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阳光培训工程工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 23:06:46 | 移动端:阳光培训工程工作总结

阳光培训工程工作总结

城区拖拉机驾驶培训学校201*年阳光工程培训工作总结

今年,在市、区阳光办的正确领导下,根据省农机局晋农机字[201*]26号关于印发《山西省阳光工程农机培训工作实施方案》的通知,我校紧紧围绕发展农村经济、促进农民增收、提高农民就业能力这一重点,强化措施,创新方法,全面完成了各项培训任务。现将一年来的阳光培训工作总结如下:

一、工作成效

培训工作认真贯彻立足农村,面向农民的培训宗旨,以“实际、实用、实效”为原则,贴近农民需求,最大限度的满足农民对农机多层次,多样化的培训要求,共完成阳光培训2期,培训200人(农机手:50人,机防手:100人,地方特色:50人),其中:第一期120人(农机手:50人,机防手:42人,地方特色:28人);第二期80人(机防手:58人,地方特色:22人),圆满完成了全年阳光培训任务。通过培训,收到了以下几方面的效果。一、拖拉机驾驶人员技术水平进一步提高。使驾驶员在相关法律、法规、操作技能、知识重点上达到拖拉机驾驶员、联合收割机驾驶员要求的技术水平。二、农机操作人员队伍不断壮大。围绕粮食生产机械化、保护性耕作、机械深松、旋耕灭茬、饲草加工等新技术新机具的引进推广,培训农机操作人员。三、农机安全意识大大提高。保证了安全生产,增加农民收入。四、农机维修服务人员技术技能明显改善。以农机维修网点、农机服务组织和农机大户为重点,组织开展岗位技能、服务质量和作业标准的培训。五、农机新技术、新机具宣传力度进一步加大。激发和带动农民学科学、用科学的积极性,使一些成熟的农机新技术新机具在农业生产中得到广泛应用。六、经济效益社会效益良好。改善农民工及家庭的生产生活条件,对促进家乡的经济发展起到了积极的作用。扩大了农民工的视野、增长了见识、掌握技术等人力资源积累,通过城市经济的“扩散效益”,为农村的城市化、工业化发展注入更多资金、技术、信息,对推动农村经济的发展起到了重要的作用。

二、主要做法

(一)、提高认识,强化责任。成立阳光工程培训工作实施领导组,领导组负责组织管理、培训档案、材料及信息报送等工作,细化政策措施,把任务落到实处。制定培训计划、实施方案和具体措施,保证了阳光工程培训工作顺利开展。(二)、召开了由镇(办)农机管理站人员参加的“阳光工程培训”动员会,会上宣读了省、市有关“阳光工程培训”文件和城农机字[201*]28号《201*年晋城市城区阳光工程农机培训工作实施方案》,会上对“阳光工程培训”的具体工作进行了安排和布署。要求参会人员把此项工作抓实抓好。(三)、组织农机培训教师认真备课。严格按照全国统一编写的阳光工程农机培训通用教材和山西省农机局结合实际编写的教材撰写教案,保证教学质量。(四)、上好“三堂课”。保证每堂课人员齐全,教师准备充分,讲课内容生动、有趣,充分调动学员的学习兴趣,收到预期效果,对学员进行跟踪调查,发现问题及时解决。(五)、做好信息报送、台帐登记和宣传工作。在开班前,及时准备好各种表格、资料,张贴、发放招生简章,保证生源,将“开班申请”及时送达阳光办,开班前、后及时登报,向社会宣传,接受社会监督。

三、问题和建议

(一)存在的问题:一是培训经费相对不足,教学设施和教学设备得不到建设和更新,培训基地发展活力不够强;二是职业技能培训的基础条件还不能适应培训工作的需要;三是招生、培训、就业服务一体化机构还不够健全。

(二)几点建议:一是要增加财政经费投入,逐步改善基础设施和教学设备,提高农机教学水平和质量。二是给予农机培训政策支持,发挥农机培训与广大农民紧密联系的优势,拓宽办学渠道,增加培训规模。

201*年12月13日

扩展阅读:201*年度阳光工程培训工作总结

吉林市供销职业技能培训学校二0一一年度

阳光工程培训工作总结

二0一一年度,我校继续作为阳光工程培训基地之一,得到了市阳光办领导的大力支持,和细心帮助。到目前为止我校成功培训学员550人;其中农产品经纪人400人,农民专业合作社负责人50人,菌类园艺工100人。

在培训中,我们认真贯彻我市《二0一一年阳光工程培训实施方案》工作会议精神,充分发挥我校作为一名老基地的先锋带头作用。力争把工作做实、做细。现将具体工作总结如下:

一、坚持阳光工程培训指导思想,精心计划组织培训今年我们针对阳光工程培训课时安排紧凑的特点,对工作的开展制定了周密的培训方案和教学计划,招生、教师、教材、培训场所及设备准备齐全,提高了培训质量和农民参加培训的积极性。

二、广泛宣传,积极动员

在招生宣传中,我们利用我校在蛟河市黄松甸镇开发黑木耳基地种植和成立农民专业合作社的有利条件,在广大农民中建立了良好的群众基础。通过利用有线广播,发放宣传资料等多种方式,使农民了解阳光工程的相关惠民政策。我们还通过吉林市电视台《走进乡村》栏目对培训班做现场报道,加强了培训班的社会影响力。

三、以实际出发加强师资建设,规范教学管理

我校严格按照阳光工程培训要求,从当地经济发展和自身优势出发,选择利用我校具有培训和鉴定特有工种的优势,主攻开展《农产品经纪人》《菌类园艺工》和《农民专业合作社负责人》的培训工作。在培训中我们为农民免费提供由吉林省供销合作社统一编印的教材,并严格执行阳光工程培训规范,把阳光工程手册发放到每个学员手中,并由市阳光办教师进行详细讲解,使农民更深入的了解阳光工程的意义和作用。

为了确保培训质量,我校制定并实施阳光工程考试考核、档案管理、信息上报制度,并规范执行台帐制度和检查验收制度。在授课7天中,我校坚持聘请吉林农业科技学院专家、教授任教,从农民实际出发,并且把培训班开展到田间地头,使之真正做到学有所需,学为所用。我校利用自有的基地为农民提供了良好的实习场所和设施,使每个学员在实际操作中做到规范科学。在农民中得到了良好的口碑。

四、实施项目指标,培养农民新型科技人才。

通过学习掌握相关技能,大大增强了农民就业致富的信心。根据我校培训专业的特点,积极为农民提供劳动力转移门路及信息,实行灵活就业,从而增加了农民的收入,带动了当地经济的发展。根据要求,我校对学员逐个进行了跟踪回访,以了解他们实际工作情况和生活情况,为今后培训工作的开展,打下了坚实的基础。

五、未来工作的计划和部署

为了进一步促进农村富余劳动力向农业延长链和非农产业领域转移,提高农村劳动力整体素质,做为培训基地之一,我校要继续做好阳光工程培训工作,总结经验,找出不足,发扬成绩,克服困难,积极与市阳光办领导沟通,认真执行相关文件精神,把工作做到实处。为更多的农民奔向致富,打好基础。

吉林市供销职业技能培训学校二0一0年十一月二十五日

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