中卫市中心血站201*年度党风廉政工作总结
卫血党发[201*]号
中卫市中心血站党支部201*年度党风廉政建设工作总结
为了深入贯彻党的十七大精神和中纪委、区纪委七次全会精神，我站在201*年党风廉政建设工作中，认真按照上级的部署要求，做好了各项工作，并取得了一定成效，现就我站党风廉政建设和反腐败工作，结合实际，总结如下。
一、加强组织领导，狠抓各项廉政工作建设
党支部坚持党风廉政建设、反腐败工作与业务工作两手抓、两手都要硬的工作方针，切实加强了对党风廉政建设和反腐败工作的监管，为此，专门研究和部署党风廉政建设和反腐败工作，分解落实党风廉政建设和反腐败工作任务指标。站领导和各科室负责人、全体党员签订了党风廉政建设目标责任书，将党风廉政工作指标进行了全面分解细化，把责任指标落实到了科室、细化到了人头，明确了谁主管、谁负责，谁承担责任的党风廉政建设责任机制，坚持党支部统一领导，科室领导与个人分工负责相结合、一级抓一级、层层抓落实，切实落实了“一岗双责”工作机制，同时，利用召开廉政工作促进会的契机，对党风廉政建设和反腐败工作进行了督促强调，要求全体党员干部慎守“三个底线”，即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线，使我站党风廉政建设、反腐败工作与业务工作得到了共同提高。
二、主要工作
(一)深化反腐倡廉学习教育，加强党的作风建设。一是加强学习，深入贯彻中央纪委、区纪委和市纪委全会精神。深刻认识当前反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，切实把思想和行动统一到中央反腐倡廉建设的重大部署和各项要求上来，把以人为本，执政为民理念贯穿于党风廉政建设全过程，真正实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益，以党风廉政建设实际成效取信于民；二是强化措施，扎实开展营造风清气正发展环境、“遵纪守法、遵规守则”学查改活动。把党的纯洁性教育作为当前党员干部队伍思想建设的重要任务，与建设学习型党支部、开展创先争优等活动进行了结合，着力营造了勤廉高效、服务优良的办公环境，营造规范有序、和谐共进的市场环境，打造了温馨舒适、服务群众的献血环境；三是狠抓落实，切实改进了干部职工作风建设。通过强化理论学习、深化业务学习，弘扬先进典型等途经，促使党员干部大力倡导八个方面良好作风，从严要求自己，自觉保持思想、作风上的纯洁。紧紧围绕密切联系群众这个核心，不断研究新形势下采供血领域面临的新情况、新
特点，切实解决群众反映的热点难点问题。
(二)扎实开展廉政宣传教育，推进廉政文化建设。
一是认真开展廉政教育。深入开展了警示教育、岗位廉政教育和法治教育，把培育廉洁价值理念贯穿于无偿献血事业发展之中，促使干部职工践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德。二是认真贯彻执行了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》《卫生系统领导干部防止利益冲突的若关规定》等规章制度，进一步强化党员干部特别是党员领导干部的廉洁自律意识。三是大力推进廉政文化建设。结合“四德”教育和法制教育，开展崇廉助廉为主要内容的多种形式的廉政文化活动，丰富“廉政书架”、“廉政影视角”、“廉政宣传栏”、“清风长廊”等，并在全站干部职工中开展“家庭助廉承诺”、“致干部职工家属一封信”活动，向干部职工发放《中卫市中心血站廉政手册》等崇廉助廉活动，进一步强化党员干部廉政防范意识。四是积极开展向李林森、吴菊萍、杨善洲、郭明义等先进人物的学习活动，在职工中大力宣传他们爱岗敬业、无私奉献一生的感人事迹，用他们的高尚情操鼓舞职工，在全站树立起“人人讲奉献”的新风尚。五是大力开展廉洁自律和警示教育。组织干部职工到警示教育基地中卫市看守所参观了罪犯人员的衣食住行及生活环境，现场进行廉政警示教育。通过反腐倡廉参观学习和教育，进一步提高了站内干部职工法律素养，使干部职工知法、懂法、守法、警钟长鸣，警示在心，增强了依法办事、依法执业、廉洁奉公的意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
一年来，观看专题警示教育片12次，参加警示教育1次，每人撰写学习心得10篇，撰写笔记5000字，并在学习园地进行交流。通过观看电教片，学习法律法规、处分条例、开展廉政文化等形式，增强了学习的实效性，进一步提高了党员干部廉洁自律的意识。
三、做好了各项监督工作，进一步维护了群众的切身利益一是认真落实《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》的规定，进一步规范了项目招投标程序，完善了项目招投标规章制度；二是继续坚决纠正医药购销和采供血服务中的不正之风，严格执行采供血相关政策，确保了临床用血安全、稳定，加大了在采供血服务培训，严肃站内各项制度规定，对违反规定的人员进行了严肃处理；三是进一步强化了党务、政务、财务公开工作和政风行风建设实施方案的贯彻落实，充分发挥了群众监督在反腐倡廉中的作用，进一步拓宽群众参与反腐倡廉工作渠道，在站内大厅设置了工作人员岗位监督台，加大了党务、政务、财务公开精细化管理，重视群众对反腐倡廉建设的意见和建议。四是进一步充实民主生活会内容，严格按照民主生活会程序，在开展好批评与自我批评的基础上，开展了党员互评、领导点评机制，切实提高了民主生活会的质量，并可以切实结合采供血工作，达到会议成果推进业务工作发展的目的；五是全面扎实开展廉政风险防范管理工作，加大对人、财、物重点岗位和权力运行关键环节的监管和违纪违法行为的惩处力力度，真正把风险点降到最低限度；六是提升工作效率、提高工作能力、简化办事程序，
进一步深化了机关效能建设。
尽管在党风廉政建设方面，我站能严格按照上级要求去做，但离党组织的要求还存在一定的差距。如一些党员干部对党风廉政建设和反腐败工作重视不够、集体学习积极性不高、纠正不正之风的力度不大等问题。今后，我们将认真贯彻执行廉政工作的各项规定，不断创新工作方法，抓好反腐倡廉制度建设，为我市无偿献血工作健康和谐发展创造良好的环境。
二一二年十月月二十二日
抄送：市卫生局党委发送:站内各科室、站长
中卫市中心血站201*年6月5日印发
扩展阅读：血站党风廉政建设工作情况汇报
红河州中心血站
工作情况汇报
二○一一年五月五
日
红河州中心血站工作情况汇报
杨璞
尊敬的调研组的各位领导：
早上好！感谢你们在百忙之中莅临我站检查指导工作。现我将血站的发展和党风廉政建设工作情况作以下简要汇报：
在州委、州政府和州卫生局的正确领导下，血站坚持以科学发展观为指导，严格遵守《献血法》等法律法规，以确保临床用血和输血安全为重点，进一步强化内部管理，完善质量管理体系建设，不断提高血液质量和服务水平，多项工作创造了历史最好水平，为确保红河州血液安全，促进输血事业发展，作出了力所能及的贡献。血站党支部始终站在国运兴衰的政治高度，把党风廉政建设作为头等大事抓紧抓好。坚持以邓小平理论为指导，践行“三个代表”，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，认真贯彻执行党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列指示，党风廉政建设取得明显成效。
一、血站概况
红河州中心血站成立于1998年，为财政全额拨款的公
共卫生事业单位，承担全州13县（市）的采供血和临床输血技术指导工作。目前，血站下设9个科室，有在编人员39人，固定资产1900余万元，年采供血量10吨。
血站于201*年1月开始采供血工作，采供血11年来，经历了3次搬迁。建站初期，先后得到瑞士银行贷款及省州各级财政拨款300余万元，实施个旧站址的基础设施建设和设备购置。201*年得到国债建设项目525万元，建立了蒙自站址，其中，基建部分340万元，设备部分185万元，州政府划拨土地征用费58万元。蒙自站址占地6亩，建筑面积2800平方米，其中，业务用房实际面积1280平方米，于201*年7月启用。
二、主要成绩
（一）无偿献血工作有力推进，采供血量连续三年大幅提升，确保了全州临床急救用血供应。
201*年，血站供血量达1041.3万毫升,较201*年（221.12万毫升）增长370%，较201*年（567万毫升）增长83.7%，基本缓解临床急救用血供不应求的矛盾，连续两年未闹血荒。自201*年以来，连续4年保持我州临床用血100%来自自愿无偿献血。
采供血量的大幅提升，得益于实施了以下多项措施：一是完善采血网点建设。201*年以来，新增6个采血点，使我州的采血点从原来的2个增加到现在的8个，扩大了无偿献血宣传和采血面。
二是血站于201*年组建了红河州第一支无偿献血宣传志愿服务队伍,尝试无偿献血宣传从被动宣传向主动宣传转变。
三是不断拓展多元化的宣传方式，加大了无偿献血宣传力度。
（二）完善质量管理体系建设，血液质量得到有力保障，确保了全年6万袋次临床用血安全有效。
1、通过建立和完善质量管理体系建设，建了血站采供血工作规范化、标准化管理。目前，血站建立了7册质量体系文件，共计489个文件和记录。
2、通过多种形式的质量监控，加强采供血质量管理。（1）成立了站质量考核小组，加强常态监控管理。（2）严格强化采供血质量体系及其执行效果的监控。（3）质控科严格按相关标准，对血液质量、采供血环境、原辅材料实施严格控制和抽检，并在每月进行一次质量分析会。
多种措施加强了采供血质量管理，确保了全年6万袋次供血无质量事故，确保了血液质量安全、有效。201*年9月顺利通过卫生部“医疗质量万里行血液安全”督导检查组检查指导。
（三）开拓创新，积极拓展成分输血新技术。成份输血率由201*年的40%上升到201*年的99.8%。
近两年新开发了冰冻红细胞、过滤白细胞成份血新技术，并于今年4月实现全州临床用血100%使用过滤白细胞的血液。这对减少艾滋病等病毒感染机率，提高我州输血安全水平有着重要的意义。
（四）采供血能力建设得到夯实和提高。
一是加强老化设备的更新和实验室达标建设。近三年来，在省、州政府的大力支持下，血站共投入914万元资金更新设备、实施实验室改造。从201*年底至201*年8月底，血站新增固定资产668.3万元，新增设备249台件，占设备总数的57.6%。到201*年8月底，血站固定资产达到1917.7万元，设备432台件，从根本上改变了血站设备老化和缺乏问题，确保了采供血工作的顺利运行和质量。
二是加强人力资源建设，充实采供血队伍。在州编办的积极支持下，继201*年新增10名人员编制后，201*年又新增编制6名。目前，血站人员编制从201*年的25名增加到41名，增长64%。
三是积极争取物价政策的支持，保障新业务的顺利开展。目前，过滤白细胞血液成分收费价格已获批，病毒灭活血浆物价已准备由州发改委和州卫生局共同上报省级立项审批。
（五）完善采供血档案建设和管理，获云南省“五星级”档案管理标准。
于201*年8月5日通过州档案管理局验案，成为全省血站中第一家通过五星级标准验收的单位。
（六）加强培训、提升素质，凝心聚力，打造血站文化。201*年共投入36万元培训经费，共组织520余人次、50余次培训，共计培训1200余学时，职工受训率100%。
一是举办“团队管理与心态建设”及“绩效管理”培训，打造团结进取的血站文化，全面提升职工服务素质。
二是充分发挥工会的桥梁纽带作用，丰富职工的业余文化生活，提高职工的凝聚力和向心力，营造和谐的团队氛围。
（七）加大监管和培训力度，强化临床输血规范化管理。一是加大临床输血技术规范管理的监督检查力度，规范血库建设，每年组织对全州各级医疗机构临床用血规范化管理监督检查。
二是加大培训力度，积极推行科学合理用血和自身输血技术的推广运用，提倡家庭亲友互助献血。
三、党风廉政建设工作情况
（一）认真学习，统一思想，提高认识。
党风廉政建设是一项长期的工作任务，必须加强学习，统一思想，提高认识。全站党员认真学习《廉政准则》、《新世纪，新阶段党风廉政建设和反腐败斗争若干问题》、《党章》等，思想认识不断提高。同时，积极组织党员干部认真
学习“三个代表”重要思想，大力宣传党风廉政建设，并通过民主生活会、支部党员生活会等途径，开展批评与自我批评，强化党风廉政警示教育；及时收听收看有关党风廉政、反腐败斗争的典型案例及先进人物的事迹，使全系统基层党支部、党员领导干部高度重视党风廉政工作，有力推进了这项工作长期稳步、扎实有效地开展。
（二）加强组织领导，强化责任机制，加强监督、健全和完善规章制度。
严格把握政策界线，加强监督，制定相关规章制度，用制度来约束人，谁违反了制度就用制度来处理，通过规范规章制度来健全约束机制，建立健全教育、制度并重的惩治和预防腐败体系，在源头上防止腐败现象的产生。通过健全防腐败的责任领导体制和工作机制，成立党风廉政建设工作领导小组，加强组织领导，强化工作措施，使血站领导干部党风廉政建设责任制意识得到进一步加强，责任制工作得到进一步规范，反腐倡廉各项工作全面落实到位。
（三）加大源头治腐力度，铲除滋生腐败的土壤。1、切实抓好领导干部廉洁自律和监督工作，促进领导干部廉洁从政。
领导班子成员首先严格要求自己，规范自己的言行，做到两袖清风、廉洁作为，以大局为重，以人民利益为重，群众不满意的事坚决不做，违反原则的事坚决抵制并纠正，这也是本届班子群众威信高的关键所在。一是坚持民主议事制度，凡干部提拔任用、入党、工资晋升、基建等重大事宜，由班子集体讨论决定。二是坚持重大事项报告制度，规定凡班子成员对重大事件进行自觉报告。三是坚持述廉制度，领导班子坚持定期召开民主生活会。四是坚持领导干部廉洁自律承诺制度，推进了领导干部廉洁自律工作。五是继续开展预防职务犯罪工作，制定了预防工作措施，主动介入血站基础建设等敏感部位，积极预防职务犯罪。六是加强大型仪器设备的、物品采购招投标管理，全面实施阳光工程——政府采购，所有在建项目全面推行“六公开”，即公开向社会发布建设信息，公开报名参与，公开选定队伍，公开招投标程序，公开评标办法，公开评标结果。
2、严明工作纪律，加强作风建设。
领导班子针对当前党员干部队伍存在的工作纪律松散、服务质量不够高等问题，以民主决策、人本管理为工作出发点，率先垂范，以身作则，做纪律作风整顿的“领头雁”。从工作作风、纪律作风、思想作风等方面查摆问题，认真分析研究，重新修订《作风建设制度》和《述职述廉制度》，
取其精华，弥补疏漏。进一步转变领导干部工作作风，切实增强大局观念、服务意识和奉献精神。严格执行党风廉政建设责任制，继续抓好治理商业贿赂专项工作，建立治理商业贿赂的长效机制。创新服务理念，坚持“以人为本”，改进服务质量，加强人文关怀，提供优质服务。服务对象满意率要达95%以上。
3、深化改革和创新，加强长效机制建设，从源头上预防和治理腐败。
一是继续加强财务监管，严格执行“收支两条线”规定，加大对违反财务纪律现象的清理和查处力度。站财务科结合本单位的实际情况，进一步完善会计控制制度，内容包括：内部控制的目标和原则、财务机构、会计核算业务流程控制、预算控制、收入控制、支出控制、货币资金控制、血液及库存物资控制、固定资产控制、工程项目控制、对外投资控制、债权及债务控制等。明确了职务分离、钱账分离、账物分离等不相容岗位的分离与牵制，健全了会计人员岗位责任制度和财务收支审批制度，进一步明确了会计工作岗位的职责、标准以及财务收支审批人员的审批权限、审批程序和审批责任。同时，根据血站事业发展的特点，制定了用血互助保证金收取及退回管理流程、固定资产管理流程、财务开支审批报销管理流程、收费票据管理流程、部门预算管理流程、供
血收入管理流程等各项管理措施。血站财务科通过制度规范了本单位的财务管理行为，保证了血站的各项经济管理工作正常、有序地开展，受到上级管理部门的好评。
二是狠抓预防和治理商业贿赂体系建设，强化监督力度。凡涉及单位的重大决策、大额资金运用和医疗仪器设备购置等“三大项目”时，都坚持公平、公开原则，坚决执行政府“四项制度”。献血者纪念品的采购实行网上询价采购,尽量做到货比三家，集体讨论研究，集体定夺。检测试剂公开招投标采购，人员招聘，由州人事局统一组织进行公开招聘。关注社会热点，突出工作重点，进一步加强全站行风、政风建设；进一步加大服务规范力度，纠正服务不正之风；杜绝购销领域不正之风；继续开展购销领域治理商业贿赂专项工作。着力探索防治商业贿赂的长效机制，深入研究预防和治理商业贿赂的治本之策。坚持统一规划、分类研究、分步实施的原则，成熟个出台一个，巩固和发展治理成果。继续推行创建“五型”（学习型、干事型、创新性、服务型、廉洁型）事业单位活动，努力提高工作质量和工作效率。
三是严格按规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。进一步严格组织人事纪律，深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立健全干部选拔任用和监督管理机制，加强对干部选拔任用的全过程监督，严肃查处严重违
反组织人事纪律的行为。为把此项工作做好，按照党风廉政建设责任制的要求和“谁主管、谁负责”的原则，结合党风廉政建设和反腐败工作任务，并对各科室重申和制定了具体分工，确保工作扎实有效。
（四）加大政务、党务公示工作力度。
以实际行动取信于民，我们坚持政务、党务公示工作力度，积极维护群众利益和社会稳定。建立了举报箱，公开了举报电话，定期财务收支、财务帐目和职工较为敏感的部位、环节进行驳壳检查和公示，发现问题及时整改督查。
（五）根据血站实际情况制定工作实施方案。按照州卫生局统一部署和要求，切实负起责任，把党风廉政建设落实到整体工作中，与其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查、一起考核，将反腐倡廉的各项工作落实到实处，进一步推进血站党风廉政建设责任制工作不断深化和有效落实，在征求党员意见的基础上，结合我站实际情况，制定出一套切实可行的实施方案，并采用严格的制度来保证其方案的实施，并经常对方案的执行情况进行跟踪，发现问题及时整改，把问题消除在萌芽状态。
四、存在问题
（一）业务用房严重不足，满足不了不断增长的采供血业务需求，严重制约血站发展。
血站采供血业务随着社会经济的飞速发展而呈现快速增长，供血量由201*年的2.21吨增长到201*年的10.41吨，增长了370%以上，特别是近三年来，采供血量每年以20%以上的速度猛增。按照卫生部201*年《血站基本标准》的要求，血站目前的业务用房已不能满足不断增长的业务需求，用房缺口达24%。
（二）血源紧缺，血液供求矛盾仍然存在。
我州拥有440多万人口，要保证临床用血的充足供应，每年至少应有4.5万人次参加无偿献血，目前有2.6万人次献血，献血人次缺口达40%。
（三）原有设备不断老化和报废，因此，更新采供血设备和资金缺口问题仍然存在。
（四）专业技术人员紧缺、技术人员素质偏低。（五）艾滋病传播态势严峻，血液安全受到严重威胁。（六）临床存在浪费和滥用血液现象。
（七）党风廉政建设工作需要进一步加强。过去，我们在党风廉政建设方面虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但也还存在一些值得注意的问题。一是工作繁忙时不免出现漏洞，还需再细一些。二是领导干部还需加强学习，使自己的理论水平再高一些，用正确的理论指导自己的工作实践。三是对国家的政策法规还需再学习、再研究，努力做到准确
高效地贯彻执行党的路线、方针、政策。四是党风廉政建设痕迹资料的归档工作还不够完善，有待进一步加强。
七、今后的设想
（一）正确把握卫生改革与发展的新形势，树立科学发展观，创先争优，狠抓落实，严格贯彻执行各项法规，在州卫生局的正确领导下，依靠政府解决采供血业务用房不足等发展瓶颈，不断夯实采供血基础设施建设，有效保障采供血工作顺利实施。
（二）继续重点强化血站采供血质量管理体系建设，注重血站质量文化建设，提升人员素质，确保质量体系有效运行，充分保障采供血质量和安全。
（三）不断加大无偿献血宣传力度，注重拓展固定安全的无偿献血队伍，确保临床急救用血供应。
（四）加强临床输血技术规范化管理、临床科学合理用血的培训指导及患者亲友互助献血、自身输血的推广应用力度。稳步推进我州血液管理事业长足进步，保障血液安全有效。
（五）加强党的领导，继续加大反腐败斗争的力度，落实党风廉政建设第一责任人制度，明确工作任务，严格执行党的各项政策，加大追究力度。
（六）继续加强学习，提高认识水平，组织广大党员和
领导干部开展马克思列宁主义主、毛泽东思想，邓小平理论，特别是“三个代表”的学习教育活动。
（七）继续规范教育系统，党风廉政建设的各项制度，提高党员、干部遵纪守法的自觉性。坚持用先进的思想文化武装广大党员干部的头脑，建立牢固的思想道德防线，坚持把人民群众的利益放在首位，真正解决好群众反映的热点问题。
（八）加强查处力度，对违纪违法的行为当即立断，严肃处理。加强党风廉政建设监查队伍建设，抓住行风“双评”有利契机，组织好领导、党员干部、职工、社会各界多方结合的监督检查班子，对各项工作进行监督检查，及时纠正存在问题。
总之，血液安全管理任重而道远，红河血站将在省、州各级党委、政府和卫生行政部门的正确领导下，团结齐心，奋力拼搏，以对全州人民群众健康高度负责的态度，严把采供血质量关，确保血液安全，不断推进红河州血液管理事业又好又快发展。
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