节和学生的不同口味,每所学校食堂都提前安排出一周菜谱,确保每餐一荤两素一汤,并每餐变换菜肴种类。在校吃得卫生、吃得便宜、吃得营养,不仅学生们感到满意,许多家长在学校现场考察后,也都露出满意的笑容。他们说:“孩子比在家里吃得还好,我们还有什么不放心咧!”经过三年的努力,我区实现了农村寄宿制学校建设上从试点起步到全面铺开、管理服务上从不断摸索到规范优质,将近5000名农村远路学生和“留守”孩子从跋山涉水、啃冷饭喝冷水的艰苦走读生活中解脱出来,让他们享受到吃得好、睡得好、学习好的优质教育,让广大人民群众享受到改革开放的巨大成果,铸就了我区均衡城乡教育发展、全面推进教育公平的丰碑。

二七年十一月

遂川县农村寄宿制学校工作调研报告钟书先编辑:朱曼来源:江西政协新闻网:201*-11-1810:07为了解农村中小学寄宿制学校工作情况,最近,遂川县政协社会发展工作委员会组织部分政协委员对该县的农村中小学寄宿制学校建设管理情况进行了专题调研。

从调研情况看,近年来遂川县委、县政府高度重视农村寄宿制学校建设管理工作,狠抓农村中小学寄宿制学校建设管理和危房改造,农村中小学校面貌焕然一新。一是寄宿制学校建设成效显著。201*年该县第一批寄宿学校建设启动,当年有9所中小学列入建设,中央投入390万元,建筑面积9794平方米,解决了1000多名学生的住宿问题。201*年以来,连续3年争取中央投入共计1659万元,建筑面积23213平方米,在一定程度上解决了初中校舍和寄宿制学生的住宿问题。二是寄宿制学校管理规范有序。从201*年起,遂川县教育局着手制订各项规章制度,规范学校各项管理,构建了比较完善的寄宿制学校管理体系;对刚入住的学生,班主任和生活教师就像对待自己的子女一样耐心照顾他们的生活起居,并锻炼学生的生活能力,培养良好的学习习惯和生活习惯;学校树立“安全第一、健康第一”的理念,切实把学生的安全工作放在首位,通过各种措施,保证了寄宿制学生的健康成长。三是花园式学校创建工程稳步推进。从201*年起,遂川掀起了校园建设的新高潮。县教育局提出“一年一个新变化,三年迈上新台阶,五年实现新跨越”的目标,在全县中小学实施花园式学校的创建工程。大多数学校根据现有的场地建设篮、排球运动场地,积极创造条件建环形跑道,为寄宿制学生提供了课外活动的运动场地。

在调查中,我们发现遂川县农村寄宿制学校工作仍存在一些不容忽视的问题:一是建设达标难度大。按照国家《农村普通中小学校建设标准》(建标109-201*)基本指标,该县中小学校建筑面积应达64.6万平方米,而实际面积相差13.36万平方米。二是运动场地普遍不足。多数学校无环形跑道、无球类和器械等运动场地,学生体育运动只能在拥挤的场地内开展一些简单的活动;多数学校无集中绿地和学生劳动种植园地,学生课外文体生活单调。三是学校周边环境差。一些学校周边网吧、游戏厅等赢利性场所对学生的诱惑相当大,有些学生放学后沉迷于网吧、游戏厅,没有心思读书。四是经费紧张,人员紧缺,基础设施薄弱。公用经费紧张,农村寄宿制学校比其它学校要多支付一笔较高的后勤保障费用,生活设施的添置维修,水电费、燃料费、工友工资等费用的支出占了学校公用经费较高比例;寄宿制学校教师待遇不公,因上早晚自习,寄宿制学校教师比其他学校老师每天多工作两三个小时,且无任何补助;人员紧缺,寄宿制学校承担了学生托管功能,但目前一些学校教师不足、有编无人,更没有保育员、工勤人员、生活老师编制和岗位,造成寄宿制学校后勤服务功能缺失;多数学校缺少音体美专职教师,音体美课程无法开足或质量不高;设施不足,许多寄宿学生的宿舍都是老教室改建的,几十人挤在一起,食堂卫生条件差、设施不足,存在着安全隐患,学生宿舍、教师住房、食堂设施、功能室等需要改善。

针对存在的问题,调研组就如何加强对农村寄宿制学校的建设管理提出了如下建议:

一、加大投入,加快寄宿学校校舍和运动场所建设步伐

要充分利用遂川是国定贫困县的有利条件积极向上争资跑项,继续积极争取上级对遂川县教育事业的投入;要抓住国家实施寄宿制学校建设工程等机遇,争取国家拨款建设农村寄宿制学校;争取希望工程、社会资金加快寄宿制学校校舍、运动场所建设步伐;对建设寄宿制学校积极性高的乡镇和学校,建议县财政给予一定比例的资金扶持。同时,新建学校选址要有前瞻性,要充分考虑其地理位置、气候、交通、污染状况等因素,面积要达标,至少几十年不落后。学校应尽量配备完善的设施,为教师和学生提供一个良好的教学环境,如电教室的配置、图书馆图书的更新、食堂设施的改善、校园的美化绿化等,以良好的环境保障师生的身心健康。

二、加大宣传力度,在全社会形成尊师重教的氛围

建立奖惩机制,努力提高教师的政治待遇和经济待遇,设立山区教师教育津贴,给山区寄宿制学校任课教师适当的山区津贴,稳定寄宿制学校教师队伍。建立寄宿制学校值班津贴制度,对值班人员给予适当补贴。树立先进典型,每年结合教师节庆祝活动,评选一定数量的优秀教育工作者和尊师重教的单位和个人,由政府给予一定的精神和物质奖励。

三、加强制度建设,进一步强化学校的安全管理

各寄宿学校要结合实际制定相关的管理制度,形成寄宿工作项项有目标、事事有人管、人人有责任的运行模式和管理机制;对各个环节的管理要进一步细化,实行精细化的一日流程管理。进一步健全校内安全管理制度,建立安全预警机制和防险救灾应急预案;要利用多种方式对学生进行安全教育,提高师生的安全意识,落实安全防范措施。在当地政府的领导下,及时与有关部门共同研究解决农村寄宿制学校运行中出现的治安、卫生、饮食、交通等新情况、新问题,对寄宿制学校的宿舍、食堂等建筑用房和使用标准严格把关,认真抓好学校防火、防盗和学生食堂、宿舍的管理,不留安全隐患;整治校园及周边治安环境,坚决防止火灾、集体食物中毒,交通事故等重特大事故的发生。

四、配足任课教师,加强寄宿制学校的素质教育

要切实解决农村寄宿制学校教师不足的问题,通过招考录用教师等途径,及时补充因退休、考学、报考公务员等流失教师的空缺,以保证整个教师队伍的稳定。同时,学校不仅要安排教师到教室为学生进行答疑、咨询、辅导,还要有针对性地开办文艺、体育等多种兴趣班,定期组织开展健康有益的课外活动,为提高学生的实践能力创造条件。要培养学生健康的人格和良好的个性心理品质,对少数有心理困扰或心理障碍的学生给予科学有效的心理咨询和辅导,使他们尽快摆脱障碍、调节自我,提高自我健康水平,增强自我教育能力。改善食堂管理,加强与家长的联系和沟通,努力提高学生在校的生活水平,保证学生生长发育所需要的营养。

五、倾斜公用经费,保障寄宿制学校的正常运转

建议设立专项资金用于学校设备的添置和维修,保障寄宿制学校的正常运转。合理调整山区寄宿制学校公用经费,对寄宿制学校要有所倾斜。教育行政主管部门要制定城乡教师交流规划,实施“上挂下派”的教师交流机制,均衡城乡师资,实行统一调配、按绩聘用、动态管理、适当向基层倾斜的办法,增加寄宿制学校中、高级教师职数。同时,要逐步配齐配强专职的生活教师及后勤管理人员,提高生活教师待遇,让生活教师能安心与学生们同吃同住,负责孩子们的课外生活,保证寄宿制学生都能快乐学习、健康成长。

扩展阅读:农村小学寄宿制建设与管理工作总结

车田小学寄宿制建设与管理工作总结

边远山区农村人口比较分散,地形复杂,交通不便,经济欠发达,留守儿童较多,农村小学寄宿制就是应对这种形势而采取的学校布局调整。如何使这些寄宿生进得来,留得住,学得好。我校通过创建寄宿制学校的实践与探索,初步形成了一套适合农村小学特点的寄宿制学校的建设与管理方法,也取得了一定的成效。对我校寄宿制的建设与管理谈几点看法:

一、我校寄宿生基本情况

根据县委、县人民政府及主管局的统一部署,我校于二0一0年秋季开始对车田村委会、龙兑村委会教育资源进行布局调整,原车田小学、龙兑小学合并实行寄宿制学校管理。目前全校共有学生387人,教学班10个,原龙兑小学93人全部住校,85%学生来自边远山村。

二、推行寄宿制建设的步骤与做法(一)推行寄宿制建设,统一思想是前提。

虽然寄宿制建设有很多优越性,但推行小学寄宿制初期,社会、家长、学生对它的认识还不够,甚至部分老师对它的理解也不深,作为新生事物,人们对它还不能完全接受。为此,在寄宿制的创建初期,宣传工作是一项非常重要的工作,必须加大宣传让群众了解,让社会认可。我们的做法是这样的:学校结合实际情况,采用“三会”、“两访”、“小手牵大手”等形式积极进行有益的宣传动员工作。“三会”,即分别召开教师、家长、学生动员会,首先对教职工、家长和学生的思想进行动员,让他们认识到推行寄宿制建设的必要性;“两访”一是访家长、二是访学生,通过面对面的交流,让家长和即将要并入的学生知道寄宿制学校的优越性;“小手牵大手”,即通过在校学生向社会和家长宣传,让整个社会进一步认识和支持寄宿制学校建设。

(二)强化食宿管理工作,是办好寄宿制学校的重要保障。

1、强化食堂和宿舍工作人员管理。我校在寄宿生管理中,高度重视食堂和宿舍的管理工作,在教师工作分工时首先考虑配足、配齐、配强食堂和宿舍管理人员。充分发挥这两支队伍的特殊作用,学校先后制定了《食堂工作人员管

理制度》、《食堂工作人员从业管理制度》、《住宿生管理制度》、《值周教师值周制度》等一系列规章制度,把对寄宿生的管理放在学校管理工作之首位。

2、打造安全、卫生、舒适、温馨的宿舍文化,给学生营造一个“有家”的感觉。、

学生在寝室里住的时间占了他一天生活时间的大部分。为此创设安全、卫生、舒适、温馨的住宿环境和提供优质服务尤为重要。我校为寄宿生提供创设适合小学生“两休”的铁架床,统一物品摆放要求,值日老师、守夜教师每天检查学生寝室设施的安全状况,并给寝室开窗通风;每晚检查和巡视学生的就寝情况,提醒学生及时入睡和帮助学生盖好被子等。及时消除宿舍存在的安全隐患。班主任和生活老师每天两次不定时深入学生宿舍检查宿舍内务,帮助指导寄宿生整理寝室物品摆放和美化工作。

(三)实行精细化管理是提高寄宿制办学效益的根本保证。

本学年,从撤点并校以来我校就紧紧围绕寄宿生的“衣、食、住、行、导、育”六方面内容开展实践研究,并通过丰富多彩的教育教学活动,培养学生的个性、爱好、特长,促进他们良好品质和创新精神的形成,使他们健康成长。

1、管“穿”。寄宿生每周只能返家一次。为此,我们的班主任、生活、值日、值周老师对学生的穿衣监督指导尤为重要,每天根据天气变化及时提醒他们更换添加衣服、鞋袜。同时帮助或指导学生学会洗涤小件衣物,确保寄宿生穿戴干净、整洁。

2、管“吃”。俗话说:民以食为天。儿童虽然离开了父母,但不能让他们觉得学校缺了父母般细致的指导和关怀。为此,我们安排专人(每周的值周教师,主要以班主任为主)教育、指导他们学会如何安全有秩序打菜饭,培养他们良好、卫生、文明的就餐习惯。丰富学校进餐文化,让学生在潜移默化中得到感恩、文明礼貌、珍惜粮食等教育,学校从一切有利于学生的身体健康出发,适时为他们改善营养,以保证每个寄宿生吃饱、吃好,健康成长。

3、管“住”。科学制定作息时间表,让寄宿生能有充裕的时间休息,这段时间主要是由值周教师负责。

4、管“行”。我校寄宿生的家大部分来自边远山村,一般离校较远,交通不便,山路近则8、9公里,远则15公里,他们往返于家校途中的安全令家长

很不放心。为了确保学生放学回家的人身安全,学校根据当地的实际情况要求每个班的学生在放学回家都要履行家长接送签收手续,并要求每个班级要做好记录。同时在每周学生返校时间要求值日教师提前到校做好清点学生到校情况的工作。

5、管“导”。每天安排两名教师值周。两名值周教师中,作为学生的生活、思想指导老师,负责学生的行为习惯、心理健康、安全教育等方面的指导工作。

6、管“育”。即教育,重点是自理能力的培育。我们立足培养学生的生存能力、群体协作能力、交往能力和自强自律、开拓创新精神的培育。学校从寄宿生特点出发,根据不同年龄段学生的差异,做到生活在哪里,安全课堂到哪里。坚持以活动为载体,以生活常识传授为基点,以提高生活自理能力为核心,以良好行为习惯形成为根本,以身心健康发展为宗旨,开展校本课程教育活动,全面提高学生素质

三、取得的成绩:

由于我们方法正确,措施到位,学校寄宿制管理工作实现了“两个转变、三个变化、三个提高,一个促进”。

(一)家长的两个转变:1、有疑虑变为了有信心。

2、担心变为了放心。在动员并龙兑小学并入时,许多家长是不赞成的,可是现在家长的观念都改变了。

(二)寄宿生的三个变化:

1、不安变为了愉悦。通过人性化的管理,学生有了“家”的感觉,生活、学习安稳有序。

2、从依赖到学会自理。我校多数寄宿生进校前是不爱洗澡刷牙和叠被的,现在他们都已学会了自理,文明的行为习惯逐步形成。

3、郁闷变为了开朗。如今在校园里处处洋溢着寄宿生们的欢声笑语。(三)两个提高:

(1)寄宿生学习成绩得到进一步提高。

(2)促进了学校教育教学质量的整体提高。尽管学校寄宿管理工作增加了老师们的负担,但却促进了学生各方面的发展,特别是学生的自理能力明显的提高。

四、存在的问题和下步打算:

一是远道学生交通安全保障难。我校寄宿生覆盖10个村,居住地距学校有10公里以上的占学生总数的40%,其中15公里以上的约占15%。每逢周末放假,虽然学校教育学生及其家长拒乘“三无”车辆和农用车。但是,由于山区交通不便,学生及其家长违规乘坐“三无”车辆和农用车的现象仍屡禁不止,存在严重的安全隐患。

二是教师超负荷工作精力难支。学生吃住都在学校,学校对学生管理的时间就由8小时变为24小时。所以,农村寄宿制学校教师(特别是值日教师)每天的工作时间大多在14小时以上。很多教师极度疲劳,教师的教学教研时间严重不足。

三是学生食宿改善困难。由于学校基础设施普遍不足,特别是冬天学生的热水问题不能得到很好的解决。

四是学校的公用经费严重不足。学生住校以后水电维修开支过大。针对以上寄宿制学生管理中的难题,我认为应做好以下工作:

1、培养一支合格的生活老师队伍。教师编制适度向农村寄宿制学校倾斜,为学校培养一批责任心强、敢抓敢管的专业的生活老师队伍(寄宿生管理员),保证学校寄宿生管理工作的正规、安定、稳定,化解教师(特别是班主任)工作压力。

2、加强学校及周边治安综合治理。形成学校、家庭、社会共同联防机制,努力消除学生上学交通安全等各种安全隐患,杜绝各种事故的发生。杜绝乘坐“三无”车辆和农用车现象。

3、以人为本,进一步加强寄宿制学校校园文化建设,丰富寝室、餐厅、楼道、墙面、管理等文化氛围,打造书香校园,让学生在潜移默化中得教育与进步。

宜良县车田小学201*年8月18日

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