201*年供暖管道个人工作总结
201*年供暖个人工作总结
尊敬的各位领导:
时光荏苒,转眼201*年过去了,回顾一年的工作感受很多,收获很多。其中也包含了各级领导的培养,教育和同事的帮助,关心,也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年来,自己始终坚持勤恳做事,诚恳做人的原则,坚持做事不贪大,得失不计小,认真履行自己的本职工作。从外网管理站到工程项目部,无论做什么样的工作都坚持执行公司安排的任务,可以说201*年是公司推进改革,拓展市场,持续发展的关键年。现对过去一年的工作总结如下:在201*年里,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法。一方面,干中学,学中干。不断掌握方法积累经验。我注重以工作动力为牵引,依托工作岗位,学习提高,通过观察,摸索,查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面问书本,问同事,不断进步逐渐摸清工作中的基本情况,找到切入点,把握住工作重点和难点。1到4月份我在第一管理站工作,负责对**苑等50多万平方米的供热任务,我们全站人员不负领导期望,圆满完成201*的供热任务和各项经济指标,并积极配合收费人员收费,收费率达到90%以上。
5月份我调入工程项目部工作,项目部刚开展工作时,在边经理、李经理的带领下我们十四个员工团结一心,在集团公司领导的精心指导下。我们既是一个团队又有各自的分工,我的职责主要是负责换热站的建设,**换热站8座,安装14台换热机组,离子交换器6组,供热面积可达到109万平方米。工程部所有员工顶酷暑,站雨夜,坚守工作一线每天工作十多个小时。勤勤恳恳、任劳任怨,没有任何怨言。由于我们的供热工程工序比较复杂,繁琐,地下障碍物比较多。经常加班加点,比如;医专新小区二级网比较复杂,在供暖开始是发现供回水管道接反,为了不影响供热时间,我带领张跃等四名民工奋战36小时,我们的眼睛被电焊光刺激的通红,眼睛无法睁开,但还是坚决完成任务,及时给用户送去温暖。这样的工作还有很多,很多。回顾过去的一年,完成了一些工作,取得了一些成绩,总结下来有以下几方面的经验和收获。
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(四)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。
经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
针对201*年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:
(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;
(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;
(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在城投集团公司的正确领导下,公司发展的会更美好!
扩展阅读:201*年供热工作汇报
201*年供热工作总结
为确保201*年度的MSD-C区供热工作顺利进行,国庆长假后,物业公司工程部就已开始着手冬季供暖的准备工作。根据上一个采暖期间暴露的问题,工程部组织技术人员进行研究分析,逐一排查解决,并积极进行供暖试水测试,直至11月1日正式供暖。目前整个供暖工作仍在有条不紊的进行当中。一、解决201*年度供热期间遗留问题
作为大厦建成后的第一个供暖期,201*年供暖遗留问题如下:
1.供热机房高区水泵有漏水、水泵某些蝶阀关闭不严、法兰连接处渗水等现象,已与太宇公司沟通,太宇公司派人查看后直至目前仍未解决,此类问题详见(附件1)。
2.新风机房表冷器漏水自今年6月份报给泰达发展,但至今未得到解决。
3.三个塔楼补水箱自今年8月份发现有漏水现象,其间一航派人维修过,但未彻底修好,依然渗漏,直到10月28日才更换三个水箱,导致物业公司供暖上水试压工作延迟一个月之久。
二、201*年供暖热前准备工作
供热前期,工程人员针对C区项目供暖系统实际情况,做了如下准备工作:1.确认供暖具体时间
与天津泰达津联热电有限公司联系,确认供暖时间为11月1日零点,从而做好供暖前工作部署;
2.供暖设备检查(附件2)
对供热机房高低区循环泵及水污处理器进行清洗并检查,确保管路正常循环;手动检查各楼层供暖管路关断阀门启闭状态,检查市政一次热水管道室内及室外阀
天津泰达第一太平物业服务有限公司
TianjinTEDASavillsPropertyServicesCo.,Ltd.
门,保障外网热水正常引入;
对水泵进行手动盘车检查,确保水泵正常运转;
新风机组过滤网清洗及电机皮带检查更换,确保电机运转及正常的送风量;(见附件3)与弱电配合将新风机组季节转换阀门接入楼宇自控进行联动;
与强电配合供暖设施配电柜进行检查清理,保障供暖设备正常送电。(见附件4)3.组织员工培训
为提高员工实际操作技能,供暖前期,对暖通班组员工进行供热板换运行、维修、应急处理等培训。(见附件5)4.供暖上水试压
10月28日由工程部暖通班组织,客服部、秩序维护部配合,进行供热系统上水试压测,并做相关记录。工程部暖通班分为4组人员,1组在供热机房进行试水前的管道系统运行检查、水泵阀门启闭检查,管道系统补水定压;其余3组在三座塔楼逐层检查,排除隐患。(见附件6)
经测试,供热机组均可正常运转,仅有一处末端管路有滴漏情况,经过工程技术人员处理,已不再滴漏。其中C2塔楼新区政府在试水过程中未发现异常情况,大厦具备供热条件。5.会议部署
物业公司召集业主方泰达发展有限公司物业部、一航施工单位召开供热前上水试压工作协调会。会上工程部对上水试压前期准备工作完成情况、客服部、秩序维护部对配合工作等都做了汇报。会议确定了物业部跟进新风机组表冷器修复工作、一航公司安排人员参与协助试水的工作。(见附件7)
天津泰达第一太平物业服务有限公司
TianjinTEDASavillsPropertyServicesCo.,Ltd.
三、正式供暖情况
1.11月1日零点,市政管网正式供热,工程部事先安排暖通技术人员张伟江带班参加夜间值守,外网阀门运行一段时间后,发现一次供水流量过低,经与供热公司人员联系,供热公司及时检查并维修市政管路。约3个小时后水温及流量基本正常。到早上6:00机组全部开启后,二次水逐步升温,进入供热调试。
2.目前供热设备运转正常,管路无漏水情况,经测量租区内室温可达到22摄氏度,C2塔楼滨海新区政府供暖情况正常,目前未接到客户投诉;
3.C1-1F、2F香江御品及C2-1FSOS两个租户由于二次装修改造风机盘管,造成与大厦供热管路系统不一致,管道内热水流入冷水系统,稳压系统紊乱,需经常补水;经与客服部沟通,对租户提出整改意见,目前租户将季节转换阀门关闭,供热系统恢复正常,水压稳定,租区内室温正常;
4..塔楼内个别楼层C1-7F天津滨北投资发展有限公司、C1-10F天津市盛安健康管理有限公司、C1-17F德事(天津)商务咨询有限公司、C1-21F中国建筑第六工程局有限公司天津基础建设施工分公司、C1-23F天津海达创业投资管理公司等5家租户因二装改造风机盘管导致出风口出风温度无法达到设定温度,针对此项问题,工程技术人员正在摸排,初步估计为二次装修时风机盘管线路接错造成。建议今后业主方严格控制租户在二次装修中四管制改两管制,或由业主委托物业公司代为监管。
天津泰达第一太平物业服务有限公司
TianjinTEDASavillsPropertyServicesCo.,Ltd.
四、供热工作后续安排
1.供热调试阶段,工程部对暖通班组人员进行了调整,将原来的运行人员调入行政班,确保白天人员充足,夜间有人值守,持续检查供热系统的运行情况,具体人员安排见下表:
班次运行班2人夜间24小时值守白天8:30-18:00人员1人1人1人1人1人行政班7人1人1人裙房C1/C2/C3/裙房应急维修负责区域供热机组运行及机房职责(1)记录市政管网供热流量、一次供水和二次供水的水压、水温、压力差;(4h/次)水泵房、新风机房、排风机房(3)夜间紧急情况处理。塔楼C2塔楼C3塔楼(1)风盘出风测温,在塔楼、裙房内采点测温,调试温度;(每天一次)(附件8)(2)查看各楼层水暖管井阀门启闭是否正常、各楼层竖井有无漏水情况;(每天一次)(3)查看空调控制面板是否正常。(每周一次)(1)接收客服热线接报的维修工作;(2)协助塔楼及裙房人员处理突发情况。3.结合天津市当地气温情况,在既确保供暖需求又保障节能降耗的情况下,制定如下运行标准:
室温≥15℃≤15℃机组供水温度45℃50℃白天开启时间7:00全天开启夜间关闭时间8:00备注夜间停泵已与供热公司联络一次回水温度在50度以下即可依据天气情况调节水温
4.为响应国家关于节能降耗的规定,从租户的切实感受出发,结合室内外温差对人体的影响等情况,工程部与客服部向租户发出了温馨提示,建议租户将空调面板调制22℃至24℃
天津泰达第一太平物业服务有限公司
TianjinTEDASavillsPropertyServicesCo.,Ltd.
之间;
3.结合天津市当地气温情况,在既确保供暖需求又保障节能降耗的情况下,制定如下运行标准:
室外气温≥15摄氏度5℃≤15℃0℃≤5℃二次供水温度50℃45℃55℃55℃-60℃备注电费低谷时进行大楼预热夜间停泵已与供热公司联络,一次回水温度在50度以下7:00-20:00关闭即可。24小时开启全天开启根据天气情况夜间调节低温运行时间开启5:00-7:005.做好及时应对突发情况准备,如遇紧急跑水情况,严格按照跑水预案执行见附件物业公司一定会通过不懈的努力、卓有成效的工作,全力做好今冬的供暖工作,使租户渡过一个温暖的冬季。
天津泰达第一太平物业服务有限公司
TianjinTEDASavillsPropertyServicesCo.,Ltd.
友情提示:本文中关于《201*年供暖管道个人工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,201*年供暖管道个人工作总结:该篇文章建议您自主创作。
来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。