河北工艺美术学校团委201*年工作总结201*年工作计划申报材料
201*年团委工作总结及201*年工作计划
在过去的一年里，我校团委始终坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，在上级团委和学校党支部的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，围绕学校工作重点，解放思想，开拓创新，教育和引导团员着眼于未来，着眼于素质，大力弘扬正气和时代精神，用一切有益于师生健康的活动，占领青年思想文化阵地。现将我校团委工作汇报如下：
一、全面推进思想建团、服务立团，努力提高团组织的凝聚力、号召力
1、以“三个代表”思想为指导，深入开展思想政治教育活动，坚定青年团员理想信念，促使青年健康成长。坚持用“三个代表”重要思想构筑青年的精神支柱；坚持用“三个代表”重要思想统揽团的工作全局；坚持用“三个代表”重要思想加强和改进青少年思想政治工作。组织学习三个代表，举行演讲讨论三个代表，开办广播团报宣传三个代表，举办竞赛考查三个代表，开展团日活动贯彻三个代表，对广大青年进行广泛的思想教育，教育青年牢固树立“三个代表”思想，树立无产阶级的“三观”，切实抓好了团员青年的思想政治教育工作。
2、完善制度，狠抓落实，努力促进团组织建设的规范化、科学化，大力加强团委自身建设。制度是共青团工作的引路灯，一个好的协作团体，没有完善的制度是行不通的，团委要根据自身的工作经历不断地制定出一系列的制度。定期召开团干会，明确委员职责，并依据《团章》和有关制度分别制定《团委会工作制度》、《团员发展和离校制度》、《团员证管理制度》、《团费收缴和使用制度》、《团干部管理制度》、《升降国旗制度》、《团支部考核量化制度》、《团干部例会制度》、《团干部考核制度》、《宣传量化考核条例》等等，在每个团员中起到规范和约束作用。通过这些自身的软件建设，使整个团委的工作实现了“管理制度化，办公规范化，工作自主化，财务透明化”，增强团委的战斗力。
3、增强服务意识，提高服务本领。“服务于教育事业勇于创新业；服务于精神文明建设勇于树新风；服务于青年健康成长勇于闯新路”，团委始终围绕这一服务宗旨，认真做好党支部领导下的凝聚力工程和阳光工程，把团委营造成温馨的“青年之家”。
二、全面推进党建带团、团建促团，努力提高团组织的生命力、战斗力
1、利用团组织接近广大青年这一优势，充分发挥好“助手”作用。共青团作为青年的一个先进组织，有协助党组织团结和教育青年的义不容辞的责任。为此，我校团委以学校党支部和学校工作为中心，做到“党有号召，团有行动，”把党支部、学校的工作目标分解为自己的工作目标，做到“月月有主题，周周有目标。”充分发挥了青年团组织的自身优势，为学校发展做出的贡献。
2、狠抓基层团组织建设，充分发挥团的助手和桥梁作用，努力激发团支部的活力，建立完善团支部工作制度。坚持每周一的团支书例会，通过多种形式，对团干部进行培训，提
第1页共4页高团支部的战斗力。对各班团支部从出勤、组织活动、参加社团情况等方面实行量化积分制，期末按积分多少，评出优秀团支部。
3、加强团员队伍建设。通过建立健全团的活动制度，规范团的活动仪式等措施，开展团员意识教育，增强团员的先进性。更好地发挥团员的模范带头作用，在学生中，开展“争当入团积极分子”活动，在团员中开展争当优秀团员、模范团干的活动，使每一个学生有方向、有目标，并认真做好每学期的团员发展工作。
4、广泛开展团员意识教育。从戴团徽、举团旗、唱团歌等基础性工作做起，充分利用业余党校、团校对团员进行团的基础知识教育，树立团的影响，增强团员的光荣感和使命感，要建立和完善团员民主评议制度，增强团员的纪律观念。
5、加强教工团组织建设，充分发挥教工团员在教育服务青少年学生成长成才中的作用。6、大力宣传党的方针政策和决议，做好党的喉舌，努力在青年人中营造“讲学习、讲政治、讲正气”的氛围，牢固树立三个代表思想。
7、完善规范了升旗仪式，真正做到“月月有中心，周周有主题。”并密切配合学校中心工作和时事内容安排，国旗下的演讲做到正规化、精品化、教育化、主题化。使升旗仪式已成为我校德育教育的重要形式之一。
8、加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，使青年学生的爱国主义情感不断升华。爱国主义历来是动员和鼓舞中国人民团结奋斗的一面旗帜，是推动我国历史前进的巨大力量。团委充分利用每一周升旗仪式和十一、一二.九等重大纪念日活动对学生进行爱国主义教育；利用爱国主义教育基地进行社会主义、集体主义和革命传统教育。
三、全面推进作风树团、人才强团，努力提高团组织的竞争力、影响力
1、努力锤炼一支党放心、青年满意的团干部队伍。良好的干部队伍是校团委工作成功的保证。在团干部任用上，以优化干部队伍为前提，采取“支部推荐、公开竞选、严格考查、择优录用”的方法，引入竞争机制，力争使一批觉悟高、思想好、理论水平好、学习优秀、品学兼优、德才兼备的精英走上团干部的位置。从而加强整个团干部队伍的影响力、感召力和战斗力，直接带动了全校共青团工作的蓬勃发展。大胆地把日常管理还给学生，、发展学生自我管理能力，培养学生的社会责任感，形成自强、自律、独创、合作的健全人格。
2、加大青年人才的培养力度，建立培养人才的工作机制。
3、加强学生的心理素质教育，培养健全人格。针对新形势下青少年成长的特点和学生的思想实际，建立特殊学生档案，并通过报告会、座谈会、谈心、心理咨询等多种形式，有针对性地对学生进行心理健康教育。
4、提高广大青少年的科技文化体育素质，开展丰富多彩的活动，起到丰富学生课余生活，增强班级的凝聚力，增强学生体质的良好效果，促进了素质教育的有效开展。四、全面推进事业兴团、特色兴团，努力提高团组织的贡献力、发展实力
第2页共4页1、党团知识传播行动。积极探索团队衔接教育的新途径，大力打造团队衔接教育这一特色品牌，广泛开展了“党团知识传播行动”，以期达到“播下党团知识的种子，收获思想教育灿烂的明天”。
2、崇尚科学，拒绝邪教。响应党中央关于深入开展揭批法轮功的号召，进行“校园拒绝邪教”系列活动，使广大教师、学生深刻认识到李洪志及其法轮功邪恶本质，号召大家为了保卫社会主义国家和改革开放成果，坚决紧跟党中央，下定决心远离邪教，与法轮功进行一场长期艰苦的斗争。
3、学雷锋精神，树文明新风。本着“服务班级、服务学校、服务社区、服务老师、服务家长、服务同学”的原则，提出“为您服务”的口号，组织“学雷锋青年志愿者”活动。锻炼劳动意识，增强服务意识，培养团结精神。设计开展“迈好青春第一步”主题教育活动和“加入共青团，先做自愿者”活动，深化中国青年自愿者“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨。积极开展青少年文明行动，促进学生文明习惯的养成。组织开展遵守网络文明公约文明上网等系列活动，促进青少年养成文明习惯，树立良好的社会形象。
4、广泛开展“永远跟党走”主题团日活动。讴歌党团的光辉历史，颂扬伟大的“五四”精神，增强青少年爱党爱国的信念，地促进学校的精神文明建设。
5、深入开展“八荣八耻”的学习、讨论，使每一名同学都能牢固树立社会主义荣辱观。6、走进社会大课堂，实施素质训练计划，深入开展社会实践活动。
我校团委本着强化青年学生新世纪素质，着力提高青少年学生的综合素质，服务青少年成长成才，服务教育教学工作中心，切实加强团委自身建设，推动学校团委工作的创新发展，打造了我校特色的团队衔接教育，树立了品牌意识。
综上所述，我校以“五四”红旗团委创建工作为契机，本着自我加压、开拓创新、拚搏进取的精神，以扎实的工作使组织建设有所加强，工作富有成效，深受广大团员青年的好评。
在新的一年里，团委将在总结过去的基础上，解放思想，求真务实，与时俱进，当好学校各部门与学生的桥梁和纽带，深入学习贯彻共青团的精神，联系学校自身实际，积极地开展各项团队活动，切实做好为广大团员服务的工作，积极完成学校布置的各项任务。坚持把加强和改进青年思想政治工作放在突出位置，大力推进青年文化建设。不断发挥共青团组织的宣传教育作用，增强共青团在青年中的渗透力和影响力，进一步加强团的作风建设和团组织机构及各项工作的完善，争取以新的姿态、新的作为，开创我校共青团工作的新局面。201*年是我们全中国人民盼望已久的奥运年,也是全面落实“十一五”规划至关重要的一年。我校团委要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照全面落实科学发展观的要求，学习贯彻党的十七大精神，围绕增强共青团凝聚力的核心目标，通过思想政治教育、校园文化建设、自身能力建设，进一步增强教育、引导、服务全校学生的针对性和有效性，
第3页共4页充分利用改革开放30周年、“五四”、“一二九”等重大节庆日，开展形式多样的教育活动，团结带领全体团员践行八荣八耻，为全面构建和谐校园而努力。
具体工作计划如下：
1、进一步加强团员思想道德建设
在上级团委和学校党委的指导下，进一步完善我校团校管理制度，明确教学目的，丰富教学内容，广泛开展形式多样、丰富多彩的理论学习活动。组织开展以《江泽民文选》、党的十七大精神等为主要内容的学习活动，并坚持理论联系实际，广泛开展社会实践活动，不断激发青年团员学习理论的热情。
2、进一步加强团委学生会组织能力建设，进一步明确团学干部职责。指导团委和学生会组织开展内容丰富、形式多样的各项活动，如“文明天使”文明行动、志愿服务活动、帮困送温暖等活动。加强宣传工作。
3、进一步规范各项常规工作，如团员注册、团关系转入、转出工作，明确各部门职能，完善考核、评比制度。继续开展“特色团支部”评比、评优活动，明确考核各项细则，鼓励各个团支部在创出特色的同时，开展各项活动，在全校范围内起到良好的带头作用。组织开展优秀团员、优秀团干部、优秀志愿者、优秀学生会干部、理论学习积极分子等各项评优活动。
4、认真完成上级团委和学校布置的其它各项工作。
5、以“弘扬雷锋精神，创建文明长中”为主题，继续开展中学生志愿者服务。坚持以“奉献、友爱、互助、进步”为服务精神，以“撒播爱心、传承文明、奉献社会、完善自我”为行动口号，开展学生志愿者活动。以此提升广大团员的奉献精神和团队凝聚力。
中国共产主义青年团
河北工艺美术学校委员会201*年3月28日
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扩展阅读：团委201*年工作总结201*年工作思路
201*年工作总结
近一年来，在公司党委的和上级团组织的正确领导下，公司各级团组织认真落实公司党政工作会议精神和集团公司团委工作部署，围绕企业中心工作，紧密结合团青实际，以团建创新、优化建设为组织保障，以服务青年、建功企业为目标，团结带领团青在保障企业安全生产、促进企业和谐稳定等工作中做出了积极努力。总结今年以来的工作，主要有以下几点：
一、不断巩固团组织基础建设，积极探索团建创新。
为进一步强化和巩固团组织整体建设，在今年以来，坚持以创新求发展、以锻炼促成长的工作思路，通过系统规范团务工作流程，探索实施电子化团务建设，持续开展团干部比武活动，有力的加强了组织保障。一是按照公司党委的要求部署，在公司党的工作系统化建设中，本着党建带团建的原则，对团组织建设和重点工作进行了细致的梳理，逐步形成了包括职责、途径程序、考核评价等在内的较为完整的团组织系统化建设材料，为实现团组织的规范化建设和重点工作的有序开展奠定了基础。同时，公司团委还主动承担任务，与公司党建部等部门共同推进了党建系统化网络平台的整体构建。二是为了提高团支部工作效率，增强团支部工作透明性、公开性，促进团组织的基础建设，从理顺工作流程、严细工作内容，健全工作制度、规范组织建设入手，经过深入谋划、探索、实践，形成了以团支部工作台帐、团支部工作信息反馈为重点的电子化团务信息系统，并于201*年初开始正式运行。三是为了加强团干部对团内重点工作的自主思考、自主谋划，通过各种即时载体设计、综合能力测试等方式，坚持开展团干部季度比武活动，不断促进其对各类知识的学习、积累，着力锻炼团干部统合素质。另外，为了促进各团支部间的工作交流、共同进步，
还针对青年安全、青工素质提升、团组织建设等重点工作，把严谨的课堂秩序与上下互动的交流氛围有机的结合起来，以“主题团课”的形式开展了团干部交流活动，不仅为促进团组织上下的相互交流搭建了平台，同时，也为吸引更多的团员青年融入到团组织工作中来开辟了新的途径。
二、大力开展青年安全工作，狠抓各项活动实效。
为提升青年安全工作水平，强化青年安全工作实效，依托青年安全监督岗组织，认真谋划，狠抓落实，大力开展了“争锋创岗”活动。一是不断深化井口青年安全宣传教育阵地建设，巩固员工安全教育前沿防线，在“守护前沿、助战安全”活动中累计安排执勤人员100余人次，制作并在井口播放了青年安全宣传教育课件六期，共计近500分钟，较好的发挥了青年安全宣传哨兵的作用。另外，积极配合公司安全管理部，承担起了公司安全监控系统井口数据登统的工作，从而帮助公司实现了安全监督检查信息的实时汇总与网上发布，进一步增强了公司安全监督检查的实效。二是面对严峻的青年安全形式，按照集团公司团委的要求，在4月份以青年安全网为依托，以准确把握青年安全工作情况及效果为目标，以推进青年安全预警制度为重点，把青年安全监督分岗的培训记录、检查记录、例会记录、岗员考核、青年安全档案全部纳入了青年安全网的网络化管理，并把青年安全数据作为青年安全预警的基础，运用系统自动化，实现了月度青年安全监督分岗的分级预警。三是为了增强青年安全监督岗员的紧迫感、责任感，于今年4月，举办了青年安全监督岗岗员培训班。以“强化先锋意识、突出警示教育”为重点，以典型事故案例分析为主要内容，对全体岗员进行了培训，加强了青年安全监督岗员的警示教育。四是为了检验和锻炼青年技术人员的技术水平，强化青年技术人员规范设计理念，与人力资源部、生产技术部紧密结合公司生产实际，以自选题和必选题作为考试内容，
以笔试、答辩作为竞赛形式，组织开展了“规程措施设计竞赛”活动。五是围绕安全月和元旦两节等重要节期，组织开展了“议安全、辨思想、明责任”青年安全大讨论活动和“知安全、识安全、讲安全”青年知识竞赛活动，有效的加强了节期青年安全工作的教育与引导。六是充分利用“更衣室广播站”这一载体，努力打造青年安全寄语、安全趣话、安全警示、安全提示、安全叮咛等精品栏目，开展了“安全伴你行”活动。
三、积极发挥团组织育人职能，引领青年成才建功。
首先，为了进一步落实和推进集团公司团委青年三十创新活动，引领青年岗位成才，建功企业，联合人力资源部、生产技术部启动“青年岗位创新创效活动”，并于8月20日召开了青年岗位创新创效活动上半年表彰大会，通过完成人利用多媒体展示的形式进行了项目推介，以优秀创新成果的完成过程为教育实例在青年中进行了示范和推广，广泛促进了青年群众创新活动的深入开展。其次，为进一步深化青工拜师学技活动，加强对青年技术操作人才的培养，按照集团公司团委关于青年岗位能手活动201*年工作要点，在对201*度青工拜师学技活动评比表彰的基础上，开展了对优秀青工师徒的宣传活动，并组织了新一轮青工拜师学技师徒的发动和调研工作，在40余对准师徒中挑选确定了24对培养潜力大、责任意识强、总体评价好、师徒素质过硬的青工师徒作为了公司重点培养对象。另外，还起草了《青工拜师学技过程管理的相关措施》，以“一周一记”、“一月一谈”、“一季一考”的形式，明确了基层团支部、公司团委对青工师徒过程管理的责任，使青工拜师学技活动的有效推进更趋规范、严谨。第三，为总结青年成长经验，引导青年为企业安全发展、稳定转型贡献力量，公司团委联合人力资源部于12月份组织青年知识分子召开了“感
悟成长、献策发展”青年座谈会，进一步深化了青年知识分子的交流，巩固了青年知识分子的成长意识。
四、广泛开展志愿者活动，促进矿区文明建设。
为了促进矿区和谐，营造文明氛围，组织矿区青年志愿者以“献爱心、促文明、尽义务”为主题，以为社区送服务、为职工送温暖、为矿区尽义务做为主要内容，广泛开展了青年志愿者活动。一是积极与赵各庄东北三社区、新工房社区等社区联系，组织青年志愿者开展了“进社区、送服务”活动，为社区居民提供了维修电器、配钥匙、理发、修车、测血压等多种便民服务，得到了社区居民的交口称赞。二是坚持组织团员青年做好对青年园的清理工作，保证矿区环境的整洁卫生，同时，还针对北山公园道路两旁个别地段的“白色污染”，于三月份组织青年志愿者开展了垃圾清理活动，为保证职工及家属休闲娱乐场所的文明整洁做出了青年志愿者的努力。三是通过组织基层团支部了解单位困难职工需求后，开展了“扶危助困上家门”活动，组成青年志愿者服务组走进困难职工家门，为困难职工劈劈柴、修电器等，竭尽青年志愿者义务解决职工需求，充分彰显了青年志愿者的服务理念。
回顾一年来的工作，虽然在公司各级领导、各个部门的支持帮助下、在团组织的共同努力下取得了一些成绩，但由于视野思维的限制，还存在内容不灵活、方式难创新等问题，主要体现在青年思想教育活动中覆盖面、影响力不足；团组织发展不平衡，单位之间有差距，部分单位重点工作落实的不够理想。所以，在今后的工作中将进一步解放思想、开阔观念，继续推进我公司共青团工作健康向上的发展。
201*年工作思路
在201*年，企业改制将取得新成果，企业发展将步入新轨道。在全新的一年，为了进一步发挥团组织育人建功的职能，公司团委将紧密结合企业实际，以公司两会精神和集团公司团委工作部署为指导，大力强化青年思想政治教育，不断推进团组织整体化建设，深入开展青年安全工作和争当岗位能手活动，团结带领青年为推进企业和谐建设、科学发展做出积极贡献。
一、以适应企业发展新形势、新任务的需要为重点，强化青年思想教育工作，坚定青年发展信念。
一是突出“爱岗爱企、建岗建功”的思想导向。团员青年中广泛开展时势任务教育，强化团员青年对企业改制发展新形势的理解认识，提高团员青年融入改制新形势、抢抓发展新机遇的自觉性和积极性，坚定适应企业发展、追求自身发展的信念，进一步激发团员青年对企业、对岗位的热爱，引导团员青年立足岗位，融入企业发展建设，切实提高自身素质，实现岗位建功。二是加强青年思想政治工作的网络建设。督促各基层团组织广泛利用团课、支部大会等时机，依据企业发展形势需要组织好团员青年集中学习；依托电子化团务进一步加强青年思想政治工作网络的建设，灵敏、及时、动态的掌握青年思想状况，并迅速找准症结，细致的做好引导、教育、疏导工作，保证团员青年队伍的思想稳定。三是深化青年思想教育的形式与载体。在继承创新青年思想教育活动载体中，坚持以交流做引导、以服务做纽带、以典型做引领，广泛开展各种青年座谈、青年征文活动，积极主动的开展青年思想教育活动，同时针对团员、青年中的实际困难，组织做好各种服务与帮扶，切实体现组织的关怀，另外，挖掘与宣传青年中的各类典型，通过典型的示范与引领，营造向上的氛围，提
高青年的思想认识与工作动力。
二、以“提养促”青年安全活动为载体，发挥青年安全监督岗育人建功职能，加强青年安全素质提升，促进青年安全工作规范。
1、以提高青年安全素质、能力为重点，通过组织理论培训、经验座谈、拜师学习等形式提高青年危险预知、危害辨识的能力，并依托井口多媒体和青年安全监督岗宣传网络，利用隐患课件展播、隐患卡片提示等有形载体，加强实践指导，促进青年对各种危险、危害、隐患的理解、认识与掌握。另外，通过实践操作技术竞赛、法律法规知识测试等途径，进一步引导激励青年提高岗位操作技术和依法依规的工作意识。
2、以规范青年安全行为为目标，通过在青年安全监督分岗内开展岗前小培训、实践小训练、阶段小测评等“三小一促”活动，促进每名青年员工熟知安全行为禁忌，严格按日常行为准则、岗位行为规范履职。并适时组织适合青年特点的行为纠偏、模拟演练、示范引领等技能竞赛活动，营造争做规范管理、规范操作员工的浓厚氛围，调动团青参与热情。
3、以“三按”为标准，通过青年安全监督岗岗员培训，提高青年对开展按规范设计、按设计施工、按标准检查的认识，增强落实“三按”的自觉性。同时，通过规范青年安全检查标准、制度，提升青年安全监督检查工作的实效，努力纠正与“三按”要求不相适应的现象和行为。另外，适时开展结对帮教、措施竞赛等活动，强化对青年员工安全规范意识和能力的培养，提升青年管技人员按照“三按”要求施工的能力和水平。
4、以青年安全网为依托，继续深化青年分级预警活动，努力推动青年安全工作向做超前、做预防转变。结合各单位和岗位实际，以体现先进性和可操作性为原则，合理修订、完善预警标准，科学制定青年安全预警周期和预警颜
色变更程序，以增强预警的实效性。并根据分级预警动态监管，通过对重点帮扶、重点检查等形式加强对各单位预警情况的反馈管理。
三、以促进青年素质提升为目标，加强对青年的引导与激励，增强青年学习创新、建功企业的动力。
一是以青工拜师学技为重点，做好对青工技能升级的组织、督导与激励。在青工拜师学技中通过座谈、考核等途径，及时掌握师徒思想动态，了解师徒教学需要和师徒教学进展情况，并积极为师徒提供帮助，做好为师徒的服务工作，确保师徒教学的顺利进行，取得实效。另外，适时组织开展重点工种的青工技术比武等活动，调动青工学习技术的积极性。二是以争当青年岗们能手活动的预、续管理工作为抓手，做好对青年典型的选树和培养。公司团委将根据集团公司最佳青年岗位能手预管理对象“积分”考核制度，完善规范青年岗位能手预管理培养和考核制度，探索建立网上青年岗位能手预续管理平台。并在青年岗位能手管理中，挖掘和宣传能手成长的典型事例，激发各级青年岗位能手发展潜力，带动更多的青年员工学赶先进。三是以青年创新创效活动为载体，进一步引领青年开展自主创新活动。在开展的“青年三十创新”活动和“青年岗位创新创效”活动的基础上，加大力度培养青年创新意识、创新能力，激发青年创新潜力，在安全生产、节支降耗等各个方面，继续开展好群众性的青年创新创效活动。
四、以进一步加强开放式团务建设为组织保障，巩固团组织基础工作，促进团组织健康发展。
一是完善团务信息化系统建设，实现团务工作公开。在实施信息化团务建设的基础上，把电子化团务作为提高团内工作效率的重要手段，进一步理顺工作流程、严细工作内容，健全工作制度、规范组织建设，对电子化团务中的各
类主要内容进行系统的修订和完善，并逐步把青年岗位能手等重点工作全部纳入电子化团务系统，实现团务工作信息化的全覆盖，对团务工作进行网上公开，通过加大团支部工作透明度，增强团干部工作积极性。二是探索团务工作议案征集和投票方式，吸引团员青年参与。在做实基础工作的前提下，公司团委将开阔思路，创新思维，紧密结合本单位实际和青年特点，针对青年安全、青年培养、组织建设等重点活动，探索开展网上活动载体征集、活动方案投票等方式，为找准工作方向，创新活动方式，开辟更为广阔的途径，进一步实现团务工作的全员参与，调动团员青年的活动热情。三是坚持团务工作重心下移，促进支部自主谋划。在推进团组织整体化建设中，通过专业联合、自主开展、团委指导、基层承办等多种途径，引领各基层团组织建立学习借鉴、内化创新、纵向沟通、横向联合的工作机制，加强各基层团支部互动交流、相互促进，提升各团干部自主谋划、自主协调的工作能力，形成更为活跃向上的团组织工作氛围与局面。
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