卫生系统党支部年终考核工作总结
绛县卫生局总支部
201*年度各党支部年终考核工作总结
卫生系统各党支部：
为认真总结201*年我县卫生系统各党支部党务工作开展情况，查找存在的困难与问题，提出明年工作计划。局党委组织考核组于201*年1月4至5日，通过查阅被考核单位提供的台帐资料，坚持平时工作和年终考核工作相结合的原则，完成了对各党支部的年终考核工作，现将考核结果通报如下：
总的来说，201*年度各党支部的党建工作在县委的正确领导、县委组织部门的关心和局党委的具体指导下，取得了较好的成绩，比往年工作有了较大的进步，其具体情况是：
一、领导重视。各党支部领导高度重视党建工作，围绕自身建设都开展了形式多样、内容丰富的活动，这不仅反映了整个卫生系统党员的精神风貌，同时也从另一个方面印证了各党支部领导对党建工作的亲自组织、参与和高度重视，从而也带动了广大党员在思想和行动上的高度重视。
二、工作扎实。各党支部整个党建工作做得很扎实，从党建工作具体内容开展落实情况来看，从开展整治理论学习，到党章学习，从党员培训、作风建设等各项活动的开展等等每一个环节的工作都做得深入扎实。如县人民医院党支部把各项制度上墙；县卫校党支部党组织各项活动记录都较为全面；在作风建设上各单位切实落实了党风廉政责任制；在发展党员、党员培训方面，县妇幼保健院党支部按照要求做好发展入党积极分子2名，县新农合发展入党积极分子人，县疾控中心发展积极分子2人，县卫校发展积极分子2人，各单位党支部都能安排入党积极分子参加县委组织部组织的培训；在党费收缴方面，各党支部在党费收缴时能及时足额上交；在本年度党刊党报征订工作中都能积极完成任务；在“三好一满意”活动开展方面，各单位党支部都成立了活动领导组，印发了实施方案；“争先创优”活动开展方面，各单位也都成立了活动领导组，印发了实施方案；在学习型党组织建设方面，各党支部也都开展了此项活动。
三、资料齐全。党务工作资料是记录党组织工作的重要依据，各支部都设立了党务工作资料专柜和分类档案，特别是县新农合和县卫校建立“三册”（职工名册、党员名册、入党积极分子名册），各党支部都有会议记录本及其他相关资料。
各党支部在党建工作中虽然取得可喜的成绩，但是仍存在着一些不足，其具体情况是：
一是思想建设方面，相关学习书籍较少，开展整理理论学习次数较少，虽然各单位都有学习笔记，但记录内容较少，字数不多，有的单位无学习心得，有的单位无会议记录。
二是学习型党组织建设方面，大多数单位都成立有学习型党组织领导组，制定有学习型党组织建设实施方案，但都没有制定年度学习计划，虽然各单位都有开展学习活动，但相关学习资料书籍较少，有的党支部资料整理不齐全，会议记录内容不全面，没有签到表和其他图片资料；
三是组织建设方面，各单位均未制定本年度党建工作实施方案，无年终工作总结；党员培养方面，大多数单位都有培养对象，但培养情况记录较少。四是党费收缴方面，各单位均上缴本年度党费，但大多数单位只有上缴凭证，对单位内部每个党员上缴情况无相关资料表格。
五是民主生活会开展方面，大多数单位都未开展党员民主生活会；年终未开展年终民主评议党员工作。
六是在“三好一满意”和“创先争优”活动开展方面，虽然各单位都有开展活动，但大都流于形式，效果不佳。
各党（总）支部要把党务规范化建设作为加强自身建设的一项重要工作，高度重视，精心组织，干出特色，干出成绩。今后，要在如下方面下功夫：
一、加强党员队伍建设。各党支部要对党员进行两次集中教育培训，逐步实现党员干部培训规范化、制度化。通过培训不断提高基层党员干部的思想政治和业务素质，提高服务群众、维护稳定、促进发展的能力，并积极做好后备干部的选拔培养工作。同时要做好党员的发展工作，要制定发展党工作计划和责任制，及时上报入党积极分子、发展对象名册和党员档案，及时做好谈话工作。
二、完善党务公开制度。把推行党务公开作为加强党内民主、密切党群干群关系、增强党员干部的民主法制意识的重要举措，重点在规范公开程序、丰富公开内容、严格公开时间、增强公开实效上下功夫，突出作风建设这个中心，确保各项工作顺利的开展。
三、落实“三会一课”工作制度。以落实“三会一课”（支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课）制度为重点，全面健全落实党员发展、党员教育、组织生活、民主评议党员等工作制度，进一步加强支部工作的正规化建设，提高党员参加党组织活动的积极性，增强党员的集体荣誉感。四、党务工作力求做到资料齐备。各支部（总支）要进一步按照规范化、标准化的要求，设立党务工作资料专柜和分类档案。重点是建立“三册”（职工名册、党员名册、入党积极分子名册），规范“三会一课”、“三簿一册”记录，逐步达到资料齐全，分类清楚，查找方便的要求。
党支部书记要切实负起责任，严格对照规范化建设的具体要求，认真查找薄弱环节，针对性制定措施，集中时间、精力组织人员确保规范化建设工作取得成效。
二一二年一月九日
扩展阅读：(最新)关于开展中层干部考核和支部年终总结
关于开展中层干部考核和支部年终总结
评比工作的通知
赣地矿902党字[201*]16号201*年12月10日
队属各党（总）支部：
201*年，我队党组织在局党委的领导下，认真学习贯彻落实党的十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想，积极开展深入学习实践科学发展观活动，推进经济建设、党建和精神文明建设各项工作协调发展，党员、干部队伍的整体素质提高，党组织的凝聚力和战斗力明显增强。为更好的总结工作经验，经研究决定，在全队开展中层干部考核和支部年终总结评比工作，现将有关事项通知如下：
一、中层干部年终考核中层干部年终考核是我队先进性建设的一项长效机制。请各单位按照《关于印发〈九O二大队中层干部考核办法（试行）〉的通知》（赣地矿902党字[201*]07号文）要求进行，考核内容分为个人德能、履职绩效、民主测评三个方面。
队属各单位副科级以上干部均要写出年度述职报告、述廉报告，总结年度工作，并在本单位职工大会上进行述职、述廉工作，同时进行职工民主测评工作。
二、支部年终总结评比工作（一）工作总结
各党（总）支部要根据我队《党建和精神文明建设目标管理实施办法（试行）（赣地矿902党发[201*]3》号文件）要求和签订的责任状，对今年工作进行认真全面的总结，总结力求实事求是，既要肯定成绩，又不回避问题。
（二）评比工作1、评比条件
先进党支部的条件是：支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥显著，本单位、部门的生产、工作任务完成良好，职工队伍思想稳定，精神文明建设制度健全、措施落实、组织生活正常，支部全体党员按时按比例交纳党费。具体以《党建和精神文明建设目标管理实施办法（试行）》和《基层单位经济责任目标与党支部工作目标同步考核、联奖联罚办法》为主要依据。
优秀党员的条件是：是本单位、部门的生产、工作骨干，在日常工作、生活中发挥先锋模范作用，认真完成党组织交给的各项任务，成绩较突出，事迹优秀。
优秀党务工作者的条件是：党务工作部门工作人员、各支部正副书记；能认真组织落实并较好完成党委安排的各项任务，在“围绕发展抓党建，抓好发展促经济”工作中成绩显著，有较突出事迹。
2、评选比例
先进党支部的评选比例为全队支部数的20%；优秀党员的评选比例为现有党员比例的10%，支部党员总人数不足10人的可推荐评选1名。离退休总支推荐5名；优秀党务工作者的评选比例为全队党务工作者总数的15%。
3、评选方式
先由各党（总）支部评比、推选，并报送书面事迹材料、申报登记表。大队党委组织集中评选。
三、有关要求
1、各党（总）支部要高度重视、严格要求、妥善安排、认真落实、按时完成。2、请各党（总）支部务必将干部述职、述廉、考核登记表，各类先进事迹材料、申报登记表，于201*年1月10日前送交大队党委组织部，上述材料同时报送电子文稿。
特此通知
附件：1、201*年度党建和精神文明建设目标考核内容与评分标准
2、先进党支部登记表3、优秀共产党员登记表4、优秀党务工作者登记表
附1
九○二大队201*年度党建和精神文明建设目标考核
内容与评分标准（表4-1）
项目支部综合工作55分经济发展和谐建设分值20考核内容与评分标准战斗堡垒作用组领导班子织建设工作20基层组织建设分按大队与队属各单位（院、公司）经济责任制考核得分折算计分。队伍和谐稳定，单位综治工作目标考核为优秀计1010分，达标计6分，不达标不得分。认真贯彻党的路线方针政策，全面落实大队党委工作部署计5分；支部战斗堡垒作用好，党支部书记认真履行“第一责任人”职责计5分；班子分工明确、团结协作，党政一把手班长作用发挥好计5分；25议事规则健全，重大决策程序规范，决策效果好计5分；党支部年度工作实行目标管理，有计划、有总结、有记录、有督促落实、有实效计5分；存在问题酌情扣分。班子成员作风扎实，深入群众，解决问题及时计2分；班子形象好，年度民主测评满意率80%以上计26分；开展“四好班子建设”活动效果明显计1分；民主生活会按时召开、质量高计1分。存在问题酌情扣分。按照规定要求，及时完成支部换届工作计1分；党支部目标管理落实到位计2分；坚持“三会一课”5制度、支部组织生活健全计2分。存在问题酌情扣分。党员队伍建设6干部、人才队伍建设3党员教育管理经常化、制度化计1分；主题实践活动、“创先争优”活动有特色计2分；发展党员成效好计1分；党费收缴和党员信息库建设等工作规范计1分；关心帮助困难党员计1分。存在问题酌情扣分。干部按规定严格遵守组织纪律，自觉参与教育培训成效好计1分；干部年度述职述廉工作效果好计1分。留住人才、培养和使用人才成效好计0.5分；建立人才信息库计0.5分。存在问题酌情扣分。
九○二大队201*年度党建和精神文明建设目标考核
内容与评分标准（表4-2）
项目分值考核内容与评分标准理论学习和思想政治工作效果好计1分；支部学习有计划、有制度、有记录，达到规定要求计1分；思想政治工作有特色计1分，中层以上干部读书笔记每人达到4篇（含学习心得体会2篇），总字数在4000字以上计1分；按照要求开展思研会活动计1分。达不到要求酌情扣分。较好完成年度普法任务，年度普法考试面达到规定要求计1分；干部职工学法用法意识强计1分。存在问题酌情扣分。文明创建目标明确，责任落实，取得明显成效计3分；基地绿化、美化、亮化成效好计1分；积极开展文化活动，群众积极性高，效果好计2分；企业精神明确，单位形象塑造好计1分。完成通讯报道任务6篇以上计3分，每少1篇扣0.5分；及时完成下达的约稿任务计1分；及时宣传本单位新人新事物新形象计2分。存在问题酌情扣分。及时贯彻上级党风廉政建设部署，工作计划落实到位计2分；全面落实党风廉政建设责任制计2分；存在问题酌情扣分。组织开展政策法规、党纪条规学习和反腐倡廉教育，筑牢思想道德和法纪防线计3分。教育面不宽扣1分；出现苗头性问题每人次扣2分；其它问题酌情扣分。建立健全规章制度并落实到位计2分；坚持民主集中制和科学、民主决策计2分；抓好述廉工作计1分。存在问题酌情扣分。监督体系健全，实施监督主动效果明显计3分；及时报告重大事项计1分。认真执行党和国家方针政策及上级工作部署，遵纪守法，令行禁止计2分；自觉遵守廉洁自律各项规定计2分。发生违纪问题扣2-4分；其它问题酌情扣分。思想政治5宣传工作20分普法宣传2文明创建7通讯报道党风廉政建设64纪检监察工作20分条规教育3制度落实监督工作廉洁自律54九○二大队201*年度党建和精神文明建设目标考核
内容与评分标准（表4-3）
项目分值考核内容与评分标准组织了具体的“双争立功竞赛活动”（凭活动小结评比材料）计1分；开展了群众性经济技术创新活动，并有1个技术成果或技改项目参加大队评比（凭上报材料）计1分；组织职工提合理化建议3条以上计1分；组织岗位练兵、技术比武活动不少于一次（凭上报材料）计1分。对上半年《集体合同》执行情况的调查问卷进行了检查汇报（凭汇报材料）计1分；开展了工资协商工作计0.5分；贯彻落实群众安全生产监督工作计0.5分；本年度无拖欠职工工资现象（以大队年终综合检查的考核结果为依据）计1分；协调好劳动关系，队伍稳定，无3人以上集体上访事件计1分。本单位职工代表出席职代会人数达本代表组人数80%以上计1分；认真组织职工代表会前预审和落实会后巡视工作计1分；为涉及职工切身利益事项召开职工大会进行讨论或通报（凭召开会议的记录）计1分；按规定实施队务公开、规范运作，群众满意计1分。按要求做好了困难职工和扶贫助学摸底调查，在本单位进行了公开并按时上报大队工会（凭上报报表）计1分；未进行公开的该项不得分。积极协助本单位完成待岗职工再就业率目标计1分；切实关心和帮助困难职工，主动为他们排忧解难、办实事、办好事计1分。加强工会组织自身建设，工会工作年初有计划、年终有总结（凭上报材料）计1分；及时发展新会员入会（含外聘合同工），职工入会率95%以上计1分；工会经费按季度上缴，完成上缴经费任务100%计1分，达不到的不计分、不评先；组织群众性文体活动不少于2次，计1分；每季度向大队《工会信息简报》投稿不少于1篇，计1分。建功立业4工会工作20分劳动关系4民主管理4扶贫帮困3工会建设5
九○二大队201*年度党建和精神文明建设目标考核
内容与评分标准（表4-4）
项目团员思想道德教育分值2考核内容与评分标准在团员青年中广泛开展局情局史、队情队史和地矿精神教育计1分;加强青年入团、新分配来的青工思想道德教育计1分。青年服务大局工作15分服务青少年团组织建设工作创新535创新创优创先创优开展青工创新创效活动成效好计1.5分;开展青年文明号活动,创新的局以上青年文明号计0.5分,省级以上计1分;开展争当青年岗位能手竞赛计0.5分;青年志愿者组织健全统一注册、统一标志计0.5分;开展志愿者助学帮困活动成效好计0.5分;文体活动丰富多彩计1分。党建带团建工作落到实处,团组织推荐35岁以下青年入党全覆盖计1.5分；团组织推荐优秀青年干部有成效计0.5分;在青年中开展师父带徒弟活动计1分;团组织健全计1；按时缴纳团费计1分；团干规定配备到位计1分;按时报送大队团委各项资料计1分；完成年度稿件计划(基层团支部每年四篇)计1分。队属单位创新工作得到上级书面推广，经大队考核领导小组认定，省部级每项加2分，厅局级加1分。同类事项只计最高加分。队属单位获得先进党组织、文明单位称号，省部级每项加3分，省直工委级加2分，局级加1分；获得思想政治、纪检监察、工会、共青团工作先进集体，省部级每项加2分，局级加1分。同类奖项只计最高加分。一队属单位出现以下情况之一，实行一票否决，取消当年评优等次资格：票综治工作不达标、安全生产不达标、违犯国家计划生育政策、发生重大否违法违纪问题、出现重大决策失误等。决总150分计
附2
先进党支部登记表
党（总）支部名称何时获得过何级授予的先进党组织称号姓名党(总)支部书记情况入党时间性别担任书记时间出生年月文化程度主要事迹
主要事迹呈报单位党组织意见盖章）
年月日队党
委审盖章）查意见年月日备注注：此表上报一式三份（以16K纸正反
附3
优秀共产党员登记表
姓名性别出生年月民族参加入党时间工作文化时现任程度职务间工作单位面打印）
主要事迹
主要事迹呈报单位党组织意盖章）见年月日队党委审查意见盖章）年月日备注注：此表上报一式三份（以16K纸正反
附4
优秀党务工作者登记表
姓名性别出生年月民族入党参加现时工作文化任间时间程度职务从事工党作务单工位作年限面打印）主要事迹
主要事迹呈报单位党组织意盖章）见年月日队党委审查意见盖章）年月日备注注：此表上报一式二份（以16K纸正反
面打印）
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