综合干事月份工作总结

综合干事月份工作总结

综合干事及党工团主管工作计划

随着8月份建党八一建军节的到来，现将我公司党工团工作开展情况总结如下：

一、26日按照党工团小组长的考评标准进行考评，将5月份党工团小组长进行排名公示。

二、27日将新进厂员工的身份证复印交冶金财务处统一办理工资卡并予以开通电话银行业务。报党工团工作总结、计划及新增人员的生日情况、我公司党工团工作开展情况、总结上月企业文化建设开展情况。

三、1-3日检查炉台各班组班前会执行情况及防暑安全工作。

四、4-5日将本月劳保汇总由综合科科长审核，总经理签字送到材辅料保管处统一按时发放。

五、6-7日组织全体员工进行全员安全培训。

六、8-10日组织党工团小组长企业文化及业务知识培训，更换党工团宣传内容。12-14日检查辅助工段各班组班前会执行情况及进一步规范班前会制度。

七、15-18日配合安全员刘英杰搞好培训工作，安全工作列入每天班前会一项重要内容。

八、19-20日将票据统一汇总到财务处报销本月费用。九、21-22日将解答后的职工信息表统一汇总上报冶金集团。十、23日上报4月份公司资金预算表。

十一、24-25日组织安全员检查职工宿舍的卫生情况及安全隐患，并评选出前三名和后三名予以奖励和考核。

除了以上必报内容之外，将制定如下计划：

1、由冶金综合处牵头在“八一建军节”组织退伍军人座

谈会，党工团工作落到实处。

2、冶金集团党工团工作开展一年了，建议由冶金党工团

牵头各企业党工团主管对本企业党工团开展情况进行总结，建议组织

3、及时了解一线员工的心声，统一思想、及时有效地化解矛盾，稳定职工思想队伍，党工团将组织在高温天气中为员工送绿豆汤、及发放雪糕等物品，与一线职工共度暑期。4、开好本企业班前会、党政联席会议和党员民主生活会。通过参加以上会议让大家在会上踊跃发言，从中得到锻炼、不断进步，使每一位员工都能以主人翁的精神和姿态，进行创造性的工作。

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综合部九月份工作总结

合部从开学至今主要进行了两项工作，首先是继续跟进“晨光工

程”第九轮早餐补助工作，该项工作正利进行；其次是举办了09级、10级副班长培训，取得了较好的效果。一、第九轮“晨光工程”跟进工作

第九轮“晨光工程”自开展以来，进行得较顺利。本学期开学以来继续跟进了此项工作，晨光真情早餐于9月5日开始发放，该项工作也正在顺利进行之中。除此之外，由“绿色通道”而进行的11级新生伙食补助中的晨光真情卡也于9月23日下发，26日即可领取早餐。

二、副班培训

为了加强我院副班长与我院勤工助学中心的联系、加强副班长队伍建设，提高副班长勤工助学工作的能力，明确副班长工作任务、工作职责、工作要求，以锻炼一支能力强的副班长队伍，切实发挥副班长上传下达的积极作用，因此9月15日晚上9:3011:00在教三会议室举办了09级、10级副班长培训活动。此次活动取得了较好的效果，但其中也存在着不足之处。1、较好效果

这次活动使副班长了解勤工助学中心的工作，分清各部门所进行的工作，以更好地进行工作的进行，做到联系到位，避免使自己混淆各部门工作，使副班长更能正确处理好学习、工作与生活的关系，做好上传下达工作的同时，与勤工助学中心干部和本班贫困生团结协作，无私奉献，发挥副班长在勤工助学工作中的重中之重的作用。为本学期乃至以后我们的勤工助学工作进行的更顺利做好基础，使我们在今后的工作中更容易克服困难、少走弯路。2、不足之处

副班培训在开学之初就应经筹划，因为与其他工作重叠同时，所以时间安排得较迟，另外在培训前地点和培训形式仍然在改变，因时间仓促，筹备不足。这也足以说明我们的筹划能力，应变能力，工作能力还有待加强，需继续加强培训学习。

总之，以后的工作还需继续努力开展，力求顺利，希望达到最好的效果。

勤工助学中心综合部201*年9月24日

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