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高中校团委组织部工作总结应该怎么写

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 23:20:29 | 移动端:高中校团委组织部工作总结应该怎么写

高中校团委组织部工作总结应该怎么写

高中校团委组织部工作总结应该怎么写?悬赏分:100-解决时间:201*-3-109:59

我是高一的学生,在校团委工作了一个学期多一点,这几天团委老师让写一篇工作总结,应该怎么写呢?我以前没有写过,不知道要写些什么,大家帮帮忙啊,最好有范文参考一下,而且要适合高中生水平的.

高悬赏啊!请认真帮我找找,可别随便找一篇就贴上来...谢谢了~问题补充:

也不完全是工作总结,,就类似于工作感想之类的,没有特别苛刻的限制可是我不喜欢写作文--!

没有思路不知道怎么开写~~郁闷!

呵呵,你和我找的一样啊,那个太专业了、...我可能说错了

没必要完全是对工作的总结...我又看了看老师的要求,觉得像是让写一篇心得体会.因为文章要刊登在校团委的专刊上

提问者:鸟巢咖啡No1-四

最佳答案

这是个例,照着这方面写,这个不行还有别的!

201*年上半年的工作中,校团委组织部贯彻并执行了校团委本学期的主导思想和总体计划,半年以来,校团委组织部从成熟又走向了团结和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐,在学习中得到更多激励。

以下是校团委组织部在08年上半年的工作回顾与总结:

一、常规工作

组织系统承担的团内工作任务较为常规,周期性较强且一般的任务量较大。在上半学期的工作中起步较为艰难。过程显得混乱,因此组织部在困难的条件下探索经验。在组织系统注入“新鲜血液”后马上制定了团支部工作手册收发批改的工作流程表和团组织关系转入,整理及转出的详细操作步骤,安排具体居员承担一定的工作,形成了良性的工作循环和责任制,组织系统的常规工作大有改观,得到了校团委的肯定。另外,帐务管理和团费收缴也安排有专人负责。

组织系统在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作,这种工作方法将贯穿以后工作的始终。下一步,组织部计划将工作责任公开化,用来监督部员的工作以及供别的部门参考交流学习。

二、干部培训在本学期,组织部率先在校团委开展干部培训工作,并且得到了巨大的成效。干部培训的内容多而杂,为了使培训成效显著,组织部从工作重心出发,以介绍经验的形式推广工作方法,指导具体的尖对情况,比如,我们在会上推出了常规工作“流水线”、责任制式的工作方法,从实际出发,对今后的共和具有巨大的指导意义。高一的新成员在工作中已成为了组织系统的主力军,在工作中相识,在生活中为友。

同时,我们对学生干部也提出了一些要求:①在工作的同时,要保证自己的学习成绩,成为一个名符其实的学生干部,做到“又红又专”。②响应周校长提出的,学生干部应积极参加体育锻炼,培养出愈挫愈勇的精神,也使身为干部的自己心胸开阔。③要求组织部干部应拥有主见、有方法,学会处理一些在工作中遇到的一些突发情况,特别是与高三学长的工作手册收发问题。

干部培训是一个长久性的工作,我们将继续进行下去。

三、大型活动

期中考试后,组织系统成员参与了很多的活动,特别是大型活动。“五四”表彰、“艺术节”、“社团文化节”等等活动中都可以看到组织部成员的身影,无论是在台前还是在幕后。

在参与活动的同时,干部们既展现了自我,又培养了自身的工作兴趣,始终能以一个学生干部的眼光审视自己。在下一步的工作中,组织部计划将在校内外策划并直接参与活动,体现出组织部的创新能力和实践能力。

四、新干部的培养

随着高三年级学生的学习任务加紧,高一年级的干部担当了大量工作的实际操作部分。组织系统在本学期中有过一次新,这次招新为组织部带来了更大的生命活力,高一的组织部干部越来越重要了。内因是事物发展的决定性力量,所以,高一干部的培养也是我们工作中的重中之重,为了使他们尽快步入正常的工作轨道,我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论,并又在其它干部中进行推广,这也是我们干部培训工作的一部分,做到了从群众中来到群众中去的办事准则。

原则性是组织部干部的优秀品质,所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干部中强调,新干部必将在今后的工作中成为校团委的中坚力量,所以我们对新干部的培养非常看重。

五、总体回顾

半年的工作时间不算很长,但这可以使高二的干部留下一段高中的美好回忆,也可以使高一的干部逐渐走向成熟。组织部的工作经历了一个由困难到成熟,由成熟到稳健的“三步曲”。

面对刚刚接手组织部时的困难,我们一起探索工作经验,在合力解决一个个任务后,我们对自己的工作有了重新的认识,我们有了学生干部不畏惧困难的精神;在看到组织部走向成熟露出笑脸的同时,我们开始抓细节,从学生干部培训到新干部的培养,让这份成熟站稳了脚跟,我们有了学生干部自我意识;在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天,我们更加展望未来,立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力,在校团委这个大家庭中发挥出更大的作用。

苏大文正学院团委组织部三月工作小结

发表日期:201*-05-03三月即将过去,在本月底的时候我们接到了完成共青团基层团组织信息采集系统建设的工作。工作来得突然,大家也是第一次接触这个系统,有很多不熟悉的地方,但在组织部全体成员的共同努力下,我们还是较为圆满地完成了本次工作。

我们在本月19日召开了会议召集了团总支的同学们通知各班团支书参加第二天的会议。由于各团总支的配合,我们在第二天顺利向各班团支书表明了本次团员统计的意图并将团员统计的表格发放了下去。在24日的时候,各班的团支书将表格交到了团委办公室,由于大家来的时间比较一致,组织部的人手又比较有限,在三台电脑同时工作的条件下还是稍显忙乱,但是大家都非常敬业非常认真,顺利地完成了收集任务。可能由于是第一次做这项工作,在收材料的时候有点乱,在明年做这个系统的时候,我们应当在收材料时就将各班的材料都分开放在文件夹中并应表明年级班级,这样更方便我们统计班级。此外,我们应要求各班团支书在写本专业名称时尽量写全称以免造成混乱。本次工作中就有这种状况发生,有时需要查班委统计的表格才能正确辨认,这样就降低了我们的效率。组织部的各位成员在工作中发现问题,并能及时改正,善于发现问题,这种探索求实求真的精神值得我们保持并延续下去。

由于后期的工作将各班的团员信息输入系统只能在一台电脑上做,最后两天的工作效率不是很高。但是,虽然只有一台电脑,但大家还是一起工作,分担任务,使最后能在规定时间内较好地完成本次任务。

在此次工作中,由于有些大四的学长学姐们已经离校,无法完成对本班的团员统计,我们组织部的同学亲自到各班的班主任处拿了学籍卡亲自做了统计,这份辛苦也非常不容易。虽然我们还有很多不足的地方,但是我们相信,有我们的努力,有我们的团结,明年的共青团基层团组织信息采集统的建设工作我们一定可以做得很好。

团委组织部

扩展阅读:校团委组织部工作总结发言稿

发言稿

各位老师、同学,大家好。

校团委组织部作为校团委下属的主要职能部门之一,其职能主要是在校党委的领导下,协助校团委老师开展着共青团的组织工作,负责校团委重要工作的组织和协调以及开展我校共青团基层织建设、提高我校青年团员思想素质建设的工作,如引导和组织各基层团组织开展主题团会、特色团日等学习教育活动;组织开展团员关系转接、团证注册和团校学习等工作;组织先进集体和个人的评优、评先工作;为党组织推荐优秀的共青团员以及学校布置的其他工作等。校团委组织部始终以激发青年爱国热情、服务学生团员,、大力提高团员的思想觉悟及培养其创新意识为宗旨,为团委工作的顺利开展坚持着不懈努力。这学期,我们主要从以下几个方面开展了工作。一、开展我校共青团基层组织建设工作

在这一学期,校团委主要开展了以下共青团基层组织建设工作。主要有11级新生的团员关系转接,团费、团员培训费的收缴,团员报名工、团组织录入系统的收录工作以及优团优干的民主评议等各项工作。通过与各院分团委的积极沟通交流与互相配合,以及对工作中出现的各种问题的积极应对,最终各项基层组织建设工作都得以顺利完成。二、提高我校青年团员思想素质建设工作

我们针对提高我校青年团员思想素质建设做了一系列的工作。首先是通过开展团课对我校团员进行有效的思想政治教育,三次团课先后由徐妹书记,庞名伟先生和吴红斌部长主持演讲,此次团课加深了我校团员对团的基本知识的了解,提高了我校团员的思想素质。接下来,为了全面贯彻落实科学发展观,进一步加强我校共青团基层组织建设和思想作风建设,树立团员青年的良好形象,结合我校具体情况,校团委组织部组织策划了以“你心中的一二九”为主题的湖北工业大学201*年基层团组织“一二九”爱国主义教育活动。通过升旗仪式,进一步激发了我校学生身为共青团员的荣誉感及他们的爱国热情。而在近期,校团委组织部策划的迎五四评优评先活动也在如火如荼地开展.。三、提高我校团员的社会实践能力及水平、

在201*年暑假期间,校团委组织部组织了我校的暑期社会实践工作。从6月份的准备期到7月1号的出征仪式,再到9月初的社会实践答辩,整个暑期社会实践工作历时4个月,可以说是组织部所开展的工作中最长的一次,工作开展的还算顺利,虽过程中有些波折,但最后也能够较好的完成。根据中宣部、教育部、共青团中央、全国学联关于大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动的通知精神和湖北省委宣传部、省教育厅、团省委的工作部署,我校广大青年学生在实践中紧密结合所赴地区的地域特点和发展实际,深入社会,了解国情,发挥优势,勇于奉献,以扎实的行动和出色的表现,推动了当地经济社会发展,产生了良好的社会效益

四、内部建设工作

为严肃部门内部风气、加强部门内部建设,也为了更好的协助校团委老师开展共青团的组织工作,更好的为同学们服务,本学期组织部内部开展了一系列的整风工作。通过在部门会议中部长及副部长的发言、组织部成员的自我反省剖析以及制定《校团委组织部干事值班制度》、《校团委组织部干事绩效考评制度》、《部门内部成员的评级制度》等规章制度,部门每个成员都对自己的心态进行了及时的调整,工作作风得到极大改善。部门内部风气再次呈现了一种积极向上、生机勃勃的良好状态。而且每周的例会也是每一位成员相互学习、提高认识、开阔视野、交流经验、促进思考的时间以此促进我们的成长,让我们日益成熟。此外由部长带头我们还在部门内部进行了“谏言献策出三招,部门发展我建议"的金点子活动,组织部内部每个成员都对部门发展提出一定的建议,大大提高了部门的工作水平。

回顾过去,展望未来。过去的成绩已经孕育着新的希望,新的希望将激励着我们继续创造新的辉煌。我们相信,在校党委的正确领导和校团委老师们的悉心指导下,有校团委组织部每一位成员的共同努力,校团委组织部一定能够更好的做好我们的工作,更好的服务于大家,更好的为共青团的发展做出贡献!

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