行政工作月计划和月总结模板

行政工作月计划和月总结模板

超十教育行政教师月工作计划书

提交人姓名：提交日期：第一部分：本月重点工作内容模块及意义

第二部分：本月重点工作时间安排及工作规划

第三部分：本月自身职业能力提升学习计划

第四部分：其他内容

第五部分：上级补充建议

注：每月最后一个工作日（周四）11：20前交下月工作计划到邮箱13803654359@163.com

超十教育行政教师工作月总结报告

报告人：提交报告时间：

一、当月学区整体运行情况报告1、客观数据汇报截至报告日学区班级数：个；一对一班级数：个；学区总人数：人学区本月新生人数：人；流失人数：人学区本月新成立班级：个；解散或合并班级个（包括班级和一对一）2、学区整体运行情况成因分析：①通过同学/家长介绍新生百分比：通过单页/广告宣传百分比：②学生流失原因报告（流失原因及所占人数百分比）③影响当月新成立班级因素（利弊双方面因素）④解散或合并班级情况说明（深度了解的情况下做原因分析）3、个人在学区整体运行中所发挥的主观能动性及影响（正面及负面）二、当月个人工作情况总结报告1、行政基本职务内容工作总结（招生接待、内部沟通、财务、监督等）2、当月计划重点工作完成情况及效果分析3、个人能力提升学习计划完成情况及应用案例说明三、工作建议或其他注：每月第一个工作日（周四）11:20前交至上月工作总结至邮箱13803654359@163.com

扩展阅读：XX分部人力行政部X月工作总结和X月工作计划(模版)8月

零售管理中心

XX月工作总结和XX工作计划（模版）

所属分部/部门汇报部门/对象一、XX月工作总结姓名汇报日期职务年月日1.月入职、离职情况：区域类别非终端终端月初人数月末人数月平均人数总人数入职经理级以上经理级以下入职率总人数离职经理级以上经理级以下离职率表1-人员变动汇总非终端人员入职清单姓名部门职务非终端人员离职清单姓名部门职务非终端人员转正清单姓名部门职务非终端人员晋升/变动清单姓名说明：部门职务性别入职时间变动时间性别入职时间转正时间性别入职时间离职时间性别入职时间零售管理中心2.工作开展及完成情况：序号工作项目重要程度★★★★★计划开始时间计划完成时间最终完成情况工作完成情况描述：已经完成1电脑购买★★★★★工作完成情况描述：新店开业电脑发放都已经到位：2电脑发放★★★★★工作完成情况描述：3★★★★★工作完成情况描述：4★★★★★工作完成情况描述：5★★★★★工作完成情况描述：6★★★★★工作完成情况描述：零售管理中心备注重要程度按照工作项目的轻重区分，每级用一个“★”表示，总的五级，最高5★，最低1★。3.所遇问题、解决方法及须总部支持、协调事宜序号12345备注所面临问题解决方法是否须总部支持最迟解决日期二、XX月工作计划序号12345678910工作项目重要程度★★★★★计划开始时间计划完成时间监控相关设备购买店铺丽晶和后台丽晶维护与安装离职人员OA关闭新店监控安装店铺和办公区电脑和监控维护公文批办完成随时随时新店装修完毕随时备注1.重要程度按照工作项目的轻重区分，每级用一个“★”表示，总的五级，最高5★，最低1★。

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