导购总结
我是三元一名老职工，在生产车间工作了20年，去年12月来到了低温传统通路部门，成为一名督导。面对这一全新的领域，我满怀工作热情。在师傅的指导下熟悉岗位要求，短短半年间掌握了一定的导购管理技巧，我的迅速成长与师傅的言传身教分不开。此刻，我耳畔还回响着师傅的殷切叮咛。
一个优秀的管理者，首先要掌握被管理者工作的一手资料，终端寻访非常重要。作为一名新人，我深谙腿勤、脑勤的必要性，常跑到工作现场，深入了解导购员的工作细节和要求，比如科学有序的台面布置、热情的服务态度与良好的沟通技巧、熟悉乳品信息、及时与督导沟通。对导购工作的深入体验和细致巡查，使我在定期培训导购员时，真正有的放矢，切实使其改进不足，从而提高工作效益。市场调查表明：在到达终端前就计划好购买何种产品的消费者仅占30%，70%的消费者都是到了终端后才决定购买何种产品，而且对已经有购买计划的消费者，还有13.4%的可能性因某种因素改变购买计划。因此导购需要做的就是使顾客认同我们的产品并产生购买行为。我在对导购的培训中，强调望闻问切四个工作步骤：①望，顾客进入台面后我们应该迅速觉察年龄、性别、购买力等信息，设定推荐思路；②闻，听顾客的话语，了解顾客诉求；③问，主动询问顾客，抓住需求点，积极推荐产品或让顾客参与体验，从而使顾客了解我们的产品；④切，寻找合适的切入点，了解顾客需求后，直接拉入主题，做有针对性的推荐，排除顾客购买疑虑，最终达成购买行为。这些导购技巧都源于我在市场一线的细致观察和深入反思。海尔总裁张瑞敏先生有一句名言：“什么叫不简单，就是把简单的事情重复做好就叫不简单；什么叫不平凡，就是把平凡的事情重复做好就是不平凡。”简单的导购工作最需要耐性和细致，我的勤于巡查就是要保证导购员每次都能把工作做好，永不懈怠。
严明纪律是督导工作的重要内容。对于纪律散漫的导购员我历来严肃对待，绝不纵容，同时注重训导工作的方式方法，以理服人，避免对方产生对立情绪。有一次，一个导购员拒交违反规章的罚款，声称自己的行为不是偷窃而是一时疏忽。我对其做了冷静、耐心的教导，强调工作纪律和规范。他最终认识到自己失职理亏，心甘情愿交了罚款。良好的协调沟通能力是督导这一岗位必不可少的技能，今后我将在锻炼中继续提高。
一个督导不仅要有管理者的威严，还要与下属建立良好关系，这有助于增强团队向心力。曾有一名导购员因老家有急事离职，她走前拉着我的手，热切地说，回来后一定再来三元上班，三元的温暖、上司的亲和力、团队的凝聚力不是其他所公司具备的，自己对三元的印象非常好。我听了很感动和骄傲，以人为本的管理理念得到了现实的肯定。还有一次一名导购在工作中伤了手，我和师傅在她该上货时，义不容辞地接管了她的工作。正是这些贴心的关怀和温暖的团体氛围增强了导购员对三元品牌的忠诚和感情，而这无疑带来了积极进取的工作态度和恪尽职守的责任心。
每周例会经理下达的陶总精神，一直在为我们鼓足干劲打气。一季度会时，陶总力邀著名销售人士给大家做培训，我听后受益匪浅，对深度分销有了一定认识，这使我在今后的终端管理中能更好地配合决策，积极发挥角色力量，面对深度分销的新挑战，完善督导工作。
最后我要由衷地说一句，真庆幸自己工作、战斗在这样一个团结奋发的集体中，在这里我学到了很多，更结识了很多对我帮助很大的朋友，比如经理、师傅。对于这样一份充满挑战性、令我满怀奋斗激情的工作，我信誓旦旦，今后一定再接再厉，做好三元人，发扬三元精神！
扩展阅读：导购员年终总结
201*年个人工作总结
时间在不经意中从指间划过，转瞬间又是一年，回顾201*年的工作,在公司领导的正确指导和同事的大力配合下，我的各项工作都能够按部就班的正常开展，现就201*年的工作情况总结如下：
一、在201*年的工作中努力拓展自己知识面。
我认为做导购就好象在读免费的MBA课程，它让我学到了许多无法在大学校园里学到的知识与技能。现在的顾客越来越理智，越来越精明，所以我们要更好的销售产品，更好的说服客户，必须学习更多，更专业的产品知识，所以久而久之，就成了某个领域的专家，之前我连化妆品方面一些基本的问题都回答不出来，更不要说成为什么专家了。我认为问题出现在两个方面：一方面公司培训不到位；另一方面自我学习成长的意识太差。我想如果这样继续干下去，十年以后我依然还是一名平凡的小人物，成功永远与我无缘。在201*年我参加了好几次公司组织的专业培训，在平时闲暇时也自己去网上查找各种化妆品及美容方面的知识来充实自己，现在我已经可以自信的说自己是美容保养、皮肤护理的专家了。
作为一名导购除了学习专业的商品知识外，还要学习一系列与商品相关的外围知识，这样才能让我表现得更自信，更有专家水准，成交率更高。于是，我利用业余时间，大量参与公司其它部门的工作，向同事学习。就这样一个不经意的行为让我的业务越做越顺，让我成为公司销售业绩最好的导购之一。做得比别人多一点，学得比别人多一点，于是经验就会比别人多一点，这样我的成长速度也就会比别人快一点，收入就会比别人多一点。学习是为自己、为财富、为成功、为快乐、所以作为一名优秀的导购不但是某些产品的专家，他的知识也应是全方位的。
二、在工作中培养自己的心理素质。
在工作中每天都与行行色色的人打交道，他们来自不同的行业、不同的层次，他们有不同的需求、不同的心态，如果我们想把每一位顾客服务好，无论买不买东西，都能让顾客满意而归，那就需要当我们面对失败、面对别人说“NO”时表现一流的心理素质。所以我要感谢工作，让我在工作中学会了察颜观色、眼观六路、耳听八方的本领，让我的心理素质在工作中得到了良好的锻炼。
三、用心锻炼自己的销售基本功。
人生何处不行销，我觉得任何工作都与销售有关，就连美国竞选总统，总统们都要四处演讲，销售自己。优秀的导购不但要拥有良好销售及服务的心理素质，更是一位优秀的销售心理学家，在日常工作中我学会了通过顾客每一个细小动作，每个细微的面部表情，分析出顾客的心理变化及需求。
四、口才方面有了大幅提升。
要做一个优秀的导购就必须要要拥有一流的口才，通过语言才能表达出自己的思想，在日常的工作中，我每天都要与不同的顾客沟通、交流、介绍产品、久而久之，口才及沟通技巧都有了大幅的提升。五、培养人脉，增加顾客回头率。
在销售过程中我们每天都在与人打交道，所以是学习如何与人沟通、如何建立信赖、如何赢得他人认同的最好机会。而我，充分把握住了这个机会，通过优质的服务把一个陌生的顾客变成一个知心的朋友，让各种各样的顾客都能喜欢我，为未来的成功做好的充分的准备。而之前我从来都没有意识到这些，工作只是为了工作，从没有想到我还能为未来做些什么准备。
当然，我在工作中还存在许多不足和困难，因此在这些收获面前我不会骄傲，我将不断提高业务素质,加强业务训练和学习，不断改进工作中的不足，以更加热情，优质的工作服务于公司，服务好顾客。我们一天的大部分时间都是在工作岗位上度过的，只有使工作真正的快乐起来，我们的生活才能真正的快乐。很庆幸我找到了一份能使我快乐和充实的工作，我非常热爱自己的工作。新的一年里，我会以更加饱满的热情投入到工作当中，为公司贡献出我的光和热！
友情提示：本文中关于《导购总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，导购总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
公文素材库友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.bsmz.net Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有