挂职工作总结

挂职工作总结

端正态度勤学习加强交流增友谊严格要求守纪律扎实工作展新姿

===同志挂职工作总结

（201*年10月15日）

县委组织部：

根据省、市、县委组织部门的统一安排部署，本人于今年4月7日到==市==县==镇挂职党委副书记进行学习锻炼。半年来，本人端正态度勤学习，加强交流增友谊，严格要求守纪律，扎实工作展新姿，零距离系统学习了==镇许多先进经验和管理方法，受益匪浅。根据组织安排，现将本人半年的挂职工作和及主要收获简要总结如下，不妥之处谨请批评指正。

一、挂职期间的主要工作

1.端正态度勤学习

这次县委选派乡镇领导干部到===市所辖各县（区）乡镇挂职锻炼既是省委和市委加强藏区工作、促进藏区经济社会发展的重要举措，也是天祝县委提高全县干部特别是乡镇领导干部领导科学发展的能力和综合素质的具体体现，具有深远的政治意义。对我们挂职干部本人来说，更是为我们提供了开阔视野、增长见识、积累经验、提高素质、增强本领的一个千载难逢的机遇，同时具有重大的现实意义。

正是基于对挂职锻炼工作重大意义的充分认识，因此本人始终坚持把学习提高贯穿于挂职锻炼工作的全过程，一是坚持边学习、边调研，深入基层掌握实情，认真学习了===镇机关效能建设和村级干部公职化管理工作经验。通过学习调研，使我充分认识到===镇机关效能建设工作确实是一条便民之措，利民之策。尤其是行政服务大厅的设立和镇村干部便民代办事务制度的确立，极大地方便了当地群众，密切了干群关系，减少了办事环节，提高了办事效率，值得我们学习借鉴。二是紧紧围绕===镇深入开展创先争优活动的具体要求，系统学习了“一诺三评三公开”的具体做法，作学习笔记3万余字，撰写心得体会3篇。通过学习，我深刻认识到：在农村深入开展“创先争优”活动是用特色理论武装全党的重大举措，是推动经济社会跨越式发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是转变思想观念、解决突出问题的必然要求，是提高党的执政能力、永葆党的先进性的客观需要。要开展好创先争优活动，关键是要高举中国特色社会主义伟大旗，突出科学发展这一主题，围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的整体要求，着力解决影响科学发展、群众反映强烈、关系群众切身利益的突出问题。

2.加强交流增友谊

在===县===镇挂职的半年时间里，本人一方面端正态度认真学习===镇的先进经验和管理方法，另一方面又主动沟通、

加强交流，积极向===镇宣传松山镇的发展现状和天祝县的优惠政策，从而让他们不断认识松山、了解天祝，为促进两个乡镇从今往后友好往来开了个好头。

半年来，本人广泛宣传了天祝县“五〃四〃五”发展战略和为促进特色畜牧业发展而出台的一系列优惠政策;广泛宣传了天祝县整村推进项目建设工作先进管理经验和扶贫开发优惠扶持政策;广泛宣传了天祝县一个部门抓一个产业的先进管理模式；广泛宣传了松山镇铧尖片高标准日光温室建设和红提葡萄产业发展现状；广泛宣传了松山镇松山片2万只绿色羔羊基地建设及特色畜牧业发展现状。在此基础上，本人充分发挥自己的才干和作用，为促使===镇与松山镇结为友好睦邻乡镇做了一些力所能及的工作。

3、扎实工作展新姿

按照寺滩乡党委安排，本人挂职期间分管寺滩乡计划生育工作。挂职期间本人始终坚决服从组织安排，从根本上克服了“把自己当客看，要别人当客待”的错误思想，从感情上融为一体，贴近寺滩乡党委、政府的中心工作，扎实做好了分管工作。

4、严格要求守纪律

半年来，本人勤奋学习，扎实工作，始终严格遵守组织纪律和===镇各项规章制度，坚持按时上下班和请销假制度，办事扎实效率高，仪表大方有分度，公私分明讲原则，为政清廉

树新风，时时刻刻自尊自重、自警自励。半年来除法定节假日以外，本人累计请假共3天，其余时间均在岗，充分展示了自治县干部的良好形象，自认为是一个称职的领导干部。

二、挂职工作的几点体会

由于本人的理论水平不高，加之工作经验不足，阅历浅薄，所谈到的认识和体会比较零乱，也许有失偏颇，不妥之处请予指正。

1、干部管理必须坚持以人为本的方针。本人挂职期间===市各级党委和组织部门对挂职干部政治上关怀、生活上关心、工作上关注，尤其是===镇党委书记和镇长及全体干部职工对我在===镇的挂职锻炼和学习工作给予了大力的支持和无微不至的关爱，消除了一切顾虑，这在很大程度上激发了我们做好挂职工作的积极性。另外，===镇在各个村委会为包村干部配了床铺、被褥、电视等生活用品，为包村干部安心住在村上开展工作奠定了基础。

2、农村工作必须坚持一切从实际出发的方针。===镇机关效能建设工作是===镇党委、政府一班人在充分认识===镇社情民意的基础上，立足===镇自然条件的客观实际，紧紧围绕贯彻落实科学发展观，以勤政为民、服务群众、维护稳定为己任，变发展特色农业优势相对不足的劣势为促进基层党建工作时间相对宽裕的优势，为实现===镇经济社会跨越式发展而探索出的一条便民之措，利民之策。尤其是行政服务大厅的设立和

镇村干部便民代办事务制度的确立，极大地方便了当地群众，密切了干群关系，减少了办事环节，提高了办事效率。

3、农村产业结构的调整必须依靠适度的政府引导和必要的扶持政策。===镇距===县和===市各30公里，全镇共有===个行政村，==个村民小组，3==人，201*年人均纯收入==元。主要农产品有稻子、小麦、玉米套种洋芋、蔬菜大棚等，特色产业是养殖业。重点发展==村===的千头良种牛养殖、万头标准化猪场、====养鸡场、==羊饲养、茭白番鸭种养五大养殖基地，计划今年共新增养鸡量4万只，出栏肉牛500头、肉猪1500头，发展羊饲养1000余只、蕃鸭养殖10000只。其基本情况和自然条件与松山镇相似，但由于受两个市县产业发展和投资导向的限制，两个乡镇走出了不同的发展之路。以红提葡萄和食用菌为主的日光温室产业和以畜种改良、暖棚建设为主的特色畜牧业已成为天祝县松山镇近几年脱贫致富的新的经济增长点，假如没有产业发展初期的政府引导和政策扶持，应该不会有今天的成效，===镇的产业发展正好说明了这一点。

4、科学客观、求真务实，不甘人后，敢为人先是一条成功的管理经验。面对连续七年之久的持续干旱，===镇党委、政府一班人不等不靠，积极带领全镇近四万群众自力更生、艰苦创业，经过几年的努力和探索，逐步探索出了滴灌、覆膜马铃薯等节水灌溉技术，并在全镇范围内投巨资予以推广。201*年全镇推广垄膜栽培玉米、覆膜洋芋节水灌溉9600亩。用规

模上水平，向规模要效益，这种求真、务实、高效的工作作风和集中力量办大事的管理理念同样值得我们学习和借鉴

5、适时组织干部职工外出观摩学习有助于开阔视野、寻找差距，最终达到相互促进、共同提高的目的。为了进一步做大做强养殖、种植两大支柱产业，今年五月中旬，在县委组织部的组织下，全镇各村党支部书记、村委会主任、村文书30余人到==乡==村覆膜洋芋示范基地，==镇==村千亩日光温室蔬菜基地，==镇==村村集体经济示范基地进行专题视察与观摩，并于当天下午在县委党校召开了座谈会。通过观摩与座谈，使各村找出了发展中的不足之处，达到了寻找差距、相互促进、共同提高的目的。

6、定期自我回顾和总结是自我加强和改进工作的一种有效方法。对照年初的安排，定期自我回顾和总结过去一段时间的工作，既能总结提炼过去一段时间的成功经验以便更好地指导今后的工作，又能及时找出工作中的失误不足，及时的加以改进，并提出今后努力的方向，增强工作的针对性和时效性。

7、扎实和严谨细致的工作作风是优质高效完成各项工作任务的保证。在我挂职工作的半年时间里，===镇组织大型群众活动4场(次),接待市、县督查组工作督查和领导调研十余次，没有一次出过纰漏。这与===镇严谨细致的工作作风是分不开的。

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挂职锻炼工作总结

根据组织安排，我于201*年8月1日至201*年10月31日，在县人事局进行为期三个月的挂职锻炼。回顾这三个月来的挂职锻炼生涯，我感到受益匪浅。通过学习、了解、掌握人才人事和机构编制工作，使我对人事部门的工作方式、内容、流程等都有了初步的认识，通过挂职锻炼，切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此要感谢县委组织部、县人事局给了我这样一个难得的学习锻炼机会，也要感谢人事局同事对我的关心支持和帮助，尤其是办公室的黄主任，给了我很多无私的帮助和指导，使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。下面我就对三个月的挂职锻炼工作向组织进行汇报。

一、挂职锻炼期间的主要工作

1、认真学习，进入角色。到人事局挂职锻炼，是一个难得的自我学习、提高、发展的机会。既是自己努力的结果，也是组织和领导对我的信任和关心。因此，我时时提醒自己，一定要珍惜机遇，认真学习，不辜负了组织的期望。要想做好人事工作，只有真诚和热心是远远不够的，还需要加强自身学习，熟悉和掌握相关的政策法规和业务实务。为使我们尽快熟悉工作、进入角色，来局里报到的第一天，陈局长就特地为我们安排了两个业务熟悉、责任心强的同志作为我们挂职锻炼期间的指导教师，通过一对一地帮助，例我们很快熟悉情况、开展工作。俗语说：“师傅领进门，修行看个人。”在挂职锻炼期间，我认真阅读翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要领导讲话、人事局年度工作报告等文献资料以及《浙江人事》、《温州人事》、《人事信息》等杂志，并做好摘记，在学习中遇到不懂或不理解的地方，甘当小学生，虚心向局里相关业务科室同志请教。通过学习，逐渐了解人

事方面的有关工作，更新自己的知识结构，提高了自身工作能力，在较短时间内便进入了工作角色。

2、严格要求、塑造形象。人事人事，先做人，再做事。由于在乡镇时间比较长，对乡镇工作方式方法比较熟悉。但由于工作性质的不同，机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度落实都比较到位，上班纪律也比较严格，相对于乡镇的工作方式比较有约束性，对于工作环境的变化，我积极进行调整，自己较快地适应工作角色的转变和工作环境的转变。在挂职三个月，我严格遵守所在单位的各项规章制度，按照机关作息时间，不迟到，不早退，有事请假打招呼，自觉参加组织的各种集体活动，参加局里每二周一次的学习会。尊重领导，团结同志，随时和有关科室沟通交流。切实转变工作作风，增强为人民服务的意识，热情接待来局办事的群众，以一个准人事干部的要求，塑造“人诚事公”的人事干部形象。

3、爱岗敬业、勤奋工作。刚到人事局的时候，由于工作的需要，我和同时参加挂职锻炼的林昭煌参与人事局负责的全县公务员数据库建设工作，帮助对上报的单位公务员的数据进行核对、审核。虽说这是一份非常枯燥无味的工作，但关系到公务员法的贯彻实施工作过程的公务员登记、职务确定、工资套改等工作，是一项相当基础性工作，关系到每个公务员的切身利益，意义重大，因此我都能认真对待、做到一丝不苟。在这期间共采集录入县人大办公室、统计局、大渔镇等7个单位117人基本信息数据。后来，由于办公室文书下派任农村工作指导员，我服从组织安排，接替她的文书工作。我的工作职责主要有以下几方面（1）认真细致做好局印章的管理使用，做到印章管理使用不出错，不遗漏；（2）做好1000多位毕业生学生档案接收、登记、转交、查询等各方面工作（3）做好文件发文编号、登记、送签、归档等工作；（4）以及收文登记、传阅、复印、分发、归档等工作（5）做好

文印工作；（6）做好电话及传真的会议记录工作及党政办公自动化系统的文件签收；（7）做好主任及各科室交办的文书档案查阅工作；（8）做好局公文、信件收取、投递等办公室日常事务。在工作中，我讲究工作方法、技巧，充分发挥女性细致耐心的优势，努力提高工作效率；对待工作，始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神，很好地完成每一项工作任务。二、体会与收获

总之，经过三个月的亲自实践，自己既感受到了乡镇与机关的差距，也看到了希望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识。实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。并且丰富了我的人生阅历，开阔了视野；提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力；加强了党性锻炼，强化了为基层服务的意识。

通过挂职锻炼，我有一种豁然开朗的感觉，现已基本实现了“三个适应”的转变，即：适应了从乡镇办事员向机关工作人员角色的转变；适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变；适应了对过去熟悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变。

三、存在不足

挂职锻炼的三个月，在思想觉悟和工作能力上提高较大，但是和领导、同志们对我们挂职干部的要求与期望相比，我还存在许多问题与不足，总结起来，有三多三少：

一是学习得多，实践得少。虽说，原来在乡镇组织办也积累了一些组织人事方面的业务知识，但都不精通。因此在人事局挂职锻炼的工作期间，我有意识的、积极主动地向周围同志学习，向书本学习，在工作实践中学习。端正、丰富了对人事工作的认识，各项能力提高较快，但是做的工作还不够多，特别是能将自

己的知识有效地运用到工作中去，打开工作新局面这方面做的还远远不够。

二是思考得多，总结得少。记得去局里报到的那天，陈局长告诉我，在工作中，既要勤于思考，更要善于总结，要结合自己工作实际，写一些调研理论文章，这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的是，虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考，但是对工作中的一些想法并没做到及时总结，腿勤脑勤手不勤，仅仅只写了一篇调研文章，而且也不够深刻和全面。我想在今后工作中要进行好好地回顾和思考，补上这一课。

三是执行得多，创新得少。挂职锻炼期间，我对局里交给的各项工作能够做到认真完成，但是在工作中的独立性、开拓性还不够。在工作中能认真贯彻上级领导意图，及时完成交付的工作任务，但是还必须在工作中有面对新问题，想出新办法，打开新局面的能力和独挡一面的魄力。许多工作放不开手脚，求稳有余，敢试敢闯的劲头不足。这一点也是我在工作中的不足之处。

总之，挂职锻炼至今虽然只有三个月的时间，但收获很大，不仅增强了大局意识、服务意识，而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神，一如既往地严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，脚踏实地，兢兢业业，做一名优秀的人事干部。

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