包头市医药有限责任公司公会201*年工作总结
包头市医药有限责任公司工会
201*年度工作总结
201*年是“十二五”规划的开局之年，包头市医药有限责任公司在公司党委和行政的正确领导和上级工会的指导下，在公司员工们的大力支持和配合下，以党的十七届五中、六中全会精神和“科学发展观”重要思想为指导，以我国“十二五”规划为奋斗目标，工会工作紧紧围绕企业发展目标，加强工会自身建设，围绕公司中心工作，服务大局，强化锐意创新意识，切实履行工会各项职能，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取，与时俱进全面落实既定方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推动公司经济发展，增强企业的凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作目标，公司在201*年1月到11月份共完成销售总额1.2亿元，利税600多万，取得了公司改制后的最好成绩。现将公司工会201*年工作情况总结如下：
一、加强政治理论学习提高工会干部素质
包头市医药有限责任公司工会以每月的党员学习讨论为载体，深入学习党的十七届五中、六中全会精神和“科学发展观”重要思想、与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。注意多提高自身素质，创新工作思路，不断改进工作作风，使工
会工作达到快、稳、准、实，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，密切联系群众，多听、多问、多了解职工生活、学习情况，统一广大职工的思想，团结带动广大职工投身于公司的经营之中，把智慧和力量凝聚到完成年初确定的各项工作目标上来。
二、维护职工合法权益，积极参与企业民主监督、民主管理
工作
1.积极参与企业民主管理。今年3月11日公司组织召开了第二届第五次职工代表大会。公司领导、职工代表、列席代表近70人参加了这次大会。与会代表认真听取审议了总经理工作报告、年度财务工作报告，讨论了企业发展的重大措施、规划，为公司的改革、发展、稳定献计献策，提出了30多条提案。这些提案水平高、涉及面广，有较高的参考价值，反映了我公司职工积极参加企业民主监督、民主管理的愿望。公司工会及时整理并积极督促落实情况，努力做到条条有处理，件件有落实。
2.201*年3月，工会职工代表与公司行政代表协商并续签了《集体合同》和《女职工特殊保护合同》。为适应企业发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和企业的合法权益，规范双方的行为，合作共事、共谋发展，根据《劳动法》、《工会法》、《集体合同法》等有关法规精神，多次广泛征求各方面及职工代表的意见，反复修改，对职工技能培训、劳动报酬、工作时间、休假休息、保险福利、劳动安全卫生等内容作了进一步的规范。
3.201*年3月份公司工会与公司行政进行了新一轮工资集体协商，通过协商就上调劳动报酬、职工培训、保险福利等事项签订了书面协议，特别针对职工工资这一项，按照公司经营状况，参照劳动力市场工资指导价位，工会提出了再增长15%的调资方案，通过公司工会卓有成效的努力，今年的这次协商取得了预期效果，使公司职工最低工资都在1200元以上，一线职工岗位工资标准上调300至500元，干部工资上调标准控制在400元以内。
三、把关爱困难职工作为工会的大事来抓
1.构建帮困救助体系，做好对困难职工的送温暖工作。年初，公司工会牵头对16名困难职工进行了慰问并送上每人500元的慰问金，同时对患有大病的4名职工也给予了慰问并送上了每人201*元的慰问金。8月份，公司对本年内有子女考上大学的困难职工家庭2个进行了慰问，各送去了1000元的慰问金。今年5月份公司有一名自治区劳模因患胃癌，公司和工会多次进行了慰问，送去了慰问金5000元。
2.本年度公司行政为配合工会开展的爱国、爱党教育，组织全体员工分三次赴台儿庄、白洋淀进行红色旅游，并在“天宫一号”发射前夕组织部分职工赴酒泉卫星发射中心旅游参观，让公司职工在出游放松的同时能够加深对我党的艰苦奋斗精神的理解认识，以提升在工作中的奉献精神。
四、坚持企业文化建设，满足职工的精神需求
我公司工会坚持从企业实际出发，积极组织员工开展丰富多
彩的文体活动，努力营造科学、文明、健康的企业环境，满足职工不断增长的精神文化需求。
1.201*年共两次请到“中美史克”培训部负责人来我公司进行员工技能培训，通过这两次培训，公司员工纷纷表示开阔了思路，增加了销售方面的专业知识，获益匪浅。
2.在“三八”妇女节期间，公司工会组织了女职工进行拔河比赛，跳绳比赛和掷飞镖比赛以及融趣味性、知识性、竞争性为一体的各类游艺活动，还组织了女职工进行每年一次的例行体检。
3.在中国共产党成立90周年的前夕，公司党组委托工会组织开展员工积极参与唱红歌活动，通过活动大大增加了员工的爱党、爱国热情，同时增加了企业的凝聚力。
在今后的工作中，我公司工会一定继续积极配合上级工会组织，配合企业党组织，结合企业实际抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等相关知识，加强企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。
包头市医药有限责任公司工会
201*年11月23日
扩展阅读：医药公司工会工作总结
医药公司工会工作总结
医药公司是经营中西药品的小型批发企业，先有在岗职工32人，离退休人员32名（其中离休8名），下岗事业人员46人。批发总站总部在XXX市，原有2家零售药店，今年先开办分店6家。
今年以来医药工会认真贯彻落实了XXX全会精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，在分居工会的领导下，认真开展工会工作，现总结如下：
一、职工利益放在首位，在维护权益上下功夫。
维护职工合法权益是工会的最基本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出他应具有的社会地位。
1.关心好特困职工。特困职工是社会的弱势群体，他们渴望得到社会的关爱。今年一月份，工会慰问了30多名离退休老职工，把工会的暖和送到了他们的手里；使他们过上了一个比较愉快的春节。同时今年我们成立了扶贫济困献爱心基金会，前不久一次性为下岗职工王淑娟上不去大学的子女捐款201*元，表我们工会的一点心意。爱心助学是帮助职工子女考上大中专院校度过难关的有效手段，我们不会让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。
2.认真学习法律知识，让职工善于用法律保护自己，我们先后学习了《药品治理法》、《安全生产法》、《工会法》等相关法律知识，教育我们的职工知法、懂法。
3.建立和谐稳定的劳资关系，年初签订的合同必须通过职工反复讨论，既能保证职工收入的稳定增长，又要促进企业健康发展。二、工会工作突出重点，在提高质量上下功夫。
我们认为，工会工作要害要突出几个有意义的、有影响的工作，让大家看到我们工会在做什么，是实实在在的，言之有物的。1.抓学习，认真学习领会党的十六届五中全会精神和两级党委、两级工会的会议精神。用科学的发展观统领我们的工作，通过学习把思想统一到上级工会和分局党委的要求和部署上来，在分局机关举办的学习贯彻总局党委扩大会议的精神的知识竞赛中荣获第二名的好成绩。
2.抓教育，公司于6月1日在分局电视台公开承诺：守法经营诚信于民，疾病威胁着人类的生命，药品关系着人民的健康。最近齐齐哈尔第二制药有限公司假药致人死亡的严重时间，给从事药品生产、销售的各单位敲响了警钟。北安分局医药药材采购批发总站作为黑河地区第一家通过g认证的药品批发企业，连日来组织全体职工认真学习了《药品治理法》《药品经营治理规范》《反不正当竞争法》等相关法律、罚跪，决心做到守法经营、诚信于民。在此，北安分局医药药材采购批发总站与各分店共同做出承诺：作为药品经营的从业人员，我们要在保障消费者用药安全、保障药品市场供给等方面做到：(一)
严格遵守国家相关药品治理政策和法规，依法经营，确保
药品市场的稳定发展；(二)
积极推进药品分类治理，认真执行处方药与非处方药分类
治理的规定，更新观念，做好对消费者的宣传工作，使企业经营稳步发展；(三)
做好药品采购供给工作，积极组织货源，丰富药品品种，
稳定药品价格，满足市场供给；(四)
严格控制进货渠道，防止假、劣药品进入医院和药店，确
保药品质量；(五)
恪守职业道德，坚持诚信为本，加强行业自律，规范经营
行为，提高服务水平；(六)
开展社区自我药疗和安全用药健康讲座，普及百姓合理用
药知识，指导顾客正确用药。(七)
营造公平、公正、公开的市场竞争环境，果断反对和抵制
各种形式的商业贿赂行为。
3.抓目标，根据分局总目标考核意见，都结合本公司实际，制订了201*年度工会工作治理考核意见。考核意见重点在4个方面：工会组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、创新工作有成效。4.抓公开，做好政务公开工作。我们做到了各项方针政策的出台需经职工讨论，公司的重大事项公开，集体决策。
5.抓创新，增加新的经济增长点，在分局的6个农场创办了6家医药分店，分店创办的目的不仅是为企业增收，而且还为农场百姓供给的质优价廉的药品，保障了垦区人民的用药安全。
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