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重点学科总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 22:56:32 | 移动端:重点学科总结

重点学科总结

泌尿外科(201*年)工作总结

泌尿外科正式成立,到现在两年半的时间,在工作量和工作性质上都存在着新的挑战和要求,严格地说,泌尿外科今年的工作仍然是在摸索和磨合中完成,但在卫生局,院领导的正确领导下,在全院职工的支持和帮助下,经过泌尿外科全体医护人员的共同努力,圆满了完成各项工作指标。

一、加强科室医疗质量的管理机制,认真执行了医院制定的手术科室管理制度。1、切实落实科内质控工作,提高医疗质量,保证医疗安全。病历的书写,病历的质量控制,是临床医疗工作的灵魂和核心,由赵永哲、王军、刘胜、李自清等组成的泌尿外科质控小组,每周定期或不定期进行检查。检查过程中,强调检查的严肃性、严谨性、规范性,注重检查的质量。结合医院各次的医疗质量及医疗安全检查结果,就如何提高我科病历书写质量,以及及时将病历归档等进行讨论,总结梳理,剖析存在的问题,指出管床医生所写病历存在的问题以及在医疗活动中存在的不足和欠缺,要求限时整改,并组织复查整改情况。通过采取以上措施,目前,尽管我们的病历及处方质量还存在一定的问题,但总体已有明显提高。我认为我们大夫一年来书写病历态度是认真的,质量是按按高标准要求,并严格依法并按规定从事各种医疗活动。全年未出现乙级及丙级病例。

一年来,我们严格执行了会诊制度,交接班制度。无论是科内会诊、科间会诊、急诊会诊只要接到相关信息,电话也好会诊单也好,都能及时到位,帮助对方解难分忧。科内遇到非专业疾病时,也请相关科室,甚至请医务科组织全院会诊。以保证医疗质量及医疗安全。

无论工作量怎么大,工作怎么繁忙,教学查房,术前讨论、疑难、危重病例会诊讨论、死亡病例讨论,都要组织进行,深知这些对年轻医师的带教,下级医师的成长,以及防范医疗事故,保证医疗质量及医疗安全都非常重要。

不断强化围手术期管理及知情同意制度及麻醉药品的管理制度,充分了保障患者术前知情、术后无痛康复,严格落实了安全用血制度,切实保证了病人的用血安全。

为促使各级医师尽快成长,泌尿外科完善了泌尿外科手术分级管理制度。保证了手术的安全,培养了各级医师承担手术风险及责任的意识,深化了三级医师负责制。

泌尿外科现有4名副主任医师,4名住院医师,今年有2名住院医师通过了主治医师的考试,我们明年就可以很好的执行三级医师查访制度,目前执行因周二上午GG查房,周四上午ZZ查房,双副高查房制度。

2、门诊工作常抓不懈

门诊是科室工作的窗口,是科室各种医疗工作的起始,门诊医生诊治工作做得好,可以减少和避免医疗诊治中的失误,使整个诊疗环节有一个良好的开始。为严格首诊负责制,提高首诊的诊治质量和按流程进行医疗诊治工作,我们在去年门诊工作的基础上,重新调整了泌尿外科门诊专家出诊时间,使泌尿外科专家门诊时间从一周五个上午、一个下午,增加到一周五个上午、四个下午。具体安排是:GG周三全天,周四上午出诊;KK周五全天出诊;ZZ周一、周二两个整天;周四下午、周六、周日为普通门诊。这样调整有效加强了首诊的诊治水平,防患于未然,并增加了病人的住院人数,树立了良好的门诊形象。尽管泌尿外科成立不久,人员不足,但我们仍就自觉执行一周七天全天开诊的要求,这样既方便了病人的就医,又完善了科室的诊疗工作。这样安排尽管增加了我们的工作量,但绝大部分大夫是理解的,工作是认真的。

3、人才培养和学科建设

为了使所有的泌尿外科医生都能完成日常的诊疗工作,提高诊治水平并按流程完成医疗工作,我们进行了科内常规技术相互学习相交流活动,规定自今年5月份至今年底前,用7个月的时间强化学习及培训,争取每个医生都能独立操作膀胱镜、碎石机、尿动力学检查,并制定了相应的奖罚措施,这样即提高了科室的整体的技术水平,加强和保证了医疗各环节上的效率,也提高了设备的使用率,并防止了病源的流失。现在取得了良好的效果,科内大部分医生基本掌握了膀胱镜、碎石机、尿动力学检查的使用及电切镜、腹腔镜的使用。

4、努力做好科研教学工作

年初申报了今年的新技术,新项目,并有计划的正努力开展。申报的题目是腹腔镜在小儿外科中的应用,到目前为止包括去年完成的我们已经完成了6个病种,近三十例手术。按要求制定了科室内部的讲课计划,统一规划了讲课内容及讲稿的形式,并要求严格执行,指定LL副主任医师负责该项工作。按时按要求完成了卫校学生的泌尿外科及胸外科的教学任务。组织了科内所有医生分次参加了由北大医院,北医三院举办的泌尿外科腹腔镜学习班,及北京郊区县泌尿外科年会,提高了科室人员对泌尿外科腹腔镜的认识并强化了学术气氛。

申报首发基金一项。

201*年发表了论文2篇。

请专家演示了4例经皮肾镜碎石手术,为以后我科开展经皮肾镜及经输尿管镜碎石术奠定了基础。

4、医疗工作情况

统计201*.11.1-201*.11.一年时间里,泌尿外科共收治病人702人次。共手术242台次。其中泌尿外科微创手术187例,约占70%,包括经尿道前列腺电切122例;经尿道膀胱肿瘤及腺性膀胱炎等手术24例;腹腔镜泌尿外科手术21例。开腹手术包括肾癌根治术、肾盂癌肾输尿管全长膀胱袖状切除术等。完成尿动力90例;膀胱镜151例;体外冲击波碎石72例。门诊小手术121例。泌尿外科腹腔镜手术有腹腔镜肾上腺肿物切除术、肾囊肿去顶术、输尿管切开取石术、隐睾探查术、精索静脉高位结扎术、鞘状突高位结扎术等。完成的手术还有腹腔镜胆囊切除术、腹腔镜疝手术以及脾切除术、甲状腺大部切除术、阑尾切除术、疝修补术等。

5、泌尿外科的精神面貌及团队作风

按医院的要求,我们努力降低医药比例,合理检查,合理用药,合理施治,为切实将医药比例控制在一定水平,科内制定泌尿外科常用药品目录及使用指南,基本杜绝了不合理用药。全年没有吃拿卡要及收受红包情况。

尽管泌尿外科是新组建的科室,但医护之间、医生之间、护士之间和谐、融洽、团结。本着用人之长,容忍之短的精神,倾听不同意见,允许个性存在,既上集思广益、又民主集中,这样就激发了科室人员主人翁精神,树立集体观念,所以,目前我们队伍是稳定,工作积极性是高涨的。

调动参与管理科室的积极性,安排LL副主任医师管理课内教学工作,FFF负责日常医生排班,LLL协助护士长管理科内固定资产登记维护等,并定期轮换。即稳定了队伍,又调动了积极性。尽管个别医生气盛、浮躁,但大部分都是脚踏实地,积极向上的。

6、存在的不足

在执行疑难病例讨论制度上,上半年前几个月,因为对疑难病例认识的差别,没有达到一周一次的要求,经过医院的几次质控检查,我们已经统一了认识。我想明年会做的很好。

主任查房和科内人员对医院核心制度的掌握、科内讲课等和医院的要求还存在着差距,为此我们规范了科主任查房模式及制定讲课及学习计划,在201*年逐步实施。

二、明年的工作重点和指导思想

在上级卫生部门及院领导的指导下,积极组织全科医护人员自觉实践“以病人为中心,全心全意为病人服务”的重要思想,认真贯彻科学发展观,思想上积极进取,工作上奋发努力,作风上务实创新,生活上从严要求,团结带领全科医护人员,与时俱进,开拓创新,在努力完成医院交给的各项工作任务的同时,将科室的团结、和谐、发展确定为我们的明年的工作重点。没有科室人员的团结、和谐,没有医患间的诚信、和谐,决不会有科室的发展,甚至连日常的医疗工作都难以完成,不要说手术、教学及开展新技术。按照公平、正义、诚信、友爱、充满活力、安抚、有序、和谐相处的要求,和努力工作、相互信任、互为尊重的原则,着力解决科室医护人员和医患间最关心、最直接、最现实的利益问题,努力形成全科医护人员各尽其能,各得其所,而又和谐相处的局面,为科室发展、医院发展、化阻力为动力,提供良好的人文环境,是我们工作的指导思想。

扩展阅读:201*年前期部重点工作及总结

前期部201*年工作总结及201*年计划

尊敬的公司领导:

201*年前期部在实际工作中面临着来自各方面的困难面前,前期部在公司领导的指导下,在各部门同事的全力配合下,工作逐渐走入正轨。201*年的工作虽取得了一定的成绩但仍然存在一定不足。即将到来的201*年,前期部将秉承公司学习、感悟、完善、创新的理念,充分利用并整合资源,与各部门形成紧密配合,在工作中实现不断完善和提高。我们相信可以在201*年取得更好的成绩,到时一定给领导交一张满意的答卷。

随着时间的流逝,201*年即将过去。在本着“学习、锻炼和提高”的工作态度下,前期部认真完成领导交办的各项任务,全年完成工作如下:

1.6亩土地征转手续报批,跟进各级政府审批流程;2.协调市土地储备中心二勘工作的开展;3.环评报告单位确定、报告制作、评审会召开;4.《占道施工证》新办及延期;5.《项目可行性研究报告》制作完成;

6.项目核准工作准备,《项目申请报告》制作单位甄选;7.审计工作配合财务部对成本组价各项事宜进行落实;8.201*年10月设计方案协助设计部将文本报官渡区规划局,跟进方案审查情况并及时将问题反馈设计部。

9.区政府针对项目的推进会进行准备、记录,会议纪要取得;10.《昆明市户外广告设施设置许可证》协调办理并取证;11.6亩土地交易方式确定并制作方案,8亩土地补缴出让金确定流程并制作方案;

12.前期《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》办件梳理,流程制表;

13.煤气咨询意见明确项目周围煤气管道位置;14.明确目前项目正式用电双回路供电电源来源;15.正式用水管道明确由项目北侧DN300管道接入DN150管道;

16.渣土外运协调交警一大队,签订相应责任合同;17.官渡区环保局、官渡区综合执法局、市综合执法大队等单位现场调查问题处理;

18.项目地名命名申报并取得民政局批复;19.水土保持方案申报并取得批复;20.各级政府单位日常关系维护。

在201*年的工作基础上,面对201*年的工作前期部将不遗余力做到更好,现对201*年工作计划做简要汇报:1.配合财务部完成成本组价工作;

2.6亩土地二勘工作完成,地籍调查表四邻签字盖章完成;3.协调6亩土地交易各级政府会议,组织完成交易手续,取得《土地使用权证》;4.8亩土地评估工作协调;

5.协调8亩土地补缴出让金各级政府会议,取得《土地使用权证》;

6.项目核准资料准备及申报,取得批复;7.发改局节能手续申报,取得批复;8.滇池流域定点审查意见申报,取得批复;

9.《节水措施方案》确定制作单位,申报水务局并取得批复;10.11.

《建设用地规划许可证》申报、取证;

申报人防专项审查,完成规划局对人防办函件发放,取得

人防联系函及批复;12.13.14.15.16.

消防专项图纸申报,协调会议的召开,取得消防批复;场地地震安全性评估申报并取得批复;排水单位确定并配合办理,取得批复;

交评配合设计部申报,相关评审会召开,取得批复;《建设工程规划许可证》申报、图纸审核、算费缴费、取

证;17.18.19.20.21.

初步设计审查配合设计部申报;抗震专项审查配合设计部申报;

安检备案配合工程部进行,定额站提前对接;正式用电申请提交南方电网,缴纳相应配套费;正式用水申请提交昆明通用水务,新装申报流程跟进;22.23.24.

防雷审核对接气象局,专项图纸提前申报;《施工许可证》办理前置工作准备各政府部门日常关系维护,节日拜访。

前期部是公司对外联络的主要部门,我们不仅代表自己也代表着公司的形象,因此,在日常内部工作中我们时刻严格要求自己不断提高自身素质,加强业务学习。同样重要的是公司内部的衔接工作,工作中与工程部、销售部、行政办、财务部、预算部等均建立了良好的工作关系和工作氛围。

回顾201*年的工作,前期部在某些方面还是有一定的不足,我们将总结经验教训,做好反思工作。在未来201*年的工作,严格遵循“团结协作、加强个人修养、提高业务水平”的准则,本着谦虚、谨慎的工作态度,向有经验的领导、同事虚心学习,认真领会、完成领导交办的各项任务。力求在工作中做出更多更好的工作成绩,为实现公司的既定目标作出新的贡献!

在此,前期部向公司所有领导、同事致以真挚的感谢!让我们共同协作共同努力,在201*年创造一个新的里程碑!同时祝愿“世界贸易中心(昆明)”项目发展顺利!

前期部

二一三年十二月

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