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201*年工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-27 18:45:25 | 移动端:201*年工作总结

201*年工作总结

工作总结

岁月如梭,光阴似箭,转眼间入职杭州四喜公司服务部工作已满半年,根据服务部经理的工作安排,主要负责策划。

作为信息网络公司,服务部的策划与管理要很成熟,市场知名度较高,要在服务管理和培训上取得突破困难较大。入职后,根据服务部实际状况,我决定用实际行动证明自己。

一、以提升服务品质为核心,加强服务品质工程建设

良好的服务品质是网络竞争力的核心,为了保证服务质量,提高服务管理水平,提高顾客满意度,每周我自己都会小结工作。我一直相互学习和借鉴,敢于面对问题,敢于承担责任,避免了同样的服务质量问题在管理过程中再次出现。我感觉公司应该建立一个研讨平台,这种形式的研讨,为公司的工作人员提供了一个沟通交流管理经验的平台,对保证和提升服务质量起到了积极的作用。2、以贵宾为平台,制造服务亮点,树立优质服务窗口

将在现有服务水准的基础上对贵宾服务进行创新提升,主抓服务细节和人性化服务,并对贵宾的服务人员进行结构性调整,提高贵宾服务人员的入职资格,提升服务员的薪酬待遇,把贵宾接待服务打造为服务部的服务典范,树立服务部的优质服务窗口,制造服务亮点。

3、协助餐饮部经理,共同促进出品质量

出品是餐饮管理的核心,201*年度将协助餐饮部经理在顾客意见收集、出品质量监督等方面做足工作,共同促进出品质量。4、调整培训方向,创建学习型团队

201*年将对培训方向进行调整,减少培训密度,注重培训效果,提供行业学习相关信息,引导员工学习专业知识,培养知识型管理人才,为网络服务升级作好优秀管理人员的储备工作,把服务部打造成为一支学习型的团队。

5、配合人力资源部,培养员工企业认同感,提高员工职业道德修养积极配合人力资源部的各项培训工作,弘扬企业文化,培养员工对企业的认同感,提高员工的职业道德修养,增强员工的凝聚力。

新年新希望,希望来年在工作中能得到领导更多的指导和指正,能得到同事们在工作上更加友好、积极的配合和支持。新年新起点,希望在来年能将餐饮管理工作推上一个新台阶,使管理更加完善、更加合理、更加科学。总结过去,展望未来,在新历开篇之际,我将继续发扬优点,改正不足,进一步提升管理水平,为打造一支学习型的、优秀的服务团队而努力!

扩展阅读:201*年工作总结及201*年工作展望

201*年工作总结及201*年工作展望

在过去的201*年中,通过各位领导和同事的帮助,综合部顺利的完成了领导交办的各项工作任务。现对一年来的工作进行总结与归纳,并对新一年的工作作出展望,如有不妥之处恳请领导批评指正。

一、201*年工作总结

1.恪尽职守,认真做好本职工作

一年来,我认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作,尽量做到让领导满意。二是协助主任做好办公室的日常事务。完成领导每天布置的工作并努力做到最好。三是认真完成每月的信息报送工作,保证信息报送质量,最大限度的减少失误。

2.加强学习,努力提高自身素质

坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中,紧紧把握“理论联系实际”这一主线,努力把知识技能运用到工作实践当中,丰富阅历,开阔视野,使自己尽快地适应工作。积极参加公司的集体活动,认真学习规定的学习内容和篇目,坚持每月写工作总结,认真记录工作中的得与失,使自己的业务素质有了较大提高,为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。同时正视自己的不足并积极纠正,重点加强了电脑操作方面的训练,为更好完成本职工作夯实了基础。

3.积极进取,加强团队合作

在工作中我不仅自己努力工作,同时也和同事相互沟通,增进了解。工作中遇到不明白的问题,我会虚心向同事求教;生活上我也经常和同事谈心,了解彼此的想法,缓解工作的压力,克服困难,共同进步。这样不仅增进了彼此之间的友谊,也大大提高了工作的效率。

4.工作中存在的不足

在工作中主动性还不够,缺乏与领导有效沟通,遇事考虑尚不周全细致。语言文字功底欠缺,在信息报送环节还没有做到及时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全市的信息排名。虽然一年多来我努力做了一些工作,但距离公司领导的要求还有较大差距,尤其在理论水平、工作能力上还有待进一步提高,这些问题,我决心在今后的工作中努力解决,使自己更好地做好本职,服务于公司。二、201*年工作展望1、进一步起强化学习意识

在提高能力上下功夫,把学习作为武装和提高自己的首要任务,树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习,乐于思考的良好习惯。结合综合部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据。

2、进一步强化职责意识

在争创一流业绩上下功夫,树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,不好高骛远,也不庸人自扰,凡事从点滴做起,精益求精,一丝不苟,踏实肯干,求真务实。

3、进一步端正工作态度

保持乐观情绪,不以物喜,不以己悲,不因一时得意而骄傲自满,也不因一时失意而妄自菲薄,保持一颗平常心,不消极埋怨,微笑面对每一天。胸装谨慎意识,外饰积极作风,工作生活谦虚谨慎,行为举止自然大方,待人接物热情诚恳。牢记:态度决定一切。

言必行,行必果。201*已成为过去,在201*这新的一年里,我决心百尺竿头,更进一步,立足本职,以严格要求为准则,锐意进取,为公司作出更大的贡献。最后我仍然想说:感谢领导对我的赏识和栽培,希望领导给予更多的锻炼机会,我坚信自己在新的一年里定会马到成功,努力做一个幸福的“移动”人。

王小燕

201*年1月4日

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