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帮扶工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 22:27:32 | 移动端:帮扶工作总结

帮扶工作总结

帮扶工作总结

贵州财经学院MBA09级秋季周末班帮扶活动已圆满完成第一阶段的工作,现将第一阶段的帮扶工作总结如下:

在总结前首先得感谢MBA中心领导的大力支持感谢吴老师的亲自参与感谢班委的精心策划

感谢同学们不持辛苦来回奔波没有怨言一、同学们的艰辛付出是值得继续发扬的

201*年4月24日早上8:30,贵州财经学院MBA09级秋季周末班师生一行45人从MBA中心楼脚准时出发,经过近三个小时的长途奔波,于11:30到达安顺市关岭布依族苗族自治县断桥中学,在安顺市关岭布依族苗族自治县断桥中学举行捐赠仪式近1个小时,同学们到中午1:30才得以用餐,来回期间没有任何同学有怨言,我们大家同学一直团结在一起。同学们的这种集体主义精神是值得大家继续发扬的。

本次“扶贫济困”活动同学们共捐赠物资达5000多元,现金800元,MBA中心也捐赠1000多元的物资。所谓“爱心无价”,不管捐助多少,最主要的还是我们同学的一份心意。这次捐助活动充分贯彻了贵州财经学院MBA的培养目标“品格高尚、关注贫困、负重致远”,帮助真正需要帮助的人。让需要关心帮助的人感受到爱的温暖,是一种难得的快乐。二、活动的社会效应1、断桥中学学生的反应启动仪式完成后,受帮扶的学生非常感谢我们,因为我们给部分学生送去了温暖,这次让他们知道我们的社会是处处充满爱。活动过后有个孤儿学生讲:“什么是温暖,什么是关怀?通过今天的帮扶启动仪式时我深深的感受到了,感谢贵州财经学院09级MBA秋季班学员对我们这些贫困学生的关注和给予我们实际的帮助。我们虽然没有温暖的双亲家庭,而我则是个孤儿。通过这次活动,让我感受到亲人般的温暖,您们就是我们的亲人。当您们将来要为我们送上大学而付出努力和心血时,我就已经体会到了您们的温暖和关怀。”

有的学生讲您们的帮助,让我看到了您们对于我们这些贫困家庭的孩子的关心,让我看到了努力的方向。

学生最需要的并不是钱物,我们有些人贫困的同学存在封闭的心理障碍。这种心理障碍如果任其发展,就会导致我们贫困生将自己的心灵世界与外界隔离,自怨自艾甚至怨天尤人,直接影响到他们的学习和心理健康,甚至导致严重的心理问题。我们贫困生不仅需要物质上的帮助,更需要教师在精神上的关心。现在我们的帮扶活动,会给贫困学生带来很多的安慰和强大的精神动力。

有我们的帮助,他们面对贫困,不会自卑,我们的关爱将会抚平他们曾经的伤痛,我们坚信:“生命,因坚强而美丽;生命,因爱而阳光!只要永不言弃,一切皆有可能!”,只要我们坚持不懈地向他们提供帮助,相信他们会成为社会有用之才的。更可喜的是他们学会了感恩,他们写了感谢信。2、社会各界的认同我们的帮扶活动得到了学院领导的认可,我们的帮扶活动在贵州财经学院第251期新闻中播出;同时也得到安顺市关岭自治县的政府领导赞赏,安顺市关岭自治县宣传部部长皮颖芳亲自打电话向我们的班主任吴老师致谢;并且我们的帮扶活动在当地的老百姓心中也树立了良好的形象,我们活动产生了良性的社会效应。

3、活动的社会意义“扶贫济困”是维护社会稳定的“减震器”。

弱势群体既是一个经济问题,更是一个严重的政治问题。社会安全风险最易在社会承受力最低的弱势群体身上爆发。如果我们不能在消除社会绝对贫困的同时,逐步缩小贫富差距,那么,弱势群体边缘化和贫困化的生存状态,容易使他们产生相对被剥夺感和对抗情绪,从而使得这一队伍中蕴藏着巨大的社会安全风险隐患。救助弱势群体是保持社会稳定的基础,是反映社会文明和进步程度的重要标志。一个弱势群体得到保障的社会,才是一个稳定、协调发展的社会。民生问题不解决,社会不会安宁。而民生问题的解决又离不开“扶贫济困”的投入。社会的生存,国民的生计,群体的生活,尤其是弱势群体的生命,方方面面都离不开“扶贫济困”。人与人应当是平等的。不平则鸣。落差拉大,必然带来高低之间的张力加大。社会张力加大是社会冲突的前兆。因此,各国都很着力缩小城乡间、地区间、阶层间的收入差距。二十多年来,中国的贫富差距在拉大。邓小平在1993年9月16日指出:“少部分人获得那么多财富,大多数人没有,这样发展下去总有一天会出问题。”慈善机制灵活,是化解矛盾的轻骑。“春江水暖鸭先知”。慈善是社会的触觉。在社会矛盾处于萌芽状态时,“扶贫济困”往往会首先觉察到,并能贴近需求提供救助。社会学家邓伟志说:“一次救助胜过三天三夜的规劝。一次救助加上三天三夜的规劝,胜过八天八夜的说教”。所以说,“扶贫济困”是维护社会稳定的“减震器”。我们实施“扶贫济困”活动对于推动社会主义物质文明、精神文明、政治文明的共同进步,不断提高构建社会主义和谐社会的能力,实现全面建设小康社会的目标,具有十分重要的意义。

三、活动的下一步打算

1、继续发展壮大“扶贫济困”事业,尽力帮助我们能帮助又需要帮助的人。

2、实施“一帮一”、“多帮一”方案,固定帮助未来对社会有用而又急需帮助的贫困学生。

3、坚持贯彻贵州财经学院MBA的培养目标“品格高尚、关注贫困、负重致远”。为国家、为社会尽我们的微薄之力。

总之,扶贫济困是中华民族的传统美德,也是社会主义思想道德建设的必然要求。在经济日益发达而贫富悬殊日益加剧的时代背景下,作为我们经济学专业的学子应该从研究减少贫富悬殊的有效途径作手,多关心和帮助需要帮助的人,为建设和谐社会贡献我们应有的力量。

扩展阅读:帮扶中心工作汇报材料

xx总工会“四位一体”困难职工帮扶中心工作汇报材料

xx总工会在省总、市总工会的领导下,在县委和县政府支持下,“困难职工帮扶中心”于xx年x月挂牌成立。今年,我们按照省、市总工会帮扶中心“四位一体”的要求,于xx年x月x日在县总工会一楼设立单独窗口,突出了信访接待、生活救助、医疗救助、助学救助、就业救助、法律援助六项主要职能,创建了直面对接、快捷帮扶的一站式服务形式。实现了帮扶工作由节日活动性向长效机制性的转变,由典型帮扶向结构帮扶转变,由单纯办实事向保障性和监督性转变。经过多年发展,县总工会帮扶领域不断扩大,帮扶力度不断加强,帮扶效果更加明显,困难职工得到的实惠越来越多。截止到今x月底,“帮扶中心”共接待职工来信、来电、来访xx件次;帮扶困难职工xx户、困难企业4家,发放帮扶款共计xx多万元;其中生活救助xx余人,医疗救助xx人,助学救助xx人,就业培训xx人,职业介绍xx人,联合举办就业招聘会一次,提供就业岗位xx个,最后达成xx个。现将本年度帮扶中心工作总结如下:

一、注重实效,形成了多样化的帮扶机制

我们着力建立了“党委领导、政府支持、社会参与、工会运作”的“四位一体”困难职工帮扶中心和“送温暖”工

程的长效机制,加强队伍建设,认真分析本地涉及全县、与职工合法权益相关的、关系社会和谐稳定的主要问题,针对职工再就业、收入分配、社会保障、劳动安全等当前突出的问题,帮助职工解决实际问题。

1、信访接待。向来信来访职工提供法律、法规、政策咨询;解答有关疑难问题;调处劳动纠纷;掌握、分析、反映职工的意见和要求,本年度“帮扶中心”共接待职工来信、来电、来访xx件次;其中实施困难救助x人。

2、生活救助,解决困难职工生活难问题。“帮扶中心”坚持开展“双节”送温暖活动,目前一年一度的双节送温暖活动已经形成机制,坚持不懈,成为具有工会特色的帮扶活动,得到了广大职工的认可和社会各届的赞扬。截止目前本年度“帮扶中心”共救助生活困难职工xx余人,送去慰问金xx万元。确保了不让一名困难职工因家庭困难而发生意外。

3、医疗救助,解决困难职工就医难问题。对患重病、大病、长病的困难职工给予了相应资助。截止目前本年度共帮助患重病、大病、长病的困难职xx人次,送去医疗救助金xx万元。

4、助学救助,解决困难职工子女上学难问题.x月xx日,在工会xx楼会议室举行了金秋助学金发放仪式。由县总工会主办,县总工会、教育局领导做了讲话,学生代表也做了

发言,全县xx名受助贫困学生和部分家长参加了发放仪式,共发放助学金xx万元。

5、就业救助,解决职工就业难问题。再就业是困难职工脱困解贫的根本,因此我们采取措施,加大力度,多方位、多层次、多渠道帮助困难职工再就业。充分发挥基层工会组织和工会职业介绍机构的作用,为困难职工提供免费职业介绍服务;根据劳动力市场需要,为困难职工提供免费岗位培训服务。截止目前本年度县总工会联合县人力资源和社会保障局、县工商联举办秋季大型招聘会一次,提供就业岗位xx个,最后达成就业协议岗位xx个。分批组织培训xx人,促进再就业xx人次。

6、法律救助。解决困难职工维权难问题。

一是成立了“职工法律援助中心”、“劳动争议调解中心”、“农民工维权中心”、“困难职工帮扶中心”,依法维护职工尤其是困难职工的合法权益。我们聘请专职律师常年值班,无偿提供法律咨询和法律援助。

二是拓宽维权渠道,丰富维权内容,对合法权益确实受到侵害的困难职工,工会借助自身和社会的法律服务力量,为其提供相应的法律服务救助,或者指导其向政府司法部门申请法律援助。

二、加强协调,营造良好的困难职工帮扶环境

加强“帮扶中心”工作协调,建立和畅通了劳动、财政、司法、教育、卫生、建设、经信、信仿、工会等部门协商解决困难职工问题的渠道,形成党政群企和有关部门协商解决困难职工问题的工作机制。各级工会组织在党委的领导下,主动承担起关心困难职工的具体责任,努力争取有关方面的政策支持、资金支持和信息支持,对于职工反映的需要移交政府有关部门解决的具体问题,及时移交政府有关部门,并协调问题得到合理解决。

三、积极拓宽帮扶资金渠道,完善资金管理

1、竭力争取县政府拨款、市工会经费投入、社会捐助等多种形式筹措资金。竭力向政府申请定期向帮扶中心拨付资金,并将有关支出列入财政预算;工会调整经费支出结构,在相应的预算科目中单列出帮扶中心的经费额度,逐步增大帮扶资金支出在工会经费支出中的比例。做好动员社会各界开展捐款捐物活动。

2、建立了完善的资金管理制度,严格遵守财经纪律,严格资金使用和管理。

3、接受政府审计部门和工会经费审查部门的监督,并建立和执行物资登记、统计和帮扶款物发放的管理制度。

四、建立完善工作机制,强化帮扶效力

1、切实加强对帮扶中心工作的领导,成立工会帮扶工作领导小组,帮扶中心组长由县总工会主席担任,成员由工

会副主席,女工委、组宣等相关业务人员组成。帮扶中心小组定期对遇到的各种实际问题开展调查研究,形成工作合力,切实做到为困难职工群众办实事、做好事、解难事。

2、帮扶中心向社会聘请了x名有一定劳动法律、法规基础知识的人员,负责“帮扶中心”的法律咨询工作,并聘请x名常年律师为“帮扶中心”的法律顾问,负责代理“帮扶中心”诉讼或非诉讼案。

3、帮扶中心硬件设备齐全。在县总工会四楼建立了帮扶中心专用办公场地,并配备了电脑、电话以及办公桌、文件柜、接待室等办公设施。今年按照省、市总工会帮扶中心“四位一体”的要求,于xx年xx月xx日在县总工会一楼设立综合性窗口。

4、建立健全了困难职工档案。根据盘县总工会困难职工录入建档建卡的要求,现已建档录入多人。

5、制定了完善的帮扶中心工作机制。如帮扶中心工作职责、工作纪律、主要职能、工作流程、申请程序、帮扶救助标准等,并上墙公示。

6、帮扶对象明确。对基本生活救助、医疗救助、困难职工子女入学救助等制定了较为完善的帮扶中心困难职工对象和标准。

四、存在问题

1、与社会保障体系缺乏有效沟通和衔接。困难职工帮扶中心作为工会帮扶工作的平台,基本上是工会自己单独运作和管理,与政府相关部门沟通和协调不够,与社会其他组织开展的救助活动联系更少,没有将社会其它救助资源有效利用,与上级和其他地方帮扶中心经验交流较少。

2、帮扶力量有限。作为社会团体,无论是在经济上、政策上、信息上都无法与政府职能部门相比,帮扶的力度不够,对困难职工不能从根本上给与扶贫救助。

五、下一步的打算

1、最大限度的争取党和政府的支持。帮扶中心的所有工作,是协助党委政府解决问题,排忧解难。当然,要使领导认识上取得一致,工会要做大量的工作。要大力宣传困难职工帮扶中心,要通过大量的调查研究,以来自企业和职工群众实际的第一手材料来证明帮扶中心工作的重要性和必要性,同时以工作实绩不断取得党和政府的认可。

2、形成帮扶中心内外协调的工作机制。目前,困难职工问题涉及的人数多、范围广、工作领域宽、政策性强、原因复杂、解决起来难度较大,需要动员社会方方面面的力量齐抓共管。要不断拓宽与政府有关部门协调解决困难职工问题的渠道,建立定期联系、沟通和共同解决问题的制度,积极争取有关方面的政策支持、资金支持、信息支持。同时帮扶

中心与工会各部门之间,也要建立相应的工作协调制度,形成合力,共同帮扶困难职工。

3、建立稳定的资金筹措机制。要通过政府拨款、工会经费投入、社会捐助等方式筹集资金。积极争取政府对帮扶中心的资金支持,通过多种形式筹集社会资金,努力拓宽资金和物资筹措渠道。工会要加大对帮扶中心的资金投入力度,拿出必要的经费用于帮扶中心。

4、建立帮扶中心工作长效机制。一要健全制度。帮扶中心要建立信访接待、职业介绍和培训、法律援助、生活救助等项制度,落实工作责任制,实行规范化管理,提高服务水平和办事效率。二要配备一支政治和业务素质过硬的帮扶工作队伍,将一批具有一定政策理论水平和群众工作经验、具备相关专业知识和工作能力的人员,充实到帮扶工作队伍中来。三要加强对帮扶中心的组织领导,工会主要领导人要亲自抓、负总责。定期研究帮扶中心工作,对职工群众遇到的热点、难点问题及时进行研究,提出解决的办法和意见,在人、财、物方面提供必要帮助。

xx总工会201*年10月9日

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