民警公正廉洁执法工作总结
公正廉洁执法工作总结
今年以来，ＸＸＸ认真贯彻落实省、市政法工作会议精神，把开展公正廉洁执法工作作为加强队伍建设的重要举措，切实加强组织领导，周密安排部署，明确工作目标，推进措施落实，健全工作制度，建立长效机制，认真抓好公正廉洁执法工作各项工作措施的落实，不断提高人民群众对政法工作的满意度，取得了明显成效。具体情况如下：
（一）领导高度重视，认真安排部署。ＸＸＸ相继组织召开了全县政法工作会议、全县深入推进三项重点工作会议、政法系统“纠正执法问题、促进公正执法”专题教育活动动员会、政法系统争创“践行执法为民，公正廉洁执法”先进单位（个人）活动动员会等会议，对深入推进公正廉洁执法工作进行安排部署。制定出台《ＸＸＸ深入推进公正廉洁执法工作办公室关于深入推进全县政法机关公正廉洁执法的实施方案》、《ＸＸＸ政法系统“纠正执法问题、促进公正执法”专题教育活动方案》、《关于印发的通知》，对开展公正廉洁执法工作方法措施、目标任务、整改要求等进行明确规定。
（二）加强组织领导。为切实对公正廉洁执法工作加强组织领导，成立了由县检察院检察长任组长，县委政法委分管副书记及公、检、法、司各单位分管副职任副组长的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在政法委，具体负责公正廉洁执法各项工作的实施。同时，成立了由政法委分管副书记任组长的政法系统公正廉洁执法工作督查小组，加强督促检查，推进活动顺利开展。政法各部门也都成立了由主要领导任组长的领导小组，设立了办公室，明确专人负责公正廉洁执法工作，为该项工作扎实开展奠定了坚实的基础。
（三）明确工作目标。为推动我县政法机关公正廉洁执法工作，县委政法委结合工作实际，制定出台了《20ＸＸ年ＸＸＸ公正廉洁执法工作任务分解》，将8个方面重点工作量化分解了32项具体任务进行安排，进一步明确了任务要求，为组织落实打好了基础。同时，为促进公正廉洁执法各项任务顺利推进，建立了信息报送制度、联络员制度等，建立了工作台帐，进一步明确综合组和材料组的工作职责，加强了信息报送工作，提高办公室工作规范化、制度化。
（四）加强教育培训，提高执法能力。为加强对全县政法干警的教育培训工作，县委政法委专门制定《全县政法干警教育培训工作方案》，政法各部门按照要求，切实加强对政法干警的业务培训工作，明确培训对象、内容、方法和时限，积极开展教育培训工作。今年以来，我县政法机关举办专题培训班共培训干警600多人，有效提高了政法干警把握运用法律政策能力、群众工作能力等提高了岗位技能，使队伍素质得到较大提高。
（五）推进信息化网络建设，为公正廉洁执法提供保障。政法机关加强局域网建设，以政法系统信息网络为平台，实现信息网络互联互通和信息资源共享，加强干警执法档案网上管理和执法信息录入工作。
（六）完善执法公开机制，加强执法监督。政法机关通过建立完善裁判、司法文书上网制度，扎实开展“公众开放日”活动，全面推行“阳光工程”，除法律规定需要保密的事项外，对执法活动、重大工作部署等一律向社会公开，对疑难涉法涉诉信访案件进行公开听证，公开审查，设立举报箱，公布举报电话，广泛了解群众对执法工作的意见，倾听群众呼声，进一步增强了执法透明度和执法公信力。同时，我县把案件评查工作作为执法监督的切入点，建立案件评查工作机制，制定《案件评查办法》、《评查工作方案》和《工作细则》。截止目前，全县政法机关共排查出的执法问题XX个，涉及具体案件XX件，存在执法问题案件XX件，已纠正整改案件XX件，追究责任干警X人。
（七）建立执法考评机制，树立公正执法导向。为推进公正廉洁执法工作深入开展，我县把政法机关的执法工作纳入平安建设考评。政法机关按照要求，制定执法考评细则，把执法思想正不正、执法能力强不强、执法质量高不高、涉法涉诉信访问题多不多，法律效果和社会效果好不好作为执法考评的主要内容，并把考评结果作为干警晋级奖惩和选拔任用的依据，有效提高了广大干警的公正廉洁执法意识，履行职责的能力，保证了案件质量，提高了办案效率。
（八）加强党风廉政建设，提高干警廉洁自律意识。为确保政法系统党风廉政建设和反腐败斗争各项措施落到实处，年初，专门召开全县政法系统党风廉政建设工作会议，政法各部门一把手和县委政法委签定《XXX政法系统党风廉政建设目标管理责任书》，进一步强化领导责任，制定下发《政法系统党风廉政建设及反腐败工作要点》、《党风廉政建设责任制工作意见》等系列文件，对政法系统党风廉政建设工作进行安排部署。政法各部门按照“一岗双责”要求，层层签订目标管理责任书，把党风廉政建设工作任务层层分解，把责任落实到人。通过狠抓目标管理责任制的落实，有力促进了全县政法系统党风廉政建设工作的顺利开展。
（九）加强政法部门领导班子建设，增强班子的凝聚力和战斗力。我县十分注重政法部门领导班子建设，一是狠抓了政法部门领导班子政治理论学习。根据形势要求及时部署政法部门领导班子学习贯彻上级重要会议和文件精神。二是引导政法部门班子成员充分发挥模范带头作用，率先垂范，认真履行职责，形成了干事创业的浓厚氛围。三是建立领导干部基层联系点制度，政法各部门领导班子成员都联系了基层单位，并积极深入基层，调查研究，指导工作，解决困难，得到了基层干警和群众的好评。四是落实政法干警的政治待遇。政法机关实现了职级高配，充分调动了广大政法干警的工作积极性。
今年1月-11月份以来，县公安机关共立各类案件XXXX起，与去年同期XXXX起相比，下降XXX%，破获各类案件XXX起，抓获犯罪嫌疑人XXX人。其中，命案发XX起，侦破XX起。侦破“两抢一盗”案件XXX起，抓获犯罪嫌疑人XXX人，打掉犯罪团伙XX个，抓获犯罪团伙成员XXX人。侦破涉黑、涉恶案件XX件，打掉犯罪团伙X个，抓获犯罪嫌疑人XX人；县检察院共受理提请逮捕案件XXX件XXX人，批准逮捕案件XXX件XXX人，受理审查起诉案件XXX件XXX人，提起公诉XXX件XXX人；县法院受理各类刑事案件XXX件，审结XXX件，有力地震慑了犯罪。
一、存在问题和不足
1.是对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。2.是在工作中也参与了一些宴请陪客活动。
3.是存在老好人现象，不愿对党风廉政建设方面存在的个人提出意见和建议。
二、存在问题的原因
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，虽然有一定的客观因素，根本上有自身的主观世界改造不够，认识不深，主要有以下两个方面的原因：1．重事务，轻学习。认为身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。2．重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
3．重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量工作。三、整改措施及努力方向
1.严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀
一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。
2.坚持廉洁从政，自觉接受群众监督作为镇党政班子成员，我们认真遵守镇机关管理制度，注意从思想源头上下功夫，按照“《廉政准则》中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我们始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。
三、认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设
“公生明，廉生威”，我们在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出的位置上。加强管理和监督，努力使全体干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正为人民群众办实事，办好事。对工作中出现的廉政方面的新问题、新情况，积极制订新对策，有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切了党群、干群关系。
在勤政廉政方面，我们虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有一定的差距，存在一些问题，因此，在今后的工作中，我们一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
扩展阅读：公正廉洁执法工作总结
太谷县公安局交警大队201*年上半年推进公正廉洁
执法情况工作总结
201*年，大队全体民警将坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕上级公安机关关于执法规范化建设的部署要求，在以大队长贾富忠为班长的大队领导领导下，全面巩固各项工作成果，持续提高队伍建设水平。充分依托信息化建设和构建和谐警民关系两大工程，以积极适应时代发展新要求、不断满足人民群众新期待为基点，以全面提高民警的规范执法能力和执法公信力为目标，以大力解决人民群众最关心、反映最强烈的执法突出问题为突破，通过加强教育培训、整改突出问题、完善执法制度、强化执法监督、推广便民利民措施、深化系统建设，实现全体民警法律知识运用更加娴熟、案件办理水平明显提高、案件结构指标更趋合理、群众满意度显著提高、突出问题得到有效整改，达到全面增强执法水平和能力，提升广大人民群众的满意度的的目标为总体目标，全面开展各项工作，现将本年度上半年推进公正廉洁执法情况工作总结如下：
一、排查整改执法突出问题情况：
上半年，大队排查执法突出问题3个，整改执法突出问题3个，主要体现在以下方面：1、民警执法办案当中，少量交通违法当事人和车辆信息未按大队工作要求进行“三比对”工作法，（人证比对、车证比对、证网比对）导致出具的法律文书无法正常录入违法处理系统。
2、对于采取强制措施的机动车及驾驶证、行驶证，未按要求通过法律文书固定返还程序。
3、对于一般程序交通违法案件，因交通违法查处民警和处理民警不是同一人,在执法办案过程中存在执法瑕疵,案卷质量不高。
针对上述存在的问题，大队领导组高度重视，多次召集各分管大队领导及法制、秩序、事故等职能科室进行协调，重点解决，主要体现在以下三方面：
1、通过对路面秩序民警的执法教育培训及学习相关法律规定，严格要求各执法民警必须严格按照“三比对”工作法进行信息查询，对于信息准确的，按照相关要求制作法律文书并且规范录入交通违法处理系统进行处理。
2、大队统一印制各种交通违法处理专用纸，包括非现场处罚专用纸、一般程序处罚专用纸、交通违法行为告知专用纸、返还物品凭证专用纸，确保各单位能够预盖大队公章，严格履行法定程序，确保交通违法当事人各项权益。
3、大队决定自201*年4月1日起，一般程序交通违法案件处理工作有查处民警在所属中队进行系统录入及处理，保证交通违法案件能够严格、公正、按照法定程序处理，减少执法瑕疵，进一步提高了案卷质量。
二、开展执法理念教育和走访活动情况：
大队积极开展执法理念教育及走访工作，今年3月份，大队长贾富忠亲自召集各科、室、中队负责人及路面和事故处理民警进行了执法理念教育培训，着重讲解了交通违法行为常态管理和执法理念转变教育两个方面，使执法民警明白了为什么管交通、为谁而管交通、怎么用群众能够接受的方法处理交通违法行为。
依托“五进”宣传工作平台，进一步加强警民和谐关系，扩大宣传走访工作群体及工作面，特别是针对111号部令的宣传工作，大队专门印制了宣传资料，由各秩序中队在所属辖区进行广泛宣传，巩固“五进”宣传工作成果。
三、开展执法业务培训、网上学习考试情况：
今年上半年，分别由分管法制的常务副大队长宋建功和分管秩序工作的教导员王文洁主持召开了《法制培训教育》与《路面执法技巧》的两期专项培训班，参加培训的民警感触颇深，均认为在日常工作当中应当学习与工作实际相结合，通过日常工作巩固学习成果。
通过支队FTP网络，大队民警积极进行网上学习，大队法制科和秩序科将相关资料上传至公安网，各执法民警在所属单位自行进行学习。大队法制科每季度进行民警法律法规知识考试，成绩较差的民警，由大队分管队长进行谈话，确保了日常学习质量。
因大队网络考试技术限制，未以大队形式开展网上学习考试。四、加强执法制度建设情况：
大队于201*年6月份成立法制科，并且建立健全了各项工作制度，主要包括《法律文书申领使用制度》、《执法质量检查工作制度》、《执法民警印章签字备案制度》、《法律文书修改、删除、作废审批制度》、《涉案车辆移交返还工作制度》、《执法监督工作制度》、《一般程序案件审核审批制度》等。
五、建立执法管理体系、完善执法考评情况：
大队建立了科学的执法管理体系，成立了由大队长贾富忠担任组长，其他大队领导担任副组长，科室、中队负责人为成员的执法规范化建设领导组，明确划分了工作任务及目标，通过各分管队长抓队伍、各科室、中队负责人抓民警，民警严格管理促工作的三步方针，全面提高了大队的整体管理，有效加强了大队各项工作的全面开展。
六、选树先进典型、宣传推广执法示范岗（中队）情况：大队积极培养先进典型和执法示范中队及示范岗，在上级公安交管部门开展的各项专业比武中，大队涌现出一批专业标兵型民警，并在各项比武中取得优异成绩，大队将先进典型民警任用到职能业务领导岗位担任职务，通过他们带动各职能业务工作，目前在车驾管、事故处理、秩序中队、法制建设工作岗位上的负责人，都不同程度受到省、市、县三级的表彰奖励。
大队确定鼓楼中队为示范中队，卫校执勤岗为示范岗，特别是在201*年城区道路改造过程中，鼓楼中队民警加班加点、顶烈日、冒风雨、为城区交通疏堵保畅贡献自己的一份力量，群众自发在岗亭周围悬挂感谢标语，各行各业送来防暑用品，鼓楼中队用实际行动，赢得了太谷人民的尊重和理解，用实际工作诠释了警民和谐关系的最高理念。
七、加强执法装备保障、安全防护、营房设施和交通协管员经费保障等情况：
为进一步加强执法民警安全防护装备及营房实施，大队积极向县政府打报告争取资金，为一线民警配置勤务用车及酒检仪、测速仪、执法记录仪，为确保民警夜间执法安全，重新更换了反光背心和反光锥筒，对中队营房实施进行了日常维护。
201*年6月1日
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