201*年事故中队工作总结
南康市公安交管大队事故处理中队
201*年度工作总结
今年来，事故处理中队在公安局党委和大队党总支的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七届四中全会和全国、全省政法工作电视电话会议精神，按照全省公安局长会议的部署和要求，紧紧围绕深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，进一步深化“三基”工程建设和“三项建设”，全面提升执法素养、管理水平和服务能力，以预防和处理重大交通事故为工作主线，以构建和谐平安社会为重点，推进事故工作信息化建设、执法规范化建设、和谐警民关系建设“三项建设”，积极创新工作思路和工作机制。全中队民警团结一致，刻苦耐劳，既遵循法制原则，又考虑方便群众。经过全中队民警艰苦努力、扎实工作，通过扎实有效地开展各项工作，圆满完成了全年的各项工作目标。事故处理工作在去年的基础上又上了一个新台阶。
事故处理中队共受理重大道路交通事故119起，处罚各类交通违法行为罚款达194250元，刑事拘留82人，提请逮捕46人，逮捕37人。今年1－11月份，我市实际共发生各类交通事故5754起，比上年同期相比增加2483起，上升75.91%；死亡122人，比去年同期增加20人，上升19.61%；受伤3086人，比去年同期增加780人，上升33.82%；直接经济损失4418750元，比去年同期增加1560950元，上升54.62%。其中统报事故52起,比上年同期相比减少了1起，下降1.89%；死亡20人，比去年同期减少2人，下降9.09%；受伤58人，比去年同期减少12人，下降17.14%；直接经济损失76003元，比去年同期减少25780元，下降25.33%。
一、以坚持“两个经常”为抓手，以加强队伍正规化建设为主线，深入推进事故中队队伍建设今年以来，中队以“推进公正廉洁执法、树立新时期交警形象”为主题，深入开展社会主义法治理念教育、执法为民教育、职业道德教育、纪律作风教育和廉洁从政教育，确保中队民警始终坚持“三个至上”、切实做到“四个在心中”。为更好贯彻上级精神，我中队民警采取集中和自我学习的方法，系统学习党的十七届四中全会和学习贯彻全国、全省政法工作电视电话会议及全国、全省厅局长会议精神。对事故处理中群众反映的热点、难点进行深入剖析，以案析理，以案说法，努力提高办案民警的执法水平。通过专题教育的开展，使我中队民警在工作中带着对群众的深厚感情处理交通事故，积极应民求、解民忧、化民怨，力争在社会矛盾化解上有突破，有效增强了我中队队伍的整体素质。
为贯彻落实市委、市政府关于继续深化机关效能年建设，我中队积极开展创业服务年活动，促进中队建立“权责明晰、行为规范、运转协调、执行有力”的机关运作机制，在较短时间内使我中队办事效率明显提高，工作作风明显转变，履职能力明显增强，社会管理和公共服务明显改进，群众对交通事故处理工作的满意度明显上升。
二、以事故预防为重点,强化源头管理，以保障安全为目标，深入推进事故预防工作
为进一步推动道路交通安全隐患的排查治理，预防和减少重特大道路交通事故，我中队在大队的统一部署和指挥下，按照《南康市道路安全隐患排查治理工作实施方案》的要求，深入分析事故分布特点，加强对各主要道路的专题分析，特别是分析道路因素在事故中产生的作用，排查出事故多发点段。今年各中队共排查出事故多发点段：国道20处，省道2处，城区道路15处，乡村道路9处。通过分析事故的原因及规律，逐一提出了科学合理的整治意见和建议。
事故处理中队将交通事故分析研判作为一项重要工作来抓，安排专人负责，并由分管领导全程监督和指导，坚持每月、每季度、每年对本辖区的交通事故从交通事故引发的时间、天气、车辆状况、事故形态、引发事故的原因等方面进行全面分析，通过事故研判，排查总结出事故发生的特点和规律，针对事故发生的特点和规律，制定出切实可行的对策，针对不同时期、不同路段提出事故防范措施。为交通管理工作提供了科学依据，对预防交通事故的发生具有一定的指导意义。
同时，我中队按照大队的统一要求，加大了对客运企业客运车辆的监管力度。春运期间，我中队民警与客运车主签订安全责任状共计84份，约见车辆21辆，核查行驶证21本，核对驾驶证21本，各位民警认真核对机动车注册登记信息，了解掌握每辆公路客运车辆的客运班线，确认每辆公路客运车辆驾驶人，认真核对驾驶人驾驶证，并与车主和驾驶人进行了两次面对面的交通安全宣传教育。其中对已到期的行驶证8本、近期需要年检的行驶证2本及车辆状态为违法未处理车辆的2辆，我中队均已向各客运公司及车主邮发了消除交通安全隐患通知书，要求车主及时进行车辆检验，驾驶员按时进行驾驶员审验。保证了今年春运的平安度过。
三、以公正、公开、便民、效率的原则贯穿交通事故处理工作的始终，以执法规范化建设为重点，深入推进公正廉洁执法
一是事故处理中队以机关效能年建设为载体，以增强社会主义法治理念为核心，以提高民警执法质量和增强为民服务意识为着力点，采取多种形式，组织中队民警加强道路交通安全法律法规和规定的业务学习，使民警对常用的法律法规条文能够熟记和正确运用，在交通事故处理中，做到“公正、公平、合法、高效”，提高民警的办案质量，增强为民服务的能力；二是中队按照事故处理执法监督的有关规定，认真开展交通事故责任认定审批和交通事故责任认定复核工作。我中队还建立群策群力的集体定案制度，每周对各基层中队的疑难案件进行集体认定，充分发挥集体的智慧，认真分析案情，准确认定事故责任，保证事故处理执法公正、公平、合法。截止11月20日，集体认定各类案件674起，确保了责任认定的准确性，从源头上有效避免了交通事故信访案件的发生；三是，认真做好违法肇事驾驶员的安全教育和监管。截止到11月份，我中队共依法对肇事驾驶员69本驾驶证进行了扣押标注锁定，上半年依法上报吊销肇事驾驶人驾驶证10本；四是，抓好案件的执法质量。我中队非常重视案件执法质量，对每个案件采取自查和互查的方式，促使民警办理案件的证据意识、程序意识、法律意识、诉讼意识不
断提高，为公安执法奠定了坚实的基础。我中队所办案件在赣州
市公安局执法质量考核中取得了良好成绩。五是，认真组织开展事故处理工作调研活动。按照上级要求，我中队组织人员积极开展道路交通事故预防及处理调研工作，结合南康实际，精心撰写调研论文，上报了《浅析交通事故引发群体性事件原因与对策》、《浅析南康市中小学生交通安全现状》和《南康大队认真开展整改工作，事故处理工作取得长足进步》3篇调研文章，并得到上级机关转载。
中队大力推进网上办案和网上审批，使用事故处理信息系统办案，加强事故数据的录入工作，提高事故数据的上报及时性和数据质量，使我大队事故数据24小时上报率达到98.54%，事故数据完整率达到100%。努力实现道路交通事故处理工作“证据网上展示、程序网上流转、手续网上办理、结果网上公开、案卷网上调阅”的工作目标。
四、以服务群众为中心，积极推行道路交通事故人性化执法工作，深入推进交通管理创新。中队始终把严格执法与人性化执法相结合作为改进工作作风，提高服务水平，树立良好形象的一项重要工作来抓，把老百姓是否满意作为我们工作的出发点和落脚点。在事故处理民警中树立文明执法和人性化执法理念，充分尊重当事人的人格，顾及当事人的感受，在人文关怀中实施执法。针对重大交通事故，积极做好死者家属的安抚工作，稳定其情绪，对当事人存在的疑问，耐心细致的做好解释工作，努力消除当事人心中疑问，取得当事人理解，并主动协调。6月初，我中队成立人民调解室，设立人民调解委员会，这为高效、快速解决当事人的赔偿争议，依法保护当事人合法权益，开辟了一条新的调解渠道。从源头上预防和减少信访案件，将信访问题消除在萌芽状态。保证了全年未发生因事故处理工作不当而引发的群众集体性上访事件。
为有力打击交通肇事逃逸行为，保障人民群众合法利益,中队组织了一支具备快速反应和灵活机动素质、特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的侦查队伍，并通过广播、电视、报纸、网络等媒体动员广大人民群众积极向公安机关提供交通肇事逃逸案件线索，经过办案民警不辞辛劳、不顾劳顿的走访调查，成功破获11起重大道路交通逃逸案件，侦破率达91.67%（统报逃逸案件录入4起，含1起重大逃逸案件和3起一般逃逸案件,侦破率达100%）。肇事者得到了应有的惩罚，受害方得到了合理的赔偿，法律和正义也得到了彰显，有效保障了南康市交通肇事逃逸案件侦破工作的顺利开展。
事故中队始终坚持以服务人民群众为根本，以人民群众满意为目标，公开交通事故处理相关法律法规、公开事故处理程序、公开事故处理证据和结果、公开警务监督、投诉电话，公开民警的联系电话，公开财产保险公司联系电话，这一系列举措，赢得了人民群众的广泛好评。
回顾一年来我们的工作，在全中队民警的共同努力下，取得了良好的成绩，多次被上级主管部门评为先进单位。但我们在看到成绩的同时，也应看到我们的不足。如有的在交通事故处理过程中缺乏证据意识，现场勘查不细致。有的交通事故案卷文书制作不规范，现场勘查笔录书写过于简单，表述不清，案卷文书出现笔误。中队虽然查破了不少交通肇事逃逸案，也及时追捕了一批交通肇事犯罪嫌疑人，但是，从总体来看，离人民群众的要求还有距离。
在新的一年里，我们务求在事故处理工作中有所创新，不断提高事故处理中的科技含量。全面加强对交通事故处理民警的法律法规和业务技能的培训，加强对交通事故处理人员的正规化和专业化教育管理，教育民警坚持严格公正文明执法，转变执法观念、端正执法态度，规范交通事故处理民警的执法行为。认真贯彻落实《道路交通事故处理工作规范》和《道路交通事故处理程序规定》，规范接处警、现场勘查、调查取证、责任认定等操作规程，完善交通事故认定内部审核制度、落实责任追究制。加强督查力度，不定期的检查审核执法办案情况，及时发现和整改办案工作中存在的问题。针对事故发生的特点和规律，制定出切实可行的对策，大力加强事故预防的源头管理，对辖区的事故多发、频发的点段，进一步进行疏理。加大对交通事故逃逸案件的侦破力度，严惩交通肇事者。今后，我们将针对存在的问题，认真查摆、梳理，制定切实可行的解决办法，巩固和完善好的做法，以最短的时间整改好存在的不足，大力倡导求真务实之风，不断提高服务质量和服务水平，为构建和谐平安南康添砖加瓦。
南康市公安交管大队事故处理中队
二O一0年十二月六日
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特勤二中队201*年工作总结
201*年，特勤二中队在支队党委的领导下，按照年度支
队工作会议的部署，立足中队实际，坚持以党的十七大精神为
指导，以科学发展观为统领，努力践行胡锦涛总书记“三句话”总要求。坚持一手抓队伍建设，一手抓业务工作，努力提
升勤务实战化水平，积极回应人民群众、广大官兵的新期待，不断满足新形势新任务对队伍建设提出的新要求，为创建“平安泉州”创造良好的消防安全环境。201*年，全体官兵团结一心，
奋发有为，消防工作和部队建设扎实推进，部队内部保持高度安全稳定，集中统一，圆满完成了以灭火救援任务为中心的各项工作任务。5月份，中队团支部被总队评为“红旗团支部”。现将中队一年以来的工作情况，汇报如下：
一、201*年年度主要工作
（一）突出中队党支部建设，支部核心领导作用进一步加强
中队党支部紧抓班子自身建设，倡导团结协作，着力提高班子的领导和决策能力。201*年以来，中队党支部严格贯彻“十六字”方针，认真落实民主集中制原则，做到党支部统揽全局，军政主官各负其责，干部分工明确，干部主观能动性发挥明显，党支部办事议事的能力进一步增强。一是及时调整党支部班子。今年六月份，中队干部调整较大，新的
党支部班子迅速进入状态，进一步健全和加强原有中队的组织机构和相关制度，中队干部将责任层层分解，层层落实，确保了党支部工作的延续性。二是加强班子的自身学习。严格落实学习制度，认真组织以专项教育和时事政治为主要内容的政治学习。今年以来，重点突出对党的十七大精神的学习教育，采取集中授课、专题辅导、开展讨论，撰写心得体会等形式，深入领会党的十七大的精神实质。在学习中，中队官兵着眼于新形势下消防工作和部队建设的新情况、新问题的理论思考，坚持把学习的成果有机地运用到实际工作中去，在实践中深入贯彻落实党的十七大精神，使党支部的思想素质和决策水平提高到一个新的水平。三是狠抓党风廉政建设。中队党支部坚持将党风廉政建设作为党支部建设的一项重要内容摆在突出位置。中队深入开展了党性教育、法纪教育、警示教育等专题教育，主动接受社会各界和全体官兵的监督，深入查摆问题，自我剖析，开展批评与自我批评，自觉维护党支部的权威和形象。四是坚持民主集中制。中队党支部坚决贯彻民主集中制，重大问题讲政治、讲党性、讲原则，不搞特殊，不搞变通；对于战士的入党、考学、培驾、评优等重大事项，都做到支部推荐，推荐支队党委研究，确保了班子的团结统一，较好地发挥了班子的核心作用。
（二）增强使命意识，部队思想政治建设成效显著一是多种方式教育并用，确保坚定理想信念专项教育
整顿活动取得实效。中队根据实际情况，采取切实可行的有力措施，保证“坚定理想信念锤炼坚强党性模范遵纪守法纪律作风专项教育整顿”活动的全面开展。在教育形式上，灵活多样，把集中授课与个人自学相结合、普遍教育与专题辅导相结合，撰写个人学习心得体会与相互交流相结合等。同时又充分利用问卷调查、座谈会、谈心会、简报、板报、墙报、多媒体等形式广泛深入开展教育，营造良好的教育环境，为开展专项教育活动打下良好的基础。教育活动中，中队干部做到“三个亲自”即亲自抓教育、亲自上课、亲自检查。另一方面，中队还认真组织全体官兵开展大学习、大讨论活动，充分调动官兵参加学习的积极性与主动性。同时，中队严格落实教育制度，狠抓教育质量，切实开展查摆剖析，并提出了整改措施，干部全程跟踪，督促官兵落实整改措施。此次活动的开展，使官兵明确了开展学习教育活动的重大意义，激发了官兵参加学习、接受教育的积极性，为学习教育活动的扎实开展起到了良好的导向作用，形成了良好教育学习风气。二是统筹兼顾抓好纪念三句话一周年活动。中队组织官兵进一步深入学习，进一步加强组织学习，力争使每一名官兵深刻理解胡锦涛总书记“三句话”精神，全面、系统、准确地领会把握“三句话”总要求的精神实质和科学内涵。同时积极拓宽教育渠道，努力形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，并结合当前部队的打造侨乡消防铁军活动，
借助板报、学习栏等宣传阵地，宣传身边拼搏进取、无私奉献的先进典型，坚持用胡锦涛总书记“三句话”总要求来凝聚力量、振奋精神，坚定信心，开拓奋进，扎扎实实地推进消防铁军建设。三是八闽文化教育活动有声有色。自支队文件下发以来，中队通过召开党支部会议、军人大会等方式，及时传达了支队文件精神；通过黑板报、横幅等形式，大力扩宽了宣传渠道；通过组织官兵参观泉州景点，进一步拓展了官兵的视野；通过加大警地共建力度，切实将警营文化建设带进了一个新的领域；通过这一系列活动的开展，起到了引导官兵“认识驻地、了解驻地、热爱驻地、奉献驻地”，树立“服务泉州建设、服务泉州发展”观念的作用。四是大讨论活动效果显著。“队兴我荣队衰我耻”大讨论活动开展以来，中队积极贯彻落实支队文件精神，通过干部上讲台开展荣誉教育，组织官兵撰写心得体会，学习英雄先进事迹等形式，大力宣传消防部队的光荣传统，引导官兵树立视部队荣誉为个人荣誉的大局意识。同时，中队结合大讨论活动，在补兵退伍期间认真开展好“学老兵、赞老兵”活动。通过开展座谈会、演讲活动、出板报等活动，营造了“人人争当先进、个个争做贡献”的浓厚氛围，确保中队官兵走着愉快，留着安心。通过开展一系列活动，切实统一了官兵的思想，使官兵牢固树立了大局观念、集体主义观念，不断增强责任感、使命感和荣辱感。
（三）紧抓执勤岗位练兵，灭火救援能力明显提高据统计，今年1月至12月28日，中队共接出警出动283起，其中抢险救援255起，火灾28起，抢救群众40人，保护财产45多万元。受到地方党委、政府的高度赞誉，部队“打的赢”的形象在老百姓心中不断增强。
一是积极备战总队区域性对抗赛。8月底该中队将代表支队参加总队区域性对抗赛。在开训前，中队干部及时向官兵们传达了相关文件精神，并与中队骨干成立比武领导小组，挑选优秀官兵进行针对性的训练。同时，中队定期组织官兵对下发的操作规程进行讨论研究，通过讨论挖掘规程中可以改进的细节，并进行实地操作，制定一套切实可行的训练方案。在训练过程中，中队全体官兵带着边学边练的态度进行探索性训练，并积极向总队集训队教员请教操作过程中所遇到的问题。目前，全体参训官兵积极对待，努力训练，始终保持高昂的斗志，以一颗必胜之心参与训练，力求在八月底的比武中取得胜利。二是“四个突出”认真抓好执勤岗位练兵活动。中队高度重视执勤岗位练兵活动，将其作为提高部队战斗力的一项重要任务抓紧抓实。（1）突出基础理论的掌握。全面开展基础知识和业务理论的学习教育，组织业务理论学习交流活动，写心得、谈体会，通过对岗位练兵理论测试等手段，有效地提高官兵基础理论水平。（2）突出辖区“六熟悉”和实地演练。把熟悉辖县建筑水源道路作为练
兵活动的一个重点，与重点单位灭火作战预案演练有机地结合，使每名官兵对重点单位的位置、重要部位、灭火救援预案等基本情况做到熟练掌握。坚持“练为战”的指导思想，大力开展实地演练，通过对灭火救援预案的实地演练，发现和查找不足，有针对性采取措施加以解决，使训练内容与器材装备和战术运用的发展相适应，做到“干什么，练什么，缺什么，补什么”。（3）突出竞争激励机制。积极开展结对挑战、练兵互助、评比竞赛等活动，活跃练兵气氛。将每个官兵岗位练兵情况包括岗位练兵考试、考核成绩记入官兵训练档案，并作为年终量化考核的参考依据，把岗位练兵考试、考核成绩与个人评先和评功评奖挂钩，充分调动广大官兵参与岗位练兵的积极性，确保了人员、时间、内容、质量的落实。（4）突出后勤保障。中队专门购置医疗和保健药品，设置训练奖励，合理调配饮食。确保练兵工作后勤保障工作，保证训练成效。
（四）常抓部队管理教育，部队纪律作风不断强化中队始终坚持“从严治警”方针，采取强有力的措施严格按照条令条例和有关规章制度，全面规范部队的“四个秩序”，着力解决部队管理和官兵纪律作风中存在的突出问题。一是强化官兵作风意识。中队结合部队开展的“作风纪律教育整顿暨条令条例学习月”活动，精心部署、强化管理，坚持强化官兵的作风意识，注重官兵日常养成，在日常工作生
活中红及时发现和解决部队管理中的薄弱环节，进一步激发中队班长、骨干的责任心、事业心和官兵的自觉性。二是抓班长骨干管理。中队将部队管理的重心落在班长、骨干身上，着力解决班长骨干的思想问题和作风问题，通过带头表率、谈心交心、解决实际困难等方式切实消除其思想顾虑，发挥其模范表率作用，营造严谨的警营氛围。三是做好两个“经常性工作”的结合。中队切实将密切联系群众，主动倾听士兵心声、解决实际困难、树立和引导正确思想等工作纳入到部队的管理教育中。在兵员补退、考学、培驾、干战调整等特殊时期，有针对性地开展谈心交心活动，切实把握干战的思想状况，把经常性思想工作熔入到执勤、训练、工作、生活中，帮助官兵化解压力和矛盾，确保部队保持团结稳定和旺盛的斗志。四是落实安全防事故工作。（1）规范车辆管理，交通安全专项整治活动取得实效。中队严格贯彻落实支队“交通安全专项整治”活动文件通知精神，进一步加强中队车辆安全管理，提高部队战斗力，确保部队安全稳定，根据总队、支队的统一部署，中队共分四个阶段开展“交通安全专项整治”活动，在中队党支部的正确领导下，全体官兵共同努力下，中队严格按照总队、支队要求，遵循中队具体实际情况，严格落实计划、教育制度，坚持学习，狠抓教育实效，同时认真开展查摆剖析活动，细密分析驾驶员自身存在的问题，并要求其在规定时间内给予整改，切实使中队驾驶
员队伍综合素质得到全面提高，使“交通安全专项整治”活动取得了一定的成绩。（2）严抓安全管理，扎实开展创建‘五无’安全竞赛暨新共同条例学习活动。支队文件下发后，中队及时召开党支部委员会、军人大会、上半年安全形势分析会，认真分析上半年中队在安全工作方面存在的问题及隐患，及时提出整改措施，责任落实到个人，切实消除了部队内部的安全隐患。同时研究制定了《特勤二中队创建“五无”安全竞赛活动方案》，建立健全安全工作责任制，依据职责分工，分任务、分范围、分阶段进行包干；组织全体官兵深入学习《条令条例》、“五条禁令”、《四个严禁》等法律法规和规章制度；中队始终坚持“安全无小事”的理念和“预防为主”的思想，严格落实一日生活制度、请销假制度、晚点名和查铺查哨制度，强化节假日和八小时以外的管理；定期组织警容风纪检查、车辆性能安全检查等活动；定期组织学习各级通报的安全事故，吸取教训，举一反三；定期分析中队工作和部队管理中的安全状况，及时发现并解决各类带有苗头性和倾向性问题，消除各类事故隐患。针对季节、气候和训练特点，合理调配饮食，严把食品卫生关，定期进行餐具和场室消毒，确保官兵的身体健康。此外，中队还充分利用板报、宣传栏、横幅标语等工具开展形式多样的宣传教育活动，同时做好考学落榜考生的思想工作，确保安全防事故工作落到实处，竞赛活动取得成效。
（五）加强中队基础建设，不断提高部队后勤保障能力一是积极争取经费投入，中队基础建设稳步提高。中队党支部结合中队实际情况，加大投入抓基础，加强中队基础建设，切实为中队官兵解决实际困难。今年以来，中队结合积极向支队汇报，争取经费投入，为中队办公室购置了四个办公桌椅、为中队图书室购置两个图书架，极大地改善了中队的办公和学习环境；此外，由于中队学习室与娱乐室设置在三楼的（中队营房为三层框架结构）一个房间内，房间内降温设备只有两个电风扇，由于太阳夕照，加上房间面积大，空间密闭，不易降温，从早至晚室内温度始终居高不下，闷热不堪，两台电风扇实际起到的效果很差，给官兵的学习、娱乐、生活带来了极大的不便；中队党支部根据这一实际，向支队汇报，最终新购置了两台美的三匹空调，改善了官兵的学习环境，加强了警营文化建设，为中队各项工作的正常开展提供优质的后勤保障，进一步营造栓心留人的警营环境。二是加强卫勤工作完善和管理。中队严格按照支队的要求，对中队全体官兵和厨师的体检档案安排专人专柜保管，并定期组织官兵对营区进行大扫除、消毒，为官兵提供优质的卫勤保障。
二、存在问题
一是部队管理仍需加强。部队管理时紧时松，个别干战纪律观念不强，失控漏管的现象仍然时有存在。
二是对官兵的思想状况调查掌握不到位，教育方法不够合理，“老观念、老套路、老经验”现象较为普遍；部队思想政治教育的持久性不够，存在“三重三轻”现象。即重视年初教育计划和专题教育计划的制定，忽视教育计划的落实；重视支队督察和考核前的查漏补缺，忽视平时教育内容的落实；重视专题教育，忽视基础性教育。
三是安全教育有待进一步加强，针对辖区灾害处置情况，只是停留于知识面上的理解，离实地操作的要求差距较大，中队官兵处突应变能力有待提高。中队针对驾驶员安全情况进行了每周一次的安全教育，而针对其他战士的安全教育较少，尤其是日常训练前的安全教育往往流于形式，课后讲评未做到及时整改，存在一定的安全隐患。
三、201*年工作设想
201*年，特勤二中队将严格按照支队有关文件要求，结合中队的实际情况，以打造一支战无不胜，攻无不克的侨乡消防铁军为目标，不断创新工作模式，丰富训练内容和警营文化活动，突出政治工作的生命线地位，扎实开展各项工作，确保部队圆满完成以灭火抢险救援为中心工作的各项执勤战斗任务。
一是不断加强中队党支部建设力度。201*年，中队将按照规定，
认真组织党支部成员开展理论学习，不断加强党支部的建设力度。通过开展学习，不断提高党支部成员的理论素养，增强党支部“抓班子、树正气、带队伍、求发展”的综合能力，提高党支部成员发现问题、分析问题、解决问题的综合素养。同时，中队
将认真贯彻落实党支部七项组织生活制度、进一步规范基层党组织的生活制度。
二是巩固教育成果，不断增强官兵的服务意识。纪念“三句话”
一周年学习活动、“八闽特色文化教育活动”，“队兴我荣、队衰我耻”大讨论活动，新共同条例学习活动的开展不仅是一场“战争”，还是一场“持久战”。201*年，中队干部将更加注重身教，全体官兵将更全身心投入活动中，持续巩固学习胡锦涛总书记“三句话”总要求、八闽特色文化、“队兴我荣，队衰我耻”等专题教育活动的学习成果，不断创新工作机制，丰富教育手段，努力通过开展一系列内容丰富、形式多样的教育活动，使官兵的思想得到质的升华。进一步坚定官兵理想信念，明确职责使命，不断增强官兵的责任感、使命感、归属感和集体主义精神，强化官兵的忠诚意识、大局意识和服务意识，努力打造素质过硬、作风优良的泉州特勤铁军。
三是加强警营文化建设，积极营造拴心留人的良好环境。201*
年以来，中队在支队党委的大力支持下，新购置了众多文化娱乐设备，丰富了官兵的业余生活，警营文化建设取得了长足的进步。201*年中队将巩固现有成果，认真吸取近年来兄弟单位好的经验和做法，积极推进具有当地特色的警营文化建设，不断强化中队俱乐部建设，定期组织文体活动比赛，利用训练间隙、工作间隙、劳动间隙积极开展形式多样、官兵乐于参与的文体活动，以激发官兵的战斗热情，为全面锻造“侨乡消防铁军”奠定坚实的文化基础。
四是以冬训为契机，掀起新一年度的岗位练兵热潮。今冬明春
训练工作开展以来，中队贴近实战，严格落实训练计划，注重工学结合，以《泉州市部队今冬明春开展业务军事训练工作意见》
为依据，扎实开展了体能、业务、技能训练以及理论知识的学习，在部队内部掀起了大练兵的热潮。201*年即将来临，中队将不断完善训练计划，强化岗位练兵活动，坚持从严施训、科学施训，积极打造一支攻无不克、战无不胜、英勇顽强的铁军队伍。
五是加强适应性训练和灭火演练，增强部队攻坚克难能力。201*
年度，中队要强化体能训练、技战术训练、适应性训练、心理素质训练、“六熟悉”训练、器材操作训练和战法研究。加强辖区重点单位（部位）、消防力量、消防装备器材、消防水源、灭火药剂、灭火救援预案、案例等电子档案建设。加强各类灭火救援预案的演练，形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急反应机制。通过开展适应性训练和灭火演练，进一步提高部队攻坚克难实战能力。
六是加强高层专业队伍建设，提升部队处置高层火灾能力。为
提高部队处置高层建筑火灾事故的专业水平，201*年，支队依托特勤二中队成立泉州市高层专业队伍。201*年，中队将务实201*的训练成果，继续加强针对高层火灾事故的适应性和针对性训练，大力开展主要以负重、耐力、协调性训练为主的体
能训练，如登楼、搬运重物等训练；主要以适当开展高温、浓烟、缺氧环境和黑暗环境下的钻地笼、爬烟道、高空作业等心理行为训练，适度开展真火模拟训练，从而增强官兵在特殊环境下的行动能力，提高官兵克服高温、烟热、黑暗环境中恐惧心理的能力。通过针对性的训练，以适应我市高层建筑物事故应急救援的需要，切实推进应急救援核心作战力量建设，进一步提升部队处置高层火灾的能力。
七是紧绷安全弦，确保部队执勤工作顺利开展。一直以来，中
队始终高度重视安全工作，时刻将安全工作摆在首位，常抓不懈，中队新一任党支部班子主持工作以来，中队未发生一起安全事故，各项工作有条不紊地开展，取得了一定的成绩。201*年，中队将继续坚持认真做好中队各项安全防事故工作，进一步健全安全组织，落实安全责任，加强安全管理，确保部队安全稳定，确保中队无安全事故、无违反“五条禁令”事件、无违法违纪案件、无泄密事件、无自杀事件。
二O一O年十二月二十八日
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