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201*年护理工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 22:52:43 | 移动端:201*年护理工作总结

201*年护理工作总结

201*年护理工作总结

肿瘤科

今年在院领导、护理部的关怀指导下,我们肿瘤科不断学习发展,在工作中发挥优质服务作用,为医院做出了很大的贡献。在这一年里,我们不断总结经验教训,现将这一年来的工作总结如下:

一、加强护理人员医德医风建设

继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。提高全体护士的服务意识和医德医风建设。严格各项规章制度的落实并加大管理力度,进一步抓好和完善内在软指标的执行水平,如微笑服务、首迎首问负责制、基础护理等。倡导人性化的服务理念,提高病人的满意的。以“医疗质量万里行”和“优质护理服务”等主题活动为载体,开展优质服务活动。二、认真落实各项规章制度,防范差错

严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。1、201*年护理工作计划,护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任组长、分管护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。3、认真落实肿瘤科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备操作处置盘。4、

坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。三、提高护理人员的业务素质

针对护理队伍中的薄弱人群五年以下护理人员,除护理部的低年资护士培训外,科室加强了对其的传帮带;护士长在晨会上还会就典型病例典型事件开展讲解和讨论,使低年资护理人员能尽快适应各种各样的突发情况;为推动低年资护士成长,科室制定了专门的培训计划,由专人负责,在临床交流沟通,危重症病员管理、肿瘤病员健康教育等方面定期开展系列培训,为低年资护士的成长创造了良好的环境,同时也降低了科室风险的发生率。为适应不断发展的护理事业,科室在每月的护理业务学习和查房上提出更高的要求。四、加强了院内感染管理

严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度,做好护理工作计划。科室坚持了每月对病区治疗室的空气培养,科室坚持了每日对治疗室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。全科医护人员对手卫生全部掌握。五、积极开展基础护理工作,注重健康教育

自201*年3月停记护理记录以来,我科严格基础护理工作工作,执行分级护理制度是,形成了护士长、责任组长、责任护士三级护理管理模式,层层把关,责任护士对分管床位,从入院到

出院实行一条龙服务,从晨间护理到用药治疗再到心理护理及健康教育,做细做好,受到了病陪人的好评,以此也拉近了护患之间的距离。

六、加强护理科研,开展新业务、新技术

今年我科鼓励高年资护师,开展新业务新技术,共开展科研项目三项,发表论文两篇,出版著作一部,继续开展新技术的业务讲座,我们的浅静脉留置针已广泛开展,针对化疗病人的血管保护,我们开展了芦荟及硫酸镁湿热敷护理,收到了良好的效果。今后我将不断进取,把护理科研提高到一定的水平。

201*年我科总收入696.1225万元,比去年增长8%,住院人次12425人,比去年增长3%,基础护理合格率97%,护理文书合格率98%,技术操作合格率97%,消毒隔离合格率100%,全体护理人员团结协作,克服困难,任劳任怨,取得了可喜的成绩。201*年的成绩是可喜的,但也存在不足之处,如基础护理中我们还存在不足,晚间护理有待加强,个别护士责任心不强,护理文书中的体温单绘制不够认真,核心制度落实还不够,护士长的管理力度不够,创新护理有待加强。转变护理理念,这都是今后我们工作的重点。

扩展阅读:201*年第一季度护理工作总结

201*年第一季度护理工作总结

本季度结合季计划和全国护理工作会议精神要求完成工作如下:

1、护理安全与质量:

1)督促各科护士长加强过节期间的安全管理,并落实责任,

因准备充分,管理有效,安全度过各个节日。2)按照季计划重点监督落实了计划内涉及的相关内容,本季

度护理缺陷上报较少,无中度以上护理缺陷,说明监督有效,落实到位。

3)本季度加大了对核心制度等相关知识的检查,2月检查结

果不理想,护理部责成护士长组织科内护理人员重新对核心制度进行了学习,3月又对年轻护理人员进行了闭卷、年长护士采取口答的形式对核心制度进行了,仍有个别护理人员成绩不太理想,说明核心制度还应经常考核,最主要是领会其实质,并能很好地运用于临床各项工作中,才能保证我们各项工作的安全。

4)由于我院临床用血多使用的上输红细胞和冰冻血浆,相对

输注其他血成分不多,护士在执行的过程中遇到时会显得无所失从,为了帮助护士掌握这方面的知识,本季度在完成其他业务学习的同时,重点组织全院护士学习了《成分输血在临床上的适应症及应用时的注意事项》的论文,填补了护理人员的盲区,保证了护理安全。5)按照质量考核模式,仍运用季全面考核和月质量考核的形

式,对护理工作的各个方面都进行了检查,均完成了考核指标。

2、护理服务:

本季度发放问卷26分,综合满意度为95.28%,较上季度有所下降,主要表现在住院卫生与环境以及健康教育落实满意度不是很高,分析原因可能和调查人员的方式有关,也与最近院内施工有关,不过也说明了在某些方面很有必要加强。特别是在贯彻卫生部护理会议精神,所以进一步加强医院临床护理工作,切实做好基础护理,改善护理服务,夯实健康教育必是我们以后努力的方向。

3、护理教学工作:

完成了太原卫生学校及山西职工医学院32名实习生的相关考核工作,并多教学工作进行了总结。通过不断总结,我院现已形成良好的教学模式,同学们的理论知识在临床工作中得到了检验与运用。

4、继续配合医院积极进行“二甲”工作的相关准备,并督促下边执行到位。

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