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政治思想工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-27 19:01:48 | 移动端:政治思想工作总结

政治思想工作总结

加强基层政治思想工作推动企业文化建设

在县委和地局(公司)党委、县局(分公司)的正确领导下,经全局(分公司)广大干部职工的努力工作和积极配合支持下,局(公司)在201*年度在思想政治工作方面围绕年度目标开展工作,尤其是在深入学习贯彻落实党的十六大、十七大精神过程中,取得了一定的成效,现就201*年度政治思想工作做一个总结。

(一)深入学习党的十六大、十七大精神,结合行业“两个利益至上”认真开展思想政治工作,并确保贯彻落实。年初,我们结合上级有关会议指示精神,在上下结合、反复论证、结合实际的基础上,出台了全年思想政治工作的总体部署,即:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻十六大、十七精神,紧紧围绕公司整体工作水平的全面提升和改革稳定大局,广泛开展“两个利益至上”主题活动,推进局(分公司)党的建设、基层建设和精神文明建设,以强有力的思想政治工作,为局(分公司)生产经营和改革、发展、稳定提供强有力的精神动力和思想保证。采取有力的措施,对落实的情况进行监督检查,形成了思想政治工作同部署、同考核、同发展的新局面,有力地推进了局(分公司)生产经营的发展。我们利用每次召开工作会议的有力时机,认真宣传、传达上级的有关政治思想工作精神,用思想政治工作,指导全盘工作,在会上对工作好的单位和个人给予了肯定和鼓励,取得良好的效果。广大职工在上级党委和公司党组的正确领导下,心向一处想,劲往一处使,克服困难,迎难而上,为全年生产经营的实现打下了基础。

二)不断创新与丰富政治思想工作内涵

随着市场竞争的日趋激烈,职工的思想日益活跃,热点、难点问题不断增多。如何使思想政治工作更加有的放矢,更富有针对性,成为摆在思想政治工作者面前的一个重要课题。公司党组在多次深入基层调查研究,认真了解广大职工思想动态的基础上,把现代治理理论和方法融入到思想政治工作实践中,将思想政治工作划分为党务、宣传、纪检、综治、工会等。思想政治工作得到进一步夯实,同时进一步建立健全了思想政治工作制度等各项规章制度,使思想政治工作在制度建设、基础资料治理等方面都有了较大进展。局(分公司)党组意识到思想政治工作要想永葆旺盛的活力,必须与时俱进,不断创新。即思想政治工作在坚持“继续、融合、创新”的原则上,思路要活,载体要好,切入要准,从而做到有情、有理、有形、有效,实现内容形式的统一,使思想政治工作与生产经营同布署,同考核,同奖罚,进一步升华了此项工作的主题,有力地推动了我局(分公司)党建建设。(三)以开展活动为载体,不断提高整体工作水平。我们通过开展“党员先进性”“四好”班子建设和“两个利益至上”在岗位等主题活动,不断强化党员意识,增强党性观念,调动了广大党员的积极性,充分发挥了共产党员的模范作用。大力加强基层党建工作,定期组织召开领导班子民主生活会和干部考核,认真落实党支部“三会一课”制度,通过集中上党课,开展党建知识答卷及重温入党誓词等活动,使广大党员模范意识不断增强,在两个文明建设中发挥表率作用,狠抓党风廉政建设,通过召开座谈会、收看录像、印发学习材料等,进行反腐倡廉教育。通过坚持和完善廉洁勤政制度,将领导干部置于制度的约束之中;通过发挥机关职能部门作用,不断强化对廉洁廉政制度执行情况的监督力度,全年未发生一起党员干部违纪案件,较好地树立了党员领导干部廉洁廉政的良好形象。认真抓好效能监察工作,取得了好的成果,推动了公司整体竞争实力的提升,搞好优质服务。

(四)加强教育,创造环境,选树典型,努力锤炼一流的队伍。

①认真抓好形势任务教育。利用多种宣传形式,重点抓了局(分公司)目标任务的学习,使广大职工明确目标,分清形势。

②采取有力措施,,确保队伍稳定。关心“老弱病残”职工,认真组织开展“访、谈、帮”活动,从工作、生活上关心体贴职工,切实为他们排忧解难。不断加强公司综治工作,积极引导干部职工增强法制观念,做到了遵纪守法,认真开展“企务公开”活动,公司领导定期向公司职工面对面对公司改革事项问题,热点、难点问题等及时向职工答复,增强了干群关系,增强了队伍的凝聚力。

③创造氛围,不断加大选树典型的工作力度。典型是旗帜,一盏明灯,榜样的力量有着无穷的漂亮,抓好典型的选树工作,抓典型的水平,反映一个单位的工作水平,一个没有典型的单位是没有希望的。

回顾全年的工作,我们深切地感受到,局(分公司)思想政治工作始终保持了高度重视和整体推进的良好态势,始终保持了大力加强和积极创新的浓厚氛围,对促进公司生产经营目标任务的全面完成,维护职工队伍和改革发展大局的稳定发挥了十分重要的保障作用。成绩来之不易,在今后的工作中,还需要我们认真总结和继续发扬,必须始终坚持服从服务于企业的中心任务和大局;必须始终坚持把思想政治工作重心放在基层;必须始终坚持思想政治工作覆盖全员;必须始终坚持党政工齐抓共管的工作格局;必须始终坚持解决思想问题与解决实际问题相结合;必须始终坚持在继续基础上不断创新。三、下一步的工作重点

(一)结合公司实际,全力推动“两个至上”在岗位为主题活动的开展。深入贯彻落实党的十七大精神,创建企业文化和“四好”班子建设上,必须上下动员,加强组织,制定计划,全面推进,力求实效。结合我局(分公司)的实际,201*年我们要重点抓好以下五个环节:

1、结合局(分公司)的实际,认真研究制定企业文化建设规划,提出今后一个时期公司企业文化建设的阶段性目标和措施。

2、系统把握“企业文化”的完整体系,全面构建、大力实践。

3、以深入贯彻落实党的十七大精神、创建“学习型组织”为突破口,全面提升干部职工队伍的政治素质和业务素质。

4、围绕弘扬企业文化和精神,自觉当好主人,在职工群众中广泛开展以“五个一”为主要内容的创新创效活动。5、加大宣传力度,通过新闻媒体、图片展览等形式,积极宣传局(分公司)的整体实力和良好形象,充分展现公司干部职工与时俱进、昂扬向上的精神风貌。

(二)深入学习贯彻十七大精神,用十七大精神统一思想、统揽全局。一是要加强组织领导,狠抓措施落实,进一步形成群众性的学习热潮。二是要在广大党员、干部中深入开展“学精神、转观念、谋发展、见成效”主题教育活动。

(三)采取有力措施,把深入学习贯彻党的十七大精神和“两个利益至上”落到实处。深入开展“两个利益”在岗位的实践活动

(四)以点带面,进一步深化企业文化和精神文明创建工作。一是继续完善“达标、创优、争强、夺牌”创建机制,进一步强化基础工作,全面提升队伍整体战斗力。二是以基层建设为推动,进一步掀起选树先进典型新热潮。三是按照《公民道德建设实施纲要》的要求,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范,积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育,进一步提高广大干部职工群众的道德素质和综合素质。

(五)深入实践“三个代表”重要思想和科学发展观,坚持以人为本,构建和谐,大力加强党的建设和党风廉政建设。大力加强各级领导班子和干部队伍建设。深入开展党员先进性评议活动。

(六)深入贯彻落实全心全意依靠职工群众办企业方针。(七)切实加强社会治安综合治理,积极稳妥地做好内部稳定工作。

总之,在今后的工作中,我们决心在县委和上级公司党委的正确领导下,按照“团结、鼓劲、创新、抓实”的方针要求,振奋精神,坚定信心,与时俱进,开拓进取,努力开创思想政治工作的新局面,为推动局(分公司)整体发展做出新贡献。

扩展阅读:思想政治工作总结

一、坚持理论学习,促队伍政治素质提高

按照思想政治工作要求,一年来,我局干部职工不论是在“党的先进性教育”活动中,还是在平时的工作之余,都不忘理论学习的重要性。通过集中学习与自学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式,认真学习了“三个代表”重要思想、党的十六大会议精神等一系列重要讲话和文件。根据不同时期干部职工的思想状况,我局还有针对性地组织职工开展各种形式的学习教育活动。此外,我局还积极动员全体干部职工参加各种形式的学习,如动员职工参加自学考试、函授学习等。通过多种途径的系统学习,全体干部职工进一步强化了政治意识,认清了当前形势,增强了政治敏锐性和政治鉴别力,从而把思想和行动统一到了“三个代表”的高度上来,既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性,又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。

二、狠抓班子建设,促核心堡垒作用的发挥

“火车跑得快,全靠车头带”。局领导班子本着克己奉公的原则,一心为队伍争先动脑子,为部门工作创优出点子。一是狠抓班子的自身建设。认真贯彻民主集中制。进行局党组中心组学习、召开党组会议和班子民主生活。会上,党组成员能密切协调、集思广益,坚持少数服从多数的原则,一经会议决定的事情,班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。充分利用考察成果,把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的干部职工调整到重要岗位。在党的组织建设中,局党组通过发扬党员先锋模范带头作用,并加强党组织建设,有效促进了队伍建设和各项业务工作的圆满完成。三、开展教育活动,提升队伍形象

为抓好全体干部职工思想政治工作,按照区委、区政府的统一安排,我局成立了以党组书记、局长江涛为组长,副局长刘训琦、纪检组长王代容为副组长的思想政治工作领导小组,为使思想政治工作扎实开展并取得实效,以保证学习不图形式、不走过场,我局制订了思想政治工作学习制度,对全局干部职工提出了明确要求。组织全体干部职工进行时事政治的学习教育,并请熟悉各项国土资源业务的才能同志出任老师,为我局的新老同志进行相关的业务知识培训。使全局干部职工思想素质和业务素质都得到有效提升。

实践证明,职工思想政治教育活动是我局队伍形象工程建设的又一个重要的里程碑。今年以来,在我局队伍建设过程中,群众测评的满意率更高了、严格执法的更多了、热情服务的更多了、争先创优的更多了。

四、队伍凝聚力、向心力进一步增强

今年,我局在进行干部职工思想政治教育的同时,还进一步加强了与干部职工的思想交流,打造“凝聚力”工程。

1、关注职工思想动态。定期开展交心、谈心活动,广泛听取群众意见,尊重干部职工对局内各项事务的知情权、参与权、选择权和监督权,营造干部职工有话方便说,有意见随时提,心情舒畅、生动活泼的民主氛围。

2、关心职工工作及生活。认真解决干部职工在工作中的难题,着力改善工作条件,创造安全、整洁、优美的工作环境。积极开展文体活动,培养科学文明的工作生活方式,促进干部职工的身心健康。积极帮助干部职工解决生活中的实际困难。

五、积极扶助贫困学生,资助困难群众

1、支助贫困学生。今年,我局又资助杨柳镇翻身村贫困学生黄莉茗,“友爱、互助、勤奋、向上”是我局多年来一直倡导的风尚,也是全体党员干部的精神追求。这种精神追求变成了资助贫困学生、关心贫困儿童成长的具体行动。在开展支且贫困学生的同时,也让我局干部职工及子女深受教育,使他们懂得珍惜自己的生活,努力学习,关心他人。

2、资助困难群众。今年四月,我局在“保持共产党员先进性”旗帜的号召下,由局党组书记、局长江涛带领,放下手中繁忙的公务,深入基层,实地调研和解决群众的困难。共走访了“联帮户”6户,具体了解了群众的困难,给困难群众指点致富经,并认真听取了群众对国土资源管理的意见和建议,对我党“立党为公、执政为民”等话题与群众进行了座谈和深入细致的交流。

今后我局将坚持与时俱进,着眼于新形势新任务,深刻分析队伍现状,把队伍的思想作风建设摆在第一位,使我局的政治思想工作再上一个新台阶。党支部201*年度党建思想政治工作、精神文明建设工作总结

**党支部在公司党委的正确领导下,团结一致,相互协作,紧紧围绕公司中心工作,带领支部全体党员开拓创新、锐意进取,为公司的生产经营快速发展提供了坚强有力的思想组织保证,实现了全年方针目标。现将我支部201*年度党建思想政治工作及精神文明建设工作总结如下:

一、生产经营情况

今年以来,我厂坚持围绕经济抓党建,抓好党建促经济,始终以服务公司大局为己任,紧紧抓住**等重点工程建设的大好机遇,积极承揽系列非标件加工制作和设备维修任务。全年预计完成产值360万元。二、党建思想工作方面

(一)加强组织领导和党员队伍建设,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用作用一是坚持抓紧、抓实、抓好中心组成员学习制度和“三会一课”制度,建立了党员“长期受教育,永葆先进性”的长效机制。带领班子成员认真学习了《科学发展观》、《江泽民文选》,深入学习贯彻党的十六届六中全会精神,和胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年关于总结保持共产党员先进性教育活动大会上的讲话。成员除积极参加支部组织的各种学习活动外,还在工作之余自学邓小平理论和“三个代表”重要思想,理论学习常抓不懈,提高了政治理论水平,从而树立了正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观。通过广泛深入学习,党员思想觉悟得到提高,党员队伍整体素质有了明显改变。二是严格要求,注重班子成员党风廉正建设。支部班子严格执行党章、党纪和各项规章制度,坚持一年两次民主生活会,通过开展批评与自我批评,不断改进,树立良好的党员形象。认真开展先进党员评比,在党员队伍中树立典型,以点带面,充分发挥了党员的先锋模范作用,使党员在员工队伍中树立了良好的形象,促进了公司各项工作的顺利开展。班子成员团结协作,工作中尽心尽职,使我厂的安全、文明、生产、经营工作再上新台阶。还利用开展座谈会、民主生活会等活动,总结经验,吸取教训,增强了凝聚力和向心力,发挥了党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,促进了经济增长。

(二)加强政治思想建设,发挥组织引导作用

思想政治工作是一切工作的生命线。面临着企业的改制重组,面对日益激烈的市场竞争,我厂利用每周的职工政治学习、安全生产周会和安全学习的契机及其他宣传载体加强对职工的形势任务教育、引导职工树立和落实科学发展观,扎实开展社会公德、职业道德和家庭美德教育,安全法律法规的学习,加强社会主义精神文明建设,着力构建和谐企业,树立良好企业形象。通过开展扎实有效的思想政治工作,及时处理各种矛盾,理顺职工情绪,取得职工的信任、理解和支持,维护了公司稳定发展大局。

(三)加强群团工作,充分调动各方面的积极性

一是在时间紧、任务重的情况下,厂里精心组织人员、合理安排时间,广泛开展立功竞赛、技术比武等活动,建立物质奖励与精神奖励相结合的激励机制,不仅充分调动职工积极性,也使得职工的业务水平和岗位技能得到了较大地提高,有效地促进了生产任务地完成。今年七月份厂里组织了上半年立功竞赛先进个人青岛三日游。二是积极推进党建带团建工作,充分发挥团员青年在生产经营中生力军和突击队作用。二、精神文明创建方面

(一)以人为本,共创共享,加强企业文化建设

我厂坚持打造“以人为本”的企业文化,建立完善各项规章制度,并统一上墙。建立明确责任制,将责任落实到个人。运用黑板报、宣传栏、派班会多种宣传手段,加强对生产中涌现出来的先进人物、典型模范的宣传力度,使职工大力发扬艰苦奋斗和团结合作的精神。通过“每周一讯”和厂务公开栏及时地将生产情况和厂务信息告诉职工,增加厂情透明度,让职工都参与到厂里的管理中来。今年,我厂在金工段和铆焊工段分别创建了标准化班组,投入了大量的人力物力,改善了职工的工作环境和条件,使得企业凝聚力和团队作战能力有了明显提高。工作中,严格按照环境、职业健康安全管理体系要求,大力加强定置化管理。在每个区域,工器具、零部件、材料备品、固体废弃物按型号规格整齐摆放,各种标识清晰明了,现场环境文明整洁。

(二)锐意进取,创新工作,用求变促发展

面临着企业的改制重组,面对日益激烈的市场竞争,**厂居安而思危,在保证公司内部的各项任务时,还致力于新产品的开发,积极开拓外部市场。在公司领导的大力支持下,厂部组织技术骨干,群策群力,研发制作了集目前矿建市场上常用各类抓岩机优点于一身的中心回转抓岩机及各种规格的抓斗系列。这为今后我厂由单纯的设备修理逐渐走向机械设备制造的多元化发展奠定了良好的基础,也为我厂今后在激烈的市场竞争中争得一席之地,谋求生存发展作了有力的保障。

总之,一年来我们虽然做了一些工作,但与公司党委及政工部门的要求还存有一定的差距,今后,我们将不断总结、不断探索、不断创新,为公司的改制重组和快速发展做贡献。

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