彭泽职教中心中专部政教处201*年元月工作总结
彭泽职教中心中专部政教处201*至201*学年度上学期工作总结
本学期，在中专部主任的领导下，在我部门全体教师辛勤工作和鼎力支持下，我们政教处围绕中专部中心工作和学期初部门制定的工作计划，求真务实、讲究实效，不搞形式，认真开展工作。现将一学期以来的工作情况作如下总结：
一、狠抓常规，着力进行学生的行为养成教育
加强日常行为规范的检查。一学期来，我们对班级卫生、仪容仪表、班容班貌、上课玩手机等方面进行全面的检查．督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。根据实际情况，将常规检查和突击检查相结合．对检查结果及时公布，有效地控制了不讲卫生、吃零食、上课玩手机等不文明现象的发生。
二、加强走读生管理
1、与所有走读生家长签订安全协议，并给走读生学生佩戴进出校门的出入证。2、规范和加强住宿生的管理，努力在规范管理的基础上净化宿舍环境；学生会每天协助检查宿舍，督促做好宿舍内务。
三、安全工作常抓不懈
本学期，政教处严格按照上级教育部门对安全工作的要求和部署，针对中专部实际开展行之有效的安全教育活动。开学初．政教处要求每位班主任根据班级特点精心制订班级安全教育计划和具体措施。并督促班主任将各项安全落实到平时工作中，使安全教育工作贯穿学期始终。让班主任明确安全责任．提高全体师生的安全意识。每逢月假．政教处牵头组织各班主任到各车站护送学生返家；同时充分利用校讯通平台，每次月假提前短信通知学生家长，及时与家长保持联系。
另外政教处协同总务处对生活设施和各种学生活动场所及水、电、玻璃等可能危及师生安全的地方进行隐患排查、整改．消除安全隐患。基本坚持每周班主任到寝室安全检查一次，并将检查结果报告部门主任。确保了本学期未出现安全事故。
四、抓好开头，积极开展军训工作，着力追求中职生活的起点之美
新学期，针对中职13级新生的实际，在部门主任的领导下，政教处协助彭泽县武警中队教官进行了为期一周的军训活动。在这次活动中，学生从编队、着装开始，逐步掌握站军姿、立正稍息、跑步齐步、正步等动作的要领。在军训中，所有同学都能严格要求自己，严守纪律，一切行动听指挥，做到令行禁止。在此期间，尽管有的同学身体不适，但他们仍然咬紧牙关，坚持训练，保质保量地完成了军训任务。通过军训，学生的精神面貌发生了可喜的变化，克服娇生惯养、害怕吃苦、作风散漫、意志薄弱、缺乏集体观念等缺点，增强了组织纪律性，养成了吃苦耐劳、不怕困难的优良品德。
五、加强班主任队伍建设，充分发挥班主任主导作用
1、开学初期，认真组织班主任学习相关要求，树立建立新型的师生关系的意识，淡化教师的“权威”意识，增强教师的服务理念，摒弃以教师为中心的旧观念，树立以学生为本的新观念。
2、督促班主任制定好班级工作计划，并认真实施。
3、及时根据学生的具体实际情况，利用每周的班主任会议、“通知”等形式，加强对班主任班级管理工作的指导和监督。
六、积极协同体育组，组织学生参加第六届校田径运动会
积极配合学校，组织学生参加校运动会开幕式方阵，加强校运会常规检查与宣传报道等工作，确保运动会的正常举行。
七、针对个别学生法制意识淡薄的状况向学校提出进行法律知识讲座的申请并获得批准。
组织学生认真听取法制知识讲座，并要求每个学生书写法律知识讲座的感想，进一步强化了学生的法制意识。
八、不定期到班突查上课玩手机现象，确保学生上课能认真听讲。安排效率课堂检查表，做到每节课都有检查、监督并及时反馈。采取固定检查和突击检查相结合的方式，使学生上课的精神状态发生了明显好转。
九、防火逃生演练
201*年12月25日13:45，中专部所有班主任、行政人员、学生举行了一次模拟防火逃生演练，整个演练从组织到进行都取得了较好的效果，增强了师生防火逃生的基本知识。演练结束后，汪正根校长进行了全面的总结，效果良好。
十、本学期违纪情况统计
本学期累计处分学生五人次：姓名班级原12职高（1）班违纪事项处分结果勒令退学备注张蓝天现12职高（2）班打架（后因家长请求同意其跟班试读）喻勃曹威丁志伟吴剑13职高2班13职高1班13职高2班13职高2班打架未请假外出未请假外出未请假外出严重警告记过记过记过十一、工作中的不足主要表现在以下几个方面：
1、德育理论研究层次和水平还有待提高，德育活动从内容和形式还需进一步
创新，以学生为德育活动主体的理念还需进一步确立。
2、常规教育与发展存在着不平衡现象。
3、部分班级对所布置的工作不能按时完成，甚至不完成。4、班主任队伍有待进一步加强。5、学生之间不正常交往现象仍然存在。
以上现象体现了我们个别班主任的工作责任心与工作艺术还需加强。
彭泽职教中心中专部政教处
201*年12月21日
扩展阅读：彭泽职教中心中专部班主任工作量化考核实施细则
班主任工作量化考核实施细则
一、考核内容：
第一部分：班主任常规管理工作（100分）
1、班主任会议准时参加，认真听讲、记录，对会议精神认真贯彻执行，无故迟到、早退一次扣1分，无故缺席一次扣3分。
2、开学初及时制定并上交学期班级工作计划，班级基本情况一览表、学生报到情况等，迟交扣1分，未交扣3分。
3、根据班级工作计划，上好每周一次的班会课，班会课要有记录，特殊情况不上班会课，须提前向政教处说明。缺上一次扣2分。
4、能按学校要求认真组织好学生参加课外活动。提倡班主任到场督促指导，提高出勤率。组织不好者视情节扣1-6分/次。
5、开校会、听讲座、看电影、组织学生参加考试等教育教学活动能到场，并维持好纪律。无故迟到、早退各扣1分/次，无故缺席扣3分/次。
6、认真填写学生学籍卡和成绩统计表、素质报告单等有关资料。迟交扣1分/次，不交扣5分/次。
7、认真做好学生评优工作和违纪学生的处分及撤销处分材料的整理工作，及时主动商量违纪事件的处理，不配合扣3分/次；放任不管的扣5分。
8、认真指导班团组织开展好主题活动，每学期不少于2次，努力提高班级主题活动的质量，每次主题班会结束后将其执行情况及感受写成书面材料交政教处，少一次扣3分，效果较好并取得一定成效加2-5分。
9、定期出好班级板报，努力提高板报的宣传教育质量，少出一期扣3分。10、乐意接受非计划或额外任务并能认真完成的加25分/次。
11、认真撰写班级德育工作总结，经考核小组评定获一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加1分，未写扣8分（每学期最后一个月考核）。
12、加强家校联系，做好学业有困难的学生的思想转化工作，做好记录，每学期与家长联系不得少于班级人数3/4次数，少一次扣1分。
13、加强与各任课老师的联系，商讨教育教学工作，互通情况，一月不得少于一次，少于一次扣3分。
14、班级开学正常费用在第一个月内交清，培养费及有关费用在规定期间内交清，按期完成加5分，未完成扣5分（备注：尾欠款经学校同意缓交的不扣分）。
15、班主任按规定经常深入宿舍检查，安全检查后要向学校报告检查结果。少去一次扣2分
班主任常规管理工作考核表
序号1234内容制定好全学期班级和班级工作计划并及时上报政教处根据班级工作计划，认真组织好每周一次的班会课，班主任会议准时参加，认真听讲，认真记录晨跑、早操到场，督促指导要求未制定扣3分，未及时上交扣1分缺一次扣2分迟到早退一次扣1分，无故缺席一次扣3分迟到一次扣1分，未到扣2分5678910111213141516组织好学生参加校会，讲座等重大活动，迟到早退一次扣1分，缺席一次扣3并维护好纪律分，纪律差扣2分/次认真填写好认真填写周班主任工作总结、学籍卡、素质报告单等认真做好评优、处分及撤消处分工作认真指导班级主题活动及课外活动定期出好黑板报接受非计划或额外任务并完成好德育教育论文加强家校联系，做好学生的转化工作处理好偶发事件并及时汇报值周值日工作认真负责加强与任课教师联系班主任按规定每周深入宿舍安全检查迟交扣1分/次，不交扣5分/次及时主动商量违纪事件的处理，因工作不到位造成一定影响的扣5分/次效果较好并取得一定成效加2-5分少一期扣3分根据工作量及完成质量加2-5分/次根据评定等次加1-5分，未交扣8分家访、家长来访学生人数的3/4，少一人次扣1分。不及时处理和未汇报的试情节扣5分/次不到岗一次扣2分一月不少于1次并有书面记录，少一次扣3分少去一次扣2分班主任工作考核表
1、开学二周内交班主任工作计划；学期结时交班主任工作总结；不安时交者扣1分，不交者扣5分。2、能及时上交学生思想评定的不扣分，不及时完成、上交的每次扣2分；没有完成没有上交的扣5分。3、认真履行《学校班主任工作常规》，履行不到位每项扣1分；不履行每项扣5分。4．每学期应对班级的后进生进行转化（每班至少3个），转化须有实施过程、有记录、没有完成的扣2分。5、每学期班级学生在校巩固率每达不到一个百分点扣1分（5%），以此类推。6、按时参加班主任会并做好贯彻执行，每缺席一次扣2分；班会课缺1次扣2分；迟到、早退扣1/次。7、认真按学校安排开好主题班会，组织不认真者每次扣1分；不开者每次扣2分。8、班主任应撰写德育论文，每学期一篇，不完成者扣1分。9、班主任应积极组织学生参加学校及上级举行的各类竞赛活动，每缺参加一次扣2分。10、班主任应及时，认真完成学校布置的各项临时任务，不完成者每次扣2分，不认真完成的扣1分。11、班级学生一般性违纪行为每人次扣0.3分；严重违纪行为每人次扣1分。违纪行为以《学生违纪处罚规定》界定。扣分标准加分标准1、班主任所担任班级参加各级各类比赛或竞赛活动中获团体四等奖以上的给予奖励，，其奖励措施如下：国家级12、省级8分、市级（六院级）6分、区级5分、校级3分。2、班主任所担任班级的学生参加各级各类比赛或竞赛活动中获团体四等奖以上的给予奖励，其奖励措施如下：国家级10分/生、省级8分/生、州级5分/生、县级2分/生、校级0.5分/生。3、班主任撰写的德育论文在校级以上刊物发表的给予奖励，其奖励措施如下：国家级8分、省级7分、市级6分、校级5分；获奖而没有发表的每档降2分加分。4、班主任所担任班级的被评为优秀班级体的给予加分：国家级8分、省级6分、市级4分、校级2分。5、班级每学期无安全事故发生的加4分。四、奖励：
1、学期考核评分参与班主任津贴的分配；2、学年考评分作为评选优秀班主任及班主任奖励的依据；学校按班级数25%评选优秀班主任，发给荣誉证书；按班级数的25%根据学年考评分从高到低分档次进行奖励，最高奖励500元。
3、班主任任职期间，所在班级发生学生严重安全责任事故的，当年度班主任考核为不称职。
第二部分：班级管理（100）分
1、班风、学风：
（1）班级有良好的班风、学风，尊敬师长，尊重教师的劳动，有学生扰乱课堂纪律一次扣1分，自习课、晚自习班级纪律混乱的每次扣2分。
（2）同学互敬互爱，团结协作，同学关关系融洽。如有违纪情况将扣分，具体扣分规定如下：如有激烈争吵扣2分/次；如有吸烟、喝酒现象，扣5分/次；打架现象，情节一般扣5分/次，情节严重扣10分/次；男女交往超越正常界线扣10分/次，情节严重扣20分/人次。受过校纪处分的视情节轻重给予相应的扣分（2-10分）。
（3）加强学生的考勤管理，每班每迟到早退达1人次者扣1分，学生旷课每周1人次者扣2分。
（4）教育学生热爱所学专业，对学生中专业思想不稳定，厌学等问题能及时发现及时解决。因厌学流生扣5分/人。
2、宿舍管理：考核办法详见《学生宿舍管理评分细则》3、环境卫生和财产管理：
（1）教室、包洁区均有学生值日安排表，应坚持每天值日，时刻维护。打扫不净扣1分，未打扫扣2分。
（2）教室应窗明几净，黑板干净，走廊干净，无垃圾，无蛛丝，无球印鞋印。包洁区应无杂草、杂物，时刻保持清洁。不合要求扣2分/次。
（3）集体财产保管完好无损，室内外的电器、电教设备保管好，无人为破坏现象。如有扣3分/次。（学校将制定一定财产保管奖）
4、节约水电，不开无人灯、白昼灯，及时关闭水龙头。违者扣1分/次。注：1、积极参加学校和上级部门组织的活动，获校团体一、二、三等奖的分别加3分、2分、1分；获县（市）一、二、三等奖的加5分、4分、3分；获市级团体一、二、三等奖的加10分、8分、5分；获省级团体一、二、三等奖的加15分、12分、10分；获奖重复按最高级别加分，不进行累加。
2、发生直接影响学校声誉事件的，视情节轻重扣班级管理成绩，直到取消考核资格。
（1）在重大活动中有明显失误情况，造成较坏影响者；（2）体罚或变相体罚造成严重后果者；
（3）工作方法不当或不得力造成学生出走并带有严重后果者；（4）学生中发生重大违纪违法的，具体扣分有考核小组确定。二、考核方法：
定期检查与随时抽查相结合；书面调查与实地了解相结合；教师座谈与学生座谈相结合
三、考核小组：
由政教处、教务处、团委、学生会、行政值周组共同组成，由部门主任任组长，政教处处长任副组长。
班级管理量化考核表
检查内容班风和学风30分1、集体活动检查者政教处评分标准集中做到快、静、齐，动作准确规范，人数齐。到场人数，每次缺1人扣1分，，班主任不到场扣2分。不得随意离座或离开教室，严格遵守自习课纪律。每天考勤，以坐位表上人数统计，每缺1人扣1分（无坐位表扣2分），班级整体纪律不好查到一次扣2分。班级课堂纪律好，发现扰乱课堂纪律一次扣5分，学生提前下课，离开课堂到室外或校门口，违者扣5分/次。考试作弊5分/人次。准时到校，有事请假。迟到、早退每次1人扣1分，旷课每次1人扣2分。按学校规定主动出示，查到未戴，每人扣1分,换、借出入证每人扣2分,造假证每人扣10分。穿戴整齐。有留长发、小胡子、染黄发、穿高跟鞋、奇装异服、佩戴首饰者，扣1分/人。团结协作，关系融洽。男女交往超越正常界线，扣10分/次，打架10分/次，吸烟、喝酒扣5分/次。不乱抛瓜皮果壳、纸屑，违者扣1分/次。行政值周抽查,由学生会统一检查,有板报并定期出好，有值日表等，窗明几净，地面整洁。不合格者，扣1分/次。每天打扫，平时保洁，清洁卫生。不合格者，扣1分/次，未打扫扣2分。节约水电，不开无人灯、白昼灯，及时关闭水龙头。违者扣2分/次。2、早、中、晚值周自习班主任3、课堂4、考风5、出勤6、出入证教务处教务处班主任政教处门卫值周政教处值周政教处值周学生会值周学生会值周学生会值周遵章守纪50分8、违纪7、仪表9、宿舍环境卫生和财产管理201*、教室11、包干区12、水电分13、财产值周总务处集体财产，教室、宿舍钥匙保管好，财物无损伤。违者除正常赔偿外，扣1分/件，故意损坏，情节严重者，扣5分/件。
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