消防中队团支部工作总结
XX县消防中队团支部XXXX年度
工作总结
XXXX年我中队团支部在支队团委、县团委和中队党支部的领导下，在团支部成员的共同努力下，按照年初制定的工作计划顺利完成了各项工作任务，真正发挥了团支部作为党支部的助手作用。现将全年的工作情况总结如下：
一、加强政治理论学习，提高团员青年政治素质全年来，团支部始终坚持年初制定的工作计划，坚持团课制度，及时组织学习党和国家以及部队的有关文件精神，使广大团员了解掌握党和国家以及部队的政治动态，让全体团员关心国家和部队的建设，树立团员的政治意识、忧患共意识和纪律意识,真正成为党的后备力量和助力军,一年来团支部有组织地学习了团的章程、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及“十六大”和“二十公”会议精神，另外还采取收看新闻联播的方式来了解国家时事政治，通过学习，全体团员明白了共青团是党的助手和后备军，深刻地理解了“三个代表”重要思想同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论是一脉相承的科学体系，是马克思主义基本原理同中国具体实际相结合的产物，全体团员都决心努力掌握贯穿“三个代表”重要思想的马克思主义立场、观点和方法，积极向党组织靠拢。
二、加强精神文明建设，开展丰富多彩的文体活动
全年来我支部继续深入开展“讲文明，树新风，团兴我荣，团衰我耻”活动教育，引导团员青年发扬牺牲和乐于奉献的精神，立足本职工作实现自身价值，全年来我支部便民服务小组上街义务理发２０余次，为民理发１００多人次，多次为民取钥匙、送水以及义务献血，深受广大人民群众一致好评，为XX县创建文明城市做出了应有的贡献，为XX县消防中队树立了形象窗口，切实可行增强了军民鱼水之情，由团支部牵头的“献爱心，挽救一颗新星”资助活动资助了６名面临失学的儿童，使他们重返校园安心学习，全年共资助学费及学习用品共计８００余元，今年全国各地发生了多起自然灾害，我团支部始终心系民情，在支队党委安排部署下，我团支部积极响应上级的号召，由团支部牵头共向灾区人民捐助资金２７０余元，鞋７０双。在“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”期间，支部从中队实际出发，采取走进来、拉出去的方法，邀请地方文艺人员到中队来同乐，并且积极组织人员参加县里开展的文艺活动，烘托了中队警营文化气氛，支部按照“周有活动”开展篮球友谊赛、卡拉OK歌咏赛，多次与内卫、武装部、师范学校开展篮球友谊赛，丰富了官兵文体活动，营造了拴心留人的环境。
三、加强团组织建设
支部在年初根据中队人员实际情况，按照“任人为贤”的竞争上岗原则，公平、公开的选举团支部成员，把思想好、
作风正、业务精、工作勤的团员选到了团内工作，加强团支部的班子建设，提高团支部的工作效率，改变了团支部消极被动的局面，由于每年都有老同志退伍，团支部班子每年都有变动，为了充实团支部班子，团支部有计划地补选了团支部成员，保证团支部的工作效率。今年，团支部成员发挥了应有的作用，团的黑板报能按时刊出，“龙城１１９”小报能保质保量地编辑。各团员培养人能认真的培养新团员，今年共发展新团员４人，并且向党支部推荐了４名团员作为党员发展对象。这些成绩的取得都离不开支部这一班子人。
四、存在不足和打算
今年以来，我支部虽然有计划、有步骤地开展了工作，但是还存在一些不足，如对个别团员青年的思想情况和思想教育工作做得不够好、抓得不够细，关心得不够，工作做得不到位等。针对今年工作中存在的不足，明年我支部将继续发扬优点，抓好落实各项工作的基础上全面抓团支部的弱项，使团支部工作更上一层楼，真正能发挥党支部的助手作用。
XX县消防中队团支部
XXXX年XX月X日
扩展阅读：消防中队队伍整顿工作总结
迭林消字（201*）21号
关于呈报《消防中队队伍整顿工作总结》的报告
迭部林业局：
现随文呈报《消防中队队伍整顿工作总结》，请指正。
二00九年七月三日
主题词：呈报队伍整顿工作总结抄送：局刘副局长行政办防火办中队领导存档（1）迭部林业局专业森林消防中队201*年7月3日印发共印9份
消防中队队伍整顿工作总结
为了加强森林消防队伍建设，进一步做好资源管护、森林防火、禁毒等工作，按照迭林护子（201*）78号《迭部林业局森林资源管护队伍整顿实施方案》的统一部署，我队紧密联系我局改革、稳定、发展的总体思路，坚持“以人为本、实事求是、注重实效”的原则，从六月一日至六月三十日，在全队深入开展了思想、纪律和队伍建设整顿活动。通过组织广大职工学习、写心得体会、整改剖析材料和制定整改落实方案等方式方法，统一思想，提高认识，加强领导，认真查找和解决自身存在的问题和不足，达到了加强中队组织建设，健全森林资源管护体制、火灾扑救长效机制和职工绩效考核机制以及实现广大职工思想上有明显进步，作风上有明显转变，大局意识、服务意识和工作效率有明显提高的整改目标，全队职工的整体素质有了较大提高，为今后各项工作的顺利开展打下了良好的基础。总结这次队伍整顿活动，我们的主要做法是：
一、抓认识提高，统一思想，加强领导，确保整顿工作有序开展。消防中队接到局关于深入开展思想、纪律和队伍建设整顿活动的通知后，中队党政班子立即召开联席会议进行学习贯彻，结合中队森林资源管护形势特别是近一个时期以来职工在思想、纪律和队伍建设方面存在的组织观念不强、思想松懈、纪律涣散、工作责任心较差等问题，专题进行了讨论。大家一致认为，在当前我局发展面临困难，企业转制等关键时期，开展这次队伍整顿活动非常必要及时。中队从
禁毒踏查工作中抽出时间，于六月三日召开全队职工动员大会，对整顿工作做了全面部署和安排。在提高认识、统一思想的基础上，结合我队工作实际，制定下发了《专业森林消防中队整顿实施方案》，成立了整顿工作领导小组。整顿期间，消防中队在广泛调查研究的基础上，又于六月十一日专门组织召开会议，针对个别队员在整顿活动中存在的不认真、走过场的表现进行了严肃批评，并针对性地提出了要求，使广大职工进一步提高了认识，端正了态度，增强了搞好整顿工作的主动性和紧迫感，为深入扎实地开展好整顿活动奠定了基础。
二、抓学习教育，深刻剖析思想根源。
整顿工作效果如何，学习教育是基础。在整顿活动中，中队结合实际，对学习内容、时间和方式进行了细致的安排，采取切实有力的措施狠抓学习教育，收到了较好的效果。一是学习时间保证。能够正确处理资源管护、森林防火、禁毒等工作与学习的关系，真正做到整顿活动与日常工作开展“两不误、两促进”。二是学习制度严格。为了确保学习质量，中队制定了严格的考核办法，对无故不参加学习训练的人员按《消防警违章违纪处理规定》严肃处理，从而保证了学习任务的完成。中队学习训练率达100%。三是学习内容丰富。除了按照局要求的学习内容学习外，还结合工作职能和职工队伍的实际情况，增加了学习《消防法》、《科学发展观重要论述摘编》、《公民道德建设实施纲要》、《王瑛先进事迹》和中队各项规章制度等内容。四是学习方式多样。主要采取集中学习、个人自学、典型引导等方式，增强了学习教育的吸引力。五是学习效果明显。广大职工认真撰写学习笔记、
心得体会和整改剖析材料，积极开展讨论，充分认识“天保十年后我局当前面临的困难和发展机遇以及企业转制方面的问题”，深刻反思“工作为了什么，在岗位上干了什么，今后应该怎么做”等问题，真正做到了学有所思，学有所悟，学有所获。全队撰写3000字以上的学习笔记47本，心得体会94份，整改剖析材料47份。各分队都能够按照中队的统一部署和要求，结合自身实际，认真查摆问题。中队领导亲自参加分管或联系分队的学习讨论会，以求真务实的态度，切实加强了对整顿活动的领导。在这次作风整顿活动中，中队抓住撰写自我剖析材料和征求意见二个关键环节，采取职工积极主动参与，中队引导等方式，拿起批评与自我批评的武器，开展了积极健康的思想斗争，切实查找在思想、纪律和队伍建设方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，针对查摆出来的问题和反馈的意见，每名职工都从思想深处寻根源，主观方面查原因，制度层面找漏洞，进行深刻的反思和剖析，写出了较高质量的自我剖析材料。中队整顿工作领导小组对每个人的学习笔记、心得体会和整改剖析材料进行认真审阅，对查找问题不准确、剖析原因不深刻的一律打回重写，从而保证了查摆问题认真，自我剖析深刻，整改措施可行。
三、抓重点难点，认真解决突出问题。
问题查摆的是否准确、透彻，是整顿活动的关键环节。我们紧密联系我局改革、发展、稳定的总体思路，坚持“以人为本、实事求是、注重实效”的原则，围绕中队提出的这次整顿活动需要解决的六个方面的问题，在广泛调研和反复讨论的基础上，明确了整顿活动需要解
决的重点问题，即：学习方面，主要解决不注重学习，不愿意学习，不主动钻研业务，不能及时学习掌握新知识、新技能等问题。精神状态方面，主要解决事业心、责任感不强，精神不振，纪律松弛以及老好人思想等问题。思想方面，主要解决理想信念缺失，消极情绪严重，对我局林业事业发展信心不足、悲观失望，牢骚满腹，不思进取，工作标准低、境界低等问题。作风方面，主要解决工作作风飘浮，纪律涣散，主要精力没有放在工作上，先家事后公事，沉不下心来抓落实，深不下身子干工作，遇事不想担责任，碰到困难绕着走，推诿扯皮、上推下卸等问题。纪律方面，主要解决组织纪律观念不强，法纪意识淡薄，有令不行，有禁不止，工作时间擅离岗位等问题。制度方面，主要解决对工作规范掌握不够，贯彻决策不到位，落实工作制度不彻底，缺少以制度规范职工行为的长效管理机制等问题。从而使整顿工作做到了有的放矢，对症下药，增强了整顿工作的针对性和实效性。针对以上六个方面的问题，制定了整改措施，印发了《消防中队整改落实方案》，针对性地解决问题，并规定了整改时限。中队整顿领导小组对整顿工作的每个阶段、每个环节、每份自我剖析材料都进行了认真的审查把关，对剖析不准确、没有反应真实问题的都打回去重写；对思想认识不够深刻的，由中队领导、分队长做工作，加强思想教育，提高认识，从而确保了查找出的问题的解决，有力地促进了队伍作风的好转。
四、抓制度建设，巩固整顿成果。
思想、纪律和队伍建设方面存在的问题是个长期性的问题，不可
能通过一个月的集中整顿就得到全部解决。所以在这次整顿工作中，我们本着边查边改，边干边改的原则，针对思想、纪律和队伍建设方面存在的问题，从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找不足，把整改融于日常工作和各项制度建设之中，使广大职工积极参与中队的管理，通过健全完善相关规章制度，形成了“以制度管人，以制度办事”的队伍管理长效机制，推动了整顿活动的深入开展。整顿期间，中队先后四次征求广大职工的意见和建议，对《消防中队违章违纪处理规定》、《请销假制度》、《消防中队公务接待管理办法》等规章制度进行了修订和完善，并将汇编后的《消防中队各项管理制度》印发给各分队，做到了以制度办事，以制度管人，一级抓一级，层层抓落实。中队还通过黑板报、宣传栏等宣传形式进行了宣传，营造了良好的氛围，使广大职工进一步明确了什么该做，什么不该做，违反了要受什么处分，保证了已解决的问题不反弹，易出现的问题早防范，有效的巩固了整顿成果。
五、抓统筹兼顾，整顿和工作两不误。
开展队伍整顿，最终的落脚点，就是要提高队伍的整体素质，服务林区，以良好的工作作风促进各项工作的顺利开展。为此，我们正确处理开展整顿和搞好各项工作的关系，一手抓整顿，一手抓工作，实现了整顿和工作任务的“两不误、两促进”。在整顿期间，中队出动车辆6台次，人员74人次，分别参加了6月1日、2日、8日、12日承包单位达拉林场的禁毒踏查工作，先后踏查了岗岭、牙拉、温泉三大沟系的47个林班19550公顷的面积，林班、面积踏查率100%，均
未发现种植毒品原植物的地块。6月5日、6月22日出动警力26人次，对代管的电尕林场112林班进行了巡查，并将禁毒工作结合起来进行。制止了没有手续的班九水电站施工人员的架线作业，没有发现破坏森林资源的违法行为和种植毒品原植物的地块。6月6日、6月22日出动警力18人次，对白云地区民用防火工作进行了安全检查，消除火灾隐患，确保了广大职工群众的生命财产安全。6月26日在白云地区进行了禁毒宣传，张贴标语38张。为了配合我局白云地区棚户区改造工程顺利进行，中队先后两次派出警力14人，积极配合白云派出所维护白云地区的社会治安。
总之，在这次队伍整顿活动中，我们坚持自我教育与组织整改、整顿作风与推动工作、解决突出问题与建立长效机制相结合的工作方法，认真解决职工队伍中存在的各种突出问题，基本达到了预期目的，归纳起来，取得的成效主要表现在以下三个方面：
（一）大局意识有了进一步增强。通过队伍整顿，广大职工的政治意识、大局意识和责任意识得到增强，摆正了个人与组织、局部与全局的关系。
（二）服务水平有了进一步提高。通过整顿，工作作风有了明显转变，增强了服务意识，提高了为林区职工群众服务的水平。（三）约束机制有了进一步完善。在整顿期间，中队针对存在的突出问题，结合各自的实际情况，修订和完善了各项规章制度，使队伍整顿成果得到了巩固和深化。
队伍整顿是一项长期的任务，必须常抓不懈。虽然通过这次集中
整顿，我队职工中存在的一些突出问题得到了基本解决，取得了阶段性的成效。但是，我们还必须清醒地认识到，一次集中整顿不可能解决所有的问题。有些解决了的问题在一定时期内还有可能出现不同程度的反弹。因此，今后我们要始终如一地按照整改落实方案确定的目标，继续把队伍整顿作为一项长期的工作抓紧抓好，巩固和深化好这次队伍整顿的成果。以新的思想观念、新的精神面貌、新的工作作风，不断开创消防中队各项工作的新局面，为我局林业事业的发展做出应有的贡献。
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