孝感市地税局201*年上半年党风廉政建设工作总结
XX市地税局201*年上半年纪检监察工作总结
上半年，纪检监察工作坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕市局党组的工作决策和部署，认真贯彻省、市局党风廉政建设工作会议精神，以加强领导干部作风建设为重点，不断加大监督检查和廉政教育力度，较好地完成了各项工作任务。
一、上半年完成的工作及成效
按照年初工作安排，我们计划今年上半年做好20项具体工作，实际完成25项具体任务。主要体现在以下几个方面：
（一）完成了201*年度党风廉政建设责任制考核工作元月份，我们组织了全市地税系统落实201*年度党风廉政建设责任制情况进行了考核并公示通报，总结了六大成绩，指出了三个主要问题，提出了五条整改措施，有效促进了党风廉政建设责任制的进一步落实。同时，认真落实迎接省局检查的各项准备工作，201*年全市党风廉政建设工作尤其在自查自纠、抓整改整顿、规范内部管理上，得到省局检查组的充分肯定。
（二）协助党组抓好领导干部廉洁自律工作
一是抓好“三项制度”的落实。把好关口，明令执行春节期间领导干部廉洁自律的宣传警示工作，3月份以来各级领导干部主动上交礼品礼金2.65万元；二是自上而下开展“五项清理”，进一步规范了领导干部的从政行为；三是积极开展“三谈两述”，
诫勉谈话4人，述职述廉63人；四是召开领导干部廉洁自律专题民主生活会，自查自纠问题27个。总的看，全系统领导干部廉洁自律意识明显增强，通过民主测评，群众的满意度都在90%以上。
（三）筹备召开了全市地税系统党风廉政建设工作会议4月13日，全市地税系统党风廉政建设工作会议召开，总结了201*年反腐倡廉工作，安排部署了201*年的工作任务。会前，我们做了大量细致的筹备工作，提供了参阅资料和文字材料，制订了三套责任书，拟定了《201*年全市地税系统党风廉政建设工作要点》和《纪检监察工作安排一览表》，对201*年的工作任务进行了具体分解，保证了全年反腐倡廉各项工作目标任务的落实。
（四）扎实开展主题实践活动和主题教育活动
围绕年初全省党风廉政建设工作会议上王文童局长讲话“六破六立”主要精神，今年主要以加强领导干部作风建设为主题开展工。，一是制定了“倍加珍惜职业，预防职务犯罪，共建和谐地税”主题实践活动和“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育活动两个“实施方案”，明确了指导思想、目标、措施和要求；二是将反腐倡廉意识教育延伸到基层征管一线，为全市税收管理员及计统人员培训作了税收执法常见的18种违纪行为的专题讲座，并配合党办搞好廉政学习教育；三是组织全系统百名科级领导干部到沙洋陈家山监狱接受反面警示教育。百名干部中有各级
班子成员、机关科长、分局长，活动结束后，参加人员人人撰写心得体会，各地开辟了警示教育专栏，系统内普遍反映思想受到震撼，灵魂受到触动，头脑受到教育。
（五）加大了监督检查和纠风工作力度
一是全程参与全系统固定资产清理监督；二是协助全系统公务员登记和干部考核考察工作；三是在全系统开展明查暗访的突击检查督办活动。5月中旬由市局监察室牵头，兵分四路，对各个城区分局税风税纪、办税服务、个体户税收管理等情况开展了明查暗访，对存在的问题进行了通报，各地及时制定了整改措施，促进了税风税纪的进一步好转；四是加强审计监督，全系统对13个单位进行了内部审计，对17名领导干部进行了经济责任审计，发现问题5个，提出整改建议31条，促进了内部管理的进一步规范；五是加大信访举报的调查力度，维护了系统稳定。上半年对3件信访件进行了调查核实，还干部一个清白，给当事人一个满意答复。
（六）注重加强廉政宣传工作
上半年，我们编发《纪检监察动态》5期，及时反映全系统党风廉政建设工作情况。同时，注重加强对上和对外宣传。我们编写的信息和宣传稿件，被省局采用1篇，被市纪委采用2篇，在《XX日报》刊载2篇。“六查六看”的总结材料，得到省局领导的好评；《自查自纠求实效破旧立新谋发展》的经验材料，在全省党风廉政建设工作会议上进行了交流。此外，我们还组织
协调了今年我局参与的第一期“行风热线”活动。
二、上半年没有完成或正在进行的工作及存在的不足我们在上半年计划的20项具体工作中，有3项考虑“双过半”、上级的统一安排等因素尚未落实，即召开特邀监察员座谈会，开展执法监察，举办纪检监察干部培训班。在城区开展行风问卷调查活动拟在6月下旬进行。
上半年，我们虽然做了一些工作，取得了一定成效，但用高标准、严要求来衡量，还有一定差距，主要表现在，工作上大胆创新不够，为领导当好参谋助手的作用发挥不够。
三、下半年的主要工作打算
下半年，在做好各项日常工作的同时，我们将着重抓好以下几个方面的工作：
一是积极稳妥做好纪检监察机构改革工作。借鉴宜昌和十堰经验，我们将本着“纪检监察机构改革与税收征管改革配套
进行，稳步推进”的原则，对纪检监察职能进行调整，切实解
决纪检监察机构力量分散、监督职能难以发挥的问题，优化监督管理方式，建立高效严密的管理及巡视监督机制，构建适应新形势下地税工作特点的纪检监察组织体系。
二是按照省局统一要求，要把规费征缴、固定资产和财务管理作为选项，深入开展专项执法监察，确保规费征收管理规范有序，确保清产核资工作顺利进行。同时，对201*年税收票证管
理执法监察遗留的问题进行跟踪督办。
三是对税收信息标准化建设、公务员津贴补贴发放、“六查六看”整改情况和领导干部廉洁从政各项规定落实情况进行检查，进一步规范各项管理。
四是完成对孝南和八汊洼培训基地内部审计工作，对本年度离任的副科级以上领导干部进行经济责任审计。
五是协助党组继续抓好领导干部作风建设，继续开展明查暗访活动，继续加大信访举报案件查处和纠风工作力度。
二00七年六月十五日
扩展阅读：孝感市统计局201*年上半年党风廉政建设工作总结
江山市统计局201*年党风廉政建设工作总结
一年来，江山市统计局党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以完善惩治和预防惩治腐败体系建设为目标，以落实党风廉政建设责任制为重点，大力加强反腐倡廉建设、作风建设，党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效。
一、强化教育，抓好各级党风廉政建设和反腐败工作会议精神的贯彻落实
1.认真学习传达中纪委六次全会、省纪委七次全会和市纪委四届九次全会精神和省统计局党风廉政建设各项工作部署，结合工作实际，研究制订201*年江山市统计系统党风廉政建设工作要点，召开全市统计系统党风廉政建设会议，安排部署201*年全市统计系统党风廉政建设和反腐败工作。
2.加强党性党风党纪教育。深入开展政治纪律教育和宣传。认真组织学习和贯彻《廉政准则》。开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。大力推进廉政文化建设，扎实开展廉政文化进机关、进家庭活动。
3.分解细化反腐倡廉各项工作目标。将201*年党风廉政建设和反腐败工作任务，作了细化分解，责任到人，落实到有关科室。为促进工作任务完成，主要领导与分管领导，分管领导与科室负责人、市局与各县市区统计局签订了“党风廉政建设责任书”，对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署，并由纪检监察室加强督促检查。
4.扎实开展第十二个党风廉政教育宣传教育月活动。一是在江山统计信息网上开辟了纪检监察专栏，经常更新纪检监察信息，开展党风廉政建设宣传；二是制作了统计廉政文化宣传栏；三是组织全体党员干部到市反腐倡廉基地进行了参观学习；四是“七一”前夕，局党组书记、局长李仁平为党员干部上了一堂生动的廉政教育党课；五是组织部分党员干部到革命圣地延安接受传统革命教育，重温入党誓词，增强广大党员干部的党性观念和宗旨意识。
二、严格执行领导干部廉洁自律的若干规定
1.严格执行《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等法规，督促领导干部如实报告个人有关事项。
2.深入开展了“三公一金”等问题的清查和专项治理。三、规范权力运行，加强惩治和预防腐败体系建设1.继续深化“学、查、防”活动，深入推进廉政风险防控体系建设。围绕人、财、物、数字等重点领域和关键环节、对重点岗位廉政风险预警防控工作实施监督检查，防止以权谋私、以数谋私，确保权力行使安全、资金运用安全和干部成长安全。完成了“十个全覆盖”工作自查报告。2.深入开展党组织推进党务公开活动。制定了局机关党组织推进党务公开的实施方案和党务公开工作制度，公开了党务公开基本目录。
四、深化政风行风建设成果，加强统计系统作风建设1.进一步加强统计行风建设，把行风建设贯穿于统计业务工作之中。通过内强素质、外树形象，大力弘扬求实、创新、严谨、奉献的统计行风。加强对统计行风建设先进典型先进经验的宣传推广，在全市统计系统组织开展主题为“我与统计行风建设”的宣传作品征集活动。
2.加强干部作风建设，把治理庸懒散问题作为加强作风建设的突破口，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气。加强行政效能建设，着力解决不作为、乱作为、慢作为问题。
3.加大对基层填报工作特别是企业源头数据质量的检查力度。4月份，组织工作专班，对县市区部分“三上”企业基础数据进行实地核查，对存在问题的企业提出了改进意见，要求限期整改。
五、深入开展创先争优活动，加强纪检监察干部自身建设按照中央纪委《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的意见》的要求，围绕"创先争优"这一主题，在全市统计系统开展创先争优理论与实践征文活动。通过深入开展创先争优活动，加强纪检监察干部自身建设，提高纪检监察干部的理论水平和业务素质。六、下半年工作重点
1.抓好反腐倡廉教育工作，促进党员干部廉洁从政。一是着力抓好党员干部理想信念和廉洁从政教育。结合我局实际，采取不同形式，加强党员干部党性党风党纪教育，明确教育主体、制定教育内容、强化教育措施、落实教育任务。二是创新载体，着力抓好廉政文化活动。
2.抓好监督检查工作，提高落实政策的执行力。一是加强对领导干部的监督，落实党员干部的知情权、参与权、选举权和监督权；二是认真落实领导干部住房、投资和配偶子女从业等个人事项报告制度；三是加强对干部选拔任用工作的监督检查。
3.抓好责任落实、措施落实，把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。一是进一步加强领导，明确责任，提高执行力。围绕责任考核、责任追究两个关键环节，切实抓好党风廉政建设责任制落实；二是进一步优化发展软环境；三是进一步加强干部队伍作风建设。
4.抓好《统计法》和《处分规定》的贯彻执行。加大统计执法检查力度，严肃查处统计违法违纪行为，适时通报一批案件，坚决遏制在统计上弄虚作假的现象。
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