科研中心本学期工作总结
科研中心本学期工作总结
本学期即将结束，这一学期我们科研中心在院分团委的指导下与院学生会一起组织了学院一系列重要的学生活动，总体上也达到了比较良好的效果。
在这一学期中，科研中心主要做了以下几项工作。
首先是迎新。科研中心和院学生会一起参与经济管理学院07级新生的迎接工作。我们的任务主要是指导新生报名注册的相关流程，为他们提供关于学校一些基本情况的咨询服务，并导引他们回学生宿舍。迎新工作为期两天，我们所有的学生干部用饱满的热情和孜孜不倦的态度圆满地完成了本次工作。总体上分工明确，各部门之间的协调也比较到位。然而，不容否认，同时也存在着一些不足，主要是体现在一些硬件设施的设置方面，比如说带领新生回宿舍的接待点没有放置提示牌使得我们的“一条龙服务”常常受阻不能畅通，从这一点到下一点的衔接出现脱节。我想我们在细节方面的考虑还欠周到。物质方面的准备是基础，在以后的工作中要注意避免“万事具备，只欠东风”的遗憾。
其次是我们部门内部的工作大学生“挑战杯”创业计划竞赛的宣传报名。在这次工作中，我们的干事表现出的“主人翁意识”非常值得肯定。挑战杯报名宣传时，宣传单和海报的张贴工作全部由干事做，我们只是告诉他们张贴的地方和审批的程序以及一些需要注意的事项。但是，我们的干事会主动对张贴以后宣传单和海报进行管理。当海报或宣传单脱落时，不要提醒，他们看到就主动去补修。应该说，我们干事的表现是与部门定期的干事培训密切相关的。
中心每次开部门例会都专门留1020分钟进行干事培训，部门的负责人会向他们灌输自己学到的正确有益的东西，包括基本工作技能、思想观念、为人处事的方式等，其中尤其强调我们部门的凝聚力和“严谨”的工作态度。科研中心以“活跃科技学术氛围，增强科技创新意识，提高创业实践能力，培养科技创新人才”为宗旨，中心在日渐成熟中形成了一种“严谨之风”的部门文化。由于工作需要，我们经常要和一些科研团队接触，在这种交流中在处理各团队组织工作的细节中，我们潜移默化地养成了一种严谨的态度。搞科研要严谨，我们部门的职能虽不是搞科研，但与搞科研的人接触多了自然会受他们的影响。
中心的第三项工作是与院学生会一起开展了民族文化节的系列活动。科研中心主要负责在杭四所高校演出代表团的接待工作。在工作中，我们的干事分工明确，态度诚恳，但是也出现了一些安排上的不到位。如演员们待演时没有可供休息的座位，只能站着等，这增加了他们的疲劳，也有挫他们的积极性，同时，也会使他们对我校产生消极的印象。总之，我们在邀请外校同学参加本校活动时应该尽可能为他们考虑周到，以此机会塑造我校良好的形象。
接着迎来了我校110周年校庆周，在这一周中，主要工作是由学校相关工作人员及领导负责的，我们的主要任务就是在校庆那天担当校庆自愿者，作为机动组负责一些零碎的事情。在校庆日，我们学生组织的成员都怀着无比激动兴奋的心情，都想着要发挥自己所有的激情为母校出一份绵薄之力。这次活动感触最深的是那种集体荣誉感、归属感和团结意识、执着精神的震撼力！我觉得我们的组织通过校庆氛围的渲染变得更加具有凝聚力。
本学期科研中心的最后一项活动是我们部门的品牌活动第二期科研训练计划预答辩。在本次活动中，我们中心的严谨之风再一次得到强化。比赛现场负责记分的干事，对于评委的评分屡次核算，虽然看是一件极小的事，但透射出来的工作态度是崇高的，因为这是可以影响到今后每一项工作的执行的。当然，在本次活动中也遇到了一些突发状况，之前已经准备好的评分表丢失了几张，还好及时发现，我们的干事二话不说就跑去重新复印了好几张，最终赶在要用之前处理好了。比赛用品的管理疏忽是我们在这活动中做得不到位的地方，我们也深受教训。在下一学期初的决赛中，我们将致力于这项活动的完善，力争将其做到最好。同时，我们已向校党委申请将科研训练计划列为校园文化品牌活动，目前正在审批过程中。
另外，对于整个分团委学生会建设的思考，我们有个建议，就是以后我们可以多搞些公益性的活动。浙江金融职业学院曾在物美旁举办过以爱心为主题的手语表演活动。我们觉得，也可以把一些适宜的活动拿到校外开展，既加强了与社会的联系，也可以提高学校的名声。
以上是对我们科研中心这一学期的工作的一个全面总结。思想的提升是基于细节的思考，所以在今后的工作中要注重磨练部门集体的思考力，努力地把科研中心建设得更加完善。
经济管理学院分团委科研中心201*-12-
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