201*年度心理工作总结(中南林业科技大学林学院心理部)
林学院年度心理工作总结
本学年,我们学院秉承着认真负责的态度来一步步的开展心理健康教育工作,我们在保证基本工作完成的同时又开展多种丰富多彩的活动进行调动同学们对心理健康的关注度。通过抓好学院心理部的“点”,以心理委员的“面”带动整个学院学生积极健康的心理意识,做到未雨绸缪,让每位学生能在有困惑、有问题时积极主动的寻求帮助,让自己学会求知、学会处事、学会共处、学会做人,共同成长。
一、心理健康教育得基本工作
心理部组织各个年级的各个班级每一周向心理部发班级心理动态表。通过班级上交的心理动态表来摸清同学们在一周内的心理状况,从而进行针对性的调节工作。心理调节工作由各班的心理委员配合,同学当中出现严重心理状况时上报辅导员和心理中心。然后,心理部总结两周内的班级心理状态,总结后将汇总心理动态表交至学院辅导员。
班级心理委员在班级里担任相当重要的角色,在日常生活中与同学们打成一片,通过敏锐的观察和同学间的沟通及时掌握同学当中心理异常的情况,并伸出援助之手帮忙同学心理调节的工作。
二、心理健康教育活动的开展
201*年4月底,开展心理主题班会,各个班级根据班级的情况自拟班会的主题,力求使班会活跃起来,以达到增强班级的凝聚力、加深同学间的友谊、加深同学间的了解和沟通。这次心理主题班会活动的开展,使得大一、大二的同学都找到了自己在大学所处的位置,也为自己的未来大学生活设定了目标,同时,也学习到了同学间的交流方式及生活方式,为更好的大学生之间的磨合提供了一定的指引作用。
201*年5月19日,校心理成长部在株洲校区举办了第二届心理情景剧大赛,并获得圆满成功。我院参赛的剧目《考试疯云》在比赛当中以精彩的表演获得了第一名的好成绩。通过演员的择选、剧本的择选和最后的排练,学院参赛剧目的表演成员都付出了艰辛的努力。同时,也通过此次比赛增加了同学们对心理情景剧的了解,通过表演艺术的形式将生活动中出现的抽象的心理问题在舞台上表达出来,再通过一些读白或者谈话将心理问题解决方法表演出来。这次参与给学院学生以深深地教育,引起大家对于自身心理健康状况的重视。
201*年5月23日,开展学院第二届“心理素质拓展训练”活动,目的在于:通过游戏的形式,让大家感受到团队合作的精神和群体的力量。使得学生学会遇到问题时去主动寻找周围同学朋友的帮助,而不是把问题闷在心里最后导致心理的不良好状况。活动中参加者都可以放开的投入到游戏当中,学习人与人之间的合作和组与组之间的友好竞争,最后活动在欢声笑语中结束。
201*年5月底,在5月底,我们学院针对林学院的同学们的心理状况进行调查,通过心理问卷调查来了解同学们所存在的一些问题,促使同学们心理健康发展,让心理工作顺利进行,让同学们生活在灿烂的阳光的世界里。
此次问卷调查的主要内容为大学生的学习、专业、就业问题,业余生活的问题,恋爱情感问题,经济管理问题,人际交往方面的问题,人格尊严的问题等。通过同学们对问卷的答案进行总结,摸清近期内同学们的具体情况。
201*年9月,新生开学后,学院在心理中心下达的“201*级新生‘快乐起航与爱同行’团体辅导方案”的指导下,针对10级林学院各个新生班级进行团体辅导班会活动,希望通过团体活动的形式,促使班级成员尽快相识,初步形成班级集体意识,建立互信互助关系,提高应对困难和挫折的意识和能力,为新生在以后大学生活中的个人与班级的和谐打下良好基础。
201*年10月24日起始,在心理中心的号召下,10级各班心理委员经过心理委员培训后,在班级里开展主题为:“如何做好一名合格的大学生”、“我的大学”的心理主题班会。心理主题班会开展的目的是:提供一个班级内部沟通交流的平台,通过集体活动来增进同学间的感情、增进班级的凝聚力。同时,也可以通过这次班会活动,向新生传达心理健康教育的目的和重要性。在大学,同学应该具有良好的心态进行学习、社交、恋爱等,如果心理产生变态同学们又应该怎样去面对和寻找帮助。
201*年12月10日,举行寝室长座谈会,针对大一新生离开家庭加入到大学寝室这个小的生活团体当中遇到的种种问题进行指导教育。寝室长们提出种种寝室问题,如:寝室成员之间性格之间的磨合、寝室成员之间因生活方式及性格的问题分成各个小派、寝室集体卫生的打扫安排、寝室成员的作息状况对其他同学的影响、寝室成员的恋爱问题通过寝室长相互之间的探讨以及辅导员的指导,大家在座谈会当中都受益匪浅。
201*年12月12日,开展以“物与物的交换,心与心的交流”为主题的交换礼物活动。通过礼物的交换,使得同学们扩大交友圈儿,结识学院内更多的朋友,而不只是把自己局限在自己所在的班级和专业范围内。同时,也通过礼物呼唤建立起学院同学之间的相互联系,大家紧密生活在一起,学习相互帮助、相互分享的精神。
经过的一年的努力,我们林学院的心理工作的开展的大体形式是良好的,也加深了同学们对心理健康的了解,使得心理问题不在是一个抽象的概念,而是通过基本工作和活动的形式展现在同学们的眼前。同学们在大学当中的健康成长就是我们进行心理教育工作的终极目标,而且我们会为了这个目标对工作进行更深一步的提高和改善,为学院学生的生活、人际交往、恋爱、社会锻炼提供更有力的心理健康保障,促使他们能够积极、阳光、健康的成长。
201*年12月8日星期三
扩展阅读:中南林业科技大学心理委员联合会章程
中南林业科技大学--学工部心理中心心理委员联合会
中南林业科技大学心理委员联合会
章程
(试行)
起草人:“心联会”办公室
修订时间:201*年03月初实施时间:201*年04月01
(第一次修订)
我们的口号:“分享阳光,分担风雨”。
","p":{"h":27.037,"w":13.518,"x":622.905,"y":727.824,"z":27},"ps":null,"t":"word","r":[20]},{"c":"日--学工部心理中心心理委员联合会
中南林业科技大学心理委员联合会
第一条第二条第三条第四条第五条章程(试行)
第一章总则
组织名称:中南林业科技大学心理委员联合会,(简
称:“心联会”,下同)。
组织性质:该组织是在中南林业科技大学学工部心理
健康教育研究中心(简称“心理中心”)指导下的学生组织,协助心理中心和各院系心理指导老师并组织学生及全校心理委员开展相关活动,该组织以丰富大学生课余生活,提高学生心理素质为目的,以普及宣传心理健康知识,开展各种心理健康教育活动为主要内容。
组织宗旨:以人为本,普及基础的心理健康知识,传
承先进的共同协作理念,充实学生的心灵世界,引导学生更加关注自己的心理健康,使“心联会”成为我校学生的知心伴侣。
组织口号:“分享阳光,分担风雨”,誓词见附录。组织会歌:《爱的翅膀》----韩庚歌迷演唱。
我们的口号:“分享阳光,分担风雨”。
","p":{"h":22.537,"w":22.518,"x":225.299,"y":1126.902,"z":67},"ps":null,"t":"word","r":[25]}],"page":{"ph":1263.375,"pw":893.25,"iw":631,"ih":3,"v":6,"t":"1","pptlike":false,"cx":132,"cy":67.862,"cw":631,"ch":1119.226}})中南林业科技大学--学工部心理中心心理委员联合会
第六条组织徽标:
第二章组织机构
第七条机构设置图:
理事会长副会长副会长秘书处办公室阳光使者档案部测研部宣传部院系分会
(1)“心联会”制定理事会机制,设总理事会1个和
21个院系分理事会,总理事会下设理事会会长1名,副会长2名,秘书长1名,5名部长及分会长21名(部长和院系分会长平级);任期均为一年。
(2)总理事会下设:办公室,阳光使者,档案部,
宣传部,测试研究部。
我们的口号:“分享阳光,分担风雨”。","p":{"h":18,"w":4.5,"x":600.375,"y":1169.088,"z":8},"ps":{"_enter":1},"s":{"font-family":"44d6461efc4ffe473368abba0040003"},"t":"word","r":[0]}],"page":{"ph":1263.375,"pw":893.25,"iw":672,"ih":447,"v":6,"t":"1","pptlike":false,"cx":132,"cy":67.862,"cw":715.068,"ch":1119.226}})中南林业科技大学--学工部心理中心心理委员联合会
(3)现5部门分别由2名副会长分别主持相关工作,
第八条其中档案部目前直属学工部心理中心,另一名分会长掌管秘书处及分管各院系分会相关工作。各部下设部长1名主持部内相关工作,各部内原则上设副部长2名,成员若干。
理事会长,副会长,分会长,各部长职责:理事会会长:在校学工部“心理中心”领导、老
师的专业指导下,领导心理委员联合会全体会员开展各项工作;统筹全局、协调各部门的各项工作关系。开展相关工作,充分了解各院系分会情况,对于需要总会帮助的院系分理事分会给予充分的帮助,积极给予分理事会各种资源、场地、资料等援助。
理事会副会长:在会长的统一领导下,分管各部
门主持开展各项工作,协调分管部门的内部关系并与其他各副会长及分会长相互合作,共同发展。
理事会分会长(秘书处秘书长):作为校总理事会
的理事之一,领导院系分会积极配合总理事会开展各项工作;领导院系分会自主或联合其他分会开展院系心理健康活动。
理事会各部部长:各部部长在分管副会长的指导
下,独立组织协调好所管部门的相关工作,同时与其他部门相互合作,共同进步,全面促进“心联会”的
我们的口号:“分享阳光,分担风雨”。","p":{"h":18,"w":4.5,"x":600.375,"y":1169.088,"z":8},"ps":{"_enter":1},"s":{"font-family":"44d6461efc4ffe473368abba0040004"},"t":"word","r":[0]},{"c":"--学工部心理中心心理委员联合会
整体发展。
第九条理事会各部职能:
(一)办公室(部):
办公室:主要负责“心联会”的文件起草,规章制度的建立与健全,组织会议,协调各部门工作;协助心理中心搞好全校心理委员和全校优秀分会的年度评优表彰工作;同时统筹“心联会”的财务收支及心理中心的资产器材保管和使用工作;各部门的值班安排,以及根据各部的规章制度进行统筹,进行对外联络与接待等日常办公工作。
(二)“阳光使者”团队(活动策划部):“阳光使者”团队依然传承阳光使者的精
神,组织开展校内外心理健康教育活动,协助学校心理中心开展相关活动,如开设讲座、素质拓展、沙龙、团体辅导等系列活动;负责指导各院系分会开展活动,调动各分会的活动积极性;负责对心理委员的培训班事宜;定期举行心理委员工作经验交流会和工作专会;全权负责心理中心学生预约值班等日常工作,使阳光使者成
我们的口号:“分享阳光,分担风雨”。","p":{"h":18,"w":4.5,"x":600.375,"y":1169.088,"z":8},"ps":{"_enter":1},"s":{"font-family":"44d6461efc4ffe473368abba0040005"},"t":"word","r":[0]}],"page":{"ph":1263.375,"pw":893.25,"iw":631,"ih":3,"v":6,"t":"1","pptlike":false,"cx":132,"cy":67.862,"cw":638.651,"ch":1119.226}})中南林业科技大学--学工部心理中心心理委员联合会
为中南林业科技大学最具特色的活动互助团队。(三)档案部:
档案部:档案部分管全会资料、档案、图书等的整理和收集工作,负责考查、考核、评估学生干部、心理委员及干事会员的工作表现与业绩,收集统计全校上报信息,分类整理后,统筹管理并存档,便于日后翻查信息以及各院系心育员了解本学院相关情况,建立数字管理系统。
(四)宣传部:
负责“心理中心”和“心联会”的各种宣
传工作,对校内外各类合法组织进行相关交流与合作,宣传心理健康知识;发布活动信息、撰写活动相关报道和新闻,并及时上传至网站,并对网站、微博及博客等其他网络媒介进行网络维护,进行《校园心理》报的编辑与整理,定期开展各式各类的心理健康征文比赛等工作。
(五)测试研究部(测研部):
关注我校学生心理动态,关注社会热点话
题,并结合两者进行深入探讨研究,提供
我们的口号:“分享阳光,分担风雨”","p":{"h":18,"w":198.269,"x":393.144,"y":1169.088,"z":6},"ps":null,"s":{"letter-spacing":"0.026"},"t":"word","r":[15]},{"c":"。
--学工部心理中心心理委员联合会
第十条第十一条第十二条活动组织建议,工作方向的材料以及相关素材;为定期开展内部培训提供科学方案及相关素材,并及时收集反馈信息进行总结;在心理学专业教师的指导下,负责进行各种简易的、应用性的、非诊断性的心理测试;协助心理中心搞好一年一度全校新生心理健康状况普查等工作。
第三章学生干部及成员
全面公开遴选对于心理委员联合会有兴趣爱好的优秀人才,特别优秀人才将纳入储备干部提名人选。
“心联会”将在每年9月上、中旬进行新成员招募,
招募方法见附录;“心联会”将在每年6月份进行干部换届,竞选出挂职部长及其以上职位,竞选方法见附录,9月份上报上级机构并给予合格挂职部长正式任命;同时总会招收新的成员,招收方法见附录。
“心联会”干部基本要求:
(1)能力突出,思想高尚,有团队精神。(2)原则上不能同时在其他部门任职。(3)各院系分会长原则上不在总理事会任职。
我们的口号:“分享阳光,分担风雨”。
“心联会”将实行“人才强会”政策,在全校范围内","p":{"h":22.537,"w":513.847,"x":246.675,"y":588.665,"z":26},"ps":{"_enter":1},"s":{"letter-spacing":"-0.205"},"t":"word","r":[10]},{"c":"--学工部心理中心心理委员联合会
(4)具有良好的协调能力和沟通能力。
第十三条“心联会”成员基本权利与义务:权利:
(1)自愿参加本组织活动的权利。(2)对本组织事务提出意见和建议的权利。(3)享有选修心理健康教育等相关课程的优先
权和获得心理学资料与培训的优先权。(4)对组织的各项工作有进行监督并提出批评
的权利。
(5)申请或选举组织负责人的权利,拥有有同等
选举与被选举权。
(6)所有心联会成员均保留“阳光使者”头衔。(7)成员拥有有参加、退出心联会自由权。
义务:
(1)遵守校规校纪和组织章程。
(2)积极参加心联会活动,支持心联会的各项工
作。
(3)保持工作积极性创造性和高度责任感。(4)准时参加部门会议与活动。会员基本要求:
(1)必须为中南林业科技大学在校学生,专业学
历不限。
我们的\u53e3号:“分享阳光,分担风雨”。
--学工部心理中心心理委员联合会
(2)对心理学感兴趣,有团队合作精神,积极、
乐观、向上。
(3)严格遵守心联会章程。
(4)申请调部者必须上交书面申请,由总会考察
第十四条后方可调部。
第四章制度与考核
会议(活动)制度:
(一)会长及副会长会议两周一次,各副会长上交当前阶段工作总结,并递交下阶段工作计划。(二)部长会议两周一次,各部长交流工作情况并讨论下一阶段工作设想,递交相应方案。
(三)各部会员会议根据各部工作情况自行决定会议时间及周次。
(四)全体大会:年度工作初期报告会、年度总结大会、大型活动前期动员大会以及换届选举全员大会,一共四次大会,时间根据情况安排。
(五)所有成员必须按时参加例会及其他活动,确实由于因某种原因无法参加会议者需要上交请假条至办公部(并加盖心理委员联合会公章),否则视为无故\u7f3a勤。
我们的口号:“分享阳光,分担风雨”。
--学工部心理中心心理委员联合会
第十五条(六)所有干部、成员必须准时参加会议(活动),会议中踊跃发言,积极参与会议(活动),踊跃提出自己的想法;会议期间不得迟到或早退,会前必须将手机关机或设置震动,严肃对待会议。
(七)所有活动、大型会议均需在会前,活动前做好充分准备,起草、策划相关计划书、策划书,在会议、活动前1个工作日内上交电子档案到办公部专用邮箱审查,办公部移交档案部备份存档;会议、活动结束后相关部门一定要在会议、活动结束后2个工作日内上交总结材料和其他相关材料至办公部审查;同时在会议、活动前1一个工作日内和会议、活动结束后5个小时内联系宣传部做好新闻网络登记上传等工作。财会制度:
(一)心联会资产包括所有活动经费,只专用于心联
会组织机构的活动与工作开展,其他组织和个人不得以任何理由挪用、私分;并且之前要上交书面材料进行申请。
(二)心联会的开销由经手人手持发票(面额较小可
用收据),经会长签字到办公室确认盖章并报销。对于某些原因未能出示发票者,可由会长出具证明,方可生效。对于出向不明的款项,办公室有权拒绝报销。所有票据除纸质留档外,","p":{"h":22.537,"w":247.912,"x":247.799,"y":1104.402,"z":68},"ps":null,"t":"word","r":[8]},{"c":"办公室另备电子档一份移交
我们的口号:“分享阳光,分担风雨”。
--学工部心理中心心理委员联合会
第十六条档案部,并分月汇总至总理事会。
(三)本会属学校公益组织,绝对不向任何人,任何组织以任何理由收取任何资费,合理经费全部由学工部心理中心直接报销,心理委员联合会郑重承诺:不会收取任何费用。
日常基本规章制度:
(一)办公部必须做好每一次工作、活动的会议记录,
落实会议考勤并将考察情况建档备份,一份交予档案部留档。对于其他各部相关文件及会议记录要做好备份工作,准确记录文档资料,并移交至档案部留档。
(二)办公部对于各部及各分会的日常工作要做好监
督考核,以便日后的评优。
(三)值班室及各咨询室的卫生情况由办公部负责清
洁与监督,大型活动外出设点时,办公部要做好后勤、财务等资料的整理工作。
(四)档案部对于办公部及其他分会转交的一系列资
料要及时整理、分类汇总,并将各阶段档案处理的情况在部长会议上反馈。
(五)心联会所有档案、资料、文件、策划等文字材
料必须统一使用A4规格办公专用纸,正文文字要求:宋体,四号(推荐)或小三,不加粗,特殊文字、材","p":{"h":22.537,"w":511.432,"x":247.799,"y":1057.115,"z":61},"ps":null,"s":{"letter-spacing":"-0.315"},"t":"word","r":[8]},{"c":"料除外,所有文字材料尽量使用电子档Word(文本)、
我们的口号:“分享阳光,分担风雨”。
--学工部心理中心心理委员联合会
Excel(表格)排版,并同时上交电子档案到办公部审查,移交档案部存档,心联会办公室专用邮箱:
csuftxlh@126.com。
(六)档案部内的资料原则上不外借,各分会及各部
第十七条需要借阅资料时须履行借出登记手续。借出时间一般不超过一周,若有延期需要,须补办登记。归还时,档案部经手人要逐份核对档案。
(七)研究部对任何未正式公开发布的测试报告以及
测试材料必须完全保密,任何人不得窃取。
考核制度:
(一)考核原则:公平、公正、公开。(二)考核对象:所有在会成员。
(三)考核标准:个人在心联会态度、会议、活动参
与度、工作积极度、工作完成质量、其他成员评价及配合办公部日常考勤、评估等依据。
(四)在年度考核中,对于优秀者将颁发“荣誉证书”,
并提名干部候选人;而不合格者将对其加强关注,若其依旧不然,则劝其退会,直至清退为止。
(五)日常工作考核将对于心联会所有成员进行严格
惩罚奖励制度,对于学生干部学年无故缺席会议2次(含2次)以上者,组织将在理事会大会上对其进行公开批评,并要求其手稿书写检讨书,对于心联会普
我们的口号:“分享阳光,分担风雨”。
--学工部心理中心心理委员联合会
第十八条第十九条第二十条
通成员学年无故缺席会议、活动2次(含2次)或请假5次(含5次)以上者进行相关部内警告,予以留会察看一个月,未通过察看期者予以清退处理;对于给予心联会重大贡献的成员,或活动积极分子,组织将给予其在组织会议上公开表扬的机会,并提名为储备干部,并记入个人成长档案,永久保存。
第五章附则
本章程为中南林业科技大学心理委员联合会的根本
制度,修改本章程必须先由办公室进行相关起草,定初稿,多次修订,然后上报上级机构经中南林业科技大学心理委员联合会理事会大会3/4以上干部成员同意,即可通过。
本章程从201*年4月1日起实施,在新章程修订通过之
日起停止使用。
本章程最终解释权归中南林业科技大学心理委员联
合会理事会大会。","p":{"h":22.537,"w":180.3,"x":247.799,"y":916.34,"z":65},"ps":null,"t":"word","r":[13]},{"c":"
中南林业科技大学心理委员联合会(盖章)二零一一年三月十日
我们的口号:“分享阳光,分担风雨”。
--学工部心理中心心理委员联合会
序章程起草组201*年3月初于中南林科大校园内
正值此中华人民共和国201*年两会召开、中国共产党建
党90周年之际,中国“十二五”规划开局之年,在中南林业科技大学蒸蒸日上,空前发展,学校步入快车道时期,在上级领导的正确指示下,我们中南林业科技大学心理委员联合会成立了。
中南林业科技大学心理委员联合会由原中南林业科技
大学“阳光使者”与中南林业科技大学“心理成长部”于201*年3月10合并组建,在学校学工部领导、老师的正确指示下赋予活力与激情的全新组织屹立于美丽的中南林业科技大学校园内,我们相信拥\u6709全新面貌的心理委员联合会将会在中南林学生组织历史上划上浓墨重彩的一笔。力争使中南林业科技大学心理委员联合会在全国高校心理教育工作中激起空前浪花。
我们的口号:“分享阳光,分担风雨”。
--学工部心理中心心理委员联合会
后记
章程起草组201*年3月初于中南林科大校园内
在此,我们要诚挚的感谢学校领导、老师、同学们。感
谢你们对我们的支持与信任,同时也要感谢为了中南林业科技大学心理委员联合会筹备工作付出巨大努力的所有老师,同学。感谢给予“心联会”大力支持的校“心理中心”和原“阳光使者”全体成员、“心理成长部”全体成员及各二级学院分会心理部的大力支持。
同时特别感谢以下同学,为起草本章程而付出的巨大努力。
机电工程学院09级机械设计制造及其自动化专业李江。物流学院09级物流工程专业邓雅芬。
机电工程学院09级热能与动力工程专业","p":{"h":23.662,"w":241.073,"x":316.53,"y":821.923,"z":52},"ps":null,"s":{"letter-spacing":"0.494"},"t":"word","r":[23]},{"c":"李袁庆。
本章程由李江、邓雅芬、李袁庆分别起草,最终由李江全文统稿。
同时特别感谢心理中心--耿锐老师对全稿的审阅。
我们的口号:“分享阳光,分担风雨”。
--学工部心理中心心理委员联合会
中南林业科技大学心理委员联合会
第一届总理事会暨创办人名录
【201*01号】
顾问、指导教师:耿锐
总理事会会长:李袁庆
副会长:邓雅芬、朱理秘书长:李蛟龙
部长:李江、刘颖、吴修亚、于美玲、方亮
副部长:段明铜、张兴、洪伟、张翔、杜宏、徐文、刘莎","p":{"h":23.662,"w":11.831,"x":749.069,"y":752.098,"z":46},"ps":null,"t":"word","r":[19]},{"c":"
中南林业科技大学心理委员联合会(盖章)二零一一年三月十日
我们的口号:“分享阳光,分担风雨”。
--学工部心理中心心理委员联合会
附录
各分会会员招收方法:
各分会会员要与学院的其他学生会组织统一招收,招收成员数量根据学院的大一学生总数而定,一般在大一总人数的百分之五左右。同时各分会监管学院各班心理委员的工作情况,对本院心理委员有考核、建议任命及撤销的权利。总会成员招收方法:
总会成员由各个二级学院择优举荐,举荐名额大约为成员数的百分之十五,之后由总会安排复试进入总会选拔,考察合格者将赴各部进行相关工作,对于表现特别突出的人员可由总理事会成员裁定经理事会会议决议,予以破格录用。干部竞选方法:
总会召开部长级以上会议,根据一年的工作表现,由个人递交申请书,由总理事会成员进行提名,并进行竞职演讲,根据演讲内容及其工作表现,由在座的每个人进行投票,选出新一任会长、副会长及总会各部部长、副部长;并在换届大会上进行述职演讲。
【注意】:具体招新细则与干部竞选方式,总理事会将会在招新、干部竞选前期制定相关具体细则,具体细则出台后将执行新的方法与规则。
我们的口号:“分享阳光,分担风雨”。
--学工部心理中心心理委员联合会
中南林业科技大学心理委员联合会
【201*02号】
誓词
我自愿加入中南林业科技大学心理委员联合会,拥护心联会的纲领,遵守心联会的章程,履行成员义务,执行组织的决定,严守组织的纪律,保守组织的秘密,积极工作,为建设好中南林业科技大学心理委员联合会而付出自己的努力。
我们的口号:“分享阳光,分担风雨”。
友情提示:本文中关于《201*年度心理工作总结(中南林业科技大学林学院心理部)》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,201*年度心理工作总结(中南林业科技大学林学院心理部):该篇文章建议您自主创作。
来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。