转正工作总结1

转正工作总结1

转正工作总结

我于201*年9月19日以见习助理的身份加入我们呷哺呷哺公司；在见习期内通过自己努力；以身作则；做好自己本职工作的同时以及克服种种困难；设定自己的目标；明确自己的思路；加上领导对我工作的认可与鼓励。一个月时间我顺利通过各项考核转为助理经理A，不甘落后的我更加努力；使工作做到最好充分利用现场机会点和表格管理；通过设目标、做计划、对员工的有效沟通及跟踪来协调人员、设备、原材料；以达到杰出的品质、服务、卫生水平；使之保持在顾客满意、有收入、有利润的状态；我一直把自己的工作看成自己的生命；把员工视为自己的伙伴。兢兢业业做好每一件事；梅花香自苦寒来，保剑锋从磨砺出。

刚入职因为店里人员紧张；苦、累---那是肯定的；领导每次到店与我的沟通，都使我对工作有一个新的定位，通过我的努力以及领导对我工作的肯定在201*年3月26日正式转为助理经理B级；也就是从那天开始我就是广安门华联餐厅的带店经理；为了不给我的领导丢脸；不让领导失望；同时使餐厅的各项工作达到最佳状态；但是哪有顺顺利利的事情呢？我们餐厅卸货是一个难题；爬楼梯不是问题；但是距离是问题；让员工卸货但是我又怕把员工给累跑了；所以我以身作则；亲力亲为；每天早上9:00到店；给员工买早餐，买水；我经常以开玩笑的方式和员工说：咱们有福同享有难同当，工作虽然累只要你们是快乐的就好、、、

下面我系统地讲述一下管理这家餐厅的基本工作思路。

第一；我本人服从公司的统一安排和调动，带头执行公司的各项规章制度的同时；制定本餐厅的一些规章制度。

第二；不定期开管理组会议，研究餐厅存在的漏洞和缺陷；以及以后应该怎么更好的去做；达到更好的顾客满意度。

第三；就是本餐厅的两大模块：1、前厅；2、后厨；前厅员工直接影响到顾客满意度；而后厨是产品品质。所以分思路管理；对于每一位新员工有条理；有思路；有目标的去培训；餐厅我们注重的就是顾客的感受；那么什么是顾客的感受呢？那就是我们培训课程里面的重点---美好服务课程；而后厨重点关注产品品质以及保质期；其中我将产品保质期列为餐厅的死亡条款；谁都不可粗心大意；具体的我就不详细说了。第四；就是餐厅的整体形象，有户外灯箱、宣传广告牌、餐厅墙画、员工的仪容仪表、精神状态等等这里面分餐厅本身和员工、、、

神秘是我一直很紧张的一件事，神秘---就是你一周期工作的总结；神秘---就是对一周期工作的肯定等等。下面就是我带店以来和我的伙伴的努力下的成绩：

神秘第一次测评神秘第二次测评#REF!10090807060504030201*0四月神秘五月神秘六月神秘七月神秘85.71088.7890.5394.995.92神秘第一次测评神秘第二次测评#REF!

销售也是我最最关注的，每月力争完成任务的同时鼓励员工、表扬员工对于翻台率的提升。我就相对于去年做了比较：700000500000201*201*300000100000201*201*#REF!四月销售五月销售608891665052.80588457.3614364.5六月销售553080667242.2七月销售654303.5688129.7人员在控制人力成本的同时，提高员工的生产力；在二、三月份的时候；我们餐厅人员是最困难的时候；二月份我们餐厅前后一共14人；我一直在努力招聘；晚结业后贴小广告，等等一些非必要的手段；在招聘的同时；又要关心员工的发展与保留；直至目前我们餐厅人数36人；

四月份23人五月份24人六月份30人七月份36人注：以上这些数字都是不包括管理组

在我带店以来，我感谢我的区域经理：罗晓霞；=她对我工作的鞭策，以及给与我工作上的帮助，在我们餐厅最忙的时候能冲到第一线帮助我们，给我们做表率，使我发扬他的精神，自强不息；我从人员、销售、神秘、品控、内控、训练等等抓起；同时发挥个人优点，指定专人负责，亲力亲为;争取在今后工作中将工作做到最好，继续发扬优良传统美德，达成良好的品质、服务、清洁。

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转正申请

尊敬的公司各级领导：您们好！

本人于201*年6月6日进入公司，担任培训讲师一职，主要负责培训的实施和管理工作。

从进入公司到现在已有三个月，在这三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、生活、学习等各方面都取得了一定的进步，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这三个月的工作情况作简要总结如下：一、在试用期的工作中，我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；

二、对待工作严谨认真、积极主动；因工作需要，特到各专卖店见习，主要负责专卖店的基本店务及与顾客的沟通和联系。不仅为公司提高了效益，直接效益约为2500元，间接效益约为3000元；同时也让我学到了不少专卖店的管理知识及运作流程，如在顾客接待、营养评估、沟通技巧、异议处理、会员维护等方面有了一定的经验，增强了我培训工作的信心，同时也为我日后的培训课程开发奠定了基础。

三、熟悉了公司各产品的特点及作用，同时完成了部门经理交办的其他事宜：如9-11月份广州促销点销售目标制定讲解、专卖店工作考核方案各类表格设计、案例异议收集等。虽然我学的不是医药营养学方面的专业，对医药营养学知识知之甚少，但在公司各级领导的尽心教导下，我受益颇多；并且已报考中大培训营养师和企业培训师考证班，努力学习企业培训和营养学相关知识并运用到日后的工作中。

现根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从201*年9月起，转正工资调整为3500元/月。在以后的工作中我将更加努力上进，希望公司批准转正。

特此申请！

申请人：XXX

日期：201*年9月12日

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