201*区审计局年企业减负工作总结

201*区审计局年企业减负工作总结

眉山市东坡区审计局201*年企业减负工作总结

区减负办：

根据《关于印发201*年全市减轻企业负担工作要点的通知》（眉府办函[201*]106号）和《201*年全区减轻企业负担工作要点》（眉减负办[201*]4号）文件精神，我局从实际出发，扎实做好201*年企业减负专项清理工作，为促进我区经济平稳较快发展作出了贡献，现将工作情况总结如下:

一、加强领导，健全机制。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，以维护企业权益、优化发展环境、减轻企业负担、提高企业竞争力为中心，坚决纠正损害企业和群众利益的突出问题，不断开创企业治乱减负工作新局面。

加强区审计局减轻企业负担工作领导小组建设，明确分管领导责任，统筹兼顾，制定措施，加强指导监督，确保工作落实。及时召开动员大会，充分认识企业治乱减负工作在科学发展，改善民生，构建和谐社会中的重要意义。

二、明确责任，抓好落实。

为减轻企业负担，我局科学安排好审计项目的工作重点，加大对加重企业负担行为的审计监督力度，坚持边审计、

边整改、边规范、边提高，及时发现预防和化解各种问题和风险。坚持“谁主管，谁负责”的原则，严格按照方案规定的内容抓好落实。一是开展自查，看是否存在违反企业减负和企业权益保护的行为。二是加强督察，把企业治乱减负工作作为审计监督工作的重要内容，对涉及企业治乱减负的审计项目，审计过程中要注意查找和揭示涉企“三乱”和违法加重企业负担的行为，审计处理要采取措施，以事实为依据，以法律为准绳，依法加大对涉企“三乱”和违法加重企业负担问题的处理力度，严格追究相关单位和个人的法律责任。

三突出工作重点，加强监督检查。

根据区减负办的总体部署和要求，结合自身工作实际，明确重点，继续加强对减轻企业负担工作的监督检查，将监督检查作为企业减负的重要手段和措施，确保各项工作落实到位。

二一二年十一月十三日

扩展阅读：盐湖区审计局201*年工作总结报告

盐湖区审计局201*年工作总结报告

盐湖区人民政府：

201*年，在区委、区政府的正确领导和省厅市局的支持与指导下，我们盐湖区审计局认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕区委区政府中心工作，务实创新，依法审计，进一步强化审计监督职能和审计监督效能，充分发挥“免疫系统”功能，较好地完成了全年工作任务。截至目前，我局共完成了年初计划的30个单位的审计任务，其中审计调查项目8个，审计查处违规金额732万元，管理不规范资金5322万元，处罚上缴财政3万元已全部上缴。提交审计报告30份，审计信息45期，为促进我区经济平稳较快增长发挥了积极的作用。现将全年工作总结报告如下：

一、主要工作成效和做法

（一）深化财政审计，强化预算执行监督

财政预算执行是政府资金运行主体，深化财政审计，是保证政府资金按预算安全有效执行的基础和关键所在，是审计部门工作的重头戏。我们在加强调查研究、综合分析的基础上确定工作重点，注重把政府关心、群众关注的问题纳入审计工作方案，年初制定了全年审计工作计划，以增强财政预算审计的客观性、针对性和时效性。从3月份开始对区财政、地税等单位201*年财政预算执行情况及其他财政收支情况进行了就地审

计。同时按照财政资金分配走向，有重点地对国土资源分局、水务局、林业局、民政局、物价局、卫生局、环保局、文物旅游局等单位201*年财政预算执行情况进行了延伸审计。在充分肯定财政收入有效增长、财政收支基本平衡、税源征管预算目标顺利完成、各单位预算支出基本正常、经济往来基本合法的同时，对存在的应纳入未纳入财政管理、税收未切实执行依法治税、应收尽收、政府采购职责不清、采管不分离、社保资金未按规定转入定期存款、实现保值增值等10个方面的问题，提出了7条有针对性的整改意见，进一步促进了财政预算和财政工作的制度化和规范化建设。

（二）开展专项资金审计调查，规范财政资金使用行为我们按照年初工作计划和“审计跟着资金走”的工作思路，今年主要采取“查、问、看”的方式，围绕“拨、收、管、用”四个环节，先后对区级政府债务、201*年度盐湖区中央扩大内需新增投资项目实施情况、旅游景区专项资金管理、全区土地开发整理、排污费征收使用以及人民群众关注的城乡居民最低生活保障资金、社保基金征收管理、保障性住房建设资金使用等8个部门201*年度专项资金使用情况进行了审计调查。审计过程中，我们首先搞好审计调查前的摸底准备工作，找出重点，制定详实的方案，做到有的放矢，确保审计调查成效。其次坚持以资金为主线，从财政局摸清各种专项资金的底数和流向，追踪调查。三是探索使用新的科学的审计方法和手段。为了查清被审计单位大

额现金转账的合规与否，审计人员采取到银行查询被审计单位账户资金流转情况；针对有的单位票据混乱情况，审计人员充分利用互联网进行网上查询，取得审计证据，既确保了审计结果的公正，又降低了审计风险。四是注重审计结果的整改。根据审计发现的被审计单位专项资金管理使用中存在的4个方面12个不同的问题，给被审计单位提出了6条针对性的审计意见和建议，促进了专项资金的合理规范运行。通过开展专项审计调查活动，为领导决策和制定新的经济运行政策提供了真实的参考依据。

（三）以客观公正为基本要求，加大经济责任审计力度今年，我局先后实施和完成了任期经济责任审计项目2人。查处违规金额202万元。针对存在的5个问题，提出了2条评价建议。审计中我们对每一位被审计的干部都做出了客观公正的审计评价，均得到了本人的认可。

（四）重点审计项目有序进行

今年，我们有重点地选择了在全区由政府投资额较大的项目开展跟踪审计。一是校舍安全工程项目，按照市局工作方案和区委区政府安排，从工程招投标到工程实施以及资金的到位和管理使用情况等进行跟踪审计。在实施过程中发现市级财政配套资金不到位和未经许可先行开工等问题，及时提出了建设性意见和建议。9月份再次审计时发现前次（4月份）审计提出的问题均已经得到整改。二是对运城市（现盐湖区）人民医院门诊综合大楼建设项目进行跟踪审计。该项目是201*年中央扩大内需第三批

计划内项目，也是中央扩大内需项目在我区投资额最大的一个项目，目前这一项目审计工作仍在有序进行当中。

（五）认真完成区委区政府和上级审计部门交办的审计任务一是根据区政府领导批示，对盐湖区农业综合开发201*年专项资金进行审计，提出了建设性意见。二是配合纪检部门完成案件查处工作。目前我局仍被抽调专人积极做好配合工作。三是根据省厅《关于玉树地震抗震救灾资金物资跟踪审计工作方案的通知》，我局组成审计组，从5月份开始，对抗震救灾捐赠资金进行跟踪审计，每周一报结果，直至7月9日，区慈善总会共接收机关单位、社会团体、企事业单位和个人捐赠资金274719元，已全部上缴，确保了捐赠资金的使用效果。

另外，还按计划完成了对10个基层农村信用社和3所学校的审计。每个项目的审计，都坚持了认真细致，高度负责，客观公正，严格依法，全面履行了审计监督的神圣职责。

（六）信息成果转化工作富有成效

为强化信息成果转化工作，提升审计工作的影响力，我局出台了《信息宣传工作考核办法》，强调了领导带头、人人动手、奖惩考核和提升质量等内容。通过实行领导带头引路、科室压担定指标、重点探讨出题目、齐抓共管、奖勤罚懒的目标责任制和奖惩激励机制，在我局形成了人人动笔个个写，大家都是信息员的良好氛围。全年共提交各种审计报告、审计信息75篇，其中

信息报道45篇。被区委区政府信息采用篇，市级及以上机关和媒体采用篇（其中被《中国审计报》采用1篇）。

（七）加强内部管理，打造一流队伍

一年来，我们注意从理论学习、思想教育、执法守法、创建文明等重要方面，不断加强审计干部队伍的整体素质。注重依法治理与领导垂范，注重制度建设与科学管理，注重业务技能和执法水平的提高，不断强化全局人员大局意识、责任意识、服务意识和创先争优意识。先后修定和实施了14项管理制度、25条责任追究办法、十个不准和十项纪律，以及加强作风建设的《八项措施》和“五查五看”，实行了承诺立状，聘请了监督员。坚持了用制度建班子、带队伍、管理人、教育人、要成果的科学理念。通过召开支部会，民主生活会，交心通气会，重视发挥班子副职和室主任的带动作用，在民主集中制的原则下，思想沟通渠道畅通，民意受到尊重，人员素质得到加强，各项制度得以执行，工作作风不断改进，办事效率明显提高，有力保证了各项任务的圆满完成，全局多年来从未发生行政诉讼或行政复议的案件，从未发生违法违纪被追究的案件，审计监督职能作用得到了很好的发挥。

（八）坚持廉洁自律，营造和谐机关

一年来，我们始终坚持把廉政建设作为“生命线”和“高压线”。年初制定党风廉政建设责任分解实施方案，层层签订目标责任书。平时，坚持把廉政建设、廉洁自律同审计工作紧密结合、

同日常思想教育与理论学习紧密结合。坚持每次审计（进点）前学习和强调廉政纪律，审计中严格按照廉政制度办事，审计后向被审单位印发“审计组、审计人员遵守工作纪律征求意见卡”。今年，我们又先后开展了《廉洁从政若干准则》和《预防职务犯罪工作条例》的学习贯彻，以及优化发展环境的集中整治活动。进一步净化了环境，端正了风气，融洽了人际间的和睦关系。

二、主要工作特点

（一）党委政府支持，人大监督到位

年初工作计划，区委政府早安排，从项目确定到中途听取汇报，直到最后报送审计结果报告，党政角度都很重视。像政府领导安排的政府债务审计调查、201*年度财政预算执行情况审计结果，我们都抓紧时间进行，尽快送去了审计结果报告。在经费保障方面，区委政府也很支持，均列入财政预算予以保证。一年来的工作，区人大也多次进行检查监督，重要项目直接听取汇报，仅今年一年，就应人大安排作过两次专题报告。

（二）主要领导重视，班子成员垂范好

我局直属区政府序列，编制待遇较好，区长过问较多。一年多时间，我局被调整到乡镇任职2人，实现了较好的人才流动机制，有效调动了大家的工作积极性。工作中，局领导率先垂范作用强。要求大家做到的首先自己做到，禁止大家做的自己带头不做。每次审计进点前，局长首先强调廉政纪律，带队领导带领审计人员重温审计纪律，审计过程中或之后局纪检组还要深入现场

和被审单位进行走访调查，确保审计工作依法廉洁不违规。一次，某局新任领导想和我局领导沟通，多次盛情邀请聚餐，在多次谢绝无效的情况下吃了请，但在事后每人硬给退缴了100元饭费，5人合计500元。还有在对某局审计中，一次由于审计时间的推延，被审单位要给安排午餐，带队副局长巩建峰硬是谢绝安排，带领审计人员回到区政府灶上午餐。副局长严俊红分管审计信息编发工作，认真细心，严把质量关，使我局全年信息编发上，不仅质量提高而且数量超过往年达到45期，整体提高了我局信息报送的效率和水平。

（三）班子团结协调，全局人员稳定

随着全局创建精神文明活动的开展、作风和廉政建设的加强、各项制度机制的完善与执行，特别是主要领导和各位副职的以身作则与思想上的高境界，以及局领导对审计干部队伍培训教育的高度重视，目前我局班子团结，队伍整齐，工作协调，风清气正，人际关系融洽和谐。一人有事大家帮，一家有难全局上，局长带头到现场，充分调动了大家的工作积极性和工作责任心，集体荣誉感进一步增强。在上级安排和组织的各项审计工作及集体（比赛）活动中，大家齐心协力、创先争优，进取意识和自觉意识明显提高。

三、工作中存在的问题和差距

一年来，我们做了不少工作，取得了明显的成绩，但与新形势的发展要求，还有一定差距。一是随着经济发展方式的转变和

改革形势的深化，审计工作的准确定位和新时期审计工作的指导思想应进一步明确；二是随着经济社会发展步伐的加快，审计执法的范围和功能需要进一步加强，审计执法队伍的能力和水平也需要进一步提高；三是信息成果的转化和应用应在效益上进一步提升，包括信息数量和质量的提升、整改建议层面的提升、审计建议整改措施的落实、审计事实向审计理论研讨层面的进化等；四是审计方式创新和AO的科学化利用，以提高审计技术的研发等；五是审计领域依法治理和反腐倡廉体系建设的覆盖面和力度应进一步加大；六是围绕中心，服务大局，突出重点，扩大覆盖，依法审计，支持发展的观念和思路应当进一步明确。

三、下一步工作打算

计划以七个方面为核心，推进审计工作建设：一是要以深化对审计事业发展规律的认识和把握为核心，推进审计工作科学定位和审计指导思想建设；二是要以提高审计人员的综合素质为核心，推进审计队伍建设；三是要以科学利用审计资源和强化管理制度为核心，推进审计规范化建设；四是要以探索和建立数字化工作模式为核心，推进审计信息化建设；五是要以促进提高审计成果的质量和水平为核心，推进审计理论建设；六是要以严格执行“八不准”审计纪律为核心，推进审计机关依法治理和廉政惩防体系建设。七是要以服务区委区政府中心工作为核心，积极为推进较快集中区域建设做贡献。

二一年十二月二十日

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