动物疫控中心工作总结

动物疫控中心工作总结

金安区动物疫病预防与控制中心201*年业

务工作总结和201*年工作打算

201*年我中心克服办公室拆迁不利因素，在主管局和上级业务部门的领导下牢固树立全心全意为人民服务宗旨，积极开展动物疫病防控，畜牧技术推广，全区畜禽生产标准化、规模化进一步提升，全区全年未发生大的动物疫情，畜禽发病率、死亡率较上年明显下降，实现了农民增收、畜牧业增效。现就201*年工作总结和201*年工作打算汇报如下：

一、二O一O年工作总结1.强化动物防疫工作：

重大动物疫病继续实行春秋两季集中普疫和常年补针相结合，全年共注射禽流感疫苗390万毫升，猪口蹄疫疫苗90万毫升，牛、羊口蹄疫疫苗10毫升，猪瘟疫苗45万头份，猪蓝耳疫苗45万头份，免疫密度、耳标打挂率、免疫证发放率、免疫建卡和减档率均达到100%。全面做好重大动物疫病防控的同时组织兽医防疫员对新城疫、羊痘、猪链球菌病等重大疫病加强免疫，有力地保障了我区畜牧业的健康发展。

2.认真做好疫病监测工作：

疫病监测是及时了解和掌握疫情，以便为上级更好的制定防控方案的基础性工作。通过抗体水平检测及时掌握免疫质量，有效预防和控制畜禽疫病。全年两次完成了农业部指定的皖西白鹅原种场禽流感定点监测，采集鹅血清和咽喉、泄殖腔双份拭子各60份；春秋两季在抽样的部分养殖场开展了猪流感、牛羊口蹄疫、高致病性禽流感、羊蓝舌病、狂犬病采样送检，共计采集牛血清60份，羊血清60份，猪血清60份，犬血清10份，禽血清并双份拭子各120份送上及检测。年底对全区存栏奶牛开展了结核病和布鲁氏杆菌病的检测。

3.积极开展疫病防治工作：

一是做好猪病的防控工作，近年来由于猪的高热病时有发生，并在有些地方造成局部流行，给养猪业造成不小的经济损失，针对这种情况去年省畜牧局组织开展了夏季猪高热病防治试验，并取得一定成效，我中心也参与了这项试验。今年我们将实验使用的中小规模猪场的免疫程序和消毒防范措施并在养殖户中进行宣传推荐，经推荐使用的养殖场全年发病率得到有效控制，生猪发病率、死亡率较上年明显下降。二是开展流行病学调查我中心在完成上级布置的口蹄疫等重大疫病流行病学调查外，还对我区其他疫病开展流行病学调查，并将发病的规律、流行情况、防治措施通过会议、培训等方式及时提供给养殖户。三是利用我中心的技术优势组织专业技术人员开展实验室诊断、出诊、服务咨询等方式，全年接诊200余次，为养殖户挽回经济损失1800余万元。四是对养殖户生产过程中遇到的各种问题及时到现场进行指导，并通过化验室开展实验室诊断，进而对发生疫病的畜禽及时果断处置。

4.积极努力完善常规工作：

一是全年主要动物疫病防疫疫苗的组织调运、冷藏以及免疫证、免疫台账、免疫标识领取，发放，登记工作。二是定期完成疫情报告、疫病监测、畜产品信息网络的周报和月报工作。三是及时对乡镇防疫员进行识读仪的使用培训，不断完善动物标识及疫病可追溯体系，对全区的动物耳标、溯源物资、生产防疫、能繁育母猪进行监测和上报。四是对养殖场、养殖户开展技术服务，对达到要求的办理《种畜禽生产经营许可证》。

二、二O一一年工作打算：

1.工作思路：深入贯彻省、市、区农业工作会议精神，以科学

发展观为指导，以提高畜牧业生产为核心，努力学习专业技术，完善畜牧业方针政策，为全区畜牧事业继续奋斗。

2.工作要点：积极开展畜牧科技宣传和科技进万家活动，大力

开展畜牧业三大集成八项技术提高养殖水平、增加养殖效益；积极努力创造条件，是化验室在我去疫病防控中发挥应有的作用，尤其是抗体效价监测、开展疫情监测和流行病学调查；进一步完善动物标识及疫病可追溯体系，及时上报全区监测信息。

扩展阅读：动物疫控中心机关作风与效能建设活动第二阶段工作总结的报告

卓疫控党字（201*）19号

卓尼县动物疫病预防控制中心关于上报机关

作风与效能建设第二阶段工作总结

县机关作风与效能建设领导小组办公室：

按照中共卓尼县委办公室《关于印发卓尼县机关作风与

效能建设工作实施方案》和《卓尼县动物疫控中心机关作风与效能建设实施方案》的要求，我中心完成了第二阶段工作任务目标，现将第二阶段工作总结上报你办，请审阅。附：卓尼县动物控中心机关作风与效能建设第二阶段工作总结

卓尼县动物疫病预防控制中心党支部（代）

二0一二年七月十三五日

主题词：上报作风与效能第二阶段总结

抄报：卓尼县农牧局党总支

卓尼县动物疫病预防控制中心党支部201*年7月13日（共印3份）卓尼县动物疫控中心机关作风与效能建设

活动第二阶段工作总结

在县“机关作风与效能建设”领导小组和我单位的精心组织下，我单位全体职工以饱满的热情、良好的精神状态和求真务实的作风针对查找出来的突出问题，制定整改措施，坚持边整边改，边见成效，确保“机关作风与效能建设”活动取得实效。现将第二阶段工作总结如下：

一、部署周密，动员深入

根据县“机关作风与效能建设”活动领导小组的统一部署，提出对存在的问题制定整改措施是“机关作风与效能建设”活动的关键；是实现“机关作风与效能建设”活动目标要求的重要环节；是促进畜牧事业发展的现实需要。同时，号召全体干部职工要紧密联系实际，扎扎实实地做好各项工作，特别是要集中时间，集中精力，在突出问题上下功夫、见成效，使干部职工进一步明确本阶段的工作要求、步骤、做法和要达到的目的，在思想上为全体干部职工开展整改打下了良好的理论基础。

二、整改的问题

按照活动要求，从思想作风、学风、工作作风等方面进行了查找，主要存在着以下几个问题。

1、“发展是第一要务的思想树立的不牢固，在业务创新方面还不够大胆，与畜牧的改革、发展潮流的要求还存在一定的差距。

2、领导干部联系、深入群众开展工作还不够。领导干部主动找群众了解情况、征求工作意见和建议的情况不多，群众对单位工作了解不透彻，群众路线有待更好地贯彻执行。

3、单位有些规章制度执行不严，缺少建立以制度规范职工行为的长效管理机制。

4、“两手抓，两手强意识还不够强，执行不够坚决。我单位有时还存在重业务轻政治的现象。

5、部分党员安于现状，开拓精神不足，部分党员先锋模范作用发挥的不够充分。

三、整改措施

1、进一步加强干部职工队伍建设。（1）切实加强对机关工作人员的管理。把提高机关工作人员整体素质放在更加突出的位置，把内抓素质、外塑形象做为领导班子的中心工作来抓。（2）进一步明确各科室工作人员的职责、增强机关工作人员的责任感和使命感，使他们能够尽快适应新时期重大动物防疫管理工作，在确保日常工作顺利动作的同时，把日常工作的各个环节分解到人头，促使工作人员增强紧迫感。

（3）增强敬业、精业精神，提高工作效率。提高他们的政治思想水平，提高业务工作能力，树立正确的人生观、价值观；树立全心全意为人民服务的思想，平时要加强对干部职工思想工作，做到干一行、爱一行、钻一行。通过做好本职工作，刻苦钻研业务知识，拓宽知识面，增长才干，熟练掌握所从事工作的各个环节，以旺盛的精力和满腔热血投入重大动物防疫管理工作，做好基层服务，为群众服务，进一步树立全心全意为人民服务的思想，提高重大动物防疫管理工作在群众中的威信，密切党群干群关系，提高工作效率。

（4）坚持干部职工外出请销假制度，工作人员因公事或因私事外出，必须按制度程序办理，同时进一步健全完善工作考勤、政治学习考勤制度，切实扭转干好干坏一个样、干多干少一个样的局面，形成乐于奉献、勇于奉献的正气。

2、加强学习，提高全体干部职工整体素质和工作水平。（1）坚持和完善相关学习制度。认真抓好单位学习制度。抓好机关干部职工的政治理论学习，坚持每周一、五学习制度，持之以恒，常抓不懈，组织全体干部职工系统地学习和掌握马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论相关法律法规，不断提高重大动物防疫管理工作者适应新形势、解决新问题的能力。（2）建立个人学习档案。对学习计划、资料、成绩、笔记、体会文章等个人学习资料，归入个人学习档案，作为年终干部考核依据之一。

3、大力提高重大动物防疫队伍的服务意识和服务质量，树立“一切想着群众、一切方便群众、一切为了群众”的宗旨观念，保持良好的职业形象，进一步促进重大动物防疫管理水平，进一步规范行政行为，转变工作作风，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象的发生，热情周到地接待单位和群众来访，恪守职业道德，决不推诿扯皮。

四、取得的成效

（一）服务意识明显增强。干部职工都能立足本职岗位，在工作中坚持高标准、严要求，尽心尽职做好本职工作，工作作风明显好转。

（二）机关自身建设得到加强。自开展“机关作风与效能效能建设”活动以来，单位效能在已制定的各项制度的基础上，将进一步完善绩效考核办法，切实将工作实绩与个人年度考核评先评优结合起来，充分调动干部工作的积极性、主动性。在廉洁从政、监督制约方面，单位效能办以支部为依托加强对机关干部特别是领导干部的政治思想教育，时刻敲好反腐倡廉的“耳边鼓”，使机关党风廉政建设得到加强。目前，单位职工以崭新的面貌对待每一项工作，单位工作走上了规范化、制度化运行轨道。

五、存在不足：显然，在开展转变干部作风，加强“机关作风与效能建设”方面我们做了大量工作，也取得一定成绩，但与上级要求相比，还有一定差距。具体表现在：

一是干部素质教育有待进一步加强。二是落实绩效考核机制的力度还不够大。三是干部服务意识还须进一步加强。六、下一步的工作计划针对上述问题，支部将在农牧局党组的正确领导下认真做好以下三方面的工作：

一是深化学习，加强培训。继续做好政治理论集中学习的组织工作，使机关干部从事防疫工作的能力得到切实提高，进一步加强干部的服务意识。

二是严格执行绩效考核办法，坚持将平时工作实绩与年度考核相结合，坚决落实“干好干坏不一样”。

今后，我中心将会不断加强思想教育，加强业务培训，规范行为，形成长效的工作机制，巩固效能建设深化成果，树立干好本职工作的责任感和紧迫感，不断提升服务质量，不断提高工作能力，努力为我县畜牧经济发展做出应有的贡献！

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