201*-201*学年劳资工作总结1
201*-201*学年劳资管理工作总结
尊敬的各位领导、同事：大家好！
忙碌而又充实的一个学期又匆匆而过，静心反思，发现本学期自己的工作繁重又充实，这其中有些是让人回想起来感觉很欣慰，但是也有些是觉得还留有遗憾，不管怎么样，本学期我努力完成了学院布置的各项任务。
首先感谢大家给了我这次接受监督和帮助的机会，感谢学院领导及部门领导和同事们对我的关心培养和帮助。
近几年来，我在学院领导的培养帮助、同志们的关心支持下，解放思想、求真务实、开拓创新，以“热情、周到、高质的服务”为工作宗旨，努力完成学院劳资管理工作中的各项任务以及领导交给的其他工作。仔细盘点本学期的工作生活，收获颇丰。但同时由于自身经验不足，还有很多工作没有做好。现将本学期来的学习工作情况总结汇报如下：
一、思想上认真学习，努力提高
时代是在不断发展变化的，我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。一年来，我不断加强思想政治学习，努力提高政治觉悟和思想认识，认真学习党的十七大会议精神，并在工作中践行科学发展观，坚持以生为本的教育理念，认真学习并执行党的教育方针、路线，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。
二、工作中脚踏实地，努力工作（一）、组织人事工作。
组织人事处劳资管理工作是纷繁复杂的，也非常重要，牵涉到我院所有教职工的切身利益。所以在工作上，我不能有丝毫的马虎大意，时刻都严格要求自己，认真听从领导的安排，并严格按照要求去做。本学期我具体参与的工作主要包括以下几个方面:
1、严格执行相关文件精神，及时完成工资、津贴的调整和发放工作。按月完成财政统发工资数据核对和报盘工作。按时完成专业技术人员、行政管理人员的聘用、新进人员、合同制人员和临时工工资的审核和发放工作。按时发放、调整校内薪级工资变动。其中主要包括以下几个方面：
（1）完成了教职工工资正常晋升薪级的测算、报批、兑现工作。根据机关、事业单位工作人员正常晋升薪级工资的通知精神，对我院符合正常晋升薪级工资条件的人员工资，于201*年4月进行了及时、准确的测算、报批、兑现及补发工作。
（2）完成教职工职务、职称以及技术等级变动人员、新参加工作人员、转正定级人员、调出调入人员、学习进修人员、离退休人员、病事伤亡人员等工资变动的工资测算、报批、兑现工作。
（3）做好工资变动解答工作。人事、职称、工资等都是教职工关心的热点问题，涉及到每个人的切身利益。面对来访人员工作中要力求做到细心、耐心，有问必答。
清楚明了，又不违反政策原则，这就要求我既要精通业务政策，又要有全心全意为教职工服务的意识。
2、加强学院工资系统管理和日常信息维护工作。做好河南省劳资管理信息系统数据及时更新和维护工作。根据人员变化，随时更新数据；做好新接收毕业生、调入、内部调动的相关手续；做好每季度的劳资季报工作；做好教职工离退休、退职（离职）等手续的办理，做好离退休人员的统计及政策性管理工作。
3、完成其他劳资管理工作。完成有关人员退休手续的审批工作、遗嘱补助审核和发放工作、各类报表的报送工作和事业单位工人升级考核工作。
4、协助部门领导做好专业技术职务评审工作。
5，协助部门领导妥善处理工资管理有关历史遗留问题。6，做好其他常规性工作。
主要有：及时收集归档材料。并做好档案的更新维护工作；保守机密，不私自向外泄露个人档案内容；做好人事调配的档案查阅和表格填写呈报工作。每天都有，时间不定；按时按规定认真做好人事处各类报表的统计上报工作。人事工作涉及到报表类别较多，而且每年的报表项目又有许多变更，在工作量大、任务重和时间紧的情况下，在处室领导和同事的支持和帮助下，按时完成了填报工作。如，失业保险的报送工作、每月的劳动工资台帐、月报、季报、年终人事、干部、工资、编制等各类报表。
7、积极认真，快速高质地完成上级人事部门和学院领导交给的各相关工作。（二）、辅导员工作。
本学期所带的05电商一班顺利完成了毕业实习任务，正式踏上了工作的征程，在本班学生实习期间，我主要就学生在择业就业期间存在的思想问题进行了指导，通过与学生的沟通，发现学生存在一些问题：
一是就业意识淡薄，就业观念不切实际。择业时总喜欢盯着“大企业、大城市和经济发达地区”，而且往往对第一次就业考虑太多，对自己缺乏理性的分析，盲目追求待遇高、工作环境好的工作岗位，并存在一次就业定终身的观念，从而导致就业难。
二是就业心理不健康。部分学生为了维护自己的自尊和虚荣，在就业时必然以“大学生”自居，认为岗位必须与自己身份相符，待遇要与自己名声相配，工作环境要优越怡人等，这些概念为高职生就业和择业提高了心理门槛。
三是就业心理准备不足，缺乏耐心。部分学生在岗位上急于成功，不能吃苦，稍有困难就想放弃，比较急躁。
针对上述问题，我及时与学生沟通交流，帮其树立正确的择业观念，能够积极就业。目前，本班50位同学，都已经基本就业。
同时，本学期也是05级毕业生即将离开学校的日子，临近毕业，需要收集很多资料，在学生基本都在校外，工作量大，任务急的情况下，我能够及时和学生联系，完成了各项资料、信息的采集工作，为其顺利毕业打下了良好的基础。
当看到学生们顺利的领到毕业证书，同时也顺利的实现就业的时候，内心的喜悦无法言表，也就是在这一刻，才深刻体会到了作为班主任的欣慰，而这中欣慰也会激励在以后的工作中更加努力。
三、端正作风，摆正位置
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好本职工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过领导交办的工作。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、存在问题
日常工作的忙碌让我来不及细想自己的工作中的失误和不足，临近期末，静下心来仔细回想总结，也发现了一些有待改进的地方：一、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少；二、自身各方面的素养有待进一步提高。尽管平时注重了学习，但学得不深，学得不透，学习的层次不高。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。
今后我将努力做到以下几点，希望领导和同志们对我进行监督指导：
（1）注意人事劳资管理工作中各类资料的收集积累，认真学习。
（2）自觉加强理论基础和专业知识的学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
（3）继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，克服年轻气躁的毛病，提高工作主动性，在点滴实践中完善提高自己。
把一件事情做好，那叫技术；把很多事情都做好，那叫能力和水平。工作中所经历的艰辛与喜悦，平淡与幸福，使我感到了劳资管理工作的严肃和责任的重大，进一步增强了自己做一个合格教育工作者的使命感和责任感。
总之，一学期来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。
以上就是我本学期的心得和总结，不足之处，恳请领导给与批评指正。在以后的工作中，我也会再接再厉，争取更大的进步。
二一年六月十三日
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201*-201*学年劳资管理工作总结
尊敬的领导：你好！
忙碌而又充实的一个工作以来又匆匆而过，静心反思，发现本工作以来自己的工作繁重又充实，这其中有些是让人回想起来感觉很欣慰，但是也有些是觉得还留有遗憾，不管怎么样，本工作以来我努力完成了公司布置的各项任务。
首先感谢大家给了我这次接受监督和帮助的机会，感谢公司领导及部门领导和同事们对我的关心培养和帮助。
近几年来，我在公司领导的培养帮助、同志们的关心支持下，解放思想、求真务实、开拓创新，以“热情、周到、高质的服务”为工作宗旨，努力完成公司劳资管理工作中的各项任务以及领导交给的其他工作。仔细盘点本工作以来的工作生活，收获颇丰。但同时由于自身经验不足，还有很多工作没有做好。现将本工作以来来的学习工作情况总结汇报如下：
一、思想上认真学习，努力提高
时代是在不断发展变化的，我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。一年来，我不断加强思想政治学习，努力提高政治觉悟和思想认识，认真学习党的十七大会议精神，并在工作中践行科学发展观，坚持以生为本的教育理念，认真学习并执行党的教育方针、路线，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。
二、工作中脚踏实地，努力工作（一）、组织人事工作。
所以在工作上，，牵涉到职工的切身利益。我不能有丝毫的马虎大意，时刻都严格要求自己，认真听从领导的安排，并严格按照要求去做。本工作以来我具体参与的工作主要包括以下几个方面:
1、严格执行及时完成工资、的调整和发放工作。其中主要包括以下几个方面：做好工资变动解答工作。、职称、工资等都是教职工关心的热点问题，涉及到每个人的切身利益。面对来访人员工作中要力求做到细心、耐心，有问必答。
清楚明了，又不违反政策原则，这就要求我既要精通业务政策，又要有全心全意为教职工服务的意识。
2、加强公司工资系统管理和日常信息维护工作。做好河南省劳资管理信息系统数据及时更新和维护工作。根据人员变化，随时更新数据；
3、完成其他劳资管理工作。
5，协助部门领导妥善处理工资管理有关历史遗留问题。6，做好其他常规性工作。三、端正作风，摆正位置
在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好本职工作。服从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过领导交办的工作。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、存在问题
日常工作的忙碌让我来不及细想自己的工作中的失误和不足，临近期末，静下心来仔细回想总结，也发现了一些有待改进的地方：一、工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。日常工作按部就班的时候多，主动创新的时候少；二、自身各方面的素养有待进一步提高。尽管平时注重了学习，但学得不深，学得不透，学习的层次不高。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。
今后我将努力做到以下几点，希望领导和同志们对我进行监督指导：（1）注意人事劳资管理工作中各类资料的收集积累，认真学习。
（2）自觉加强理论基础和专业知识的学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
（3）继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，克服年轻气躁的毛病，提高工作主动性，在点滴实践中完善提高自己。
把一件事情做好，那叫技术；把很多事情都做好，那叫能力和水平。工作中所经历的艰辛与喜悦，平淡与幸福，使我感到了劳资管理工作的严肃和责任的重大，进一步增强了自己做一个合格教育工作者的使命感和责任感。
总之，一工作以来来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。
以上就是我本工作以来的心得和总结，不足之处，恳请领导给与批评指正。在以后的工作中，我也会再接再厉，争取更大的进步。
二一年六月十三日
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