优秀班主任经验总结

优秀班主任经验总结

班主任工作经验总结

我叫×××，自×年参加教育教学工作以来，一直担任班主任工作。忠诚人民的教育事业，以高度的责任感和强烈的事业心全身心地投入到教育教学工作之中，在教育工作中锻炼，在工作锻炼中成长。我深深地认识到班主任工作的重要意义，班主任是党的教育路线、方针、政策的贯彻执行者，是德、智、体、美、劳全面发展新人的培育者，是对学生进行管理教育和素质教育的组织者和领导者，是学生所成长过程中的引路人。经过多年的实践，我有以下体会：

一、教书育人，为人师表，做学生的表率。

少年时期是人生的非常阶段，这个时期的学生好奇心强，，要把这样的学生培养成才，不但要加强自身的思想建设，还要有吃苦耐劳、自我牺牲的精神，要有一颗从我做起的诚心，有一颗关心爱护学生的爱心，还要有一颗干好班主任工作的信心，否则，学生就不会买你的帐，听你的话。为此，当班主任之初，我就下定决心，要用无私奉献高度负责的精神，赢得学生的信任和家长放心。

为了解学生的学习情况、思想动态，就要付出更多的时间和精力。因此，每天我总是第一个到教室，等待孩子们的到来，放学后，我又是最后一个离开教室，总要亲自看一看才放心，任课教师有事或自习课，我就乐意与孩子们一起，带领大家一起读书、学习。这种认真、负责的工作态度给学生么们树立了良好的行为榜样，也形成无形的动力，全班同学都能按时到校，很少有人迟到，学习和各项活动都能认真对待，一丝不苟，由于全班上下齐心协力，我所任各届学生们的成

绩都赢得了领导的表扬，家长的满意。

二、关爱学生，无微不至，献满腔的爱

让爱浸透每一个学生的心田，这是教育的原则。苏霍姆林斯基曾说过：“教育技巧的全部奥秘就在于，如何爱护儿童。”学生是未来的接班人，是祖国明天的建设者，要让他们成才，把他们带到理想的境界，就必须关心爱护他们，做他们的知心人。我把“动之以情，导之以行，晓之以理，持之以恒”，作为关心呵护学生的座右铭。干班主任工作以来，我从不体罚或变相体罚学生，即使学生们犯错误，也是合情合理合法地引导教育，使之回到正确的轨道上来。

×届我带的班中有个叫×××的学生，寄住在亲戚家，刚转来时，学习努力，成绩突出。可一段时间过后，上课精力分散，经常缺席迟到，成绩猛跌。经过详细调查和耐心询问，终于发现了其中的缘故。原来是亲戚事务多，这个孩子很懂事，很勤快，结果耽误了学习。我与其亲戚交换意见，与孩子促膝谈心，很快×××同学又扬起了理想的风帆春节，他从老家给我寄来一张贺年卡，上面有一个亲手绘制的“心”形图案，我的心沸腾了。

三、相信学生，尊重学生，做思想转化的使者

一个教师相信学生，尊重学生，对于优秀的学生容易做到，对学习、品质差的学生要做到就比较困难，可班务工作的重要方面就在这部分学生身上。

曾经有各学生叫×××，家里条件优越，从小养成了我行我素，无拘无束的生活方式。连续转了两个学校，最后来到了我的班。起初

的表现为逃学，母亲把他送到学校，前脚走，后脚就跑，或勉强上一节课，下课后又伙同其他同学跑走了，在学生中间影响极大。为了制止他逃学的恶习，我采取了“看”“管”两种办法。“看”即家长把他送到学校我就开始看，交代任老师和班干部上课期间对他进行“管”（说服教育）。经过一段时间和严密的“看”，苦口婆心的“管”，他心悦诚服地答应不再逃学。可是，他却在课堂上做小动作，影响周围同学的学习。有时老师课都上不下去，而对这种情况，我也曾想放弃他，但班主任的工作职责就是教书育人，凭着良知，如不能把差生转变过来，那就是不称职的班主任，于是，我再次主动与其谈心，鼓励他，表扬他，抓住闪光点，鼓励、表扬，“以爱动其心，以严导其行”。生活上关心，感情上亲近，要求上严格，方法上灵活，行动上作表率。且与家长、任课教师联手，齐抓共管。一段时间后，他的行为规矩了，学习态度端正了，成绩上升了后来，顺利地考上了重点高中。

四、方法科学，有效导之，提高工作能力

在刚刚踏上班主任工作之旅，我思想单纯，方法简单，尽管自己努力，但往往事倍功半，甚至事与愿违，工作起色不大，后来，我虚心请教，耐心学习，结合自己的实践，归纳，纠正，总结，找到了一个比较适治班方案，

1.班干部轮换制。班干部每周实行轮换，让学生全员参与，并进行评比。大大调动学生学习工作的积极性。

2.建立日常家访制度，每学期对学生进行两次家访，定期召开家长座谈会，取得家长的配合。

3.与任课教师配合。多和任课教师沟通，交换意见。既全面了解学生的情况，又争取他们的协助，非常有利于班级管理。

4.树立学生典型，建立德育档案。典型的树立，有利于学生把对伟人、名人的敬仰转化到实际学习生活中去，因为典型就是身边的人，身边的事，看得见，摸得着。

5.不断提高自身素质。教育是一门科学，科学的意义在于求真，光有热情是不够的，只有不断学习，提高自身素质，才能适应新形势下的班主任工作。

人们常说，教师是崇高的职业，它的崇高就在于奉献和牺牲。班主任是这项崇高职业中的基石，官很小，但责任和作用重大。多年的班主任工作经验告诉我，没有当过班主任的教师不是完整的教师。虽然其中有太多太多的辛酸苦辣，但细细品味，却又是甘甜无限。

将爱献给孩子们!

班主任经验总结

马艳侠

黄口镇胡庄小学

5

扩展阅读：工作总结：优秀班主任工作经验总结

优秀班主任工作经验总结

班主任工作是艰巨的，也是非常重要的，在长期的班主任工作中，总结了以下一些经验供班主任参考：1.工作要有责任心

只有有责任心的班主任，工作才会实抓实干，才能管理好班级。2.工作要细心

只有细心的班主任，才能及时发现学生的点滴进步，及时给予表扬，让学生的进步得到肯定，并能养成一种习惯；只有细心的班主任，才能及时发觉学生的不良行为，及时给予批评教育，把不良苗头消灭在萌芽状态之中；也只有细心的班主任，才能制定出细化的各种规章制度，让学生的行为每天每时每刻都有章可循，有“法”可依。3.工作要有耐心

班主任工作不是一朝一夕的工作，而是一项长期的工作。这一点主要体现在后进生的转化教育工作上。每个班级都有一些相对落后的学生，只要班主任把后进生教育好了，班级管理工作就有效了。但是，要完成后进生思想的转变，行为习惯的转变，却并非易事。因此，我们班主任也要学会打“持久战”。4.重视家访

家访是学校与家庭相互联系、沟通的重要手段。通过家访，教师可以了解学生在家的学习表现；了解学生的家庭背景；了解学生的生活行为习惯。通过家访，教师可以让学生家长了解学生在校的学习、工作、行为表现。不管是班主任，还是学生家长，只有深入了解学生，才能因材施教，让教育效果最优化。5.加强班干部管理

班干部是班主任管理班级的有力助手。班干部来源于学生的民主选举，在学生当中有一定的威信；班干部就来源于班级，来源于学生群体，方便班级管理工作的展开，可以让班级管理工作更深入、更细致。班主任管理班干部的有效途径之一就是经常开班干部会议。6.心态要端正

在班级管理工作中，难免会遇到一些烦心事、棘手事，如：家中的烦恼事，学校里的不如意；学生的不听话，同事的小矛盾等等。

尤其是在班主任尽心尽力地教育、管理下，有些学生却屡教不改，甚至是变本加厉地违反校规校纪，许多班主任可能会对学生失去信心，对自己的工作能力产生怀疑，或常常自责，自我压力过重，甚至可能“恨铁不成钢”，对学生进行体罚或变相体罚。其实，即使学生一时没有进步，或变本加厉，责任并不全在班主任和老师。

一方面是因为现代的教育是学校、社会、家庭三元一体的教育，只有学校教育，而缺乏社会、家庭的正确教育，我们的教育是不可能取得成功的。正如有些老师所说：“5＋2＝0”，学生在学校里的5天教育，经过在家的2天负面教育，教育效果却成了0，甚至是负值，责任并不在老师。

另一方面，教师常常自责，自我压力过重，而又没有适当得到调节、释放，教师自己也可能产生某种心理疾病。如果教师的心理不健康，学生也极容易得“师源性心理障碍”，那么，教育的结果也必将是一种悲哀。因此，班主任要摆正心态，不管遇到什么情况，班主任的心态一定端正。

7.关爱学生，尊重学生

“爱是教育的根本”，班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，多和他们聊天，游戏，了解他们内心的想法。使他们真正感受到老师是爱他们，关心他们的。学生们信任你，喜欢你，班级内的工作就很容易开展。8.重视后进生的教育工作

在每一个班级中，都有一些在学习，思想上后进的学生，他们往往都很自卑，也有极个别的十分调皮，令教师头疼。作为班主任，不能光把注意力放在那些学习好的学生身上。更要关心重视后进生的教育工作。

9.如何批评学生，怎样才能够令学生虚心接受批评？

第一招叫做：“退三进一”，每一个学生都有自己的优点，作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点，虽然可能只是一个小小的闪光点，但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。10.如何营造良好的班级气氛？

班主任在教育、教学、生活和各项活动中，根据是非标准进行褒贬，该肯定的就肯定，并给予适当的表演和奖励；该否定的就否定，并给予适当的批评和教育。

总之，班主任工作的内容是复杂的，任务是繁重的。但是，只要我们真诚地热爱学生，热爱班主任工作，在实践中不断完善自己，形成系统科学的工作方法，是可以干的很出色的。

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