【年度工作总结】201*年度支部工作总结
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201*年度支部工作总结
靖海项目部党支部现有党员13名，其中预备党员1名，党支部委员会由3名同志组成。项目部现有职工47名，其中女职工5名，工会委员会由5名同志组成，团支部委员会由3名同志组成。
靖海项目部承建的靖海高速公路A2标合同段工程，线路全长10km，工程造价30569万元，合同工期24个月，主要工程包括：路基、桥涵、涵洞、隧道、服务区、互通等。项目部设“五部两室”。下设2个工区及时1个梁场，截止201*年11月20日，开工累计完成投资11600万元，占项目造价30569万元的37.9%。本年度完成投资8067万元，占本年度计划投资1，72亿元的47%。201*年度党支部主要做了以下工作。
一、学习贯彻落实党的十八大精神和公司“两会”精神1、为迎接党的十八大胜利召开，党支部提前策划，利用各种宣传手段，通过召开支委会、支部党员大会、职工大会进行动员，要求全体职工抢抓机遇，攻坚克难，以优异成绩向党的十八大献礼。组织职工观看十八大实况电视传播，组织召开专题学习座谈会，贯彻党的十八大精神。通过学习，大家一致表示要自觉把思想和行动统一到党的十八大精神上来，努力干好本职工作，把智慧和力量凝聚到落实项目部
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各项任务上来，以更加坚定的信念，更扎实的工作，干好靖海高速公路A2标工程。
2、公司“两会”召开后，党支部迅速行动，抓好“两会”精神贯彻落实。重点是抓好董事长、党委书记杨志明同志的讲话，总经理杜强泽同志的报告和各位领导讲话的学习贯彻落实。党员部书记顾灿伟同志先后在职工大会和支部委员大会上，结合项目部的工作实际采取上党课，做报告的形式，传达会议精神。
项目部领导班子根据“两会”精神要求，结合项目部201*年施工生产，就201*年的各项工作进行了认真研究，提出了细化措施和工作安排，项目部班子成员每周坚持至少两次碰头会，研究布落实安排工作。坚持每周二、四小交班，周六大交班会制度，一些重难点工程实行“周计划”，并及时考核，奖罚兑现。6月份，公司领导对我部领导班子进行了调整，新的领导班子组成后，认真分析了项目部面临的形势，查找需要改进的问题，作出了打好“三大战役”工作计划安排。为打好“三大战役”项目部领导班子成员重新调整分工，班子成员靠前指挥，实行包保制，一工区的路基、涵洞、内寮水库大桥由副经理柏义成负责，梁场及九湖大桥由副经理吴其俊负责，二工区隧道及结构、路基由副经理孟向龙负责。通过以上措施，项目部施工生产有序推进。10月6日，中铁股份建设分公司副总经理张永强来靖海项目部检查
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工作，在情况通报会上，张永强说：靖海高速总的来讲，一工区路基基本成形，眼前一亮；小里程涵洞基本完成，从K14+000---K18+082里程，4km左右路基很快完成，工作面能开的已全部开工；隧道施工正逐步走向正轨，施工进度有较大改观，成绩是肯定的，有目共睹，说明新班子工作有力度。
二、抓好领导班子建设和执行力建设年活动，做好维稳工作
1、制订了《关于开展执行力建设年活动的实施方案》，明确了活动的总体要求、主要内容和目标、活动的主要方法步骤，成立了执行力建设年活动领导小组，加强对该项工作的领导。
2、根据活动的实施方案，抓好落实。班子成员结合学习和查摆的问题，共撰写6篇体会文章。广泛征求意见，先后两次召开座谈会，广泛征求职工群众对班子成员和工区负责人执行力工作作风方面的意见和建议，共收到20余份，归纳梳理分类意见建议20余条。班子成员深刻剖析突出问题，剖析产生问题的根源，提高认识，进一步明确下步努力方向。
3、通过开展加强领导班子建设和执行力建设年活动，取得一定的成效，施工生产有序推进，验工计价、变更索赔等关健工作专人盯控。群众关心的热点问题得到解决，群众
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满意度上升。例如：项目部抓好职工食堂、澡堂，购买安装空调和文体用品等一些实在切身职工利益的行动，使职工工作顺心，工作更加努力。
4、在抓好生产营销的同时，党支部积极配合行政清收清欠工作。一是进一步加强验工计量及清欠工作和维稳工作。总工程师李栋政负责主抓的验工计价、试验、检验资料与施工过程资料同步进行，安全、质量、进度、文明施工同步发展；二是确保生产一线的稳定。项目部成立了以项目经理陶学明为组长的维稳工作小组，制定切实有效的维稳方针及预案，定期对项目不稳定因素进行排查，及时解决施工过程中影响稳定的各种问题，重视协作单位、劳务队伍的各种困难及要求，妥善处理各种不稳定因素；三是加强过程控制，正确处理与外协队伍的关系，对他们从人格上尊重，工作上支持，安全上保障，生活上关怀，对农民工工资支付一律办理银行卡支付，尽量不拖欠。项目部目前维稳工作基本上可控，我们将坚持不松懈，将维稳工作作为一项长期任务来抓。
三、抓好支部日常工作，稳定职工队伍
一年来，支部日常工作正常开展，主要做了以下几项工作。
1、坚持“三会一课”制度是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，对于加强党的自身建设，提高党组织战斗力具有重要作用。我支部今年召开支委
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会11次，支部党员大会三次，支委民主生活会一次，党课三次，对入党积极分子进行定期考察，发展新党员一名（已召开支部党员大会讨论通过，未报批），并按时收缴党费。
2、开展创建“四好”领导班子活动。党支部制度了创建“四好”领导班子规划，并根据工作流程、工作要求抓好落实。项目部领导班子中有2名同志是项目部组建后新提拔的，支部加强对他们传帮带，经常在具体工作的方法上，策划中给予指导，让他们大胆工作，帮助他们尽快胜任工作。
3、宣传、信息工作。按照集团公司、公司要求，结合现场实际，党支部在项目部驻地、搅拌站、梁场、隧道洞口等地的显著位处悬挂大幅宣传标语牌8处，活动展版14块，固定的宣传栏三处二十一块，项目部走廊文化、钢筋栅安全宣传小标语三十余条，项目部设计制作宣传小画册500余册，大力宣传股份公司和集团公司的企业精神、价值理念、开展工地、驻地标准化建设。同时，因地制宜绿化环境。网上发布各类信息20余条。
4、党风廉政建设工作。支部成立了党风廉政建设领导小组，纪检监察“两组”齐全。支部通过上党课、日常教育、电化教育、网络监督形式，加强对党员、党员干部及关健重要岗位人员的廉洁从业、自律教育，签订廉洁从业承诺书13份，目前未发现违纪现象。
5、加强安全教育培训，发挥群安员作用。一年来，项
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目部共组织电焊工、起重工、电工、架子工、钢筋工等安全技术培训19次，计381人次参加，其中：现场培训5次，计80人次参加。组织各类培训考试12次，计304人参加，优良率95%。同时健立建全群众安全员队伍，发挥群安员作用，对优秀群安员奖励300/月。一年来，共奖励各类先进27000余元，罚款44650元。
6、树立典型。优秀共产党员黄涛，发挥自己的聪明才智，为施工生产保驾护航，支部号召全体党员、职工学习他爱岗敬业，无私奉献精神，勤奋努力工作的态度。
四、存在的主要问题及改进措施
1、支部工作存在薄弱环节。一是班子成员理论学习制度坚持不够好，党员教育工作没有形成制度，存在以会代学等现象；二是党费收缴不及时；三是支部工作创新不够。下步我们将根据公司党委《项目党群工作手册》的规定，认真抓好支部的各项工作。
2、支部工作在理念、机制和方法上还不完全适应形势的要求，需大胆创新，开拓进取。
3、项目部工程技术人员整体素质还有待于提升，下步应加强学习培训，严格要求，尽快提高他们的技术水平。
靖海项目部党支部二O一二年十一月二十五日
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201*年12月8日
用心做事年度追求卓越
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***党支部自201*年5月份成立以来，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以安全生产为大局，坚持融入中心抓党建，突出党建谋发展，卓有成效地开展了支部党建工作。为发扬成绩、总结经验、查找不足，使党支部各项工作更上一层，现将***党支部201*年工作亮点、201*年党支部工作总结、201*年党支部工作计划汇报如下：一、201*年工作亮点
1、以“以廉为荣、以贪为耻”为主题，***党支部开展了廉洁文化“六进”活动，签订了科级干部廉洁家庭承诺书和关键岗位廉洁从业保证书。
2、以提高全队党员思想政治水平为基本目标，以建设学习型党组织为根本目标，***党支部从7月份开始，在队内组织了好读书学习征文活动，倡导读书好、读好书、好读书的学习新风尚，树立了党组织全员学习、党员终身学习的理念。
3、在庆祝中国共产党建党89周年之际，***党支部书记王振华为全体党员上了一堂党课，组织党员重温入党誓词，并在会议室办了一期党建黑板报，进一步激发了党员的工作热情，增强了加快完成我矿全年各项指标任务的决心和信心。
4、以“建设模范部门、打造过硬队伍”为主题，***党
支部在支部内和共产党员中深入开展了创先争优活动。
5、在党支部内开展“双争”活动，通过上党课、开研讨会、看视频、学习宣传专栏等，进一步发挥了党组织加强思想政治教育的优势和作用。
6、组织队干普法教育考试，提高了队干的法律观念，在全队形成了人人懂法、守法、护法的良好局面。
7、党支部日常学习过程中，实行“集中+自学”学习法，确保了学习的整体性和灵活性。二、201*年党支部工作总结
（一）主要的工作业绩
1、建立健全了***党支部的各项规章制度，完善了党支部的各项内业资料，完成了支部建设的基础工作，为党支部将来的正常运转打下了基础。
2、遵照城郊煤矿党委的要求，***党支部严格党员发展程序，下半年共发展党员两名。
3、遵照《城郊煤矿“三不三无”本廉体系建设项目实施方案》文件精神，***党支部制定了《***“三不三无”本廉体系建设实施办法》，并大力实施，在全队形成干部无违纪、无违法、无犯罪的良好局面。
4、以“实事求是，反思问题提能力，对标管理，用心履职促发展”为主题，召开了党支部上半年民主生活会，围绕民主生活会的主题和所征求的意见，查找班子成员在思想、工作、作风方面存在的问题，并分析问题产生的原因，
提出了整改措施。
5、遵照城郊煤矿党委的要求，开展了反腐倡廉宣传教育月活动。***党支部结合学习型党组织、学习型党员创建活动，在学习日、队委会上开展了“读廉书、想廉事、做廉人”活动。活动期间，党支部书记王振华利用“三会一课”形式，结合学习“四强四优”、“双争”活动，为支部全体党员上了廉政教育课。活动月期间，队全体党员干部动员家属及子女撰写了一封嘱廉家书，通过撰写嘱廉家书，延伸了队全体党员干部勤廉教育的范围，使廉政建设走进了家庭，促使家庭成员互帮互助、互勉互励。
6、积极响应城郊煤矿推进学习型组织建设的要求，***党支部开展了一系列以“学习、创新、提升、卓越”为主题的学习活动。先后学习了《煤矿安全规程》、煤矿事故典型案例、5E岗位标准及6S行为规范、公司及矿下发的各类文件、集团公司企业文化、十七届五中全会精神等，研读了《答案永远在现场》、《有问题现场解决》、《超越自我》、《做最好的执行者》、《国情备忘录》、《对工作负责就是对自己负责》、《城郊煤矿“六精”管理系列丛书》等书籍。深入学习了陈雪枫董事长《在集团公司安全生产视频会议上的讲话》和《在河南煤化集团冲刺世界企业500强动员大会上的讲话》。深入学习了《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发201*23号），及《国家安全监管总局关于进一步加强企业安全生产规范化建设，严格落实企业安全生产主
体责任的指导意见》安监总办201*139号。通过各项学习活动，使队管理人员提高了思想政治觉悟，强化了安全生产的大局意识。
7、组织全体队干认真观看了陈雪枫董事长做客河南卫视《对话中原》专访节目《河南煤化整合嬗变之路》，对集团公司严格的管理、卓越的文化、创新的发展思路进行了深入的思考。
8、参加了政工科组织的“重组两年回头看系列宣传活动”，进一步激发了全队人员对企业的归属感和自豪感，为城郊煤矿全年指标的顺利完成振奋了精神、鼓足了干劲。
（二）存在的不足之处
1、党支部工作的精细化程度还不够高，工作仍有不到位的地方。今后需在实际工作中，细化、量化党支部工作，把工作做实做牢。
2、全队党员干部所学的理论知识与实际工作还有脱节的地方。今后需积极引导党员干部理论联系实际，做到学有所用。
3、党员的先锋模范作用有待进一步发挥，党支部的凝聚力、战斗力和创造力有待进一步提高。今后需大力发扬党员的先锋模范带头作用，确保党支部具有良好的凝聚力、战斗力和创造力。
三、201*年党支部工作计划
1、认真学习贯彻十七届五中全会精神，严格贯彻落实
集团公司、城郊煤矿的各项规章制度，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的煤矿安全生产方针，紧跟矿安全生产的形势和要求，求真务实，扎实开展支部工作。
2、严格履行支部职责，发挥支部职能，服从全矿大局，加强全队人员的思想教育工作，确保队伍的和谐、稳定和健康发展，为***安全生产保驾护航。
3、加强党风廉政建设，强化对干部的监督管理力度，实行民主管理，加大队务公开力度，提高广大职工的积极性、主动性和创造性。
4、大力开展企业文化建设和形势教育工作，打造学习型区队，营造“工作学习化，学习工作化”的良好氛围。
201*年12月8日
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