供电局党风廉政建设年终工作总结

供电局党风廉政建设年终工作总结

供电局党风廉政建设年终工作总结

按照上级201*年纪检监察工作部署和安排，**供电局的党风廉政建设工作紧紧围绕深入学习实践科学发展观活动这一主题，全面贯彻落实党风廉政建设目标责任制，有计划，按步骤地开展了惩防体系建设、行风建设、督查督办等各项工作。

一、供电局各级领导干部遵纪守法

**供电局各级领导干部未发生违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”》等有关规定的问题；认真落实贯彻南方电网公司依法经营二号令，未发生违反财经纪律的重大问题；未发生影响企业形象的重大行风事件；各级领导干部始终加强自我约束，以党风廉政的行为准则来严格要求自己。

二、把党风廉政建设放在更加突出的位置

为了实现党风廉政建设目标，**供电局把党风廉政建设放到了更加突出位置。把党风廉政建设目标责任制的执行始终贯穿于党风建设和反腐倡廉各项工作之中。201*年，根据局党委的安排和部署，**供电局6个二级机构，12家县级公司分别与局长和党委书记签订了五项目标责任书；6个基层支部签订了党风廉政建设目标责任书。同时，局机关6个重要职能部门首次与其所在支部签订了党风廉政建设目标责任书。

在201*年年初，根据局人事变动安排，**供电局对局党风廉政建设领导小组进行了调整，制定下发了“201*年党风廉政建设目标责任制分工方案”、“反腐倡廉宣传教育暨廉洁文化建设实施方案”及任务分解，从组织上、制度上确保了局党风廉政建设工作的有序开展。

为不断提高**供电局员工的廉洁从业水平。201*年年初，**供电局154名中层干部和重要岗位人员签订了《廉洁从业承诺书》，123名中层以上领导干部包括局班子成员签订了《拒绝收受红包承诺书》。

在开展预防职务犯罪警示教育活动中，按照局党委的安排和要求，该局分别组织了143名中层干部和重要岗位人员、以及县级供电企业领导班子成员参观了由红河州检察院预防职务犯罪处举办的“预防职务犯罪警示教育展览”。同时，开展了“读书思廉”学习活动，并利用局域网开辟了“监督保障”栏目，为广大职工和党员领导干部学习交流和适时选摘警示教育案例提供了学习教育平台。

三、加强作风建设，促进科学发展

按照云南电网公司党组纪检组《关于开展“加强作风建设，促进科学发展”纪律教育月活动的通知》要求，我局紧紧围绕学习实践科学发展观活动，在全局党员领导干部中重点学习了中共中央《关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》、《中央企业开展深入学习实践科学发展观活动实施意见》等文件，学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等书籍。按照活动要求，完成了方案规定的各项规定动作。同时，各基层党支部领导班子成员“民主生活会暨述廉议廉”各项工作，该局各基层党组织分别组织了240人对各个领导班子“党风建设和反腐倡廉”的13项内容进行了的民主测评。并按照云南电网公司要求，该局分别组织了71名职工对40名中层以上干部的工作作风和工作质量进行了网上测评。

四、努力推进惩防体系建设

根据网省公司关于贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系201*-201*年工作规划》实施办法的通知要求，我局及时制定下发了《**供电局关于贯彻落实分工方案》（以下简称《方案》）。《方案》从教育、制度、监督、惩处四个大的方面，分解制订了77个工作任务或措施。

同时，为全面推进该局的廉政风险挂牌管理。201*年，经局党委研究决定，在去年对7个重要职能管理部门廉政风险挂牌管理的基础上，今年又分别对7家县级供电企业进行了廉政风险识别和挂牌管理。并结合实际，制定下发了“关于严格执行《云南电网公司县级供电企业三重一大监督管理实施办法（试行）》的通知”，先后五次对县级供电企业“三重一大”的执行情况进行了专项检查，对“三重一大”决策程序、记录、上报等进行了规范，提出了存在问题及整改要求。

五、切实开展行风纠风工作

为进一步加强该局的行风建设，切实开展纠风工作，201*年，我局共设立了7个优质服务监测点，分别是：蒙自县红竺园、蒙自天马社区、金马物业、奇峰物业、盛诚物业、新安地区、草坝地区。同时，聘请了来自地方政府、大、中、小客户、社区、农村的23名行风监督员。每月通过面对面或电话访问的方式，收集供电服务方面的意见和建议。

今年以来，红河供电局按季度以邮寄的方式，共发出《红河供电局客户满意率调查表》23份，回收23份，以此作为我局客户满意率统计分析的依据之一。共受理信访举报5件，办结率100%。办结客户服务投诉13起。

六、切实开展效能监察及重点工作督查督办

按照云南电网公司要求，该局结合实际，有针对性地对业扩报装管理、制度执行进行了效能监察立项上报。为把效能监察项目做实，成立了效能监察工作小组，制订下发了“效能监察实施方案”。

在开展效能监察工作中，主要结合输变配基建项目的督办、客户工程供电方案制订和设计施工督办的形式来开展，目标一是按社会承诺的业扩报装时限来受理用电新装业务，二是为局完成年度增供扩销目标提供效能监察支撑。

201*年上半年，我局监察室共下发红河供电局督促检查工作督办书6份、督办工作通知单四期，拟列督办项目11项。根据**供电局201*年综合计划基本建设投资计划拟列重点工程督办项目19项，拟列中西部农网完善工程、无电地区建设工程项目16项。按照第24周局领导碰头会、二季度重点工作安排、6月份安全生产分析会会议要求，拟列督办项目43项，并向相关部门下发督办工作通知单。为进一步做好增供扩销工作，监察室根据电力营销部业扩报装工作计划选取18个客户工程作为重点业扩工程纳入督办。截止6月份，监察室共计拟列重点工作督办项目113项，完成23项，所列督办项目大部分属于中长期项目。从完成情况来看，各部门基本上能在规定时限内完成。

七、将党风廉政建设进行到底

红河供电局党委表示，红河供电局将在落实原来党风廉政建设责任制的基础上，将进一步探索有效的制度、方法和落实措施。认真贯彻党的十七届三中、四中全会精神，在供电服务上进一步提升服务水平。进一步加大对供电服务稽查、监督和督办，让政府放心，群众满意。对部分客户提出缴费难的问题，近期，已在考虑增加了服务网。

同时，坚持不懈开展对党员、干部廉洁自律、反腐倡廉的教育。

坚持过去一些好的教育做法，始终坚持对党员、干部、重要部门、重要岗位廉洁自律的教育，真正达到一个案例，警示一线，教育一片的目的。时刻让党员、干部明晰法律与纪律的“高压线”，明晰公与私的“警戒线”。

职务犯罪是腐败现象最突出的表现，进一步加强和延伸企检联动机制，形成“上下齐动，左右互动，整体连动”的预防合力，把企业职务犯罪预防工作纳入反腐败斗争的总体格局，建立起上下贯通、左右相联的预防职务犯罪预防网络和工作机制，特别在推动强化监督、管理，建立监督管理上再积极探索有效的方法。

而对该局创新的廉政风险和经营风险管控纪检监察工作方式，经过半年来的实践已取得了初步效果。下一步该局将继续督促各县、市电力公司抓好此项工作。建立和完善风险管理体系，对廉政风险实施“无死角”管控，以促进我市供电局党风廉政建设，为我市供电局改革发展提供有力保障。

扩展阅读：《XX供电局201*年度党风廉政建设工作计划》

XX供电局201*年度党风廉政建设工作计划

局属各部门：

为了进一步加强我局党风廉政建设，进一步强化我局党组织建设，为我局的发展提供强有力的组织保障。我局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以创建工作为基础，加强我局党组织建设，结合我局党员自身素质和理论修养水平，特制定如下工作计划：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕惩防体系建设目标要求，认真落实科学发展观，以地区党组织工作中心和我局工作为目标，以“行政能力建设年”、落实党风廉政建设责任制为抓手，以深化反腐倡廉教育和强化权力监督制约为重点，加大教育、监督、改革、制度创新力度，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为企业健康发展提供有力保障。

二、加强廉政教育，增强廉洁意识

把抓好党风廉政教育工作摆在重要位置，加大力度，注重实效，不断增强领导干部廉洁自律意识、责任意识，提高法律意识和法制观念。进一步健全廉政教育机制，开展形式多样、生动活泼的党风廉政专题教育。一是完善廉政教育制度。健全干部廉洁

从业教育制度，将廉政教育作为思想教育的重要组成部分，纳入年度教育培训计划，坚持局党组反腐倡廉理论专题学习制度，重点抓好队伍的廉政教育，经常对全体干部职工开展廉政教育。二是深化廉政教育内容。抓好以党的纪律教育为主要内容的教育活动，坚定理想信念，树立艰苦奋斗的优良传统和作风。组织参观教育基地、反腐倡廉成果展等，增强教育的震慑力；强化党纪、政纪教育，增强全体人员的法制意识和纪律观念。三是创新廉政教育形式。加强廉政文化建设，通过上党课、举办廉政研讨会、组织观看廉政教育宣传片、廉政文化进岗位、进家庭等多种形式，营造崇廉尚廉的良好氛围。

三、坚持“一岗双责”，强化责任意识

进一步完善党支部统一领导，相关部门组织协调，各部门各负其责、群众支持和参与的反腐败工作机制，以党风廉政建设责任制为抓手，切实落实好领导干部“一岗双责”。一是明确职责分工。局领导班子成员负责各部门的的党风廉政建设，各部门负责人负责本部下干部职工的党风廉政建设。二是党风廉政建设工作做到年初有计划，年内有检查，年中有小结，年底有总结。三是严格责任制考核。党支部定期召开分析会，了解掌握党风廉政制度的执行情况，将党风廉政建设列入各部门的年度工作考核，党风廉政建设实施一票否决。

四、强化过程监督，落实预防措施

一是加强对领导班子和领导干部的日常监督。严格执行党内监督条例，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度，严格执行党政领导干部问责制，严格执行党员领导干部报告个人有关事项制度。二是加强对党员干部遵守廉洁自律规定的监督检查，防止干部利用职务便利为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题。三是加强党内民主的监督，认真落实党内民主议事制度“十六字”方针，加强党内决策程序化、规范化、科学化。四是认真落实民主生活会制度，党支部成员每年把党性分析作为民主生活会的重要内容，认真查找个人在思想作风、工作作风、学习作风、生活作风、领导作风、廉洁自律等方面存在的差距，积极开展批评与自我批评，切实解决党性、党风、党纪等方面存在的问题。

五、加强作风建设，提高队伍素质

围绕密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评与自我批评之风，不断改进干部作风。一是进一步改进机关工作作风，深入基层、深入一线，切实抓好安全生产监管工作。二是切实保障党员的民主权力，丰富党内基层民主的实现形式，推动事业发展献计献策，围绕保障机制上下功夫，落实好党员知情权、参与权、选举权和监督权，健全党员民主权利，进一步提高党员对事务的参与度，充分发挥党员在党内生活的主体作用。三

是加强监督检查，树立良好行风。把行风、纠风工作列入经常性检查内容，尤其是全力消除安全生产中存在着风气不正而腐蚀队伍的问题，提高企业形象。四是坚持勤俭节约，树立以浪费为耻，节俭为荣的良好风尚。五是加强纪检监察干部培训，提高纪检监察干部的素质，加强调查研究，进一步探索纪检监察工作的方式方法，提供政治保障。六是深入开展“干部抓作风、职工树形象”活动，每一个党员干部都要强化好大局意识、责任意识和服务意识，营造良好的风范，以好的党风促行风建设为企业持续稳定健康发展保驾护航。

二○一二年一月十日

主题词：党支部党风廉政工作计划

XX供电局监察部201*年1月10日印发

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