艺术设计系201*学年学生工作总结

艺术设计系201*学年学生工作总结

艺术设计系201*年度学生工作总结

201*-201*学年艺术系学生工作在学院领导的支持下，在院党委的政策方针指引和学工处的工作指导下，在系党政班子的领导下、全体辅导员班主任的努力和学生的大力配合下，围绕学院的整体工作，结合艺术系的实际，以学风、系风建设为主线，加强以辅导员班主任系部书记为主的学生思想政治工作队伍的建设，加强团总支、学生会干部队伍的建设，以及加强入党积极分子队伍的建设，开展了全面的学生工作，现将我系201*年度学生工作总结如下：

（一）加强队伍建设，增强工作责任感，提高工作者的工作能力和业务水平

要做好学生思想教育工作，关键在于抓好辅导员队伍、学生党员队伍和学生干部队伍建设。其中辅导员队伍是核心。

1、辅导员是学生思想政治工作及日常行为管理工作的直接组织者和管理着，其主要工作是配合学校和系级学生工作进行管理育人、服务育人，上对学校负责，下对学生负责，还要对学生家长负责是真正的一线的工作者。系领导高度重视学生工作，重视辅导员队伍建设。现有学生专职辅导员4名，兼职班主任14名，。学生人数1296名。通过组织本系辅导员认真参加学院学生工作培训，组织进行经验交流和工作指导等多种形式提高辅导员的工作能力。并按照《辅导员考核办法》，结合系部实际情况制定出考核细则，公平公正地对辅导员进行考核，考核分数转换成考核系数，与当月工效分配适当挂钩，奖勤罚懒，奖优罚劣，激励先进，鞭策后进，增强辅导员的工作责任感。每周都有辅导员班主任工作例会，及时了解辅导员进行学生常规管理和思想教育的情况。

2、学生党员队伍是学生管理的重要辅助力量，是学生自我管理的核心部分。通过吸收学生当中优秀人才入党，使他们具有与一般学生不同的、更高的思想觉悟，使他们在日常学习、生活中发挥党员的先锋模范带头作用，在学生中起到一种良好的导向作用，为做好我系学生工作做出贡献。

3、学生干部队伍是学生自我管理的主要力量。通过发挥学生的积极性，让学生参与到学生管理工作当中来，使他们切身体会到学院为了学生方方面面的利益，为了提高学生的综合能力，为了让学生在社会中有更强的竞争力而做的努力。并通过他们把这些信息传达到每一位学生当中，实现我们高效的学生管理工作。（二）加强制度建设，规范过程管理，提高工作效率

年初我系认真总结过去工作中的得失，明确把加强制度建设，规范过程管理作为提高工作效率和工作水平的突破口。修订了各项规章制度，使各项学生事务性工作有序开展。如辅导员值班，要求值班人员及时掌握学生情况，对有关问题做到快速反应，迅速处理，保证了工作的高效率。（三）团员工作和素质教育有声有色

根据院党委、院团委安排：a、以支部为单位，组织好团员先进性教育活动；b、继续学习党的十七大精神；c、深入学习讨论胡锦涛同志的重要讲话等等。结合学生特点，学生的政治学习采取集中学习与自学相结合，学院报告与个人心得交流相结合，强调理论联系实际，提高学习的实效性。

团内会议。a、每两周召开团总支会议，每学期召开1-2次团员大会；b、在重大事项决策前，团总支向系部党总支汇报，并且与学生共同对问题进行调查研究。团总支对普通同学的意见和建议进行综合、归纳和整理。党总支会议决策后，团总支做好学生的思想工作，保证决策的实施和落实。c、指定专人负责，做到人员、内容、时间三落实，做好会议记录，由团总支存档备案。d、本学期，团总支积极配合系党总支工作，协助党总支、组织了各项学习活动。

学生团干部自律、严格要求自己。学生干部严格要求自己，自律、自强，作好模范带头作用。在工作中严格要求自己，全心全意为同学服务，不利用职权谋私，多奉献少索取；在学习上刻苦努力，踏踏实实，以优异的成绩成为同学们学习的榜样。在一些重要活动、问题等方面公开透明，不搞一人说了算，一律按学院民主集中制程序集体研究决定。

战斗堡垒作用。加强民主管理，坚持密切联系普通同学，促进学风转变，深入教学、深入师生，深入实际。不断提高自身素养、提高决策水平和管理能力，努力建设一个“开拓进取、顽强拼搏、团结和谐、有序高效”的具有战斗力和凝聚力的集体。坚持把思想道德修养、工作能力和学习成绩作为考核学生干部、团干部的基本条件。自觉增强团员的先进性意识，充分发挥团员的先锋模范作用，努力建设一支思想过硬，拼搏进取，求真务实，乐于奉献的团员队伍。

（四）积极开展特色活动，丰富学生课余生活

201*学年我系开展了大量的学生活动，丰富学生课余生活，加强对学生科学文化素质的培养。

（1）团总支学生会正常换届选举，为我系的学生工作的顺利开展打下了坚实的基础。（2）成功举办了“落实十七大精神，新生才艺展示”晚会。（3）组织06级动漫专业学生参加了201*首届江苏动漫节。

（4）组织了07级动漫、室内设计专业学生参观了“首届当代国际水彩画资深名家精品邀请展”、“中国百家金陵画展”，开拓了学生的眼界，在展览中，每位学生都受益匪浅。（5）建立了以宿舍为单位的团小组，认真开展安全文明宿舍活动，成功组织了“温馨宿舍”的评比。

（6）成功举办了艺术系主持人大赛、艺术系辩论赛。

（7）入党积极分子培训。进一步健全学生党建工作的相关制度，对入党学生进行严格的教育和管理。（8）08年3月，积极响应学院团委号召，制定了“学雷锋活动月”方案，并开展了诸如植树节之类的相关系列活动；举办了纪念周总理诞辰110周年专题讲座。

（9）积极参加学院团委、体育部组织的院篮球赛、院足球赛。

（10）08年4月，团总支组织学生积极参加学院举办的创业大赛；举办了我系女生节活动，受到学院各系部、各部门的积极响应与帮助；组织学生干部到国防园进行了爱国主义教育活动；组织学生干部去珍珠泉进行了联谊活动。6月，参加了院体育部组织的健美操大赛，获得了三等奖；参加了院学工处组织的心理剧大赛，获得了江宁校区第一名的好成绩。

（11）08年5月，团总支组织06级部分学生参观了南京师范大学美术学院201*届毕业生作品展，极大地提高了学生的眼界；积极响应学院团委号召，组织学生参加了江苏省第二届大学生艺术展演，获得了一个一等奖、二个二等奖、三个三等奖的优异成绩；针对四川汶川发生的地震组织学生进行了捐款和倡议活动。

（五）加强学生教育管理

按公平、公正、公开的要求认真开展学年度奖学金评定工作，评先评优各环节井然有序，推动了争先创优活动和系风、学风建设。及时掌握学生出勤情况，对07级新生实行晚自修制度，严格考勤，及时处理无故旷课学生严格按《学生违纪处分条例》对学生进行教育处理处分程序规范处分。较好地利用班会课形式开展学生思想教育，主题班会效果好。协助和配合勤工助学中心作好勤工助学工作和助学贷款申贷和贷后管理工作。积极开展“文明班级”、“文明宿舍”评比活动，有评比标准，评比过程公平公正。

经常对本系学生进行安全工作的宣传教育，以增强广大学生的自我防范意识。确立“稳定第一”的思想，特别是在敏感时期和重大节庆、节假日时，精心安排好值班和节前的安全、消防检查。重视学生的心理健康，注意学生中的不安定因素，努力把矛盾化解在基层，消灭在萌芽、解决在个人。在我们的努力下，本学期未发生一起重大事件。

（六）不断改进，努力开创新局面

1、加强党团组织建设，特别是加强学生党支部建设，通过党建带动团建。要在全体党员及入党积极分子中继续开展党的先进性教育活动,努力发挥党员的先锋模范作用。认真开展推优,做好入党积极分子后备队伍的确定和培养及新党员的发展工作。

2、以加强学生宿舍管理为重点，努力规范学生日常行为,使学生养成良好的行为习惯。进一步加强学生日常行为规范检查和处理力度，要求学生自觉增强纪律意识,努力加强道德修养,逐步减少直至消除违纪现象。举办违纪学生纪律教育班，对违纪学生进行集中的纪律学习，通过学习使他们深刻认识错误,明确学习目的,养成自觉学习的良好习惯。3、丰富学生思想教育的内容和形式，形成多层次、多渠道的学生思想政治教育格局。特别是通过对学生党员、学生干部的培训,发挥学生党员、学生干部自我教育、自我管理、自我服务的作用,培养一支责任心强,工作认真的学生党员、学生干部队伍。

艺术设计系201*年11月24日

扩展阅读：艺术设计系201*-201*下工作总结

柳州职业技术学院艺术设计系201*-201*学年度下学期工作总结

一学期以来，艺术设计系领导班子团结、带领全系教职工，认真贯彻上级教育主管部门、院党委行政的各项学科建设与教学管理工作方针，认真学习教育部颁发的“12号”“14号”“16号”文件精神，提高思想意识，本系十分重视对教师的思想政治教育，在每周一次的政治、业务学习过程中，认真学习相关文件，认识创建文明系部进而创建文明校园是学院发展的重要一环，通过学习，统一思想，使每个教师把文明教育化为自觉意识，形成自我道德约束力，加强文明执教的自觉性。同时以务实、创新为宗旨，以学科与专业建设为龙头，以加强课程与师资队伍建设为突破口，积极构建学科建设与教学质量的监控与保障体系，切实加强教风与学风建设，狠抓问题整改，初步实现了学科群体的整体科研能力大幅度提升、学风大为好转、人才培养质量稳步上升的良好局面。现就本系在学科与专业建设、课程建设、师资队伍建设、学风建设、教科研能力及第三次系级教学评估等方面取得的进步作一个总结。

一、学科与专业建设

本系初步构建了装潢和服装专业两大学科体系的“十一五”发展规划，积极整合两大学科体系下的各专业课程。为适应未来社会对各专业人才的需要，本系遵照院教务处的统一部署，精心组织了各专业新一轮的人才培养方案的修订工作。由系领导及四个专业的教研室主任召集了本系各专业、各班级的全体学生开展小组讨论，同时通过对企业用人标准的大量调研，形成对各专业课程增设、合并、增加或压缩学时、删除、人才培养特色等方面的具体建议和方案。随后，由教研室主任拟订各专业的培养特色、课程系列及设置学期等方面的讨论初稿，各专业教研室经过多次集中研讨各课程系列间的逻辑顺序、教学时数及学分，最终形成定稿。到如今，从各方面反馈的信息来看，新修订的各专业人才培养计划，更贴近学生的需求，课程设置更能体现专业特色及时代要求，更具有操作性、可实施性。

二、课程建设

一学期来，本系通过以人才培养方案为引领，扶持院级精品课程建设及区优质专业，落实课程负责人及主讲教师制度，强化实训教学等举措不断加强课程建设。全系课程建设取得了卓有成效的进展，具体表现在以下方面：

1.随着各项教学改革措施的推进，课堂教学质量不断得到改善。本系教师热衷于课堂教学改革，注重教学方法和教学手段的改革，积极倡导并推行利用多媒体技术、网络技术进行教学，目前全系多数教师都能熟练运用多媒体技术进行教学。并且在教学实践上，大胆改革创新，积极探索新的教学模式，已经取得良好的教学效果。

2.在精品课程建设方面，创建了1门院级精品课程，5门精品课程立项。同时，基本完善、修订了各专业课程的教学计划、大纲及实训大纲。为加快本系课程建设的步伐，本系提出在今年期间；力争再建设25门院级精品课程。

3.在教学管理方面，本系完善在备课、上课、实训等主要教学环节的教学标准。同时，加大了教学评价的公正性、公平性及透明度。针对以往期中教学评教评学中的问题，本系探索在质评量化相结合的评价方法。参加调查评价的学生取样由过去每班随意抽取几人，改为全班上网评价；在质的评价方面，由以往少数人座谈，改为所有参评学生对每位任课教师提出具体的优点及改进建议，将3-5人相同或相近的意见汇总反馈给教师本人。

4.加强与各公司、厂家的联系、合作，建立校外实习基地，有步骤、有规模、有计划的安排学生到公司、下厂顶岗实习。安排06、07级服装设计班共有99名学生到柳州市卿氏羽绒有限公司及相关服装厂实习，出色的完成了顶岗实习任务；其他6个专业的学生也分别到相关公司企业实习。

5.开展201*级学生毕业实习、毕业设计工作，于201*年6月成功地举办了毕业设计展览。邀请了柳州市美术家协会、柳州市画院、柳州城市职业学院、广西生态职业技术学院、柳州高等师范专科学校、柳州市二职校、柳州市三职校、柳州市雅仕达装饰工程有限公司、柳州市视联传媒广告有限责任公司、柳州卿氏制衣厂等几十家单位的领导、教师、学生及社会部分成功人士参加开幕式。今年毕业的有装潢艺术设计、服装设计、影视广告、广告设计与制作、电脑艺术设计五个专业毕业生，共计149人。这次展出作品共370多件。其中室内设计、平面设计作品120多件；影视动画作品20多件；服装设计作品40个系列共计235套。通过毕业作品展示，可以看出学生们娴熟的专业技巧和对复杂事物的概括、综合的表现能力。此次展览柳州市多家媒体进行了报道及广泛宣传，并得到同行们的好评。这次毕业作品展是学生走向社会的第一份献礼，更是一个新的探索的开始。同时也为学生与企业互相交流提供了一个平台，有不少企业闻讯前来现场招聘学生。

三、师资队伍建设

师资队伍建设是学科课程建设的重头戏，教师队伍素质的高低直接关系到课程乃至专业建设的成败。一学期来，本系将教师队伍的建设一直摆在中心地位。一方面大力进行人才引进，加快了高素质、高学历人才引进的力度，基本改变了过去存在的部分“高难课程缺人带”及“同一教师多头超量任课”的现象，落实了课程负责人制度，在部分学科基础及专业核心课程上，实现课程教师梯队建设。另一方面，对新任教师采取自我培养与传、帮、带相结合等多种途径提升综合素质，充分挖掘具有硕士学历或讲师职称教师的教学潜力，形成一大批胜任主要专业课程教学的后备教学骨干。通过这些举措，全系教师队伍结构优化，不同学历与职称教师的教学积极性与创造性，以及参与课程与专业建设的主动性均得到了很好的发挥。

提高授课水平，鼓励教师参加职业培训，到企业挂职，通过各种培训、学习业务水平得到很大的提高。鼓励年轻教师报考研究生和教师报考更高层次职称，提高教师的高学历、职称层次。201*年5月份，由刘凯、佘莉、廖桂英3位系部领导率领教师分别到成都、深圳、山东威海等地进行参观、学习以提高教学质量和加强精品课程建设、课程改革的力度。

四、学风建设

优良的教风学风和系风是提高教学质量的重要保证。教风建设的重点是规范教师行为，培养教师“从严执教、严谨治学、教书育人”的优良师德和师风。学风建设的重点是规范日常管理工作，培养学生良好的学习风气和考试风气。

在教风学风建设方面，本系建立了有效的激励机制。一是通过先进个人和先进集体评选、优秀教师评选、学生奖学金评比等工作和教风学风建设联系起来，建立奖励制度，切实发挥正面激励和导向作用，充分调动广大师生的积极性。二是规范教师的教学环节。明确教师在各教学环节中的职责与任务，要坚决杜绝教师旷教或未经批准调、停、代课等教学事故；消除上课迟到、早退现象；保证教学教材、教案或指导书、教学大纲等规范齐全；备课符合规定要求；课程考核、作业布置与批改、辅导与答疑符合教学要求。

在学风建设方面，本系注重对学生进行学风、考风的宣传和教育，每次期末考试前都要召集学生大会，严明考试纪律。对少数顶风违规者，加大处罚力度。凡是学生考试违规，即便是系部组织的课程考试，本系决不隐瞒，而是及时上报教务处，使违规者受到应有的处罚。由于严格了考试制度，使学生意识到，只有通过自己的努力学习才能取得自己所需要的成绩，从而有效地实现了对学生平时学习的有效控制，保障了他们学习的积极性。此外，实行了对学生上课出勤率进行定期检查并每月汇总、通报。

五、教科研工作

科研和教学分别是高等学科专业建设和人才培养的中心工作。高校教师应同时具备较强的科研和教学工作能力。为切实加强学科专业建设，本系鼓励教师在教学之余，积极投身教科研工作，以明确科研方向、选准研究领域为突破口，大胆申报院级、区级各类课题，撰写、发表系列论文，实现“以教拓研、以研促教、教研共长”。一学期来，本系学术群体共公开发表学术论文3篇，获的省级奖项8项。

六、学生工作

1、系领导高度重视学生工作，加大学生工作的管理力度

系党政领导一直对学生的管理工作给予了高度重视，紧紧围绕学院发展的中心和重心，以学生稳定工作为前提，以专业技能和实践能力培养为特色，全面做好本系学生工作。

（1）要抓好学生工作，辅导员是关键。因此，我们坚持辅导员工作例会制度，帮助辅导员不断提高工作水平，增强工作责任心及团队意识。

（2）建立完善的学生个人档案管理制度。要求辅导员从新生入学开始，对学生家庭情况、各科学业成绩、个性特长、思想表现以及在校期间各种获奖情况等建立个人档案，并及时检查更新，便于加深对学生全面了解，准确掌握其综合表现，为推优、评优等工作提供可靠的依据。

2、加强学生日常管理，安全稳定工作常抓不懈

（1）实行行政人员值班制度，系领导、学生专干及行政工作人员每天轮流值班，了解学生的学习、纪律等状况，发现问题及时处理，并与有关部门进行协调，将学生反映的问题在第一时间内解决和答复。

（2）强化“学风建设”，营造良好学习氛围，配合学院围绕“我为学院示范性建设做贡献，树立良好学风”的主题，我们开展了形式多样、内容丰富的活动，如：对全系同学发出倡议书、召开全系学生骨干学风动员大会、进行大学生职业生涯规划教育、全系各班级召开主题班会、新老同学学习经验交流会、先进班集体的表彰和奖励等。通过建设月活动的开展，进一步提高了学生的自身素养，展示了我系学生的良好精神风貌。

（3）加强学生的日常管理。如课堂考勤、宿舍管理、等。3、措施保障有力，应届毕业生一次性就业率达到98%

（1）召开了本系毕业生就业大会，系领导和就业工作小组的部分成员到场，毕业生全部到会。就业工作压力大。为了完成学院下达的一次性就业率指标，本系成立了以系主任为组长，系部主管学生工作的专职副书记及系部副主任为副组长的就业工作领导小组，配合学院招就处组织学生参加就业指导课的学习，使毕业生了解就业形势、企业用人意向和面试技巧等，从而在各方面端正就业思想，顺利就业。

（2）采取一系列有力措施，确保毕业生就业工作稳步推进。实行毕业班辅导员责任制，定期召开例会，及时反馈情况解决问题；设立就业信息公布栏，与学院就业指导中心的信息同步，让同学们能及时掌握用人单位信息；组织毕业班学生干部分头落实就业情况，督促填写就业信息登记表；设立全系各专业班级就业率动态信息栏，定期更新统计数据，督促提醒把握进度；安排专人负责，就业率统计、就业信息录入、就业登记表整理等相关工作有条不紊地进行。

（3）学生离校手续办理各项工作准备充分，克服毕业生人数多，时间紧、手续复杂等种种困难，顺利完成学生离校手续办理，基本没有出现失误。

（4）在应届毕业生就业工作过程中，就业工作小组每一位成员各司其责，付出了大量的心血和汗水，在大家共同努力下，毕业生一次性就业率达98%，完成了学院下达的指标。

4、关注特困生

特困生思想政治教育一直是我系学生工作的一项重要工作。我们对一些家庭十分困难、常为学费及生活费所困的学生，主动关心他们。同时，配合学院学工处做好勤工助学、奖助学金发放、国家助学贷款等工作。

5、加强学生党建工作的建设，抓好发展学生党员的基础工作

认真做好学生的宣传引导工作，号召学生积极向党组织靠拢，本学期初共有50多位同学向系部党总支递交了入党申请书，经过对这些同学的思想、纪律、学习等各方面的严格考核，并经过各班级团支部的推荐，共有38位同学被确定为入党积极分子。13位同学被批准入党。

七、其它

在做好重点工作的基础上，抓好教学常规工作，保证教学工作顺利开展。我系在常规教学的检查与管理中充分注重常效管理机制，检查、督促、评比、反馈每个环节都能认真组织。尤其通过以下几个方面工作强化常规教学。

1、成立值周组，全面检查各项工作

在学期初，我系就排定了由系部领导、教研室主任、辅导员共同组成的值周组，全面检查教学常规。一是从时间上不留下空隙，从早自习到晚就寝每个时间段都由专人检查，二是在检查项目上，教学的每个环节都要检查，且都有记录，发现问题及时反馈、整改。通过严格细致的检查工作，我系老师在这个学期的教学中，能做到认真对待每项细节工作，

2、广泛开展讲座、第二课堂活动

本学期系部通过组织学生参加学院的《做文明学生，创文明校园》、《职业生涯规划》等演讲比赛丰富了学生课余活动。

3、听课、评课制度

积极贯彻学院的听课制度，调动老师听课的积极性，所有的老师都已完成了听课标准。且听完课后，教研组也积极利用教研活动进行评课活动，形成了很好的听课、评课氛围。

4、全面落实考证工作，以考证促进学风建设

本学期，我系服装教研室组织了06级服装设计专业学生参加服装设计定制工中级考证，班主任迅速动员，组织同学报名，同学们的积极性很高。学生参考率为100％，获证率达100％；辅导老师放弃了休息时间，全身心投入到辅导中，效果显著，学生反应良好。

5、档案管理工作

在教学管理过程中，不断做好档案管理工作。能积极向外单位、上级学习档案管理方法，能及时对文件、学生成绩、学生学籍、教师档案等分类规档。6、迎难而上，跟踪市场，服务到位

系领导能正视困难，立足现实，狠抓教育质量，针对性地进行教学改革和专业设置。树立起了市场经济下新的办学理念：办学形式多样性，方向瞄准市场；专业设计职业性，专业跟踪市场，培养目标应用性，学生适应市场。

一学期来，各专业主动适应市场，形成了毕业生供不应求；就业前景看好；与此同时，在毕业生跟踪调查方面，系里能深入基层，听取用人单位的意见，与各届毕业生保持联系。

为实现毕业生的充分就业，系里主动走出去，积极与用人单位加强联系，广泛收集信息，积极配合学校的有关部门加强毕业生的思想教育与就业指导。十分重视一次性就业率，为了规范就业市场，系里老师积极引导学生慎重选择单位，通过积极有效的工作，初次就业率达到了98%。

八、问题与不足

1、课堂纪律有待加强。少部分学生存在上课迟到、上课中途离开及忘记带校牌现象，需严加管理和监督。

2、教师撰写论文及开展科研工作需加强。从目前来看，教师撰写论文和科研课题的数量还不够，需努力。

3、青年教师的培养及新老教师传帮带需加强。

4、由于社会的巨大发展和进步，教学设施与设备要相应的跟上，我系由于多种因素制约，教学设施与设备还存在着严重的不足，不能满足教学所需，不能进行一些相关的实习实训，影响了一定的教学质量。

5、毕业设计、毕业实习工作的管理力度需加强。进一步加强毕业实习管理工作力度，建立实习管理制度和工作流程、专业实习管理制度和流程、外出教学实践管理制度与工作流程等，使日常教学和管理更合理、有序、高效地开展。积极开展有针对性的毕业就业指导工作，为毕业生的求职、择业牵线搭桥。通过科学研究和不断改革使其更加符合和适应本系各专业的特点和要求。

通过总结，我们认识到自身各方面所存在的问题与不足，这些问题与不足，将是我们下一步的工作重点。我们将按照学院的有关文件精神逐步加以整改，为艺术设计系长期有效的可持续发展而不断努力。

201*年7月

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