201*百日安全工作总结

201*百日安全工作总结

四川新良大厦有限责任公司“百日安全生产活动”总结

为深入贯彻落实四川省粮食局《关于深入开展“百日安全生产活动”切实抓好今冬明春安全生产工作的通知》（川粮函［201*］258号）精神，四川新良大厦有限责任公司从201*年12月20日至201*年3月31日开展了“百日安全生产活动”，现将开展活动情况总结如下。

一、高度重视、周密部署，切实加强对安全生产工作的组织领导。安全无小事，安全是公司正常经营的前提，四川新良大厦有限责任公司一直把安全工作作为头等大事来抓，充分认识到了安全生产的极其重要性，坚持和推进安全发展的理念不动摇，进一步认清当前安全生产的严峻形势，增强危机感、紧迫感和责任感，坚决防止松懈、麻痹和侥幸心理，防止和纠正忽视安全、放松管理的错误倾向，活动期间，公司为了切实加强对“百日安全生产活动”的组织领导，专门成立了“百日安全生产活动”领导小组：柏富才总经理任组长，对安全生产工作全面负责；分管安全的陈泉润副总经理任副组长，对安全工作负组织实施和综合管理监督责任；成员：文蓉副总经理、王亚非财务总监、邱征营销总监、喻宝山总经理助理，对所分管部门负直接领导责任，下设“百日安全生产活动”办公室，主任：张智勇；联络员：王永刚；具体负责公司安全生产工作日常事务。公司上下对开展“百日安全生产活动”工作给予了实实在在的高度重视。

二、加强了安全生产的宣传培训力度，为“百日安全生产活动”营造了良好氛围。

公司将安全生产工作的宣传教育、培训放在首位，进一步提高员工对安全生产工作的重要性和必要性的认识。（1）活动期间在公司明显部位张挂安全生产宣传标语，营造了浓郁的安全生产氛围。（2）组织公司中层以上人员学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《四川省安全生产条例》等法律法规，使中层以上领导干部切实掌握安全生产相关法律法规的文件精神。（3）201*年2月15日、16日组织全体员工分两批次观看了安全生产警示片，内容涉及火灾的特点及危害，初期火灾的扑救及灭火器材的使用，公共场所的疏散和逃生，高楼逃生术，酒店行业常见治安案件的防范及布控技巧等，受教育人数达260余人次，大大提高了广大员工的安全生产意识。(4)特别重视对新入职员工的培训，上岗前必须进行安全生产培训，经过考核合格后才能正式上岗，先后培训新员工50余人次，合格率达百分之百。（5）狠抓消防监控室操作人员的业务培训，先后对8位消防监控值班人员进行了消防主机操作、火灾救援程序及火灾预防等相关知识的培训，进一步提高了值班人员的消防技能。

三、开展安全生产责任制落实情况大检查。

201*年3月18日，“百日安全生产活动”小组对公司所属部门进行了安全生产责任制落实情况大检查，检查情况如下：（1）201*年2月24日公司与保卫部、财务部、前厅部、销售部、工程部、餐饮部、客房部、总经办等部门签订了201*年度安全目标责任书，责任书规定了各个部门对所属员工定期进行安全生产知识二级培训的责任和义务，规定了各部门安全生产责任奖惩制度，部门经理为本部门安全责任人，每个部门任命一位主管级兼职安全员，负责本区域的日常生产经营安全、治安、消防、食品卫生

的检查工作，全面落实部门对酒店负责,班组对部门负责，岗位对班组负责的三级安全责任制。（2）明确了安全生产监督职能。安全生产设施设备的监督由工程部负责，具体对大厦的设施设备实施检查，确保设施设备正常运行；消防安全、治安防范、综治维稳监督职能由保卫部负责，对大厦消防安全、治安防范工作实施检查、督促；食品卫生安全监督职能由总经办负责，督促酒店餐厅和员工食堂落实食品卫生责任。（3）明确了质培部、保卫部负责制定安全生产知识培训计划，定期对所有员工进行安全生产培训，并对培训效果按照公司质检奖惩条例进行考核。

四、开展消防灭火疏散应急演练，不断提高安全生产工作的水平与实效。

为深刻吸取上海“11.15”火灾惨痛教训，进一步提高酒店员工、客人的消防安全意识和高层建筑火灾逃生自救能力，为201*年政协十届四次会议提供有力的安全保障，结合酒店实际，201*年12月28日下午14:00组织酒店当班员工和21楼、22楼、24楼客人开展了消防灭火疏散应急演练。此次消防演练是对新良大厦有限责任公司消防工作的一次大检阅，通过演练大大提高了广大员工和宾客的消防安全意识和疏散逃生技能，进一步增强了抵御火灾的整体能力。

五、深入开展隐患治理，开展安全大检查，查隐患，抓整改。（一）201*年1月23日，公司保卫部会同维保公司对公司消防报警及联动系统进行了测试，发现以下隐患：（1）高区湿式报警阀放水测试，压力开关不能报警，无法联动喷淋泵。（2）高区喷淋泵减压阀不能关闭。（3）高区消火栓泵减压阀不能关闭。以上隐患责令消防维保公司于201*年2月

1日前整改，保卫部督促整改。经过保卫部复查，隐患已于201*年2月1日整改完成。

（二）201*年1月24日、2月28日，“百日安全生产活动”小组对新良大厦所有区域进行了安全检查，发现以下安全隐患：（1）28楼办公室工作人员离开后未锁门，内有电脑等贵重物品。（2）3楼末端试水装置放水阀无手柄。（3）4楼宴会厅舞台线路敷设不规范。（4）6楼至7楼3号梯壁灯坏。（5）4楼厨房灶台后堆放有杂物。（6）5楼平台堆有杂物，施工现场有烟头，部分灭火器失效。当即对相关部门下发限期整改通知书，公司保卫部、质培部督促相关部门完成整改。

六、强化安全专项整治和监督管理。

（1）加强应急队伍建设，补充壮大了义务消防队，重点部位义务消防队员达到70%，明确了义务消防队的职责：加强业务技能训练，对酒店内所有突发事件负责。（2）加大公司特殊工种持证上岗情况的检查力度，使特殊工种持证上岗率达100％。（3）加强高楼平台的管理力度，督促各部门营业期间落实专人负责管理，发现异常及时处置。（4）加大隐患治理力度，所有隐患施行备案、销号分级管理，强化监督和控制，由保卫部负责。

七、强化应急值班制度。

公司坚持实行行政总值班制度，从总经理到部门经理轮流值班，24小时在岗，对酒店各岗进行不定时巡查，发现隐患及时排查，对突发事件妥善处置并按规定如实上报；建立了集团公司通讯网络，制定集团公司通讯手机管理办法，确保信息畅通。

总之，在上级部门的正确领导下，在全体员工的共同努力下，在“百

日安全生产活动”中，四川新良大厦有限责任公司无一例安全事故发生，保证了公司经营活动的正常开展，保证了客人员工人身、财产和公司财产的安全，圆满地完成了此次活动的各项任务。

四川新良大厦有限责任公司二0一一年三月三十一日

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扩展阅读：冬春百日安全活动工作总结

201*年“冬春百日安全生产专项活动”

总结

为认真贯彻落实《国务院安委会关于认真抓好今冬明春安全生产工作的通知》的要求和11月9日全省安全工作紧急会议，11月23日全市安全生产紧急电话会议精神、六枝工矿（集团）公司《关于开展“冬春百日安全生产专项活动”的通知》（六工矿通字[201*]182号）文件精神，在六枝工矿（集团）公司的统一部署，全处坚持以反违章，查隐患，防事故，保安全为工作主线，以打好安全生产翻身仗，力争不发生二级（含二级）以上非伤亡事故，安全质量标准化攻坚全面启动为活动目标，于201*年12月1日起至201*年3月10日（历时100天）开展了“冬春百日安全生产专项活动”，活动取得了预期效果，立足于“查隐患、抓整治、反三违、防事故”，全面加强现场管理，着力构建了安全生产长效机制，实现了安全形式持续稳定发展。现将“冬春百日安全生产专项活动”总结如下：

1、以“奋战四季度，实现全年安全生产”为工作契机。紧紧围绕落实处《201*年安全工作安排意见》提出的奋斗目标，结合第四季度安全生产工作的部署，筹备处主要以加强调度指挥，落实各项目部领导值班带班制度，健全安全生产管理制度，坚持日排查、周检查相结合，狠抓“三违”行为，做好“冬季四防”和安全学习培训、提升全员业务素质，切实抓好通防安全管理工作，强化顶板和机电运输管理，狠抓施工质量监督验收考核工作，加强项目及项目负责人安全监管考核，扎实开展“心系安全”合理化建议活动等十方面的工作为

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基点和出发点，处领导重视，全员参与，把各项任务落实到各相关职能部门，再细分到每一个相关专业进行跟踪落实，实现了处全年安全生产工作。

2、201*年是“十二五”规划的第一年，也是筹备处工作走入正规化的第一年，做好《201*年安全工作安排意见》和《201*年“一通三防”工作安排意见》是筹备处关键性的工作，安监部和瓦斯防治工区通过开展“心系安全”合理化建议活动，征求处领导、各职能部门和施工单位的宝贵建议，在通过精心研讨和会审，出台了201*年安全安排工作意见和“一通三防”工作安排意见。

3、认真抓好“一通三防”和“防突”管理工作。按照《201*年“一通三防”工作安排意见》的具体措施，结合一井区实际情况（回风斜井将要面临揭煤工作），健全了防突管理相关的制度和管理规定，组织全体人员进行学习《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》和《质量标准化》，完善了防突所需的设备以及各种工器具，并组织防突考察人员、钻工对设备的操作规程进行学习和现场技能操作培训，能够在井下熟练操作相关的设备和考察的工器具。配足了“一通三防”所需要的检测仪器仪表，并加强管理和维护，保证仪器仪表能够正常使用。

4、加强顶板、机电运输、防治水管理工作。一井区主斜井和副斜井都需要穿公路和居民建筑，驻现场工地代表和安检员严格监督施工单位执行过特殊地段的安全技术措施，务必按照措施要求的支护方式、支护材料和支护参数来施工，控制好顶板，杜绝了各类顶板事故

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的发生。回风斜井地质变化比较复杂而且裂隙水发育，为了加强防治水管理，瓦斯防治工区配合川煤六处对回风斜井进行了探防水和地质探查工作，为掘进安全工作提供了可靠的依据。

一井区三个井筒都为斜井运输，加强提升运输安全管理是关键，每周一的安全大检查，安监部、机运部门对现场使用的机电设备进行全面检查，督促各个施工单位搞好机电设备的现场管理，确保完好、杜绝失爆，保证供电的安全可靠；落实提升运输管理制度，完善了斜井防跑车和跑车防护装置，遵守“行车不行人，行人不行车”的规定；杜绝了“扒、蹬、跳”等“三违”现象，避免了运输事故的发生。

5、隐患排查。活动期间，积极开展以“安全发展，预防为主”

为主题的安全生产专项活动。加大了安全基础工作、雨季三防工作、安全隐患排查等方面的工作力度，完善了安全管理机制，有效的控制了各类事故的发生。在此期间处共组织安全大检查18次，98人参

加，查出隐患共308条，落实整改303条，整改率达98.4%。其中“三违”罚款共3900元。

6、坚持安全质量标准化工作不动摇，扎实推进一、三井区安全

持续健康发展。筹备处领导十分重视安全质量标准化验收工作，牢固树立“不要带血的煤炭”的安全理念，并且成立由处安全副处长任组长的安全质量标准化验收工作小组，处各职能部门负责人及施工单位项目经理为小组成员，加强安全质量标准化工作的组织和领导，每月25日对整个矿井进行验收，以文明生产为突破口，经施工单位首先自检，然后各个小组分别对地面和井下相关事项进行实际量化，通过

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对质量标准化的量化，让各施工单位清楚的认识到自身的不足，提高对安全质标的认识，建塑安全质标文化。它既是建立安全生产长效机制的最基础工程，同时也是处今年形象工程最紧迫的任务。

加强安全质量标准化学习、培训不放松，利用班前会、工作时间之余各职能部门和施工单位组建培训机构和培训计划加强对《贵州省煤矿安全质量标注化标准及考核评级办法》（试行）的学习，大力宣传安全质量标准化建设的目的和意义。安全质量标准化工作的最终实施者是员工，它既是安全质量标准化建设的主体，又是安全质量标准化的直接受益者，只有充分发动和依靠全体员工自觉、自愿搞好安全质量标准化工作，才能实现安全生产持续稳定地发展。

7、加强业务知识学习，提高员工素质。通过开展每周一课、每日一题的办法，加强员工的日常培训。通过安全知识考试、安全专题讲解、分时段集中授课、岗位练兵等多种形式，组织员工学习了《煤矿安全规程》、《防止煤与瓦斯突出》实施细则、《防治水》实施细则等。向员工灌输采、掘、机运、通等相关的煤矿知识，防突考察设备的操作规程，再根据设备图纸对照相应的实体熟悉设备的构件组成和功能，然后通过技术人员的现场指导和讲解熟练操作钻进和考察设备，提高了安全操作技能。

总之，百安活动以来，处及所属各部室紧紧围绕活动要求，在抓好安全生产现场管理，确保安全生产稳定进行的同时，还要细化各项管理指标，但习惯性违章时有发生，“三违”现象累查不绝，还需要我们在今后工作中更进一步努力。

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贵州华隆煤业有限公司化乐煤矿筹备处二O一一年三月十四日

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