201*年高校党政办工作总结
201*年党政办公室总结
学校办公室承担着综合协调、全面协调、保障运转、监督落实和参谋咨询的基本任务。一年来，在学校党委和行政的正确领导下，学校办公室以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标，围绕学校中心和重点工作，加强作风建设，加强组织协调，加强内部职能和规范公文处理等，办公室总体工作状态良好，工作水平有了提高，为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。现将201*年度的主要工作总结如下。
一、加强政治理论与形势政策学习，提高办公室人员的政治思想水平。
学校办公室既是学校党委办公室，又是学校行政办公室。我们意识到，只有不断加强政治理论学习，提高思想认识，才能把握大局，才能执行好学校各项重大方针政策，与学校保持高度一致，这是学校办公室执政能力的重要保障和出发点。一年来，通过政治理论与形势政策学习，使全体成员充分认识到学校办公室工作的意义和责任，强化全体成员为学校发展服务、为教学科研服务、为校领导服务以及为广大师生员工服务的意识，始终在政治上、思想上、行动上与学校保持一致，提高全体成员判断形势的能力、维护学校稳定的能力以及自我解决问题的能力。
二、加强组织协调能力，保障学校重要工作和重大活动的顺利开展。从办公室职能分析认为，重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了重大会议活动必须做到“组织超前、信息准确、综合运作、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加注意了与宣传、保卫、后勤等职能部门和相关院系之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺利进行。
三、调整学校办公室内部职能，建立管理制度，做好学校党政系统日常工作正常运转。
学校办公室的日常常规性工作包括文书、秘书、事务、信访、接待、档案等工作任务。这些工作都是各级领导和广大师生密切相关的办事环节，工作十分单调但又必不可少，做好常规工作，提高服务水平是学校办公室的基本职能。在内部管理制度方面，进一步制定了办公室人员工作岗位职责、印章管理、信访制度、接待制度等规章制度。
四、加强重要报告文字加工工作，提高办公室的文字处理和服务能力。
学校办公室的一项很重要的职能是负责组织起草全校性的工作计划、总结、报告、决定、规定等文件，协助校领导针对重要工作部署开展调研工作以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等。文字水平直接关系到能否完整体现校领导的决策意图以及如何使校书各单位以更有效的方式落实所定决策，这就要求学校办公室的工作人员，不仅要准确领会校领导的决策意图，而且要准确把握文件精神实质，了解学校总体情况。因此，在平时的工作中，学校办公室加强对高等教育理论的研究与学习，加强工作调研，力求把握高等教育与学科发展规律，力求深入了解学校发展实际，做好校领导的参谋和助手。201*年，学校办公室组织起草或参与起草各类工作报告、总结、计划、上级领导重要讲话稿，及时完成会议纪；做好校领导日程工作的协调安排。及时给校领导分送文件，做到重要文件提醒办理，协助落实校领导日程，会议通知、会议安排等。
五、规范公文处理程序，提高办文质量和效率。
公文高效运转是保证学校各项工作正常运行的前提条件。通过学习文秘工作书籍，加强业务理论学习，了解办公室工作的运行规律，掌握公文处理规范和公文写作要求，掌握适应学校事业发展需求的现代文秘知识。六、热情接待，提高办会质量。
以热情大方、服务周到、经济实效为原则，全年共接待上级领导、兄弟院校客人120多批次；同时还认真做好院领导外出的联络和安排工作。201*年完成了图书馆科技查新揭牌仪式、广东省全科医学理论培训基地评估、揭牌仪式，办公室齐心协力，自觉加班加点，努力将工作做细做好，发挥了窗口作用。
七、参与信访以及安全工作，维护学校安全稳定。
高度重视学校办公室在维护学校安全稳定中的作用。热情耐心地接待群众来访，做好群众来电、来信记录，并积极联系主管部门解决问题，安排相关校领导予以接待，将校领导和相关部门的处理意见及时反馈给来访人、来信人。八、加强办公室督办工作，围绕学校中心工作、教职工关心的热点问题，以及上级和学校党政有关重要会议、文件、决策、工作部署及校领导批办、交办事项的贯彻落实情况加强督促检查。
九、加强服务工作。
在日常工作中，学院办公室除了为院领导办公提供保障和认真完成院领导交办的各种具体事务外，还为其他部门及教职员工提供了调配行政办公用房及设备、适时调整教职工交通车、调派公务用车、规范院内横幅制作、查阅档案和文件、借用会议室、把握行政部门招待费使用进度、收发传真、查询电话、收发邮件等服务。学院办公室不断强化服务意识，努力提高服务水平，竭诚为各单位解决工作中的实际困难回顾一年的工作，有以下几点认识和体会：
1、学校领导的关心支持是办公室工作的重要保障。学校党政领导十分关心学校办公室的工作，特别是吕书记、邓院长从提高办公室协调组织能力高度出发，在办公室平时的工作中都始终严格要求，重点指导。要求我们解放思想、与时俱进、加强学习，提高素质和能力，在履行好组织、协调、服务、督办等基本职能的基础上，进一步强化调查研究和参谋咨询职能，使学校办公室工作达到“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”。校领导给予办公室工作很大希望，这使我们既颇受鼓舞，也感到责任重大，更加坚定了全力以赴，做好本职工作的信念。此外，值得一提的是，办公室的重大活动等工作始终与学校各级职能部门、各个院系密切关联，经常要共同完成任务，没有他们的鼎力合作，我们难以完成任务。
2、坚持科学决策、民主决策，形成了团结的、优势互补的工作风格，这是做好学校办公室工作的前提。学校办公室成员之间经常交流思想、交流工作经验，互相查遗补缺，优势互补，营造了较好的工作氛围，为学校一系列重要工作和重大活动的圆满进行提供了坚强保障。
3、学校办公室有一支爱岗竟业、甘于奉献的队伍，这是做好学校办公室工作的基础。学校办公室工作任务重、头绪多、要求高，节假日、晚上加班是常事，甚至有时辛苦半天，不一定得到领导和师生的理解。学校办公室的工作人员始终任劳任怨，工作第一、奉献第一，要以热情周到的服务工作，赢得广大师生的信任、理解和支持。
学校办公室取得的点滴成绩都是在学校党政领导的正确领导、悉心呵护，校属各单位鼎立支持、帮助和学校办公室全体成员共同努力下取得的。但我们深知还有很多缺憾和不足，主要是由于办公室工作人员严重不足，所以工作的主要精力多用于日常公文处理、协调服务方面，主动咨询参谋、调查研究严重不够。
在新的一年里，要在学校党政领导的领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全公文处理、督办等规章制度，进一步规范工作程序；加强调研工作和信息工作，强化咨询和参谋职能；加强重大工作的组织协调，保障工作的正常开展；加强政治理论与业务理论学习和研究，能对高等农业教育发展提出建设性意见；加强和改进工作作风，进一步提高为校领导、为教学科研和为广大师生服务的能力，抓好学校十年校庆，为学校跨越式发展做出更大的贡献。
党政办公室201*年12月19日
扩展阅读：党政办公室201*年工作总结
镇党政办办201*年工作总结及201*年工作打算
201*年，骑龙镇党政办在县委办、县政府办的正确指导下，在镇党委、政府的具体领导下，全面贯彻落实十七和十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕服务党委、政府，服务基层，服务群众，积极参与政务，管理事务，搞好服务，团结拼搏，扎实工作，有效的保证了党委、政府各项工作的高效运转，较好的完成了上级和镇党委、政府交给的各项工作任务。
一、紧扣中心，抓好信息调研
信息工作是党委、政府决策的“千里眼”和“顺风耳”。我们加大信息资源的开发利用力度，及时准确、全面地向各级党委、政府反映经济社会发展的新情况、新问题、新成就，更好地为各级党委、政府了解情况、科学决策和指导工作服务。年初，我们制定了信息工作目标，组建了信息报送小组，并对各职能办公室和镇事业部门一月收集一次工作情况，对重大突发事件和倾向性问题及时上报。全年上报市、县信息300余条，上报和采用信息量全面完成任务。
调查研究是办公室的主要职能之一，党政办公室的参谋助手作用首先来自调研。工作中，我们紧紧抓住党委、政府各个时期的工作重点，切实增强工作的预见性、针对性，深入基层调查研究，及时了解真实信息，及时发现倾向性的问题，及时总结新鲜经验，超前性调研；紧扣发展主题，先后开展了农业内部结构调整、小城镇建设、农村基层组织建设、农民集中居住区建设等专题调研活动；紧扣上级及本级党委、政府工作部署，开展跟踪性调研。通过广泛深入地调研，掌握了大量的基础
材料，为党委、政府提供了许多有参考价值的材料。
二、讲究实效，抓好督办检查
督办检查是落实工作的重要手段和措施，重视和加强督查工作，既是领导行为，也是党政办公室的重要工作职责。201*年，我们突出三点，狠抓督查工作：一是抓党委、政府重点工作督办，特别是一些涉及面广、难度大的工作，努力做到事事有回音，件件有着落。二是完善了督查机制，建立健全各种管理规章，实行工作落实通报制和责任追究制。三是抓交办事项的督查。一年来，我们共进行了6次大的督办检查活动，完成各种督办事项10余件。在具体工作中，我们注重了三个结合，即平时督办与阶段性督办相结合、事前督办与事中督办相结合、专项督办与综合督办相结合。由于坚持了经常性地督办，促进了党委、政府各项工作的顺利开展，富有成效。会议是宣传政策、贯彻上级精神、安排部署工作的一个重要手段。以前，在召开会议时，总有少数单位负责人缺席、迟到、早退，于是，我们将参加会议情况实行定期通报并纳入年终工作考核，效果非常明显，基本杜绝了旷会现象。为了落实好党委、政府阶段性工作，我们借助于文件、会议，多次进行督办，有效保证了各项工作的顺利完成。
三、理顺关系，抓好服务协调
党政办公室的协调工作做得好不好，将直接影响到各项工作的顺利开展，直接影响到机关干部、职工积极性的发挥。在抓综合协调工作上，我们充分发挥办公室的优势，着重做好领导公务活动的协调和机关日常工作的协调，基本达到了“三个满意”：即领导满意；机关干部、职工满
意；基层群众满意，受到社会各界好评。在具体工作中，我们突出抓了领导公务活动协调和日常事务协调。对重要公务活动超前协调，努力把工作做到前头；对领导临时交办的任务及时协调，随叫随办，对多项活动安排统一协调，综合权衡，通盘考虑。今年，尽管办公室人手少，但从未因此而影响领导各项公务活动的开展，相反由于我们注重了方方面面的协调，使许多领导公务活动安排得井井有条，许多复杂的活动也处理得有条不紊。201*年我们先后接待省、市、县领导和单位来人100余次。为了协调好各种事务，我们始终把握一点，就是协调工作无小事，件件事事抓落实，工作协调讲程序，行动协调讲规矩，关系协调讲大局，矛盾协调讲团结。通过开展有效的协调工作，全镇上下步调一致，各项工作处于良性运行状态。
四、强化管理，加强自身建设
一加强值班管理。对办公室工作人员严格要求，遵守上下班制度，确保了信息渠道和政令畅通，使办公室工作有条不紊，衔接紧密，受到了各级领导的好评和群众的称赞。二是工作实行目标管理，按照全年的工作安排，将办公室十一项工作任务分解到单位、村，进行量化考核，并将考核结果与奖惩挂钩。
五、高效运转，抓好办公室其它各项工作
我们创新建立了高效有序的工作机制，着眼于基础，进一步强化了日常工作的管理，保证日常工作有序、快速、优质运转。重点在以下三个方面做出努力：一是办文办会出质量。在办文上，我们本着规范、精简、高效的原则，严把“三关”：即把好进口和出口关；政策和法律关；
文字和格式关，做到及时、准确、保密。可发可不发的文件一律不发。在审批程序上，首先由分管制文的同志审初稿，再由党政办主任核稿，通过后再呈请书记、镇长发文。在办会上能套开的套开，可开可不开的会，一律不开。二是接待工作抓服务。在接待群众、上级来人方面，重点从服务质量上做文章，做到“一杯热茶、一句问候、一声再见”，改变了“门难进、脸难看”的现象。三是专项工作上档次。认真做好保密、档案、地方志等专项工作。对于专项工作，做到专人负责，提档升级。我们及时组织专人收集资料，建立政府网上主页，开辟宣传窗口，加入县政府网站，并不断丰富网页内容，扩大宣传面，增强实用性。继续宣传贯彻《保密法》，实施依法行政，推进保密工作法制化，加强了对涉密人员的教育和管理，加强了计算机信息系统的保密技术防范和管理。在档案、史志工作上，我们加大了对档案资源建设和档案创新工作力度，不断丰富了档案藏量，优化了档案结构，打造了档案精品。
为增强村干部公文写作和处理水平，镇党委、政府决定开展村文书、财务经办人员培训，通过党政办对公文写作的培训，增强了各村文书的业务能力，对进一步加强村级业务管理，提升村干部素质打下坚实的基础。
深入开展创先争优活动，党政办是主要协调、配合部门，党政办工作的好坏，直接关系到科学发展观的学习成果。所以从内部着手，加强自身学习，抓好协调配合，服务于全镇的争创活动。在大家的共同努力下，我镇的创先争优活动活动受到各级好评。
201*年，我们党政办公室在各项工作方面取得了一定的成绩。在今
后的工作中，我们将坚持用科学的理论武装干部，用团结向上的工作氛围凝聚干部，在压力中提高干部，廉洁自律，艰苦奋斗，力争把办公室工作推上一个新的台阶！
201*年工作打算：继续保持201*年各项工作取得的工作成绩，继续协助党委、政府抓好上情下达、中心工作落实等日常性工作，同时，在党政办的内务工作要抓出成绩，做出特点和亮点：
一、以十八大召开为契机，狠抓宣传工作。一是坚持正确的舆论导向，为全镇的重点工程项目营造良好的舆论氛围。二是围绕中心工作，大力宣传骑龙在发展经济、推进工作过程中的先进作法、经验和特点，为我镇的经济和社会发展当好铺路石。三是宣传全镇各方面工作的先进典型，以起到典型引路、示范带头的作用。四是巩固市级文明单位创建成果，创新精神文明建设方法和思路，促进骑龙精神文明建设全面发展。
二、突出新、亮，抓好组织工作。全球经济危机将会吸引大批外出成功人士回乡创业，在发展党员上要着重从回乡创业人员、专业大户、农村创业能手中挖掘，以提升党员队伍的拓展范围。加大力度管理好已有的村级活动阵地，充分利用远程教育站点，狠抓党员干部的科技知识、农业知识的宣传教育。继续开展好“创先争优”活动，推进“三分类三升级”，努力实现将二类支部提升为一类水平，认真组织开展“文建明工作法”的学习，组织开展“乡学文建明，村学王家元”活动。
三、认真做好共青团、妇联、工会等工作。抓好团员发展、关心下一代工作；做好妇女儿童权益保障工作；做好工会组织建设，抓好职工维权、困难职工帮扶工作。
四、加强部门协调，抓好本职工作。部门协调是党政办的重要职能，更是党委、政府各项工作得以落实的关键，考虑好局部与全局、部门与全镇、个人与集体之间的关系是抓好部门协调的关键。做好本职工作，将机关事务、组织、人事、档案、群团等工作的水平提升到一个高度。
附件：
1．骑龙镇党务群团考核办法；2．骑龙镇效能建设考核办法。
6附件一：
类别考核项目考核内容班子建设201*年度党务群团目标分解表（倒扣分制100分）
考核内容深化“五好”班子创建活动，坚持民主集中制原则，认真开展“三升级三分类”，完成级别提升，积极组织村级干部参加教育培训。村级干部年度考核严密规范客观。大力开展创先争优活动，实施“万名党员干部惠民服务行动”。开展建党91周年系列庆祝活动，表彰优秀共产党员。开展“乡学文建明、村学王家元”活动，抓好党员学习教育管理，各项制度健全规范。深化“党内扶贫互助工程”，做好党员示范岗、党员示范窗口创建工作。积极推进党内民主建设。完成党刊征订任务，加强党费收缴管理。抓好党员发展。采取培训、挂职等多种方式加强对村级后备干部的培养锻炼。扣分标准班子不团结的扣0.5分；未按要求组织学习或参加培训的扣0.3分；未落实“三升级三分类任务”的扣0.3分；未按要求召开民主生活会的扣0.2分；年度考核不规范的扣0.2分。违规发展党员或发展不足2名扣0.2分；未按要求开展“万名党员干部惠民服务行动”扣0.5分；未开展“乡学文建明、村学王家元”活动扣0.2分；未开展建党91周年庆祝活动扣0.2分；党员学习教育管理的各项制度不健全扣0.2分；未按规定收缴党费扣0.2分。主办单位累计扣分最高分值基层党基层组织和党员队建工作（40分）伍建设党政办40分人才开发未落实后备干部培养任务的扣0.5分。党群目标理论武装工作社会宣传、文化宣传及新闻外宣精神文工作明建设工作（35分）先进文化建设精神文明建设党报党刊征订及舆情信息共青团工作5分）支持关注扎实开展创建学习型党组织、学习型班子活动，坚持村级干部述学评学制度，推动经济社会科学发展。学习型党组织创建无方案扣0.1分、无理论文章扣0.1分、未组织活动扣0.2分、不积极参与镇上活动扣0.1分；理论学习制度不健全扣0.1分；未开展开展社会主义核心价值体系教育活动扣0.1分；未深入开展社会主义核心价值体系活动，积极开展庆祝建党91周年、积极开展庆祝建党91周年、城乡环境综合整治普及宣传城乡环境综合整治、等社会宣传工作。一项扣0.1分。切实做好村（社区）网络舆情监管和新闻媒体采访接待工作，抓好对外宣传。认真做好先进行政文化建设，以庆祝建党91周年为重点，组织开展1次以上文体活动、1次以上“三下乡”活动。切实抓好未成年人思想道德建设，深入开展文明村（社区）创建活动。完成舆情信息工作任务和201*年度党报党刊发行任务。网络舆情处置不力或接待媒体记者弄虚作假，造成重大影响的，扣0.5分，未报送网络舆情信息扣0.1分；不配合新闻报道工作安排扣0.1分。先进行政文化建设无方案扣0.1分、未组织活动扣0.2分、不积极参与镇上活动扣0.1分；未开展文体活动或“三下乡”活动1次扣0.1分。未建立未成年人思想道德建设工作机制扣0.2分；不积极参与社会文化环境治理扣0.1分，未开展文明村（社区）创建活动的扣0.1分。未完成党报党刊征订任务，一种扣0.1分；舆情信息每少报送1条扣0.01分，目标分值每少完成5分，扣0.1分。无关心下一代工作议事纪录的扣0.5分；关爱“留守儿童”关工委少于3名的扣0.5分。5分党政办35分支持配合关心下一代工作，关爱“留守儿童”不少于3名。
工会工基础工作作（5分）完成基层工会的基础化建设和标准化规范化建设，达到“八有”，社区达到“十有”；抓好农民工入会工作。未达到“八有”或“十有”的扣3分；未完成农民工入会工作的扣2分。未开展活动的每少一项扣1分。少报条扣0.2分。党政办10分工会妇联5分5分信息报送妇联工深化各类深化“双学双比”、“巾帼建功”活动，切实开展“结对助学”，开展“春雷计划”。作（5分）活动党委（政务）信息每月向镇党政办报送1条信息。（5分）值班、会务纪律(5分)未落实值班制度、值班电话不畅通或无人接听的，每次扣0.1分；未及时规范报送法定节假日安排表的每次扣0.05认真执行值班制度，及时规范报送法定节假日安排表；根据通知要求参加镇党委、分；未按通知要求参加镇党委、镇政府相关会议和重大活镇政府各类会议和重大活动，严格遵守请假报告制度。动的，迟到一次扣0.1分，无故缺席（未请假）一次扣0.2分。
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