下派任村党支部书记的乡镇干部201*年驻村工作总结
下派任村党支部书记的乡镇干部201*年驻村工作总结
我是**镇政府下派干部，现任**村党支部第一书记。从201*年7月正式向县组织部报道到今天，我下派工作已经两年半了，今年在县委的亲切关怀下，在镇党委政府直接领导下，特别是在村全体党员干部群众的大力支持下，以“发展经济，为民服务”为宗旨，在邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中、五中全会精神的指导下，根据本村实际情况，在去年工作的基础上和原先拟定的发展思路上，结合实际，讲究方法，真抓实干，努力工作，强化村两委建设，积极为群众解决生产和生活上的种种困难和问题，办成了一些村民所需所盼的实事。现将我一年来的工作情况作简要汇报。
一年以来的驻村工作，经过各方共同努力，总体感到工作进展顺利，村里的经济和社会事业发展态势良好。
一、进一步了解村情，完善工作思路
通过平时工作与干部、党员、村民代表、退休的老同志的接触，进一步掌握村情。①基本情况：丁地村现有村民277户，1114人，16个村民小组，土地总面积12487亩，林地8738亩，耕地937亩，村民人均存收入975元，村财收入2.1万元，是一个典型贫困村。②存在问题：a、历史债务负担沉重，在05年清还15万的基础上，全村还拖欠“6.22”特大洪灾复垦工程费、村干部工资、维修水利工程、修建自来水和水泥路硬化工程费等债务15万元。b、村经济薄弱，村民、村财增收缓慢。c、村民科技素质低下，观念落伍，封建迷信、赌博风气还须进一步改进。e、旱情严重，全村共有400多亩水田、1000亩的果园缺水，严重影响村民的增收。③完善工作思路与计划。针对村的基本情况和存在问题，为了适应和迎接WTO带来的挑战，完善工作思路与计划一狠抓产业结构调整，做好绿色文化，发展特色农业。
主抓发展“一柑、一竹、一菜”，即“一柑”是大力发展美国纽核尔脐橙种植，努力实现人均1亩果园；“一竹”是扩大毛竹种植，强化竹林管理，努力实现人均2亩丰产竹；“一菜”是依托500亩中高产田，结合冬春两季农闲时节，大力发展无公害反季节蔬菜种植，努力实现200亩蔬菜种植基地。二积极发展第二、第三产业，正确引导农村劳动力有序流动，增加劳务收入。三加强村会协作，做大做强龙头产业。㈠是依托600亩美国纽核尔脐橙果园组建尤溪梅仙脐橙合作社，申请、注册商标，制定统一管理工艺，统一组织采购种植原料，采用同一品牌、同一价格、同一包装进行营销，发展脐橙产业。㈡是依托丁地竹制品工艺厂，做大做强龙头产业，发展毛竹生产，提高毛竹的附加价值，实现竹农增收。四加强基础设施建设，促进村经济发展。a、投资13万元进行农业综合开发。b、努力争取200万元的土地整理项目。c、投资5万元修筑15公里的林业机耕路，以便于林业、农业的发展。d、投资15万元，修筑中心桥一座，灌溉坝一座。e、投资95万元硬化2.9公里水泥路，铺设500米下水管道。f、投资7万元做好全村人饮工程。H、规划和开展新农村建设。二、加强党建工作，增强党组织的战斗堡垒作用
村党组织是村级组织和各项工作的领导核心，是宣传贯彻执行党的路线、方针、政策的基层单位。为了更好地领导和推进村经济和社会事业的更好、更快的发展，必须加强党支部班子建设。1、抓好村两委换届工作，强化村级组织建设。今年是换届大年，按照镇党委的统一要求和部署，围绕村级组织的主要职责与根本任务,按照“五个好”目标的要求，努力做好村级组织的换届工作。①7月和9月，在党委统一部署和指导下，在党支部的领导下，通过召开全体党员、村民代表、退休老干部代表会议，广泛征求村民意见，成功对现任村两委进行了换届选举，把年轻、能力强、有工作经验的连应忠同志充实到新一届党支部班子；②健全和完善组织机构。在村党支部、村委会换接后，在党支部的领导下，及时对兵、青、妇、林场等基层组织进行了换届，把优秀的干部和青年调整充实到与其能力相适应的岗位中去，增强村级组织的战斗力；同时加强和完善脐橙合作社党小组建设，把优秀的、能带领群众致富、愿意为百姓服务的8位党员充实到合作社党小组中去，培育党组织在群众的堡垒形象；完善和健全管理制度，坚持民主集中制，规范开好“三会一课”，制定和完善集体领导和个人分工负责制，制定村级班子议事规则、决策程序，建立健全村务公开，确立民主决策，加强班子团结，增强组织的战斗力。
2、认真开展第三批先进性教育活动，提高党员干部队伍综合素质。
为了实现上级领导“党员干部学习、群众的实惠”的要求，201*年12月开始了第三批先进性教育活动，村党支部以集中学习和分散自学，并针对村上文化层次参差不齐，党员年龄不均的特点，采取结对“一帮一”、村两委干部包片教育的形式，对全体党员进行了先进性教育，通过看、问、听等方式对党员就党的路线、方针、政策及科学文化知识进行了教育，提高党员干部队伍的综合素质。在整个教育过程中，共组织集中学习10次（其中开展科技讲座5次，发科技等材料350份，受训300多人）、写学习体会10篇，整改提高工作六项，开展义务劳动一次。真正实现干部得到提高、群众得到实惠。
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用办实事赢得民心
石北乡神西村挂职支部书记李晓波同志工作总结
201*年底，我积极响应县委号召，到石北乡偏远、贫困、矛盾突出的神西村担任党支部书记。一年来，我由原来的“住村帮”变为“扎根干”，主动融入农村工作中去，为农民群众办实事解难事做好事，用实际行动赢得了全村老百姓的好评。一、整顿支部班子，增强凝聚力。我于201*年5月担任石北乡纪检书记，包的第一个村就是神西村。特别是担任支部书记以来，我到村做的第一件事就是依次深入全村16名党员家中和他们促膝谈心，了解村情。通过前期的走访，我对该村有了个大概的轮廓。神西村152户，450多口人，201*年农民人均纯收入仅1300元，是全乡有名的贫困村。近五年来，该村发展基本止步不前，支村两委主要干部闹矛盾，各吹各的号，各响各的调，党员会开不起来，一开就是讨账、清算，这种情况也直接导致村民相互之间搞宗派、闹矛盾，人心涣散，村民利益得不到保障，上访、告状不断，甚至有一天收到两个市长热线办理卡。
面对这种情况，我多次召开党员、群众代表大会。我面对神西村全体党员表态：第一，我首先是乡党委的纪检书记，对支部和村委及党员干部进行监督，保证各项政策落实；第二既然我当支部书记，我就要全心全意、力尽所能带领大家走出一条能够发展好的路子。会上，党员们纷纷发言，他们提出的问题很现实，也很尖锐。我一一记录，一一作答，初步统一了思想。要想抓好支部建设，就必须重视发挥党员的作用。经过和各党员谈心交流，我基本了解他们的特长，提出对他们这些无职党员进行设岗定职。支部聘请全村有能力的10名党员按自身特点分别担任两委监督岗、社会治安管理岗、计生服务监督岗、文明新风宣传岗等
十个岗位，并给他们发了聘书。同时以支部名义为全体党员每人下发200元的慰问金。老党员任爱国说：“这么多年来，这是支部第一次给党员下聘书，也是我们第一次直接参与村里的事务！”
新当选的主任是个年轻人，也是上一届的主任，常年在外打工，农村工作经验不足，工作方法欠缺。我和他促膝谈心：“既然竞选成了村主任，就要安下心来，真正的当一名合格的群众信得过的好干部。”县委组织的几次农村干部培训，我都有意识的让他参加，并引导他能够正确的认识到干部和群众的关系，了解国家各项涉农政策，让他确实掌握当下全县在农村的政策方针，为抓好全村工作打下一个良好的思想基础。
对于我的到来，神西村群众议论纷纷。有人说，来了个毛头小后生，能做啥事？有人说，来了咱们村，就是来镀金的，又给咱村添负担了。我知道，这是村民还不信任我，给我的“第一炮”，我必须用实际行动来证明自己是真正的为他们服务的。在走访调查后，我组织召开党员群众大会，向老百姓们说明了全村的当前状况和发展思路。群众议论纷纷，把多年存在的各种积怨全部说了出来。老上访户任效军40多岁，因为多年上访，他对各项政策和基本法律都了解，发言更是激进，直接提出了要求解决村里干部矛盾、行路难、过河难问题。针对这种情况，我当即表态，在乡、村范围内能解决的一定帮助解决。后来我发现这个人很有特点，就是有正义感、责任感，敢于出头为老百姓说话。于是我征求支部和村委意见，让他担任村民特别代表，参与集体事务管理，进一步体现群众管理、群众监督、群众参与的权力。事实证明，正是因为他担任了群众的特别代表，村委的各项事务更加公开透明，各项工作也得以顺利开展。村民任志高高兴的说，有了这个“特别代表”，集体的事成了我们自己的事，以前支部村委和咱没啥关系，现在集体办啥事咱也发言权了。
一年来，通过和全村党员干部群众实打实的接触，我和他们
做成了朋友，处成了“亲戚”。现在支部村委班子凝聚力、向心力得到增强，干群关系进一步融洽，大家参与公共事务的积极性空前提高。
二、理清发展思路，增强发展信心。
神西村地处深沟，山大坡广，是个纯农业村，生态环境良好。
全村集体经济薄弱，人们收入主要就是靠种植粮食和养殖。但近年来，种植粮食增产不增收，养殖又不成规模，科技含量较低，收效甚微。全村老百姓增收渠道少，特别是在养殖方面，存在的主要问题是：一是养殖规模小、集约化程度低，主要以散养为主。据统计，全村共有67头牛，全部散养；羊存栏400多只，规模养殖户4户。二是由于市场信息不灵，群众发展养殖业屡屡受挫，加之养殖业大多周期长，利润低；再加上形不成规模，市场风险大，群众养殖积极性不高。三是水资源不足，制约发展。四是财力不足，资金短缺。老百姓农民没有大量的资金积累来用于发展规模养殖业。五是现有的养殖环境条件差。养殖业生产方式落后，养殖户大部分延用传统养殖方式，设施简陋、环境差，管理粗放。
结合全村实际，我和大家研究制定了全村的三年发展规划。即：利用一年到三年时间发展本村经济建设，力争做到一年打基础，二年有发展，三年见成效。
首先转变思想观念。支村两委组织全村党员群众到发展好的养殖专业村涌泉乡庄头村参观学习，感受人家发展的理念，看看人家的发展成果。通过与屯留县地税局结队帮扶，请市蔬菜研究所、农业局养殖专家进村讲课，让老百姓从思想上转变过来，激发发展热情。第二是理清发展思路。全村自然生态条件良好，适应发展绿色健康养殖。具体就是从发展绿色健康食品入手，比如发展农家笨猪，笨鸡及绿色蔬菜等等，鼓励村民发展农业种养合作社，与村民实行订单农业，从数量、质量、效益和生态着手，发展可持续养殖业。结合全县调产要求，我从山东寿光购买了水
果玉米、草莓玉米种子，在村里进行试种3亩，效果良好。三是科学合理规划。在畜牧部门的指导下，做好合理科学规划，搞好小区、规模大户的规划设计，走规模健康养殖和安全高效、绿色畜产品之路。四是搞好示范工作。由党员干部带头进行养殖，带动全村养殖业发展。采取扶持、引资、贷款等多种方式，实现规模化生产。同时协调畜牧、农业等职能部门在市场信息、科技推广、技术培训、养殖用地等方面给予特殊照顾。尤其是要把成熟的畜牧养殖技术成果送到农民手中，使农民养殖有所作为，少走弯路，走上致富路。村妇联主任任效平带头进行笨猪养殖，尽管家猪成长周期长，但坚持进行绿色养殖，今年仅养猪一项，就收入2万多元。
三、多办实事好事，让群众检验工作。群众的眼光最明亮，群众的想法也最现实。在村里，群众反映最多的就是修路问题。神西村3公里的通村路由于年代久远，已经破损不堪，特别是还途经神西河，乡里干部下乡没人愿意到神西村，外地人要进神西村，短短3公里的路程，开车也要走半个小时。修路修桥，迫在眉捷。在我县今年的五个“全覆盖”中，神西村街巷硬化任务仅为1.34公里，根本不能满足全村群众的出行问题。我多次向上反映，做了大量的沟通和协调工作，最终打通了这条路，解决了全村人的出行难问题。神西河贯村而过，修好2座漫水桥是多年来全村群众的夙愿。我多次联系结对帮扶单位屯留县地税局，争取资金4万元，在秋收前完成这两座漫水桥的建设工程，使群众收秋过河不再是难事。为切实解决神西村群众吃水难问题，沟通协调市水利局投资17万元为全村新打1口深井，目前，该工程正在进行，年底可完工，将有效解决群众在旱季生产生活用水问题。在去年正月，我还聘请县文化局老师，组织全村妇女进行文艺表演培训，在正月里进行文艺汇演，并在全乡各村巡回演出，向人们展示了神西村风采。村民任玉军说：“这回咱村出稀罕了，
连打麻将的找不到了！”
通过这一年多的工作实践，我有以下几点收获和感受：一是加深了对农村基层工作的认识。在与农民群众面对面的交流中，学会了做群众工作的方法，更加深了与群众的感情。二是积累了基层工作经验。农村工作政策性强，事务多。我体会到，要做好农村工作，首先要做到三点：一要虚心。必须放下架子，谦和待人，虚心向身边的同志、向群众学习。二要耐心。群众文化水平、理解能力高低不一，如果没有耐心，往往事与愿违。三要热心。要热心地加强与领导、同事和群众的沟通，求得他们的理解和支持，尤其是要争取村干部的支持和群众的理解，才有坚强的后盾。三是进一步加深了对县委实施下派工作目的意义的认识，增强了工作的责任感和使命感。选派干部到基层锻炼，是培养干部健康成长的重要举措，也是干部成长的必由之路。
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